5. Kết cấu luận văn
4.1.3.Mục tiêu trong thời gian tới của Nhà máy
4.1.3.1. Mục tiêu về sản xuất kinh doanh
Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ để nhà máy tồn tại và phát triển đi lên vừa phải hoàn thành nhiệm vụ sản xuất quốc phòng đảm bảo an toàn, vừa phải phát triển kinh tế, từng bước cải thiện đời sống cán bộ, CNV, nhà máy chủ trương hoạch định bước đi cho từng giai đoạn cụ thể
Mục tiêu phát triển của nhà máy phải đạt được tiêu chí sau:
- Đáp ứng đầy đủ, kịp thời, chất lượng cao đối với yêu cầu của Quốc phòng an ninh vì lợi ích quốc gia là yêu cầu trọng tâm và xuyên suốt.
- Phát triển kinh tế trên cơ sở phát huy lợi thế của nhà máy về cơ sở vật chất kỹ thuật và công nghệ, từng bước nâng cao thu nhập của người lao động, làm giàu cho tập thể và đóng góp ngày càng nhiều cho Nhà nước.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/
- Đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng thuốc phóng hàng năm của Quân đội về số lượng, tiến tới không phải nhập ngoại.
- Từng bước mở rộng sản xuất toàn bộ những loại sản phẩm có nhu cầu sử dụng trong trang bị của Quân đội.
- Nghiên cứu chế tạo được một số loại nhiên liệu tên lửa (nhiên liệu rắn cho cho một số tên lửa đơn giản và chất “0” cho loại tên lửa sử dụng nhiên liệu lỏng) và một số loại thuốc phóng có phụ gia đặc biệt, thuốc phóng thuộc hệ II (Nato).
- Củng cố và từng bước nâng cao chất lượng các loại thuốc phóng, đặc biệt nâng cao độ an định hóa học, tiến tới các sản phẩm thuốc phóng có chất lượng đạt Tiêu chuẩn ngành (TQSA).
- Sản xuất được và đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng thuốc nổ RDX, TG, A- IX-I cho Quân đội.
- Phấn đấu từng bước giảm giá thành sản phẩm quốc phòng có thể cạnh tranh được với giá sản phẩm nhập ngoại cùng loại.
- Phát triển một số ngành nghề trên cơ sở lợi thế của nhà máy để đảm bảo đủ việc làm cho không dưới 1.000 1.200 lao động. Bổ sung đủ việc làm cả ở hai khu vực sản xuất quốc phòng và sản xuất kinh tế
Đảm bảo thu nhập bình quân đạt ≥7 triệu đồng/người/tháng. Sau khi trích lập các quỹ, nhà máy có vốn tự có để duy trì tổ chức sản xuất thường xuyên các sản phẩm kinh tế và có thể đủ vốn để tự sản xuất 200 tấn thuốc phóng gối đầu cho kỳ kế hoạch tiếp theo.
- Tạo lập văn hóa doanh nghiệp có nét đặc thù riêng, đảm bảo tính văn minh, khoa học, đại chúng.
4.1.3.2. Mục tiêu về phát triển nguồn nhân lực
Để đáp ứng mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh thì phát triển nguồn nhân lực là mục tiêu hàng đầu. Theo mục tiêu sản xuất kinh doanh thì nguồn nhân lực sẽ tăng dần theo các năm cả về số lượng và chất lượng.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/
- Dự kiến năm 2015 tổng số lao động tăng 26,5 % so với năm 2013. Cơ cấu theo giới tính thay đổi với số lao động nam chiếm 69,4 %, tỷ lệ lao động sản xuất trực tiếp ra sản phẩm chiếm 76,5 %.
- Trình độ học vấn cũng được cải thiện cụ thể tiến sỹ 04 người, thạc sỹ 12 người.
- Nâng bậc thợ, thu hút công nhân kỹ thuật với tay nghề cao, đáp ứng nhiệm vụ SX các mặt hàng yêu cầu chất lượng quốc phòng.