0

uy tín người lãnh đạo

Báo cáo

Báo cáo "Tư tưởng Hồ Chí Minh về uy tín người lãnh đạo " pot

Báo cáo khoa học

... trong, la khuynh hudng tdi trong tim cua mdi ngudi, nd chi phdi toan bd nhGng suy nghi ben trong va hanh vi bdn ngoai cua chu thd khien cho nhung ngudi xung quanh cd dugc sir chuydn hda, ... ca nhin neu nhu ho khdng tu tu dudng, ren luyen, khdng thudng xuyen 40 TAP CHI TAM Ly HOC, Sd 1 (130), 1 - 2010 TU TUONG HO CHI MINH VE UYTIN NGUOI L^NH DAO Phan Thanh Gian Hoc ... trudng, khdng lam can kiet tai nguyen mdi trudng vi khdng phi buy mdi trudng v.v Ngudi lanh dao trudc hdt phii cd tri thuc, su hidu bidt, cd su nhay ben trong suy nghi va hanh ddng cung nhu...
  • 6
  • 876
  • 3
Tài liệu Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào? docx

Tài liệu Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào? docx

Kỹ năng lãnh đạo

... cũng là khả năng truyền sự tín nhiệm cho người khác) và sự tín nhiệm mối quan hệ (cách thiết lập và làm tăng sự tín nhiệm mà chúng ta có với người khác) Một người lãnh đạo phải luôn luôn đi ... nói lãnh đạo mà không có lòng tin trong công ty là một sự mâu thuẫn trong các mối quan hệ.” Các nhà lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào?Công việc đầu tiên của bất kỳ nhà lãnh đạo nào ... độ cá nhân. Sự nổi danh của một người phản ánh trực tiếp lòng tin của họ và nó giúp họ trong mọi tương tác và đàm phán. Khi sự tín nhiệm của một người lãnh đạo và sự nổi danh được tăng cao...
  • 5
  • 534
  • 2
Giáo án - Bài giảng: Công nghệ thông tin: Giới thiệu về cây ra quyết định ( Giành cho người lãnh đạo đơn vị)

Giáo án - Bài giảng: Công nghệ thông tin: Giới thiệu về cây ra quyết định ( Giành cho người lãnh đạo đơn vị)

Cao đẳng - Đại học

... cây quyết địnhGiải thuật học cây quyết địnhkết luận và hướng phát triểnChọn thuộc tính phân hoạch ?thuộc tính nào tốt ?cho ra kết quả là cây nhỏ nhấtheuristics: chọn thuộc tính ... thiệu về cây quyết địnhGiải thuật học cây quyết địnhkết luận và hướng phát triểnThuộc tính có nhiều giá trị phân nhánhthuộc tính có nhiều giá trị phân nhánhtập con thường có tính thuần ... thiệu về cây quyết địnhGiải thuật học cây quyết địnhkết luận và hướng phát triểnThuộc tính humidity“Humidity” = “High”:“Humidity” = “Normal”:thông tin của thuộc tính humidityđộ...
  • 48
  • 777
  • 1
Thể hiện sự tự tin: tố chất người lãnh đạo doc

Thể hiện sự tự tin: tố chất người lãnh đạo doc

Kỹ năng lãnh đạo

... họ: Đó là những người có tố chất lãnh đạo. Họ là những người rất tự tin, có khả năng thuyết phục mọi người và có đủ uy tín để lãnh đạo đám đông. Thu mình lại là cách của người thiếu tự ... của người lãnh đạo. Bạn không chỉ cần phải rất tự tin ở vai trò là người thuyết trình mà còn phải thể hiện sự tự tin khi là người nghe. Cấp trên sẽ nhận ra bạn có tiềm năng là người lãnh đạo ... tự tin: tố chất người lãnh đạo (Hieuhoc.com). Biết cách thể hiện tự tin trước đám đông là một trong những tố chất của người lãnh đạo. Vậy khi còn là một sinh viên hoặc là người mới đi làm,...
  • 3
  • 414
  • 0
Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC

Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... quản lý?Bài làm:1. Người lãnh đạo chính là nhà quản lý cao nhất trong một tổ chức, cụ thể ở đây là trong doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những công việc của người lãnh đạo chính là quản lý. ... chức, các doanh nghiệp khác nhau.Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt động quản lý rất quan trọng trong ... Riêng người lãnh đạo đóng vai trò then chốt, thể hiện thông qua vai trò quản lý ở cấp cao nhất, trên cơ sở tầm nhìn và định hướng cho sự phát triển của tổ chức cùng với 1 Người lãnh đạo thể...
  • 4
  • 1,181
  • 6
Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

Kỹ năng lãnh đạo

... giữa người lãnh đạongười dưới quyền. Như vậy, uy tín của người lãnh đạo được nâng cao, nhân cách của người lãnh đạo được cấp dưới tôn trọng. khó khăn sẽ dể dàng được khắc phục và mọi người ... từ phía những người thừa hành lên đến người lãnh đạo cũng quan trọng như kênh thông tin từ trên xuống dưới (từ phía người lãnh đạo xuống những người thực hiện). Vì qua đó, người lãnh Từ phân ... chuyên quyền của người lãnh đạo và sẽ dẫn tới những phản đối của những người dưới quyền, không tranh thủ được trí tuệ của tập thể. Phong cách làm việc dân chủ thể hiện ở chỗ người lãnh đạo...
  • 9
  • 2,609
  • 11
10 quý nhân người lãnh đạo không thể bỏ qua

10 quý nhân người lãnh đạo không thể bỏ qua

Quản trị kinh doanh

... thăng tiến. Người lãnh đạo phải luôn trân trọng những người giúp đỡ mình, củng cố vị trí và cho mình những lời khuyên quý giá làm định hướng nghề nghiệp. Có những quý nhân mà lãnh đạo cần nhận ... ra nhiều cơ hội mới cho bạn.2. Người sẵn sàng nói chuyện tào lao trước mặt bạn: trên thực tế, người có thể nói những chuyện vui vẻ ngoài lề với sếp là những người thật thà, tốt bụng và tin ... nào cũng đáng quý. Có nhiều vị lãnh đạo nhận thấy tài năng của bạn mà không cất nhắc, họ là người bụng dạ hẹp hòi, không muốn người khác thăng tiến hơn.6. Người làm gương cho bạn: hành vi...
  • 2
  • 486
  • 5
Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình

Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình

Quản trị kinh doanh

... ngược nhau giữa người sử dụng lao động và người lao động một cách tốt nhất. Do đó việc tuân thủ các nguyên tắc trả lương thể hiện tính dân chủ cho người lao động, giúp cho người lao động thấy ... PHỤ TÙNG TMT Nguyễn Thị Thu 6 Lớp 7A12 - QLDN - Có quyền đình chỉ, sau đó báo cáo giám đốc xử lý đối với các hoạt động vi phạm nghiêm trọng các quy định về quy trình, quy phạm, gây mất ... đào tạo và đào tạo lại, tuyển dụng lao động. - Quyết định mua và bán các sản phẩm, dịch vụ của công ty phù hợp cơ chế thị trường và pháp luật. 1.2. Đại diện lãnh đạo về chất lượng. a. Chức...
  • 31
  • 778
  • 0
NHUNG DIEU TAM NIEM CUA NGUOI LANH DAO

NHUNG DIEU TAM NIEM CUA NGUOI LANH DAO

Tiểu học

... buộc.+ Lãnh đạo chân chính là người hướng dẫn, không lôi kéo kẻ khác.+ Lãnh đạo có nghĩa là thu hút sự tham gia của người khác.+ Đối với lãnh đạo, tầm nhìn là trên hết,kế đó mới là hành động.+ Lãnh ... quy cho rằng không có giải đáp.4/ Lãnh đạo là dẹp qua một bên những ước muốn riêng tư:+ Người lãnh đạo chân chính đặt ước muốn của mình ở phần cuối,khôngbao giờ ở phần đầu.+ Người lãnh đạo ... họ.5/ Lãnh đạo là phục vụ:+ Hãy xem lãnh đạo là một công việc như mọi công việc khác.1+ Lãnh đạo là phục vụ chứ không phải là để được phục vụ.+ Khiêm tốn quan trọng cho người lãnh đạo hơn...
  • 4
  • 469
  • 0
Thói quen của người lãnh đạo thay đổi

Thói quen của người lãnh đạo thay đổi

Quản trị kinh doanh

... kiểm soát và sẵn Thói quen của người lãnh đạo thay đổi (Phần 1) Lãnh đạo chưa bao giờ là việc dễ dàng. Lãnh đạo thay đổi thì càng khó khăn hơn. Các nhà lãnh đạo giỏi ở mọi cấp độ đều thừa nhận ... chuyên gia về lãnh đạo Robert Karlsberg và Jane Adle đưa ra. 4. Đưa ra định hướngCác nhà lãnh đạo vĩ đại truyền đạt tầm nhìn và định hướng của tổ chức một cách rõ ràng, đảm bảo rằng mọi người ... chóng thực thi chiến lược của bạn.Thói quen của người lãnh đạo thay đổi (phần 2) Lãnh đạo thay đổi là một trong những việc khó khăn nhất mà nhà lãnh đạo phải đối mặt. Do đó, họ phải hình thành...
  • 3
  • 412
  • 1
Người lãnh đạo khiêm nhường

Người lãnh đạo khiêm nhường

Quản trị kinh doanh

... thay vì cắt ngang họ và đánh thức cái tôi của bạn.Nhà lãnh đạo khiêm nhường chắc chắn rằng họ không biết tất cả các câu trả lời và để người khác giải thích cho họ. Họ tìm kiếm cơ hội học tập ... kiếm cơ hội học tập những cái mới và họ tận dụng mọi cơ hội để khiến cho người khác cảm thấy họ có giá trị. Nhà lãnh đạo khiêm nhường biết thế giới xung quanh thây đổii nhanh hơn họ có thể nắm ... giả vờ là cái gì mình cũng biết, nhưng sẽ thoải mái hơn nhiều nếu trước mọi người, bạn là người khiêm nhường.Nguyệt ÁnhTheo Art of leadership...
  • 2
  • 366
  • 1

Xem thêm