... laođộng 1.2 Tranhchấplaođộng chế giảitranhchấplaođộng 1.2.1 Khái niệm tranhchấplaođộng Theo quy định khoản Điều 157 Bộ luật Lao động, tranhchấplaođộng có đặc điểm sau: - Tranhchấp ... toàn xã hội 1.2.2 Phân loại tranhchấplaođộngTranhchấplaođộng gồm có: - Tranhchấplaođộng cá nhân: Là tranhchấp cá nhân người laođộng người sử dụng laođộng phát sinh trình áp dụng ... người laođộng doanh nghiệp khơng có tổchứccơng đồn lựa chọn để giảitranhchấp Nguyên nhân tranhchấplaođộng tập thể chưa giải Hội đồng hòa giảilaođộng sở phần Hội đồng hòa giảilao động...
... laođộngtranhchấp đơn tranhchấplaođộng cá nhân Nhưng tranhchấp xảy tập thể người laođộng người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể - Tranhchấplaođộng loại tranhchấp có tác động ... VAI TRÕCỦATỔCHỨCCÔNGĐOÀNTRONGVIỆCGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAOĐỘNG Với thừa nhận chế thị trường nước ta tranhchấplaođộng xảy quan hệ laođộng tất yếu, pháp luật quy định chế giảitranhchấp ... hình laođộng làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi 14 1.2 Tranhchấplaođộng chế giảitranhchấplaođộng 20 1.2.1 Khái niệm tranhchấplaođộng 20 1.2.2 Phân loại tranhchấplao động...
... ngư i lao ng nghèo - Có ch ngư i lao ng gi c c ph n Trong th c t , có m t b ph n ngư i lao ng c mua c ph n ưu ãi 12 c n ti n chi dùng trư c m t ho c không tin tư ng vào s phát tri n c a công ti ... n l i ngư i lao ng - Ti p t c th c hi n sách i v i ngư i lao ng dôi dư sau c ph n hoá Sau c ph n hoá, công ti v n ti p t c ti n hành thay i c u, công ngh th c hi n vi c s p x p l i lao ng cho ... trình phúc l i cơng ti, chi cho ho t ng phúc l i công c ng c a t p th công nhân viên công ti, phúc l i xã h i, góp m t ph n v n u tư xây d ng công trình phúc l i chung ngành ho c v i ơn v khác...
... ngư i lao ng ln ln ng v phía ngư i lao ng òi h i quy n l i b o v k p th i nh ng quy n, l i ích c a ngư i lao ng Th ba, ph i h p tham gia v i giám c công ti l p danh sách phân lo i công nhân lao ... sách, ch i v i ngư i lao ng công nghiên cứu - trao đổi ti c ph n, quy n, nghĩa v , l i ích c a ngư i lao ng (các c ông) công ti Th hai, ch ng xu t v i h i ng qu n tr , giám c công ti xây d ng, s ... lao ng Theo quy nh t i Ngh nh c a Chính ph s 87/2007/N -CP ngày 28/5/2007 v ban hành Quy ch th c hi n dân ch công ti c ph n, công ti trách nhi m h u h n, m b o quy n dân ch c a ngư i lao ng công...
... bó tr c ti p v i ngư i lao ng Bài vi t c p vai trò c a cơng ồn c p iv iv n gi i quy t vi c làm cho ngư i lao ng Vai trò c a T ng liên oàn lao ng Vi t Nam T ng liên oàn lao ng Vi t Nam, quan trung ... liên oàn lao ng Vi t Nam Trong ó, T ng liên oàn lao ng Vi t Nam c tham gia óng góp ý ki n Chính ph ch trì vi c so n th o văn b n liên quan tr c ti p n quy n, nghĩa v l i ích c a ngư i lao ng; ... t vi c làm cho ngư i lao ng oàn ch t ch T ng liên oàn lao ng Vi t Nam có trách nhi m báo cáo tình hình vi c làm, tâm tư, nguy n v ng c a cán b , công nhân viên ch c, ngư i lao ng, ho t ng c a...
... ñiều kiện lao ñộng khác, thực hợp ñồng, thỏa ước laođộng tập thể q trình học nghề” Tranhchấplao ñộng bao gồm: Tranhchấplao ñộng cá nhân tranhchấplao ñộng tập thể Tranhchấplao ñộng cá ... gia giảitranhchấplao ñộng: Theo khoản 7, khoản 8, khoản ðiều Bộ luật Lao ñộng năm 2012 quy ñịnh khái niệm tranhchấplao ñộng:: Tranhchấplao ñộng tranhchấp quyền lợi ích liên quan ñến việc ... tắc, Côngđoàn sử dụng quyền đình công theo quy định pháp luật Mặc dù có TƯLĐTT, có cam kết hai bên, song tranhchấplaođộng đình công xảy Na Uy, Côngđoàn chủ thể có quyền tổchức đình công...
... cơng đồn đứng giảitranhchấplao động, có tranhchấplaođộng xảy điều chứng tỏtổchứccơng đồn hoạt động có hiệu quả, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ Chính mà hoạt độngtổchứccơng đồn ... quan, tổchức biết nội dung sau: Chỉ đạo kiểm tra cán bộ, công chức, viên chứcviệcgiảicôngviệccông dân, tổ chức; kịp thời có biện pháp xử lý thích hợp theo quy định pháp luật cán bộ, cơng chức, ... cơng chức, viên chức có trách nhiệm giải yêu cầu theo thẩm quyền Những việc không thuộc thẩm quyền giải quyết, cán bộ, công chức, viên chức phải thông báo để công dân, tổchức biết hướng dẫn công...
... có tổchức tập thể laođộng để giảitranhchấplaođộng tập thể”[8, tr.291] Đình cơng bước tranhchấplao động, sau người laođộng không đồng ý với định Hội đồngtrọng tài khơng u cầu tồ án giải ... thỏa ước laođộng tập thể; đại diện cho công nhân tham gia Hội đồng hòa giải sở tham gia giải vấn đề tranhchấplaođộng theo quy định pháp luật Tổchứcđộng viên công nhân tham gia hoạt động xã ... laođộng làm thuê với người chủ sở hữu thuê laođộngTrong doanh nghiệp nhà nước, người laođộng người sử dụng laođộng quan hệ người đại diện chủ sở hữu tư liệu sản xuất Nhà nước với người lao...
... trọng tâm tổchức sống Tổchức tạo chất lượng sống thành thực thông qua tổchứcCơng đồn tổchức trị - xã hội giai cấp công nhân người laođộng với quan Nhà nước , tổchức kinh tế, tổchức xã hội ... sống, việc làm, điều kiện làm việccông nhân, viên chức, laođộng + Tổchức phong trào thi đua, hoạt đông xă hội công nhân, viên chứclaođộng địa bàn + Phối hợp với quan chức Nhà nước tổchức ... laođộng Điều thể trọng Nhà nước đến phối hợp ba bên (tổ chức đại diện người lao động, tổchức đại diện người sử dụng laođộng quan quản lý nhà nước) việctổchứcgiải vấn đề quan hệ lao động- ...
... thuộc ho giải viên laođộng hội đồng ho giảilaođộng sở, trọng t i laođộng cấp tỉnh v to án nhân dân Trong đó, hội đồng ho giảilaođộng sở ho giải viên laođộng (do phòng laođộng - thơng binh ... thể laođộng h nh độngtrờng hợp công đo n.(2) Giảitranhchấplaođộng tập thể l vấn đề phức tạp Theo quy định Mục II Chơng XIV BLLĐ, thẩm quyền giảitranhchấplaođộng tập thể thuộc ho giải ... có tổchứccông đo n nhng tổchứccông đo n có số lợng th nh viên chiếm dới 50% số lợng ngời laođộng đơn vị vấn đề đại diện laođộng đợc thực nh n o để đảm bảo "tính chất tập thể" tranhchấp lao...
... tục giảitranhchấplao động: * Đối với tranhchấplaođộng cá nhân: Bước 1: Khi có tranhchấplaođộng cá nhân, việctranhchấp tiến hành hoà giải Hội đồng hoà giảilaođộng sở hồ giải viên lao ... dụng laođộng vi phạm” Giữa việcgiảitranhchấplaođộng cá nhân với giảitranhchấplaođộng tập thể quyền có điểm khác sau: a Về thẩm quyền giảitranh chấp: - Cơ quan, tổchức có thẩm quyền giải ... định nhữg tranhchấplaođộng thuộc thẩm quyền giải án bao gồm: Tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộng mà hội đồng hoà giảilaođộng sở, hoà giải viên laođộng quan...
... hòa giải viên laođộng hòa giảitranhchấp 06 tháng 01 năm việc yêu cầu Tòa án giảitranhchấplaođộng • Thẩm quyền trình tự giảitranhchấplaođộng tập thể a Thẩm quyền giảitranhchấplaođộng ... tắc giảilaođộng Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng tư tưởng đạo, kim nam cho việcgiảitranhchấplaođộng mà chủ thể tham gia vào trình giảitranhchấplaođộng phải tuân thủ, kể bên tranhchấp ... dụng, th laođộng khơng coi tranhchấplaođộng Đặc điểm tranhchấplaođộng Thứ nhất, tranhchấplaođộng phát sinh, tồn găn liền với quan hệ laođộng Bởi bên tranhtranhchấplaođộng chủ thể...
... TRẠNG HOẠT ĐỘNGCỦATỔCHỨCCƠNG ĐỒN CƠNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC – VINACOMIN Vai tròtổchứcCơng đồn máy Cơng ty TổchứcCơng đồn Cơng ty tảng tổchức đơn vị, nơi trực tiếp với người lao động, nơi ... lợi ích đáng người laođộng - Với Ban Nữ côngCông ty: Công đồn phối hợp với Ban Nữ cơngđộng viên chị em tham gia phong trào thi đua laođộng sản xuất, chấp hành kỷ luật lao động, khắc phục khó ... khỏe người laođộngCơng đồn phối kết hợp với quan quản lý tổchứcđoàn thể tổchức nhiều giải văn nghệ - thể thao, thu hút hàng nghìn CBCNV tham gia Đặc biệt năm 2008 tổchức thành công Đại hội...
... laođộngTranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể tập thể laođộng với người sử dụng laođộngTranhchấplao ... đo tranhchấplaođộng TC1 Tranhchấp hợp đồnglaođộng TC2 Tranhchấp thỏa ước laođộng TC3 Tranhchấp tiền lương công nhân TC4 Tranhchấp nội quy laođộng 3.2.2.8 Thang đo nhân tố suất laođộng ... thưởng, nhà ở, việc ký kết hợp đồnglaođộngcông nhân, lao động; Đại diện công nhân, laođộng ký kết thoả ước laođộng tập thể; Trong vấn đề thương lượng, giảitranhchấplao động; Tổchức đình cơng...
... công chức, viên chức, công nhân người laođộng khác (sau gọi chung người lao động) , với quan nhà nước, tổchức kinh tế, tổchức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; ... nước, tổchức trị, tổchức trị - xã hội, tổchức trị xã hội - nghề nghiệp, tổchức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, tổchức khác có sử dụng laođộng theo quy định pháp luật lao động, ... đồn sở Theo phân cấp Tổng Liên đoànLaođộng Việt Nam cấu máy tổchứcCơng đồn Việt Nam chia làm bốn cấp: Cơ quan Trung ương Tổng Liên đoànLaođộng Việt Nam Liên đoànLaođộng tỉnh, thành phố...
... laođộng người laođộng 2.2 Vai tròCơng đồn ký kết thoả ước laođộng tập thể Thỏa ước laođộng tập thể văn thỏa thuận tập thể laođộng người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, ... hợp hoạt động; hướng dẫn người laođộng giao kết hợp đồnglao động, hợp đồng làm việc Đại diện cho tập thể laođộng tham gia giảitranhchấplao động, thực quyền 17 Công đồn sở, tổchức Lãnh ... cơng đồn, giải khiếu nại tố cáo; kiến thức pháp luật liên quan đến người lao động, nhiệm vụ tổchứccôngđoàn nội dung hợp đồnglao động, thoả ước laođộng tập thể, giảitranhchấplaođộng đình...
... người laođộnggiảitranhchấplaođộng cá nhân người laođộng yêu cầu; đại diện cho người laođộng tham gia trình giảitranhchấplaođộng cá nhân người laođộng ủy quyền; * Tham gia phiên họp giải ... sống, việc làm, điều kiện làm việccông nhân, viên chức, laođộng + Tổchức phong trào thi đua, hoạt đông xă hội công nhân, viên chứclaođộng địa bàn + Phối hợp với quan chức Nhà nước tổchức ... dụng laođộng thi hành thỏa ước laođộng tập thể; yêu cầu giảitranhchấplaođộng tập thể người sử dụng laođộng thực không đầy đủ vi phạm thỏa ước laođộng tập thể theo quy định pháp luật lao động...
... luật Laođộng 2012: Tranhchấplaođộngtranhchấp quyền, nghĩa vụ lợi ích phát sinh bên quan hệ laođộngTranhchấplaođộng gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng lao ... “ Việc tạm đình cơngviệc người laođộng thực sau tham khảo ý kiến tổchức đại diện tập thể laođộng sở” Điều khẳng định tổchứccơng đồn sở tổchức người lao động, đại diện cho tập thể laođộng ... định Điều 46 Bộ luật Lao động) 2.2.5 Vai tròCơng đồn sở việcgiảitranhchấplaođộng đình cơngTranhchấplaođộng đình cơng phản ứng cao người laođộng người sử dụng laođộng quyền lợi ích đáng...