tiểu luận luật lao động

... tập thể.” biểu người lao động đề xuất người lao động với người sử dụng lao động đề xuất người sử dụng lao động với tập thể lao động? ??  Giải khiếu nại, tranh chấp lao động, kỷ luật BLLĐ 2012 1.Theo ... Bộ luật Lao động năm 2019 Luật Cơng đồn năm 2013 Nghị định 145/2020/NĐ – CP, Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật lao động điều kiện lao động quan hệ lao động Báo cáo: Bộ Lao động ... NLĐ NSDLĐ QHLĐ ILO TCĐDNLĐ CĐCS Bộ luật Lao động Người lao động Người sử dung lao động Quan hệ lao động Tổ chức lao động quốc tế Tổ chức đại diện người lao động Cơng đồn sở 23

Ngày tải lên: 08/08/2023, 15:22

... lý kỷ luật lao động  Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động quy định Điều 123 Bộ luật lao động, theo đó, việc xử lý kỷ luật lao động cần tuân thủ: Điều 119, Điều 120, Điều 121 Bộ luật lao động 2012 ... cụ thể vấn đề Xử Khoản Điều 123 Bộ luật lao động 2012 Khoản Điều 123 Bộ luật lao động 2012 Khoản Điều 123 Bộ luật lao động 2012 lý kỷ luật lao động người lao động nuôi nhỏ 12 tháng tuổi Quy định ... người lao động Hai là, thực đúng, đủ phù hợp với quy định Luật lao động Ba là, tạo thống nhất, phù hợp pháp luật lao động ngành luật khác Thứ hai, không xử lý kỷ luật lao động người lao động vi

Ngày tải lên: 22/02/2019, 17:13

... ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động 2 Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của pháp luật; ... chị Lê là đúng pháp luật? Theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động về “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động? ?? có nêu rõ: “1 Người sử dụng lao động có quyền đơn phương ... 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động; c) Do thiên tai,

Ngày tải lên: 14/03/2024, 18:14

... số lao động có từ 30% từ 50 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng từ 300 lao động trở xuống từ 100 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng 300 lao động, không kể lao động ... cho quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh báo cáo năm lao động Phạt tiền người sử dụng lao động có hành vi: Không đào tạo nghề cho người lao động trước chuyển người lao động sang làm nghề, công ... pháp luật việc nâng cao kỹ nghề người lao động Tại điều 60 Bộ Luật Lao động 2012 quy định: Điều 60 Trách nhiệm người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề Người sử dụng lao

Ngày tải lên: 22/02/2019, 16:55

... động với người lao động cao tuổi (theo Khoản Điều 149 Bộ luật Lao động 2019) a Hợp đồng lao động với người lao động nước vào làm việc Việt Nam (theo Khoản Điều 151 Bộ luật Lao động 2019) Theo ... việc giao kết hợp đồng lao động nêu bàà̀ Ngọc vàà̀ Công ty L? khoản c Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động hợp đồng lao động xác định thời hạn cũũ̃ng ... đồng lao động người lao động nước làm việc Việt Nam không vượt thời hạn Giấy phép lao động Khi sử dụng người lao động nước ngồi làm việc Việt Nam, hai bên thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao

Ngày tải lên: 11/12/2022, 04:37

... - - -   - - - TIỂU LUẬN PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU A Chấm dứt hợp đồng lao động: trang trang Khái niệm: trang ... Điều 33 Bộ luật lao động Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước thời gian sau: - Ít nhất 45 ngày đới với hợp đờng lao đợng ... Điều 17 Bộ luật Lao động - Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ luật Lao động năm 2012 Giáo trình Luật lao động,

Ngày tải lên: 27/02/2022, 21:15

... - - -   - - - TIỂU LUẬN PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU A Chấm dứt hợp đồng lao động: trang trang Khái niệm: trang ... Điều 33 Bộ luật lao động Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước thời gian sau: - Ít nhất 45 ngày đới với hợp đờng lao đợng ... Điều 17 Bộ luật Lao động - Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ luật Lao động năm 2012 Giáo trình Luật lao động,

Ngày tải lên: 06/07/2023, 21:32

... nạn lao động hạn chế người lao động có quan hệ lao động thức mà áp dụng người chưa có quan hệ lao động có họp đồng lao động thức, bắt đầu thực cơng việc Từ khái niệm nêu trên, tai nạn lao động ... đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị - Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Nếu người lao động ... tai nạn lao động việc bồi thường lao động người sử dụng lao động chi trả theo Điều 144, 145 Luật lao động hưởng trợ cấp theo Luật Bảo hiểm xã hội 3.4.2 Mức bồi thường: Khi tai nạn lao động xảy

Ngày tải lên: 14/03/2018, 14:40

... trợ câp cho người lao động nghỉ hưu, sức lao động việc 2.5, An toàn lao động, vệ sinh lao động Xây dựng nội quy an toàn lao động, biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiêu chuẩn ... động đại diện tập thể lao động sở; b) Bên người sử dụng lao động người sử dụng lao động người đại diện người sử dụng lao động. ” B, Thỏa ước lao động tập thể ngành Thỏa ước lao động tập thể doanh ... người lao động Còn khơng thỏa ước lao động tập thể chép quy định pháp luật, khơng có điều khoản có lợi cho người lao động Số thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung có lợi cho người lao động,

Ngày tải lên: 28/11/2018, 19:50

... cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động đối với người sử dụng lao động; + Yêu cầu của người sử dụng lao động đối với người lao động, tổ chức đại diện người lao động; + Nội dung ... lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; c) Điều kiện làm việc; d) Yêu cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động ... quyết việc làm cho người lao động bị mất việc làm, - Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động An toàn vệ sinh lao động là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn,

Ngày tải lên: 20/04/2024, 12:15

... quan hệ pháp luật lao động, kỷ luật lao động nội dung quan hệ này, người lao động vào làm việc đơn vị sử dụng lao động nàohọ phải chấp hành kỷ luật lao động, tuân thủ nội quy lao động, quy trình ... quan hệ pháp luật lao động, kỷ luật lao động nội dung quan hệ này, người lao động vào làm việc đơn vị sử dụng lao động nàohọ phải chấp hành kỷ luật lao động, tn thủ nội quy lao động, quy trình ... QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG .3 Nội dung quan hệ pháp luật lao động: quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia quan hệ pháp luật lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, quyền lao động công dân

Ngày tải lên: 01/08/2016, 10:28

... hợp đồng lao động bên với Thứ ba, hợp đồng lao động có phụ thuộc pháp lí người lao động với người sử dụng lao động Người lao động phụ thuộc vào người sử dụng lao động tổ chức, nội quy kỉ luật, kinh ... đồng lao động nội dung, hình thức, phân loại hợp đồng tuân thủ theo quy định Bộ luật lao động văn pháp luật liên quan Việc có chế điều chỉnh quan hệ lao động người lao động người sử dụng lao động ... đồng lao động 2.2 Tự giao kết hợp đồng lao động không trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể đạo đức xã hội Nguyên tắc tự giao kết hợp đồng lao động không trái pháp luật, thỏa ước lao động

Ngày tải lên: 31/12/2017, 13:56

... lao động điều khoản lao động quan hệ lao động B GIÁO TRÌNH Trường Đại học luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Cơng an nhân dân, 2020 Trường Đại học luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao ... A LUẬT Bộ luật Lao động năm 2019 Bộ luật Lao động năm 2012 Luật Cơng đồn năm 2012 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật lao ... BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TIỂU LUẬN HẾT HỌC PHẦN MÔN: LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐỀ 3: “Đánh giá quy định Bộ luật Lao động năm 2019 đình cơng bất hợp pháp” HỌ VÀ TÊN

Ngày tải lên: 13/12/2021, 05:27

... thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi nuôi tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực biện pháp triệt sản; lao động nam tham gia BHXHcó vợ sinh (2) Điều ... 12 tháng trước sinh nhận nuôi Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi nuôi tháng tuổi (3) Trường hợp lao động nữ sinh đóng BHXH từ đủ ... người lao động sinh nhận nuôi nuôi Lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh sau nghỉ hưởng chế độ 04 tháng, phải báo trước người sử dụng lao động đồng ý Ngoài tiền lương ngày làm việc, lao động

Ngày tải lên: 20/12/2021, 16:51

... Tiểu luận luật hợp đồng - 12 - _____________________________________________________________ Tiểu luận luật hợp đồng Kết luận Trên đây là một vài nhận xét ... - _____________________________________________________________ Tiểu luận luật hợp đồng Nội dung Nghiên cứu lịch sử hình thành và phát triển của pháp luật về hợp đồng ở nớc ta cho thấy sự điều chỉnh pháp luật về hợp đồng trong hoạt động kinh ... mục đích kinh doanh, thuê lao động thì vẫn xác định là Hợp đồng Kinh tế. Ví dụ nh - 3 - _____________________________________________________________ Tiểu luận luật hợp đồng Điện thoại...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44

... đào tạo, tuyển dụng lao động mới cho hợp lý, cần đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ lao động trẻ hiện có của công ty. Trong tổng số lao động của công ty, số lao động có trình độ tay ... 1992, thu nhập của ngời lao động tăng lên đáng kể, chỉ trong 6 năm thu nhập của ngời lao động tăng từ 182. 500 đ/ngời/tháng lên 680. 000 đ/ngời/tháng đời sống ngời lao động đợc quan tâm, chăm ... chức ngày càng đợc tinh giảm hiện đại, giảm các lao động gián tiếp, tăng cờng các lao động có trình độ tay nghề cao và có bằng đại học trong lao động toàn công ty. Công ty có vị trí thuận lợi,...

Ngày tải lên: 26/12/2012, 15:01

... trao đổi. Lao động chính là việc sử dụng sức lao động của các đối tượng lao động. Sức lao động là toàn bộ trí lực và sức lực của con nguời được sử dụng trong quá trình lao động .Sức lao động là ... MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở VIỆT NAM 1. Khái niệm: 1.1. Lao động : Lao động là yếu tố đầu vào không thể thiếu trong quá trình sản xuất ,lao động giữ ... SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở VIỆT NAM 2 1. Khái niệm: 2 1.1. Lao động : 2 1.2. Nguồn lao động nông thôn: 2 2. Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn lao động ở...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 07:20

... tế, cầu lao động là nhu cầu về sức lao động của nền kinh tế nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, là khả năng thu hút sức lao động của nền kinh tế. Trên thị trường lao động, cầu lao động là ... là lượng lao động mà người thuê có thể thuê ở mỗi mức giá chấp nhận. Cầu lao động có 2 loại: cầu lao động thực tế và tiềm năng. Cầu lao động thực tế là nhu cầu thực tế cần sử dụng lao động tại ... ra năng suất lao động thấp và chi phí cao. Những hợp đồng lao động như thế thường giới hạn quyền của người chủ sử dụng lao động trong quá trỡnh thuờ, sử dụng, sa thải và tổ chức lao động. Điều...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 11:21

... BỘ LUẬT LAO ĐỘNG DN DOANH NGHIỆP HĐLĐ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HGVLĐ HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG LĐLĐVN LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM NLĐ NGƯỜI LAO ĐỘNG NSDLĐ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PLLĐ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG TƯLĐ ... phạm kỷ luật lao động đồng thời thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất; 2. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm nội quy lao động ... thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý vi phạm kỷ luận lao động; 4. Cấm dùng hình thức phạt tiền, cúp lương thay việc xử lý kỷ luật lao động; 5. Cấm xử lý kỷ luật lao động vì lý do tham gia...

Ngày tải lên: 27/05/2014, 16:37

... chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động ... quan hệ lao động giữa người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động 5 . Dấu hiệu của tranh chấp lao động phải là sự xung đột giữa các chủ thể trong quan hệ lao động và xung đột ... lao động vi phạm. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23