Đặc điểm địa lý, dõn cư, nguồn lao động

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Cao đẳng nghề Yên Bái với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Yên Bái (Trang 50)

- Đề xuất cỏc biện phỏp quản lý phối hợp đào tạo nghề giữa Trường Cao đẳng nghề

2.1.1.Đặc điểm địa lý, dõn cư, nguồn lao động

7. Phương phỏp nghiờn cứu

2.1.1.Đặc điểm địa lý, dõn cư, nguồn lao động

Yờn Bỏi là một tỉnh miền nỳi được thành lập từ cuối thế kỷ XIX (11/4/1900). Năm 1976, ba tỉnh Lào Cai, Yờn Bỏi, Nghĩa Lộ được sỏt nhập thành tỉnh Hoàng Liờn Sơn. Đến ngày 01/10/1991 tỉnh Hoàng Liờn Sơn được chia thành hai tỉnh Lào Cai và Yờn Bỏi.

Về vị trớ địa lý: Yờn Bỏi là một trong 13 tỉnh miền nỳi phớa Bắc, nằm sõu trong nội địa, nằm giữa hai vựng Đụng Bắc và Tõy Bắc. Phớa Bắc giỏp tỉnh Lào Cai, phớa Nam giỏp tỉnh Phỳ Thọ, phớa Đụng giỏp 2 tỉnh Hà Giang, Tuyờn Quang và phớa Tõy giỏp tỉnh Sơn La. Yờn Bỏi cơ 9 đơn vị hành chớnh (1 thành phố, 1 thị xó, 7 huyện) với tổng số 180 xó, phường, thị trấn (159 xó, 21 phường, thị trấn), trong đú cú 70 xó vựng cao và 62 xó đặc biệt khú khăn, cú 2 huyện vựng cao là Trạm Tấu, Mự Cang Chải (đồng bào Mụng chiếm 80% dõn số) nằm trong 61 huyện nghốo, đặc biệt khú khăn của cả nước. Yờn Bỏi là đầu mối và là trung độ của cỏc tuyến giao thụng đường bộ, đường sắt, đường thủy từ Hải Phũng, Hà Nội lờn cửa khẩu Lào Cai. Đõy là lợi thế trong việc giao lưu với cỏc tỉnh bạn, với cỏc thị trường trong và ngoài nước.

Về đặc điểm địa hỡnh: Yờn Bỏi là tỉnh cú đặc điểm địa hỡnh cao dần từ Đụng Nam lờn Tõy Bắc, được kiến tạo bởi ba dóy nỳi lớn đều cú hướng chạy Tõy Bắc - Đụng Nam. Phớa Tõy cú dóy Hoàng Liờn Sơn - Pỳ Luụng nằm kẹp giữa sụng Hồng và sụng Đà, phớa Đụng cú dóy nỳi đỏ vụi nằm kẹp giữa sụng Chảy và sụng Lụ. Địa hỡnh tương đối phức tạp nhưng cú thể chia thành 2 vựng lớn là vựng cao và vựng thấp. Vựng cao cú độ cao trung bỡnh từ 600 m trở lờn chiếm 67,56% diện tớch toàn tỉnh, vựng thấp cú độ cao dưới 600 m, chủ yếu là địa hỡnh đồi nỳi thấp, thung lũng bỡnh địa chiếm 32,44% diện tớch toàn tỉnh.

Về thời tiết khớ hậu: Yờn Bỏi nằm trong vựng khớ hậu nhiệt đới núng ẩm giú mựa, nhiệt độ trung bỡnh là 220 - 230C, tổng nhiệt cả năm là 75000 - 80000C, lượng mưa trung bỡnh 1.500 - 2.200 mm/năm, độ ẩm trung bỡnh 83 - 87%.

Yờn Bỏi là một tỉnh miền nỳi nằm ở khu vực chuyển tiếp giữa miền Tõy Bắc và trung du Bắc Bộ. Theo thống kờ năm 2010 dõn số toàn tỉnh là 751.922 người (trong đú thành thị là 146.793 người, nụng thụn là 605.129 người), số lao động trong độ tuổi là 414.733 người chiếm 55,16% dõn số... Tỷ lệ lao động trờn 15 tuổi cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật là 10,4% (toàn quốc chiếm 8%). Hiện nay, đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn chức của tỉnh cú 28.248 người do địa phương quản lý và 7.453 người do Trung ương quản lý, hoạt động ở 20 nhúm ngành và lĩnh vực khỏc nhau từ sản xuất kinh doanh đến cỏc cơ quan quản lý nhà nước.

Đội ngũ cỏn bộ khoa học kỹ thuật của tỉnh gồm: 9 tiến sỹ, 207 người trỡnh độ thạc sỹ, 20.085 người cú trỡnh độ đại học, cao đẳng, 22.373 người cú trỡnh độ khỏc, bỡnh quõn số người cú trỡnh độ cao đẳng trở lờn chiếm 1,53% dõn số.

Là một tỉnh cú dõn số trẻ, số lao động trong độ tuổi từ 15 đến 34 tuổi chiếm 62% tổng dõn số trong độ tuổi lao động, hàng năm lại cú thờm hàng ngàn người bước vào tuổi lao động cần phải giải quyết việc làm. Trong những năm gần đõy, do quỏ trỡnh chuyển đổi cơ chế kinh tế dẫn đến sự thay đổi cơ bản trong quan hệ lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động ở nụng thụn. Đặc biệt từ cuối năm 2008 đến nay do hảnh hưởng của suy thoỏi kinh tế thế giới, thị trường xuất khẩu lao động bị ngưng trệ, hàng loạt doanh nghiệp trong nước cũng như địa phương phải thu hẹp sản xuất, bố trớ lại lao động, thậm chớ bị phỏ sản. Dẫn đến tỡnh trạng hàng nghỡn người lao động mất việc làm, phải về địa phương tỡm kiếm việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị năm 2008 là 3,66%, ở khu vực nụng thụn cú tới 20% quỹ thời gian lao động chưa sử dụng, số thất thoỏt thời gian lao động tương đương với 7 ngàn lao động thất nghiệp hoàn toàn. Sức ộp về lao động, việc làm ngày càng trở nờn gay gắt.

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Cao đẳng nghề Yên Bái với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Yên Bái (Trang 50)