3. đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.4.3- Chắnh sách hỗ trợ
Song song với các chắnh sách về lương, thưởng, phúc lợi thì hiện tại Công ty CP cao su đồng Phú còn có những chắnh sách hỗ trợ khác ựối với người lao ựộng. Một số chắnh sách như sau:
+ đã trắch quỹ phúc lợi gần 2,4 tỉ ựồng cho các hoạt ựộng thăm hỏi, hỗ trợ cho người lao ựộng bị tai nạn lao ựộng, ảnh hưởng của thiên tai bão lụt, người lao ựộng mắc bệnh hiểm nghèo .v.v.
+ Nhân dịp lễ, tết phối hợp với các tổ chức như công ựoàn, ựoàn thanh niên, tổ chức thăm hỏi, tặng quà các gia ựình chắnh sách, người lao ựộng có hoàn cảnh khó khăn.
+ Hỗ trợ về nhà ở: ựây là hoạt ựộng thường xuyên của Công ty ựể giúp ựỡ người lao ựộng gặp khó khăn về nhà ở. Từ năm 2008 ựến nay, hưởng chương trình ỘMái ấm Công ựoànỢ do Tập ựoàn công nghiệp cao su phát ựộng, Công ty phối hợp với tổ chức công ựoàn ựã tiến hành xây dựng ựược 87 căn nhà ựể tặng cho các ựoàn viên, người lao ựộng. đối với những hộ xây nhà mới ựược hỗ trợ từ mức 20 triệu ựồng ựến 50 triệu ựồng/căn, nhưng hộ sửa chữa nhà ở thì ựược hỗ trợ với mức từ 10 triệu ựến 20 triệu ựồng/căn.
+ Thường xuyên tổ chức các cuộc thi rèn tay nghề, thi thợ giỏi các cấp nhằm tìm ra và khen thưởng kịp thời các tỗ chức cá nhân có thành tắch tốt.
+ Có chắnh sách ựối với con em cán bộ, người lao ựộng trong Công ty như ưu tiên trong tuyển dụng, khen thưởng ựộng viên các cháu có thành tắch học tập tốt, có tinh thần vượt khó (cho tham gia trại hè tại Vũng Tàu và TP.HCM, hỗ trợ kinh phắ, học bổng v.v..)
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 66