with reference to igc code 5 4
Nâng cao chất lượng công chức hành chính nhà nước cấp huyện ở huyện thanh miện, hải dương
... huy n 42 ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 44 3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u 44 3.1.1 ð c ñi m ñi u ki n t nhiên 44 3.1.2 ð c ñi m kinh t - xã h i 45 3.2 Phương pháp nghiên c u 49 3.2.1 ... ng s 344 U viên BCHTƯ ð ng C ng s n Trung Qu c (khoá XV), 92% có trình ñ ñ i h c tr lên Tu i bình quân c a ban lãnh ñ o 55 ,9, ñó có 72 U viên BCHTƯ ð ng dư i 50 tu i (Tô T H , 1998, tr .42 -44 ) Bên ... C U VÀ TH O LU N 55 4. 1 Th c tr ng ch t lư ng công ch c hành nhà nư c huy n Thanh Mi n 4. 1.1 55 S lư ng, ch t lư ng công ch c hành Nhà nư c huy n Thanh Mi n, t nh H i Dương 4. 1.2 Th c tr ng công...
- 126
- 487
- 2
chất lượng công chức cấp xã của huyện lương tài, tỉnh bắc ninh
... tượng 41 4. 1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2012 - 20 14 45 4. 2 Kết công tác tuyển dụng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2010 - 20 14 45 4. 3 Độ tuổi ... NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 44 4. 1 Thực trạng chất lượng công chức xã huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh 44 4. 1.1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài 44 4. 1.2 Độ tuổi, giới tính, thời ... 20 14 48 4. 4 Thời gian công tác thâm niên giữ chức vụ công chức cấp xã huyện Lương Tài năm 20 14 48 4 .5 Trình độ đào tạo công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2012 - 2014...
- 111
- 955
- 1
giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội
... CC-ĐH Tỷ lệ % 4, 1 95, 7 25, 2 30 ,5 75, 5 25, 3 78 ,4 40,6 47 ,5 24, 6 15, 8 57 ,8 9,8 52 ,3 21,6 76 ,4 23,1 18,3 70,0 15, 7 65, 8 32 ,4 55 ,1 25, 9 17,8 53 ,7 19,2 60,1 20,7 78,2 20 ,5 18,1 72,3 22,0 59 ,0 (Nguồn: ... 32,8 64, 2 24, 7 15, 3 67 ,5 12 ,4 Chủ tịch UBND Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch 35, 7 58 ,3 16,3 25, 5 55 ,7 16,8 HĐND, Phó Chủ tịch UBND Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc trưởng 38,9 57 ,1 23 ,5 15, 3 35, 5 14, 1 ... an xã 23,7 63,3 30,6 5, 8 22,7 4, 2 Chỉ huy trưởng quân 25, 5 68 ,5 25, 8 5, 2 30,2 2,7 Văn phòng - thống kê 20,9 71,1 30 ,5 11,2 42 ,0 6,9 Địa - xây dựng 22 ,4 72,6 32,7 12 ,5 13,2 4 ,5 Tư pháp - hộ tịch...
- 143
- 493
- 2
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở huyện thanh trì, thành phố hà nội
... cấp xã Dưới 35 tuổi: 53 người (46 ,9%); 36 -50 tuổi: 51 đồng chí ( 45 , 1%); 50 tuổi: đồng chí (18%) Giai đoạn 2009-2012 Dưới 35 tuổi: 31 đồng chí (26,2%); 36 -50 tuổi: 66 đồng chí (55 ,9%); 50 tuổi: 21 ... Công an 15 15 15 0 11 Quân 16 16 16 0 13 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 12 Địa 18 xây dựng 11 12 17 Văn hóa 15 xã hội 12 14 Tài 16 kế to n 11 12 0 16 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 15 97 ... Công an 15 15 15 Quân 16 16 16 13 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 18 Địa 18 xây dựng 11 12 15 Văn hóa 15 xã hội 12 14 Tài 16 kế to n 11 12 16 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 13 19 79 73 45 23 95 Cộng 118...
- 31
- 409
- 1
Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức của Cục Hải quan Cao Bằng
... NSNN đạt mức cao 53 5,386 .52 3.000VNĐ tăng 247 % so với năm 2009 đến năm 2011 bắt đầu giảm giảm sâu vào năm 2012 155 .217.018.000 VNĐ đạt 29% Đến năm 2013 tăng trở lại đạt mức 203. 847 .43 2.000VNĐ so ... 55 2.2 Thực trạng chất lượng công chức Hải quan Cao Bằng từ năm 2009 đến năm 2013 55 2.2.1 Thực sách, pháp luật công tác tổ chức cán Hải quan Cao Bằng 55 2.2.1 Thực ... 55 2.2 Thực trạng chất lượng công chức Hải quan Cao Bằng từ năm 2009 đến năm 2013 55 2.2.1 Thực sách, pháp luật công tác tổ chức cán Hải quan Cao Bằng 55 2.2.1 Thực...
- 128
- 910
- 8
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường trên địa bàn thành phố thanh hóa
... chức cấp xã, phường địa bàn thành phố Thanh Hóa đến năm 2020 Reference DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Tổ chức Cán Chính phủ (19 95) , Hội thảo bàn cải cách hành địa phương, vụ quyền địa phương, ... gia, Hà Nội Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân(20 04) , Giáo trình Quản trị nhân lực, Trường Đại học Kinh Tế quốc dân, Hà Nội Học viện hành quốc gia (20 05) , Quản lý phát triển nguồn nhân lực quan hành ... Philip (2003), Quản trị Marketing, Nxb Giáo dục 14 Matsushita Konosuke Trần Quang Tuệ dịch (2010), Nhân - chìa khoá thành công, Nxb Giao thông vận tải 15 Đinh Văn Mậu (2007), Tài liệu bồi dưỡng cán...
- 6
- 594
- 7
Chất lượng công chức Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình
... đạt 31 tỷ đồng, đến năm 2001 đạt 1.1 74 tỷ đồng, năm 2006 đạt 080 tỷ đồng tăng 133 lần so với năm 1991 (Năm 2008 vốn đầu tư to n xã hội đạt 5. 942 tỷ đồng [ 74, tr.13]) Ninh Bình phê duyệt quy hoạch ... 49 2.2 Thực trạng đội ngũ công chức Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình 55 2.3 Thực trạng chất lượng công chức UBND tỉnh Ninh Bình 57 Tiểu kết chương 78 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM CHẤT ... Những năm đầu thập kỷ 80, khái niệm công chức xác định lại theo Nghị định số 169/HĐBT ngày 25/ 5/19 85 Điều Nghị định quy định, công chức là: "Công dân Việt Nam tuyển dụng bổ nhiệm giữ công vụ...
- 117
- 660
- 1
BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC QUA KINH NGHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC PHONG KIẾN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI
... luật lệ chặt chẽ Nhà Vua, năm 147 0 định lệnh khảo khoá quan viên, năm 147 8 định lệnh giảm thải quan lại hèn không làm việc chọn người có tài chí bổ thay vào, năm 148 8 ban lệnh khảo khoá năm lần ... thể lệ thi: kể từ 143 8, tổ chức thi hương đạo, thi hội kinh đô Sau năm lần thi lớn, chọn tiến sỹ Truyền thống khoa cử đây, đánh dấu bước phát triển văn hoá nước nhà [66, tr.1 25] Bảo cử hình thức ... Trần thô sơ, tuỳ thuộc vào tình cảm chủ quan Vua, nói chung nghiêm phép nước công Thời Lê sơ ( 142 8- 152 7) vấn đề xây dựng đội ngũ quan lại có nhiều chuyển biến Mô hình quan chế ổn định, có hai loại...
- 10
- 293
- 1
NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ yếu bảo đảm CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NINH BÌNH HIỆN NAY
... 30/11/20 04 Bộ trị, hướng dẫn số 47 -HD/BTCTW ngày 24 /5/ 20 05 Ban Tổ chức Trung ương công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, tỉnh ủy Ninh Bình ban hành thị số 24- CT/TU ... triển, không cứng nhắc, định kiến 3.3 .5 Thực đắn việc bố trí, sử dụng, đề bạt, luân chuyển công chức Công chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, yêu cầu, to n tâm, to n ý với công việc, có khả hoàn thành ... số 05- KH/TU ngày 8/8/1997 triển khai quán triệt tổ chức thực Nghị Trung ương khóa VIII Ban chấp hành Trung ương Đảng; Thực hướng dẫn số 17 ngày 23 /4/ 2003 Ban Tổ chức Trung ương, Nghị số 42 -NQ/TW...
- 24
- 205
- 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Công Chức, Viên Chức Tại Công Ty Cổ Phần Sách Dân Tộc
... 281 ,5 939,1 30 – 34 tuổi 667 ,5 349 ,8 317,7 35 – 39 tuổi 53 1,3 249 ,5 236,8 40 – 44 tuổi 639,7 370,1 269,6 45 – 49 tuổi 293,8 226,9 067,0 50 – 54 tuổi 812,9 942 ,0 871,0 55 – 59 tuổi 349 ,4 244 ,7 1 04, 7 ... 42 6 ,5 27 968,9 26 45 7 ,5 47 7,2 732,0 7 45 , 2 249 ,9 0 05, 3 244 ,5 11 955 ,3 993,7 961,7 Tây Nguyên 44 0,2 7 95, 8 644 ,4 Đông Nam Bộ (*) 707,0 43 6,0 271,0 10 3 94, 8 616,8 777,9 Hà Nội 9 94 ,5 007 ,4 937,0 Thành ... 54 42 6 ,5 27 968,9 26 45 7 ,6 Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật 44 249 ,6 22 116,0 22 133,6 Dạy nghề 723 ,4 157 ,7 56 5,7 Trung cấp chuyên nghiệp 0 05, 9 941 ,1 063,9 Cao đẳng chuyên nghiệp 179,8 44 9,8...
- 47
- 746
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh
... sánh So sánh 2012/2011 2013/2012 Tỷ SL lệ Tỷ SL (%) lệ (%) Cán 60 53 ,1 62 52 ,3 65 53,3 1 ,5 2,3 Công chức 53 46 ,9 55 47 ,7 57 46 ,7 1,7 1,7 Tổng 113 100 117 100 122 100 1,6 2,0 Nguồn: Phòng Nội ... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ vi 4. 3 .4 Tuyển dụng cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn phẩm chất đạo đức trị 76 4. 4 Một số kiến nghị 84 4 .4. 1 Kiến nghị với Nhà nước 84 4 .4. 2 Kiến nghị ... Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ Nam Nữ (%) Dưới 30 tuổi 12 13 20 ,5 Từ 30 đến 50 tuổi 49 23 59 ,0 20 20 ,5 81 41 100 Trên 50 đến 60 tuổi (năm 59 , nữ 54 tuổi) T Số (người) 122 (Nguồn: Báo cáo số lượng, chất...
- 104
- 1,151
- 10
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN CỦ CHI TPHCM
... ñ ph c v 43 2 .4. 4 .5 Đánh giá m c ñ hài lòng v s ñ ng c m .44 2 .4. 4.6 Đánh giá m c ñ hài lòng v yêu c u h sơ 45 2 .4. 4.7 Đánh giá m c ñ hài lòng chung 45 2 .4 .5 Phân tích nhân ... STC2 (v7) STC3 (v8) STC4 (v9) STC5 (v10) Phương sai thang ño n u lo i bi n 15, 48 15, 34 15, 94 16, 05 15, 88 6,773 6,607 5, 876 5, 987 7, 356 Tương quan bi n t ng ,51 8 ,57 6 ,613 ,57 9 ,337 Cronbach's Alpha ... 54 /58 12/06 144 / 146 12/07 140 / 142 12/08 1 25/ 1 25 12/09 179/179 12/10 296/299 TB ch tiêu ñánh giá (%) Th i h n cam k t Th t c 72 79 83 84 83 85 81 83 85 87 86 89 Công khai hư ng d n 87 88 87 85...
- 112
- 2,237
- 20
Luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG tại UBND HUYỆN BÌNH tân TỈNH VĨNH LONG
... DC 4, 22 0 ,50 8 06 YC 3,90 0,781 35 STT Mã hóa 01 TC1 02 TC2 03 TC3 04 trung bình 4, 12 0 ,55 1 4, 12 0 ,58 6 4, 22 0,6 05 TC4 4, 28 0 ,56 0 05 06 TC5 TC6 4, 36 4, 34 0 ,56 9 0 ,56 1 07 TC7 4, 13 0 ,56 4 có g 0 ,56 9; ... 4, 24 0 ,59 7 02 TD19 4, 25 0 ,57 4 03 Chuyên vi TD20 4, 21 0 ,57 2 04 TD21 4, 28 0,6 05 6, 6 05; 57 4; trung bình 4, 59 7; qu 57 2 40 Nguyên nhân hành STT Mã hóa 01 trung bình DC22 4, 23 0 ,58 8 02 DC23 4, 24 ... 44 44 44 45 45 45 45 45 46 C 3: M UBND 48 ông 48 công 51 Bình Tân 51 51 ...
- 101
- 993
- 15
chất lượng cán bộ công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện đông sơn thanh hóa
... phong nghề nghiệp 52 2 .4 Những nguyên nhân 57 2 .4. 1 Nguyên nhân khách quan 57 2 .4. 2 Những nguyên nhân chủ quan 61 Kết luận chƣơng 65 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM ... Văn, Đông Quang, Đông Nam, Đông Phú Huyện có diện tích tự nhiên: 82 ,4 km2, dân số: 76 .44 4 người; dân số độ tuổi lao động là: 42 .42 6 người, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt 6,7%/năm với tỷ ... huyện có đường Quốc lộ 45 Quốc lộ 47 qua Chính vậy, với lợi để phát triển kinh tế, huyện địa bàn có ý nghĩa chiến lược quốc phòng - an ninh nước Đông Sơn có 16 đơn vị hành với 15 đơn vị xã, 01 thị...
- 104
- 314
- 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huyện Uỷ Hiệp Hoà
... triệt tổ chức 44 thực nghiêm túc quy định Luật cán bộ, công chức 3.2 .4 Các giải pháp khác 3.2 .4. 1 Xác định rõ chức nhiệm vụ quan Huyện uỷ quan thực sứ mệnh lãnh đạo to n hệ thống trị to n huyện ... quốc tế Cơ cấu GTSX năm 2010: Công nghiệp- xây dựng 15% , Thương mạidịch vụ 25% Nông- lâm- thuỷ sản 60%; năm 20 15 28%- 30 %42 %; năm 2020 37%- 35% - 28% Để đạt mục tiêu từ đến 2020, huyện tập trung ... 26 dân 1.3 .5. Thực trạng đội ngũ niềm tin người dân với đội ngũ Để có đội ngũ cán bộ, công chức “ vừa hồng, vừa chuyên”, nhiệm kỳ 2010- 10 15 việc cử 3 15 đồng chí đào tạo chuyên môn, 25 đồng chí...
- 58
- 1,216
- 2
Nâng cao chất lượng công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá theo chức năng ở Công ty May Đức Giang.doc.DOC
... -7 45 , 644 -90,78 49 ,8 95, 860 38 ,49 49 ,40 4, 056 49 ,57 49 1,7 14 1, 64 So sánh 2003/2002 Chênh lệch Tỉ lệ(%) 84, 786,130 47 ,21 1 24 , 54 7 1 64, 63 84, 661 ,58 3 47 ,16 72, 657 ,398 48 , 74 120 041 86 39 ,43 4 ,51 1,688 -9 15, 216 ... -9 15, 216 54 ,97 -10 ,49 600,190 2, 951 ,089 4, 71 37,81 -3,1 04, 758 -23,83 8380908 84, 48 3,802 ,47 2 8 15, 173 2,987,299 113,029 -4, 429 -1 ,41 7 3,012 1,226 14, 09 54 ,57 54 8 ,52 4 -0, 058 -0, 058 -0, 058 - 242 2 54 7 56 348 34 ... 130 ,43 3, 956 100 179 ,58 4, 082 100 2 64, 370,212 100 49 , 150 ,126 37,68 100 84, 786,130 47 ,21 100 4, 983 ,41 3 3.82 6 ,4 45 , 529 3 .59 41 ,361,661 15, 64 1 ,46 2,116 29.,33 2,97 34, 916,132 54 1,7 41 ,2 1 25, 45 0 , 54 3...
- 67
- 833
- 6
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Dân số - KHHGĐ huyện Bảo Yên- tỉnh Lào Cai đến năm 2010.docx
... Người ‰ % 2003 20 04 20 05 72.137 73.818 75. 520 36.9 34 37.868 38. 3 54 19 .41 2 19.871 20. 249 17. 240 17 .49 4 17.827 26. 041 26.722 27. 1 54 64. 923 66.288 65. 967 1, 84 2,3 1,88 1.1 85 1 .52 4 1.281 16,6 20,8 ... III: Tổng số học sinh Người 20. 851 20.317 Mầm non Người 2 .53 3 2. 058 Bậc tiểu học Người 11 .51 7 10.601 20 05 996 54 839 952 /63 52 2/27 2 74/ 24 156 /12 20 .55 5 2. 943 9.9 15 Ghi 23 Bậc THCS B Bậc trung học ... nguời 1000 57 9 57 ,9 700 7 24 103 ,4 700 890 127,1 không Uống TTT nguời 1000 1386 138,6 1000 142 0 142 1.100 1 .53 4 139 ,5 có triệt Thuốc Tiêm TT nguời 100 1 34 1 34 100 57 1 57 1 130 3 34 256 ,6 sản Tổng...
- 60
- 1,933
- 9
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý công chức.doc
... chức, Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức - Ban hành văn hướng dẫn chi tiết Nghị định số 35/ 20 05/ NĐ-CP xử lý kỷ luật cán bộ, công chức - Hoàn chỉnh quy định quản lý chế độ tiền lương cán bộ, ... nguồn đối tượng đột biến, tự phát - Hoàn thiện phương pháp, quy trình quy hoạch cán bộ, công chức 3 .5 Giải pháp nâng cao chất lượng công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức: - Thực nghiêm, ... thực tế quản lý công tác cán bộ, công chức tỉnh Bắc Giang khoảng thời gian từ năm 2001 đến năm 20 05, kết phân tích, thống kê xác Những phân tích, đánh giá, nhận xét mang tính khách quan, chân thực...
- 3
- 14,663
- 126
Một số nhận xét và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán tại chi nhánh công ty mekong auto
... – XDCB 5. 561.130,71 5. 48 8.836, 15 TK 3 35- CP bảo hành 48 . 051 . 256 ,26 47 .42 6 .58 9 ,55 - Trạm 22 90 .52 2,92 89. 346 ,17 … TK 642 - CP QLDN 4. 6 04. 050 ,96 4 . 54 4. 198,33 TK 632- Nhượng bán 1.902 .44 4 ,44 1.877.712,62 ... 151 2290. 25 Doanh thu bán hàng 4, 993, 048 .97 6 ,52 1 ,56 7.96 1.31 152 851 8.99 Doanh thu hoạt động tài 72 ,58 4. 28 56 , 355 . 54 0.78 (16228. 74) Chí phí 4, 9 94 , 54 3.32 6 ,48 8,990.80 1.30 149 444 7 .48 Giá vốn hàng bán 4 ,56 8 ,43 6.07 ... 2 24. 753 .48 4,62 221.831.687,23 - Trạm trộn 84 Giá HT 52 . 257 .290 ,55 Ghi 51 .57 7.9 45 , 46 TK ghi Có … TK 627- CP sản xuất 2 .51 7.762, 15 2 .4 85. 031,2 chung - Máy công trình 53 3.119,62 52 6.189,22 … TK 241 2...
- 64
- 663
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose