Tại điều 17. Tuyển dụng giáo viên trường chuyên có nêu:
“Điều 17. Tuyển dụng giáo viên trường chuyên
1. Trường chuyên tổ chức tuyển dụng giáo viên nếu có đủ các điều kiện theo quy định tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo. ....
4. Ưu tiên trong tuyển dụng những người có kết quả tốt nghiệp đại học xếp loại giỏi; có học vị tiến sĩ, thạc sĩ; là giáo viên giỏi ở các trường THPT khác; đã từng là thành viên đội tuyển tham dự kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, quốc tế.”
Cụ thể với trường THPT Chuyên Thái Bình, như sau:
1.6.2.1. Tiêu chuẩn về phẩm chất và năng lực của GV dạy bồi dưỡng HSG
- Đạt chuẩn nghề nghiệp GV THPT ở mức cao, có hứng thú và nhiệt huyết cao, đam mê với công việc
- Có trình độ ngoại ngữ, tin học phục vụ cho nghiên cứu, giảng dạy
- Có kiến thức vững vàng, hiểu sâu về bộ môn của mình, có khả năng tự học, tự tìm tòi và nghiên cứu, cập nhật kiến thức, có khả năng định hướng, hướng dẫn HS tự học, tập dượt nghiên cứu khoa học
- Nhanh nhạy đón bắt ý tưởng sáng tạo của học sinh, có khả năng đánh giá, phát hiện được học sinh có tư chất, lập được kế hoạch và có giải pháp bồi dưỡng HSG; Có tinh thần chia sẻ, hợp tác với đồng nghiệp, khích lệ được học sinh say mê học tập; Có khả năng biên soạn các chuyên đề HSG.
1.6.2.2. Xây dựng quy trình tuyển chọn và phân công giáo viên dạy bồi dưỡng HSG
- Xây dựng tiêu chí, quy trình tuyển chọn trình các cấp có thẩm quyển, (ưu tiên các học sinh lớp tài năng, học sinh chuyên đã và đang học tập tạo các trường ĐH)
- Tổ chức tuyển chọn.
- Phân công giáo viên dạy ĐT HSG theo các tiêu chí đã xây dựng.
Đó là các quy định, nhưng trên thực tế với việc thi công chức với cách tính điểm số như hiện nay của Thái Bình cũng còn nhiều bất cập.
32