tài liệu môn quản trị thương hiệu

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:21

... làm việc và khả năng phát triển (sử dụng cho vị trí quản lý) phát triển (sử dụng cho vị trí quản lý)  Đánh giá hiệu quả làm việc Đánh giá hiệu quả làm việc ... giữa nhà quản lý và nhân chính thức vào cuối kỳ giữa nhà quản lý và nhân viên được đánh giá nhằm trao đổi về những vấn đề viên được đánh giá nhằm trao đổi về những vấn đề liên quan đến hiệu quả ... đánh giá  Nhà quản lý cần xác định xem có mục đích riêng nào ngoài Nhà quản lý cần xác định xem có mục đích riêng nào ngoài mục đích của doanh nghiệp khi thực hiện đánh giá hiệu mục đích...

37
1.7K
2

Tiểu luận môn Quản trị thương hiệu

Ngày tải lên : 11/01/2013, 21:39

... Thùy Quản Trị Thương Hiệu Nhóm 4- ĐHQT4TCQN Chương I: Một số lý thuyết cơ bản về thương hiệu. 1 1 2 2 Một số tác động của thương hiệu trong cạnh tranh Định nghĩa về Thương hiệu 1 1 2 2 Quản Trị Thương ... tố tạo nên thành công Của Thương Hiệu Các yếu tố tạo nên thành công Của Thương Hiệu Coca cola Quản Trị Thương Hiệu  Cũng có ảnh hưởng tới thương hiệu: hình thức quảng bá sản phẩm tới khách ... cho thương hiệu hàng hoá. 6. Tên, Lôgô của một Thương hiệu: I. Các yếu tố tạo nên thành công của Thương Hiệu (tt) Nhóm 4- ĐHQT4TCQN Chương II: Các yếu tố ảnh hưởng đến Thương hiệu. Quản Trị Thương...

37
4.9K
141

Bài giảng môn quản trị thương hiệu

Ngày tải lên : 18/01/2013, 09:22

... bài giảng môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý Huyền - Huỳnh Kim Tiến, Trung tâm Đào tạo từ xa, 2008. - Giáo trình môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý Huyền–Ninh Hiếu Nghĩa, Tài liệu lưu ... 3. Giới thiệu sách tham khảo 1. Tài liệu tham khảo chính của môn học - Tập bài giảng môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý Huyền–Trần Huỳnh Cường-Ninh Hiếu Nghĩa-Huỳnh Kim Tiến, Tài liệu lưu ... Môn Quản trị thương hiệu (Brand Management) Thời lượng: 50 tiết Đại học Mở Tp. HCM Khoa Quản trị kinh doanh 1 5. Tổ chức thực hiện - Chọn đề tài thích hợp: có thể chọn...

11
3.5K
22

Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:15

... cấu thành nên tỷ giá có sự thay đổi, trao đổi giữa nội địa và quốc tế Câu 11: Những phong cách quản trị gì thường phổ biến trong nền văn hóa khoảng cách quyền lực cao và khoảng cách quyền lực ... thầy cô giáo 5. Những người có trình độ cao thường ít độc đoán 5. Sự độc đoán phổ biến trong quản trị 6. Hệ thống đẳng cấp trong tổ chức chỉ thể hiện sự khác biệt về vai trò của các thành viên 6. ... cách chuyên môn hóa sản xuất những mặt hàng mà nó có lợi thế cạnh tranh tương đối và nhập khẩu  Ngược lại, các tổ chức tại những quốc gia có khoảng cách quyền lực cao thường được quản lý theo...

9
8.7K
362

Ebook VCU đề cương chi tiết môn quản trị thương hiệu dịch vụ

Ngày tải lên : 04/06/2013, 14:13

... Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Đề cương ôn tập thương hiệu 3.3. Mở rộng phổ sản phẩm dịch vụ và làm mới hình ảnh thương hiệu 3.3.1. Phân tích hành vi tiêu dùng và nghiên cứu thị ... cứu thị trường 3.3.2. Phát triển các gói dịch vụ và dịch vụ giá trị gia tăng 3.3.3. Các lựa chọn làm mới và mở rộng thương hiệu [2],[5] Ebook.VCU 2 ...

2
947
3

BÀI GIẢNG Môn Quản trị thương hiệu

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:10

... cụđểchuyểnhóanhậndiệnthương hiệu thành hình ảnh thương hiệu. 12 Bài 4: Xác lậphệ thống nhận diệnthương hiệu Chương 2: Xây dựng thương hiệu 2 Tên thương hiệu (Brand name) 3 1.1. Các phương án đặttênthương hiệu 1.1.1. ... đốivớithương hiệu 36 Những thuậtngữ cơ bản Tài sản thương hiệu - Brand Equity – Nhận biết về thương hiệu (Brand Awareness)  Nhận diện thương hiệu - Brand Identity  Hệ thống nhận diện thương hiệu ... nào? – Thông qua nhậndiệnthương hiệu  Vậynhậndiệnthương hiệulàgì? 7 Nhậndiệnthương hiệu - Brand Identity Định nghĩa:  Nhậndiệnthương hiệu – là tậphợpnhững liên tưởng về thương hiệu – mà công ty muốn...

40
1.6K
18

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:30

... không có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quản trị để cải tiến các hoạt động quản trị NNL. NNL.  Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên và nhà quản lý thường viện nhiều lý do để né thường ... thực hiện điều đó và nếu thực không thực hiện điều đó và nếu thực hiện thì hiệu quả của hoạch định NNL hiện thì hiệu quả của hoạch định NNL có được cải thiện không. có được cải thiện không. ...

6
1.3K
6

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:31

... thức bên ngoài • Quyết định của tổ chức Các lựa chọn giải pháp tránh thiếu hụt NL Lựa chọn Hiệu quả Mức độ tổn thất Làm thêm giờ Lao động thời vụ Thuê bên ngoài Tái đào tạo Giảm tỷ lệ ... hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn và mối quan hệ công việc trong cơ cấu. • Các chính sách quản lý NNL (Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật) Bước 4: Lập kế hoạch thực hiện • Kế ... của công việc • Sự thỏa mãn của nhân viên • Môi trường văn hóa của doanh nghiệp • Phong cách quản lý • Tính rõ ràng và cụ thể của các mục tiêu mà doanh nghiệp đã vạch ra • Những rào cản hoặc...

43
2.9K
3

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:32

... hoạch NNL • Tận dụng tốt hơn NNL • Phối hợp có hiệu quả các hoạt động nhân lực và mục tiêu tương lai của tổ chức • Thuê nhân công để đạt được hiệu quả về mặt kinh tế Bước 3: đưa ra ... độ, nghề nghiệp của người lao động theo từng cấp bậc (bậc 1, bậc 2 so với nhu cầu) Nhập số liệu vào máy tính ta có Y = 7,234 + 0,0397 X Trong đó: Y: Số lượng giáo viên X: Số lượng học sinh...

96
5.7K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:40

... đạt các tài liệu liên quan • Cách truyền đạt - Lôi cuốn sự tham gia - Sổ tay hướng dẫn - Bảng thông báo - Ban tin - Chương trình hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới Biểu đồ quy trìnhquản lý ... biết đồng bộ về chuyên môn nghiệp vụ, có những kỹ năng kỹ xảp và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện. • Ví dụ: Các công việc kế toán, kiểm toán và thủ quỹ đều thuộc nghề tài chính. Vấn đề • Các ... hệ trong công việc – Cách thức làm việc với khách hàng – Cách thức thu thập, xử lý các loại số liệu – Cách thức làm việc với các loại máy móc, trang bị kỹ thuật Khi nào cần phân tích công...

60
3K
5

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:54

...  Các tài liệu chứng minh thông tin Các tài liệu chứng minh thông tin cá nhân khác cá nhân khác CÂU HỎI CÂU HỎI  Vai trò của tuyển mộ trong quản trị Vai trò của tuyển mộ trong quản trị NNL? ... Sơ đồ luân chuyển nhân viên (dự kiến cán bộ kế của cấp (dự kiến cán bộ kế của cấp quản trị gia) quản trị gia) Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn  Là quá trình giao ... đối với tổ chức và các như thế nào đối với tổ chức và các nội dung khác của quản trị NNL? nội dung khác của quản trị NNL?  Hãy trình bày nội dung cơ bản của Hãy trình bày nội dung cơ bản của...

43
2.5K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:07

... thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công ty, tình hình hoạt động của công ty ty, tình hình hoạt động của công ty  Giới thiệu về công việc Giới thiệu ... lời các câu hỏi của ứng viên Kết hợp trả lời các câu hỏi của ứng viên  Giới thiệu về công việc của công ty Giới thiệu về công việc của công ty Biện pháp hỗ trợ Biện pháp hỗ trợ  Thực hiện...

44
1.8K
7

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:14

... vấn. Buổi chuẩn bị phỏng vấn giữ vai trị đặc biệt quan trọng đối với hiệu quả phỏng vấn. Chuẩn bị phỏng vấn phải chú ý đến các nội dung chủ yếu sau đây: 1. Thu thập dữ liệu thơng tin cần thiết. Nghiên ... VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc. Khái niệm: Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Vai trị của đánh giá thực hiện ... ví dụ cụ thể về tình huống phê bình, đồng thời cĩ hướng dẫn sửa chữa, điều chỉnh. Khơng lấy làm trị cười về những lỗi lầm của người khác. Thực hiện phê bình cĩ mục đích, khơng dựa theo định kiến...

10
2.3K
1

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:16

... giá hiệu quả làm việc 7 Lợi ích cho nhà quản lý • Thảo luận với nhân viên về hiệu quả làm việc của họ • Khen ngợi nhân viên khi họ hoàn thành tốt công việc • Có cái nhìn bao quát về hiệu ... phương pháp quản lý và chính sách của doanh nghiệp Tầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc 14 Xu hướng mới • Sử dụng các cơ hội phát triển cá nhân để hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu quả ... tác cùng phát triển • Đa dạng hóa nguồn thông tin phản hồi về hiệu quả làm việc không chỉ từ nhà quản lý trực tiếp • Gắn đánh giá hiệu quả làm việc với chíên lược phát triển của doanh nghiệp ...