Kết quả đạt đƣợc về quản lý sự nghiệp BHXH nói chung và quản lý thu BHXH nói riêng trên địa bàn thị xã Phúc Yên còn có nguyên nhân chủ quan cần khẳng định, đó là cán bộ, công chức, viên chức ngành BHXH có tƣ duy đúng đắn trong việc mở rộng đối tƣợng tham gia BHXH khu vực ngoài nhà nƣớc, ngoài việc tăng trƣởng nguồn thu cho quỹ BHXH, nhƣng điều quan trọng hơn là mỗi năm có thêm hàng ngàn lao động đƣợc bảo vệ quyền lợi thông qua các chế độ BHXH. Khi đối tƣợng đƣợc mở rộng, số thu vào quỹ càng tăng, không những đảm bảo chi trả cho đối tƣợng mà còn có tích luỹ và khi quỹ BHXH tăng thì Ngân sách nhà nƣớc sẽ giảm dần chi cho trợ cấp BHXH, đây là điều hết sức có ý nghĩa, vì trƣớc đây khi
nói đến BHXH ngƣời ta thƣờng hiểu là những khoản trợ cấp do Nhà nƣớc chi, nhƣng hiện nay khi nói đến BHXH là ngƣời ta nói đến quỹ BHXH góp phần đầu tƣ tăng trƣởng, phát triển đất nƣớc. Chỉ bằng những kết quả cụ thể về thực hiện chính sách BHXH của ngành đã góp phần làm thay đổi nhận thức cho xã hội về ý nghĩa nhân văn của BHXH.
Mặt khác, công tác quản lý của ngành BHXH đã từng bƣớc đổi mới đáp ứng yêu cầu phát triển; thực hiện quản lý cơ sở dữ liệu đến từng đối tƣợng theo hệ thống dữ liệu; thực hiện cấp sổ BHXH cho ngƣời lao động, làm cơ sở thực hiện chính xác, kịp thời chế độ BHXH, không để lạm dụng, thất thoát quỹ. Những kết quả tuy chƣa nhiều, nhƣng đây là bƣớc đi quan trọng, hiệu quả trong tiến trình cải cách chính sách BHXH, đặt nền móng, động lực đảm bảo từng bƣớc thực hiện an sinh xã hội. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bƣớc lớn mạnh, không những đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ mà còn khẳng định thái độ, ý thức làm việc, ý thức phục vụ đối tƣợng ngày càng tốt hơn.
Bảng 3.1: Kết quả thu BHXH thị xã Phúc Yên giai đoạn (2010-2014) Đơn vị: người Các năm Loại hình Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Số lƣợng DN tham gia BHXH 156 165 172 182 190 Sô lƣợng DN đã nộp BHXH 151 157 165 171 181 Số lƣợng DN nợ BHXH 5 8 7 11 9 Tỷ lệ đạt (%) 96,10 95,30 96,15 94,12 95,24
Số lƣợng lao động tham gia BHXH 27.694 30.003 31.781 33.886 36.311
Sô lƣợng lao động đã nộp BHXH 26.606 28.809 30.843 32.503 34.546 Số lƣợng LĐ nợ BHXH 1.088 1.194 938 1.383 1.765 Tỷ lệ đạt (%) 96,07 96,02 97,05 95,92 95,14 Kế hoạch thu BHXH 387.604.361 535.507.861 1.031.549.654 1.141.525.360 1.498.314.574 Thực hiện thu BHXH 371.596.301 515.801.1 71 1.001.118.940 1.096.092.651 1.440.479.631 Tỷ lệ đạt (%) 95,87 96,32 97,05 96,02 96,14 Số tiền DN đang nợ BHXH 16.008.060 19.706.689 30.430.745 45.432.709 57.834.943 Ti lệ nợ quá hạn năm 2010-2014 (%) 4,13 3,68 2,95 3,98 3,86
Tổng số đơn vị tham gia bảo hiểm tăng qua các năm. Năm 2010 tổng số đơn vị đạt 156 đơn vị, tới năm 2014 lên tới 190 doanh nghiệp. Qua bảng trên ta thấy số lƣợng đơn vị đã nộp bảo hiểm xã hội tăng qua các năm. Năm 2010 đạt 151 đơn vị, tới năm 2011 lên tới 157 đơn vị, năm 2012 đạt 165 đơn vị, năm 2013 là 171 đơn vị và tới năm 2014 lên tới 181 đơn vị.
Số đơn vị nợ bảo hiểm xã hội năm 2012 có 7 đơn vị, Năm 2013 có 11 đơn vị, năm 2014 có 9 đơn vị. Qua thống kê số liệu cho ta thấy tỷ lệ đơn vị tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ chiếm tỷ trọng lớn trong tổng các đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội.
Số lƣợng lao động đã nộp bảo hiểm xã hội luôn chiếm tỷ lệ trên 94% trong tổng lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Số lao động nợ bảo hiểm xã hội tăng nhẹ qua các năm. Năm 2010 số lao động nợ bảo hiểm xã hội là 1.088 ngƣời, năm 2011 là 1.194 ngƣời, năm 2012 là 938 ngƣời, số lƣợn lao động nợ thấp nhất do BHXH thị xã tăng cƣờng công tác vận động nộp BHXH, năm 2013 tăng 1.383 ngƣời, năm 2014 lên tới 1.765 ngƣời là do tỉ lệ trích BHXH tăng cộng với chính sách ngƣời lao động kí hợp đồng ngắn hạn bắt buộc phải tham gia BHXH.
Số tiền thực thu BHXH Năm 2011 là 515.801.940 nghìn đồng. Năm 2012 là 1.001.1183940 nghìn đồng. Năm 2013 đạt 1.141.525.360 nghìn đồng. tăng 94.973.711 nghìn đồng so với năm 2012, nhƣng tỉ lệ tăng lại thấp hơn so với năm kế trƣớc là -1,03%. Năm 2014 đạt 1.498.314.574 nghìn đồng, tăng 344.386.980 nghìn tỉ đồng. Tỉ lệ tăng 0,12 % so với năm 2013. Nhìn chung tỷ lệ thực hiện thu bảo hiểm xã hội luôn đạt trên 95% so với kế hoạch qua các năm. Đây là một kết quả khá khả quan trọng công tác thu bảo hiểm xã hội.
Số tiền doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội tăng qua các năm. Năm 2012 số tiền doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội là 30.430.715 nghìn đồng. Năm 2013 là 45.432.709 nghìn đồng. Năm 2014 là 57.834.943 nghìn đồng. Chênh lệch tăng 12.402.233 nghìn đồng. Tỷ lệ nợ quá hạn tăng qua các năm 2014 lên tới 3,86%. Tỉ lệ nợ quá hạn BHXH thị xã Phúc Yên rơi vào nhóm doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhiều vì khối doanh nghiệp này quỹ lƣơng phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của
DN mà máy năm nay kinh tế khó khăn nên việc nợ lƣơng và bảo hiểm rơi vào nhóm này nhiều.