... Quản lý côngtác giấy tờ, tổ chức tốt côngtác văn th côngtác lu trữ + Quản lý sửdụng dấu Công ty nội quy, quy định Nhà nớc pháp luật nh Hội đồng quản trị Công ty đề + Thực tốt côngtác quản trị, ... cho phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh + Kiểm kê định kỳ, báo cáo định kỳ xâydựng báo cáo tài định kỳ theo quy định + Thực côngtác tài tín dụng + Thực côngtác phân tích hoạt động kinh ... hoá toàn công ty + Các lĩnh vực lãnh đạo: Côngtác tổ chức cán bộ; côngtác kinh tế tài chính; Côngtác đầu t, định hớng chiến lợc công ty; côngtác tuyển dụng lao động tổ chức thi đua khen thởng...
... thuận lợi có số tồn hạn chế địnhMộtsố vấn đề lập kế hoạch sản xuấttác nghiệp, định hướng thị trường Do Tổng công ty phải có biện phápnhằmhoànthiệncông tác: hoànthiệncôngtác lực lập ... 5000 – 7000 - Về xuất khẩu: Phấn đấu xâydựng thương hiệu để sản xuất chè thành phẩm đến năm 2010 sản lượng xuất đạt 60.000 - Về xâydựng bản: Tổng công ty có khả đấu thầu xâydựngcông trình có ... Tháng năm 1996 Tổng công ty chè Việt Nam thức vào hoạt động với quy mô vốn sau: - Vốnpháp định: 101.867,5 trđ - Vốn cố định: 68163,6 trđ - Vốn lưu động: 27256,2 trđ - Vốnxâydựng bản: 5601 trđ...
... thực trạng côngtác nghiên cứu thị trường Công ty Da giầy Hà Nội Chương III: Cácgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường nội địaCông ty Da giầy Hà Nội Đề tài nỗ lực lớn tác giả, ... biến động nhanh chóng thị trường Vì mạnh dạn chọn đề tài " Đánh giá thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường Công ty Da giầy Hà Nội " Với mục đích chủ yếu nghiên ... yếu mặt tồn hoạt động nghiên cứu thị trường Công ty để từ đưa sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường Công ty Da giầy Hà Nội Kết cấu đề tài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng...
... sáng tạo công việc Có vậy đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc Hơn nữa, công tác quản lý thu đòi hỏi người cán bộ phải thường xuyên tiếp xúc với các đơn vị sử dụng lao ... lượng các đơn vị sử dụng lao động đăng kí tham gia BHXH ngày càng lớn nên yêu cầu cán bộ phải có lực thực sự đáp ứng công việc 51 Bố trí, phân côngcông việc phù hợp ... sáng tạo công việc Có vậy đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc Hơn nữa, công tác quản lý thu đòi hỏi người cán bộ phải thường xuyên tiếp xúc với các đơn vị sử dụng lao...
... 47 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI .50 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXHBB BHXH huyện ... KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXHBB BHXH huyện Quốc Oai-HN 3.1.1 Đẩy mạnh côngtác thông tin ... chọn đề tài: “Phân tích thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXH bắt buộc huyện Quốc Oai – Tp Hà Nội giai đoạn 2008-2010” cho chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bài viết từ...
... dân dụng đến đềxuấtsốgiảiphápđể đảm bảo chất lượng xâydựngcông trình dân dụng 3 Phạm vi nghiên cứu luận văn - Xâydựnggiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý chất lượng việc xâydựng ... phận công trình xây dựng, giai đoạn thi côngxây dựng; - Nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình, công trình xâydựngđể đưa vào sửdụngCác hạng mục công trình xâydựnghoàn thành công trình xây ... chung công trình xâydựng dân dụng trình thực đầu tư xâydựng nói riêng - Đềxuấtsốgiảipháp thực tế có tính khả thi nhằm nâng cao côngtác quản lý chất lượng công trình xâydựng dân dụng trình...
... Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia 99 3.3.1 Giảipháphoànthiệncôngtác hoạch định nguồn nhân lực 100 3.3.2 Giảipháphoànthiệncôngtác tuyển dụng 103 3.3.3 Giảipháphoàn ... Đểgiải vấn đề trên, chọn đề tài "Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia" để làm Luận văn tốt nghiệp cao học nhằm ... để ưu tiên đưa giảipháphoànthiện theo thứ tự Để đánh giá thực trạng đưa giảipháphoànthiệncôngtác quản trị nguồn nhân lực, luận văn đưa phương pháp thực sau: Đối với côngtác đánh giá thực...
... mạnh, đủ sức cạnh tranh đứng vững thị trường Xuất phát từ thực trạng yêu cầu cấp thiết đó, lựa chọn đề tài Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường ... nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng côngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ - Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên ... giảipháp 85 3.3 Giảipháp 2: Đổi sách đãi ngộ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ 102 3.3.1 Cơ sởgiảipháp 102 3.3.2 Mục tiêu giảipháp 103 3.3.3 Nội dunggiải pháp...
... CHƢƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ DỰ ÁN TẠI BAN QLDA 88 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển Ban QLDA thời gian tới 88 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản ... tác c ng tư PPP (Public - Private Partner) có cấu phần xâydựng quản lý dự án sửdụngvốn nhà nước ngânsách theo quy định Nghị định quy định khác pháp luật có liên quan; o Dự án đầu tư xâydựng ... tính khả thi, hiệu quả, tiến độ dự án sau Xuất phát từ thực tiễn nói trên, T i lựa chọn đề tài “Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý dự án Ban QLDA Điện lực Dầu khí...
... 91 3.1.1 Mục tiêu côngtác quản lý thuế 91 3.1.2 Định hướng hoànthiệncôngtác quản lý thuế 92 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh ... ngành thuế - Côngtácgiảihoàn thuế: Đánh giá chất lượng hoàn thuế thông qua hai số: + So sánh số hồ sơhoànsố hồ sơhoàn thuế: Tỷ lệ hồ sơgiảihoàn thuế Số hồ sơhoàn = Tổng số hồ sơhoàn 24 (1.7) ... cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Điều có nghĩa làm tốt côngtác quản lý thuế Chính vậy, việc nghiên cứu đề tài: “Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý thuế...
... với công ty Vì vậy, chọn đề tài : Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực công ty cổ phần Hệ thống 1-V Mục tiêu đề tài Đềxuấtgiảipháphoànthiệncôngtác ... theo mô hình CMMI áp dụng chuyên cho công typhầnmềm73 3.3 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực 1VS 78 Giảipháp 78 Xâydựng hệ thống đánh giá nhân viên bảng ... nhân công ty 64 Trần Thị ánh Hồng 2.3.5 Thực trạng xếp sửdụng lao động 69 2.3.6 Các nhân tố ảnh hưởng tới côngtác quản trị nhân công ty 70 CHƯƠNG III MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN CÔNG...
... 2016-2020 .78 3.3 Mộtsốgiảipháphoànthiện chất lƣợng côngtác đào tạo công ty 79 3.2.1 oàn thiện phương ph p x c định nhu cầu đào t o 79 oàn thiện h u đ nh gi hiệu công t c đào t o ph ... hạn chế, nguyên nhân côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần May Nam Hà 73 TÓM TẮT CHƢƠNG 76 CHƢƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... NỘI - DƢƠNG THU HƢƠNG NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ Chuyên ngành: Quản trị...
... đề này, đề tài: “Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tự chủ, tự chịu trách nhiệm quản lý tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai ” cần thiết giai đoạn Mục đích nghiên cứu đề tài ... nghiệp công lập Chƣơng 2: Phân tích thực trạng việc áp dụng chế tự chủ tự chịu trách nhiệm tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2013-2015 Chƣơng 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ... quy địnhpháp luật + Đơn vị nghiệp công thực đầu tƣ, mua sắm, quản lý, sửdụng tài sản nhà nƣớc theo quy địnhpháp luật quản lý tài sản nhà nƣớc đơn vị nghiệp công Đối với tài sản cố địnhsử dụng...
... 3.2.3 Các yêu cầu hoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Công ty Truyền tải điện 3.3 83 Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Công ty Truyền tải điện 84 3.3.1 Giảipháphoàn ... thực tế vấn đề quản trị nhân lực thực tế người lao động Công ty cho phép nghiên cứu sâu vấn đề nên tác giả chọn đề tài: Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Công ty Truyền ... hưởng chưa tốt đến côngtác quản trị nhân lực Công ty Truyền tải điện 77 Tóm tắt nội dung Chương 78 CHƯƠNG ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI...
... thoại…) 2.2.2 Phân tích côngtác quản lý tài chính, tài sản theo nội dung hoạt động 2.2.2.1 Côngtácxây dựng, phân bổ thẩmđịnh dự toán hàng năm Việc xâydựng dự toán thu chi ngânsách Nhà nước quan ... chọn đề tài “Phân tích đềxuâtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán nhà nước” Mục tiêu nghiên cứu TrênsởTính cấp thiết đề tài, người viết đưa ... chính, đơn vị nghiệp - Chương 2: Phân tích côngtác quản lý tài tài sản ủy ban chứng khoán nhà nước - Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý tài chính, tài sản ủy ban chứng...
... 93 MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ THUẾ CỦA CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH 93 3.1 Định hướng phát triển đểhoànthiệncôngtác quản lý thuế Chi cục thuế thành phố Nam Định ... tục hành thuế, côngtác giám sát, tra, kiểm tra, côngtác quản lý nợ + Trênsở tồn yếu đềxuất biện pháp nâng cao hiệu côngtác quản lý thuế Kiến nghị biện phápđểhoànthiệncôngtác quản lý thuế ... So sánh số hồ sơhoànsố hồ sơhoàn thuế: Tỷ lệ hồ sơgiảihoàn thuế Số hồ sơhoàn = Tổng số hồ sơhoàn Song song với tiêu số lượng hồ sơ toán, hoàn thuế đối tượng, quy định thể qua số tỷ lệ...
... lượng công trình xâydựng Nghiên cứu khoa học ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật côngtác thí nghiệm lý địa chất công trình xây dựng, kiểm định chất lượng vật liệu xâydựngcông trình để áp dụng ... chung côngtác quản trị nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế xâydựng Quảng Ninh - Chương III: Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiện ... sát địa hình - địa chất: a Côngtác Khảo sát địa chất: * Chức năng, nhiệm vụ: Thực côngtác điều tra, khảo sát địa chất, địa chất công trình đểphục vụ cho côngtác lập Quy hoạch, thiết kế xây dựng...
... động tín dụngngân hàng thương mại - Phân tích đánh giá thực trạng côngtác tín dụngNgân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tín dụngNgân Hàng ... giá theo tiêu cấu sửdụngvốn Bảng 2.11: Hiệu HĐV theo tiêu cấu sửdụngvốn (ĐVT: Trđ) Chỉ tiêu Hiệu sửdụngvốn Hiệu sửdụngvốnngắn hạn Hiệu sửdụngvốn trung hạn Hiệu sửdụngvốn dài hạn STT ... tín dụng vai trò tín dụngngân hàng thương mại Chương : Phân tích thực trạng côngtác tín dụngNgân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội Chương : Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncông tác...