7. Kết cấu đề tài
1.3.3. Đúc kết một số bài học từ HTX trên thế giới
- Bài học hành công khi thực hiện được các nguyên tắc của HTX, HTX thành
công yêu cầu phải thực hiện được các nguyên tắc của HTX do nó sẽ đảm bảo được tính thống nhất trong hoạt động và mang lại lợi ích cho xã viên. Điều kiện tiền đề cho thành công là:
Giáo dục và đào tạo cho các hoạt động then chốt: chuyên môn, quản trị, thị trường, học cách thực hiện và triển khai đúng nguyên tắc và giá trị của HTX.
Đáp ứng nhu cầu về kinh tế cho xã viên: xã viên chia sẻ nguồn lực, tham gia lao động, sử dụng dịch vụ. Nhiều HTX đa dạng hóa các hoạt động cho xã viên tham gia nhằm tăng lợi ích cho họ.
Xã viên tham gia tự nguyện và mở rộng các hoạt động: đây là dấu ấn cho thành công ở các HTX.
Kiểm soát dân chủ của xã viên: mở các cuộc gặp mặt, trao quyền cho ban quản trị, kiểm toán thường xuyên, chia sẽ thông tin, và nêu vai trò của ban quản trị một
cách rõ ràng. Xây dựng mối quan hệ bên trong giữa các xã viên nhằm hài lòng nhu
cầu cộng đồng. Tất cả HTX cần nghiên cứu nhu cầu của xã viên và đáp ứng.
Tự chủ và độc lập: Thành công của HTX dựa trên những sáng kiến và nỗ lực của xã viên. Tuy nhiên có nhiều nghiên cứu cho thấy thành công cũng cần có sự hỗ trợ từ chính quyển, các tổ chức, trường đại học, viện nghiên cứu…
Sự hợp tác giữa các HTX: mối liên hệ giữa các HTX với nhau tạo nên động lực cho chương trình phát triển HTX, nó cũng góp phần định hình vai trò và vị trí của HTX.
- Bài học tiên khởi cho đảm bảo sự bền vững, gắn kết, khả năng vượt qua khó
khăn:
HTX không ngừng đổi mới. Điều này có nghĩa là không ngừng thích ứng, suy nghĩ lại và xác định lại vị trí của họ trong môi trường kinh tế - xã hội. Nhiều HTX nghiên cứu kỹ thuật mới, khả năng suy nghĩ lại những khái niệm cốt lõi, xem xét lại thể chế và chiến lược phát triển HTX học từ thực hành, học từ sai lầm. Sai lầm chưa hẳn là tai họa mà từ sai lầm đó sẽ là bài học cho HTX có cách giải quyết và khắc
45
phục để phát triển. Kinh nghiệm từ thực tiễn là bài học vô cùng quý giá giúp HTX tự tin trong việc ra quyết định.
Phát triển khả năng giải quyết vấn đề. Từ nhiều bài học kinh nghiệm, sự hỗ trợ từ bên ngoài đề giải quyết vấn đề là rất quan trọng. Nhận lời khuyên tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật, nâng cao tính tự quyết cho các xã viên, đào tạo xã viên về nghề nghiệp.
- Bài học cho việc xây dựng năng lực để đạt mục tiêu
Có năng lực quản lý hiệu quả. Ở những HTX quá nhỏ để cần có người điều hành hay quản lý có năng lực, tuy nhiên, nhiều HTX ban quản trị là cần thiết nhằm xây dựng mục tiêu, chương trình chiến lược và báo cáo.
Năng lực quản trị tốt là rất quan trọng. Đào tạo thường xuyên cho ban quản trị là điều cần thiết. Tuy nhiên sự thành công đòi hỏi phải có sự hướng dẫn, điều lệ, tầm nhìn rõ ràng và khung pháp lý rõ ràng.
Liên tục đào tạo và xây dựng năng lực là cần thiết cho từng xã viên.
Công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) thì cần thiết trong 1 HTX có năng lực. Nó giúp HTX sáng tạo, hiện đại hóa, nâng cao năng lực, đáp ứng nhu cầu của xã viên.