... kiến kinh nghiệm, đánh giá giảng, hoạt động trải nghiệm sáng tạo, hoạt động mẫu,… Trên số nội dung xoay quanh việc đổicôngtácbồidưỡng giáo viênđápứngyêucầuđổi GD phổ thông nhà trường ... chất lượng độingũ giáo viên PT là: “Yếu tố cốt tử để thành công việc thực đề án đổi chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông người giáo viên (3), có côngtácbồidưỡng giáo viên PT Để ... giảng mẫu, khảo sát thêm nhu cầubồi dưỡng, …), Bồi dưỡng tập trung (Giảng viên trực tiếp hướng dẫn giáo viên PT thực hành….), Bồi dưỡng thường xuyên, liên tục (Giảng viên thường xuyên cung cấp...
... Nêu cao tinh thần đầu côngtác giao Đảng viên, Đoàn viên với phương châm ”tất HS thân yêu b Bồidưỡng lòng nhân sư phạm cho độingũ giáo viênĐổicôngtácbồidưỡng tự bồidưỡng chuyên môn nghiệp ... phần đổicôngtácbồidưỡng tự bồidưỡngđộingũ giáo viên nhằm đápứngyêu cầu, nhiệm vụ đào tạo trước mắt lâu dài Kiến nghị: 2.1 Đối với UBND huyện Thường Xuân Bố trí, xếp, phân côngđộingũ ... GV độingũ đơn vị Đảm bảo vai trò quản lý ý thức trách nhiệm người quản lý côngtácbồidưỡng Biện pháp 2: Giám đốc quản lý côngtác đào tạo, bồidưỡngđộingũ GV a Xâydựng kế hoạch bồi dưỡng...
... phần đổicôngtácbồidưỡng tự bồidưỡngđộingũ giáo viên nhằm đápứngyêu cầu, nhiệm vụ đào tạo trước mắt lâu dài “ Kiến nghị: 2.1 Đối với UBND huyện Thường Xuân Bố trí, xếp, phân côngđộingũ ... GV độingũ đơn vị Đảm bảo vai trò quản lý ý thức trách nhiệm người quản lý côngtácbồidưỡng “ Biện pháp 2: Giám đốc quản lý côngtác đào tạo, bồidưỡngđộingũ GV a Xâydựng kế hoạch bồidưỡng ... góp phần đổicôngtácbồidưỡng tự bồidưỡng nhằm nâng cao chất lượng độingũ giáo viên, đápứngyêucầu đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội Các biện pháp hệ thống đồng có liên quan, tác động lẫn...
... phần đổicôngtácbồidưỡng tự bồidưỡngđộingũ giáo viên nhằm đápứngyêu cầu, nhiệm vụ đào tạo trước mắt lâu dài Kiến nghị: 2.1 Đối với UBND huyện Thường Xuân Bố trí, xếp, phân côngđộingũ ... tới côngtácbồidưỡngđộingũ GV Bồidưỡng phát triển độingũ GV nhằm nâng cao hoàn thiện nhân cách GV, việc tự bồidưỡng để nâng cao trình độ, lực chuyên môn nghiệp vụ sư phạm độingũ GV • Yêu ... việc xâydựng kế hoạch bồidưỡng tổ yêucầu cá nhân xâydựng kế hoạch bồidưỡng cho riêng Tạo điều kiện nguồn lực phục vụ cho côngtácbồidưỡng Quy định trách nhiệm cụ thể người tham gia bồi dưỡng...
... trạng côngtác đào tạo bồi dƣỡng NLSP độingũ GV dạy toán THCS trƣớc yêucầuđổi chƣơng trình, SGK, làm sở thực tiễn cho giải pháp đổi nội dung, phƣơng thức BDGV dạy toán THCS đápứngyêucầuđổi ... THCS đápứng chƣơng trình, SGK ” [27] Mục đích xác định yêucầuđộingũ GV trƣớc đổi liên tục nội dung, chƣơng trình, SGK; xác định hình thức BD giáo viên cách đánh giá có hiệu quả, đápứngyêucầu ... 94(78,3%) Chƣa đápứngyêucầu BD nâng cao NLSP 120 93(77,9%) Chƣa đápứngyêucầu cập nhật kiến thức 120 87 (73,9%) BD kỹ năng, kỹ thuật DH chƣa đápứng 120 72(60 %) BD PPDH tích cực chƣa đápứng 120...
... cần phải đổicôngtácbồidưỡngđộingũ người làm giáo dục, đặc biệt độingũ CBQLGD để đápứngyêucầu giai đoạn Về độingũ CBQLGD trường THPT phải đạt đủ tiêu chuẩn, 23 tiêu chí yêucầu Bộ GD&ĐT ... chức quyền hạn Bồidưỡng CBQL theo 02 nội dungbồidưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ bồidưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục - Côngtácbồidưỡngđộingũ CBQL nói chung bồidưỡngđộingũ CBQL trường ... việc xây dựng, nâng cao chất lượng độingũ nhà giáo CBQLGD thành thực; đápứng với yêucầuđổicôngtác đào tạo bồidưỡng CBQLGD theo xu hội nhập, phát triển; cấp quản lý, sở tham gia bồi dưỡng...
... QUẢN LÍ , PHÁT TRIỂN TRONG XÂYDỰNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊN 1.3.1 Xâydựng kế hoạch phát triển độingũgiảngviên 1.3.1.1 Xâydựng kế hoạch phát triển số lƣợng, cấu - Xâydựng kế hoạch phát triển ĐNGV ... Xâydựng khai thác trung tâm chuyển giao KHCN bồidưỡng ĐNGV 75 3.2.3 Giải pháp 2: Sử dụng hiệu độingũgiảngviên có 77 3.2.4 Giải pháp 3:Tăng cường côngtácbồi dưỡng, tự bồidưỡng ... hoá đápứngyêucầuđổi GD đại học đào tạo GV dạy nghề/GV kỹ thuật”, 2006, Trƣờng ĐHSPKT Hƣng Yên) - Phát triển độingũgiảngviên coi giảngviên trọng tâm - Phát triển độingũgiảngviên coi nhà...
... Xâydựng khai thác trung tâm chuyển giao KHCN bồidưỡng ĐNGV 75 3.2.3 Giải pháp 2: Sử dụng hiệu độingũgiảngviên có 77 3.2.4 Giải pháp 3:Tăng cường côngtácbồi dưỡng, tự bồidưỡng ... Đại học Thái Nguyên Bồidưỡng Cán công nhân viên Cao đẳng Cao đẳng công nghiệp Công nghệ thông tin Công nghệ nhiệt lạnh Cộng hoà liên bang Đức Công nghệ CNC Công nhân kỹ thuật Công nghệ kỹ thuật ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ======= O0O ======= MAI QUANG DƯƠNGXÂYDỰNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊNĐÁPỨNG MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP VIỆT - ĐỨC LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THÁI...
... trạng độingũgiảngviêncôngtác quản lý phát triển độingũgiảngviên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I Chương 3: Các giải pháp phát triển độingũgiảngviênđápứng nhu cầu nâng ... chất lượng côngtácgiảng dạy NCKH Nhà trường Mặt khác, đápứngyêucầu chuẩn hoá độingũ - Nội dung đào tạo, bồidưỡngđộingũgiảngviên xác định bao gồm: Bồidưỡng trị tư tưởng, bồidưỡng chuyên ... trình xâydựng kinh tế nước ta, độingũgiảngviên Bộ Công Nghiệp tiếp tục nâng cao chất lượng độingũ nhà giáo cán quản lý giáo dục để thực đápứngyêucầuđổi giáo dục - đào tạo đề án: Xây dựng...
... cụng tỏc phỏt trin i ng ging viờn 74 Chng 3: Các giải pháp phát triển độingũgiảngviênđápứng nhu cầu nâng cấp tr-ờng Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I thành tr-ờng đại học 77 3.1 ỏn ... ng dựng cho cỏc t chc xó hi mt cỏch rng rói nh: i ng cỏn b cụng chc; i ng trớ thc; i ng ngh s; i ng thy thuc; i ng nhng ngi tỡnh nguyn tt c u xut phỏt t cỏch hiu theo thut ng i ng thng c dựng ... kt qu t k hoch v t chc cỏc hot ng ngoi trng Xỏc nh cỏc ch hot ng thớch hp, xõy dng cỏc biu , dựng dy hc, t hiu qu ging dy - Vai trũ l ngi trin khai cỏc chng trỡnh ging dy: Ngi giỏo viờn phi...
... Đại học quốc gia hà nội khoa luật vũ thu hiền xâydựngđộingũ thẩm phán đápứng với yêucầu cải cách t- pháp việt nam Luận văn thạc sỹ luật học Hà Nội - 2008 Mc lc Trang...
... triển độingũgiảngviên 1.2.4.1 Phát triển độingũgiảngviên Phát triển độingũ phát triển số lượng, nâng cao chất lượng, đảm bảo cấuđội ngũ, việc tạo giá trị cho độingũ để độingũ thay đổi, ... môn họ 1.3 Cácyêucầu việc phát triển độingũgiảngviên Phát triển độingũ phát triển số lượng, nâng cao chất lượng, đảm bảo cấuđội ngũ, việc tạo giá trị cho độingũ để độingũ thay đổi, hoàn ... ngũ : độingũ cán bộ, độingũ tri thức, độingũ nhà giáo lại, ta thấy độingũ tổ chức nguồn nhân lực tổ chức Từ cách diễn đạt khái niệm độingũ trên, suy rộng khái niệm độingũgiảngviên ...
... luận phát triển độingũgiảngviên Chƣơng 2: Thực trạng độingũgiảngviêncôngtác phát triển ĐNGV trƣờng Đại học Hòa Bình Chƣơng 3: Các biện pháp phát triển ĐNGV đápứngyêucầu nâng cao chất ... trạng côngtác phát triền ĐNGV trƣờng Đại học Hòa Bình Error! Bookmark not defined 2.3.1 Côngtác lập kế hoạch phát triển độingũgiảngviên Error! Bookmark not defined 2.3.2 Côngtác ... nhiên, côngtác quản lý phát triển ĐNGV trƣờng chƣa hiệu Côngtácxâydựng kế hoạch phát triển ĐNGV côngtác đánh giá ĐNGV mang tính hình thức, chƣa vào thực chất dẫn đến hiệu sử dụngđộingũ chƣa...
... điểm hạn chế độingũ giáo viên THCS thành phố Nam Định 2.3 Đánh giá thực trạng hoạt động bồi d-ỡng chuyên môn độingu giáo viên THCS thành phố Nam Định: 2.3.1 Thực ch-ơng trình Bồi d-ỡng th-ờng ... điều kiện cho côngtácbồi d-ỡng thay SGK Chuẩn bị văn h-ớng dẫn đạo bồi d-ỡng thay sách Bộ, Sở Giáo dục Đào tạo 2.3.3.4 Tiến hành bồi d-ỡng thay sách giáo khoa cho giáo viên 2.3.4 Bồi d-ỡng nghiệp ... ảnh h-ởng tới tiến trình thực Đề án phổ cập giáo dục trung học 2.1.4.2 Độingũ giáo viên Bảng 2.2: Số l-ợng độingũ giáo viên địa bàn thành phố Nam Định STT CC CH S TNG MN TH THCS THPT GDTX S...
... Phm vi nghiờn cu Phng phỏp nghiờn cu Cu trỳc ca lun Chng 1: Cơ sở lý luận côngtác quản lý bồi d-ỡng cho độingũ giáo viên trung học sở 1.1 Mt s khỏi nim c bn v qun lý v qun lý giỏo dc 1.1.1 Qun ... ảnh h-ởng tới tiến trình thực Đề án phổ cập giáo dục trung học 2.1.4.2 Độingũ giáo viên Bảng 2.2: Số l-ợng độingũ giáo viên địa bàn thành phố Nam Định STT CC CH S TNG MN TH THCS THPT GDTX S ... chuyên môn cán quản lý, giáo dục, công nhân viên bậc học ch-a đạt chuẩn trình độ đào tạo Đặc biệt giáo viên không đủ chuẩn, nghiệp vụ s- phạm tham gia côngtácgiảng dạy tr-ờng thành phố Bậc trung...
... nêu mạnh dạn lựa chọn nghiên cứu đề tài: " Các biện pháp quản lý côngtácbồi d-ỡng độingũ giáo viên trung học sở Thành phố Nam Định đápứngyêucầuđổi giáo dục Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên ... ch-ơng: Ch-ơng 1: Cơ sở lý luận côngtác quản lý hoạt động bồi d-ỡng độingũ giáo viên THCS Ch-ơng 2: Thực trạng côngtác quản lý hoạt động bồi d-ỡng độingũ giáo viên THCS Thành Phố Nam Định từ ... chung chất l-ợng độingũ ch-a đápứngyêucầu phát triển GD&ĐT giai đoạn mới" Độingũ giáo viên trung học sở Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định mộiđộingũ giáo viên mạnh toàn quốc Nhiều hệ tô...