Trang thiết bị, phương tiện cần thiết cho chương trỡnh.

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020 (Trang 59 - 60)

M : khối lượng cụng việc (dự kiến) P : tổng mức lao động (dự kiến)

5. Trang thiết bị, phương tiện cần thiết cho chương trỡnh.

Trang thiết bị, phương tiện cho đào tạo, bồi dưỡng lao động trong tất cả cỏc doanh nghiệp trực thuộc Sở cũn qỳa thiếu và lạc hậu so với nhu cầu đào tạo và bồi dưỡng lao động nhất là với mục tiờu đào tạo, bồi dưỡng lao động cho giai đoạn 2001 - 2005. Để phục vụ tốt cụng tỏc đào tạo và bồi dưỡng lao động trong giai đoạn 2001 - 2005 cỏc doanh nghiệp cần nhanh chúng cải tạo đầu tư mới cỏc dõy truyền, phương tiện phục vụ cho đào tạo, giảng dạy, tận dụng cỏc dõy truyền mới lắp đặt đang trong thời gian chạy thử làm trang thiết bị, phương tiện đào tạo nghề cho cụng nhõn.

Trong những năm đầu của giai đoạn 2001 - 2005 cần sớm cải tạo nõng cấp cỏc trang thiết bị, phương tiện đào tạo cỏc nghề may mặc, giày da vỡ đõy

là 2 nghề cú nhu cầu đào tạo rất lớn trong thời gian tới (Biểu 13). Bờn cạnh đú, Sở cần xin vốn đầu tư xõy dựng trụ sởTtrung tõm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như cỏc trang thiết bị cần thiết cho trung tõm này để trung tõm cú thể trở thành một cơ sở đào tạo bồi dưỡng cú chất lượng.

6. Kinh phớ đào tạo, bồi dưỡng.

Chi phớ đào tạo núi chung là rất đắt. Kinh phớ cho việc thực hiện chiến lược đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực cho cỏc doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở Cụng nghiệp Phỳ Thọ giai đoạn 2001 - 2005 cũng rất lớn. Tuy nhiờn, Sở Cụng nghiệp Phỳ Thọ và cỏc doanh nghiệp trực thuộc cú thể huy động kinh phớ cho hoạt động này từ cỏc nguồn sau :

- Nguồn do ngõn sỏch Nhà nước cấp : nguồn này nằm trong vốn đầu tư xõy dựng cơ bản, đầu tư mới dõy truyền sản xuất được Nhà nước phờ duyệt và cấp ngõn sỏch.

- Nguồn do học viờn đúng gúp : đõy là nguồn thu chủ yếu trong những năm tới để chi cho cụng tỏc đào tạo nghề ở cỏc doanh nghiệp.

- Nguồn từ quỹ dự phũng trợ cấp mất việc làm của cỏc doanh nghiệp. Nguồn này được hỡnh thành từ việc trớch 5% lợi nhuận hàng năm của cỏc doanh nghiệp và trớch khụng quỏ 6 thỏng lương thực tế của toàn doanh nghiệp.

- Nguồn từ cỏc ngõn hàng, cỏc quỹ tớn dụng.

- Cỏc nguồn khỏc : Cú thể tranh thủ nguồn viện trợ của cỏc tổ chức quốc tế, của chương trỡnh Việt - Đức, Việt - Tiệp (đào tạo nghề cho người lao động hồi hương).

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020 (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(67 trang)
w