... dụng lao động, người laođộng việc thực qui định pháp luậtlaođộng Thông qua công tác thanh, kiểm tra, quan quản lý Nhà nước laođộng phát vấn đề vướng mắc trình triển khai thực pháp luậtlao động, ... truyền pháp luậtlaođộng quan trọng Ngoài ra, có nhiệm vụ nghiên cứu khoa học lao động, thống kê thông tin lao động, thị trường lao động, mở rộng hợp tác quốc tế laođộng - Hoạt động tra, kiểm ... KHÁI QUÁT CHUNG VỀLUẬTLAOĐỘNG 1.1.Khái niệm luậtlaođộng (trang156 giáo trình Pháp luật đại cương Trường ĐHCN TP Hồ Chí Minh – Khoa lý luận trị) 1.2.Đối tượng điều chỉnh Luậtlaođộng (Trang...
... đồnglaođộng thoả thuận ngời laođộng ngời sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng - Theo điều 27: Có loại hợp đồnglaođộng + Hợp đồnglao ... ngời laođộng Câu 3: Bộ luậtlaođộng có điều quy định chấm dứt hợp đồnglao động? Hãy nêu nội dung điều luật Quyền lợi ngời laođộng chấm dứt hợp đồnglaođộng đợc quy định nh nào? - Bộ luậtlao ... hợp đồnglaođộng với ngời laođộng Trong trờng hợp không sử dụng hết số laođộng có phải có phơng án sử dụng laođộng theo quy định pháp luật Ngời laođộng phải chấm dứt hợp đồnglaođộng theo...
... ụ tụ th hai b Nu ngi trờn ụ tụ th hai m quan sỏt s thy ụ tụ th nht chy theo hng no? Bài tập trắc nghiệm tựluận Vật lý 10 Giáo viên sạn: Nguyển Hải Thành - ĐT: 01668150701 ... c a s th y mt on tu di 120 m chy song song ngc chiu v i qua trc mt mỡnh ht 5s Tớnh tc ca on tuBài tập nhà Bi mt ụ tụ ang chy vi t c 64,8 km/h thỡ u i k p m t on tu ang ch y trờn ng st song...
... trường Côngđoàn thông qua hội nghị CB chủ chốt công khai đến CBGV, nhân viên nhà trường để CB-GV biết thực quyền giám sát Côngđoàn Trường Tiểu học Triệu Sơn đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động ... côngđoàn viên cách dân chủ công khai như: Công khai xếp loại thi đua, khen thưởng, giải chế độ nghỉ dưỡng sức hàng quý, hàng năm, công khai việc xét nâng bậc lương hàng năm Do đó, nội dung Công ... Sơn Chúng xin mạnh dạn trao đổi số vấn đề hoạt độngcôngđoàn năm vừa qua trình bày Nếu có điều sai sót xin quý vị lượng thứ Cuối thay mặt cho côngđoàn Trường Tiểu học Triệu Sơn kính chúc quý...
... kiệm, tiết kiệm sức lao động, tiết kiệm giờ, tiền bạc; phải tiết kiệm từ to đến nhỏ, không phô trương, hình thức Bác sống đời bạch từ ăn, đến phương tiện sử dụng phục vụ công việc ngày không ... Vì tổ công đoàn, tuỳ theo đặc điểm tình hình đơn vị mà đăng ký kế hoạch, biện pháp tiết kiệm cụ thể nhằm giảm chi tiêu không cần thiết, không sử dụng điện khu vực không cần thiết Cuộc vận động ... nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên, công nhân viên nhân dân giá trị to lớn gương Hồ Chí Minh, tạo chuyển biến mạnh mẽ ý thức tu dưỡng, rèn luyện hành động cách mạng theo gương Hồ Chí Minh toàn...
... lut lao ng H thng lut lao ng Ngun lut lao ng Quan h phỏp lut lao ng i tng iu chnh i tng iu chnh ca ngnh lut Lao ng l quan h lao ng: Th no l hot ng lao ng? Th no l quan h lao ng? Ngnh lut lao ... học: công tác điều tra, khảo sát thư ờng xuyên tiến hành Chng trỡnh hc Chương I: Nhng V lý luận chung Luật L Chương II: Hợp đồngLaođộng Chương III: ịa vị pháp lý Côngđoàn Thỏa ước lao ng ... lut lao ng iu chnh loi quan h lao ng no? Ch th v ni dung ca quan h lao ng m lut lao ng iu chnh? i tng iu chnh Laođộng hoạt động có ý chí có mục đích người tác động vào giới xung quanh đ tạo...
... hợp đồnglao động, thoả ước laođộng tập thể thoả thuận khác với người laođộng Bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh laođộng điều kiện laođộng khác cho người laođộng Bảo đảm kỷ luậtlao động, thực ... NAM I LUẬTLAOĐỘNG 1: Khái quát chung luậtlaođộng 1.1.Khái niệm luậtlaoLuậtlaođộng ngành luật độc lập hệ thống pháp luật Việt Nam, bao gồm quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ laođộng ... độngcôngđoàn tác động vào quan hệ phát sinh trình laođộng Trang Một số nội dung luậtlaođộng 2.1.Hợp đồnglaođộng Quan hệ người laođộng người sử dụng laođộng thiết lập thông qua hợp đồng lao...
... đầu đình công, có chữ kí đại diện Ban Chấp hành côngđoàn sở đại diện tập thể lao động; trường hợp Ban chấp hành côngđoàn sở phải đóng dấu tổ chức côngđoànBài tập học kì Luậtlaođộng KT32E012 ... đồng hòa giải laođộng sở để yêu cầu giải tranh chấp laođộng cá nhân anh công ty Bài tập học kì Luậtlaođộng KT32E012 Thứ ba, quan có thẩm quyền giải vụ tranh chấp laođộng anh Minh công ty Tòa ... không nêu rõ công ty có tổ chức côngđoàn hay chưa, thực tế Việt Nam lại có nhiều công ty dù vào hoạt động nhiều năm tổ chức côngđoàn Tuy nhiên, theo suy luậncông ty có tổ chức côngđoàn thành...
... ú l th trng sc lao ng õy l ni din hot ng mua bỏn sc lao ng gia mt bờn l nhng ngi cú nhu cu bỏn sc lao ng (ngi lao ng) v mt bờn l nhng ngi cn mua sc lao ng (ngi s dng lao ng) Ngi lao ng luụn cú ... 85 ca b lut Lao ng Theo khon iu 157: Tranh chp lao ng l nhng tranh chp v quyn v li ớch phỏt sinh quan h lao ng gia ngi lao ng vi ngi s dng lao ng Tranh chp lao ng bao gm tranh chp lao ng cỏ nhõn ... nhõn gia ngi lao ng vi ngi s dng lao ng v tranh chp lao ng th gia th lao ng vi ngi s dng lao ng Trong trng hp trờn, thỡ ó xy tranh chp lao ng cỏ nhõn gia anh H v cụng ty ( ngi s dng lao ng ) Theo...
... với Bộ Laođộng - Thương binh Xã hội phải tuân thủ quy định Điều 108 Bộ luật Chương VIII KỶ LUẬTLAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT Mục KỶ LUẬTLAOĐỘNG Điều 118 Kỷ luậtlaođộng Kỷ luậtlaođộng quy ... Trường hợp người laođộng bị xử lý kỷ luậtlao động, người laođộng trả lại số tiền lương tạm ứng Trường hợp người laođộng không bị xử lý kỷ luậtlaođộng người sử dụng laođộng trả đủ tiền ... động Xử lý kỷ luậtlaođộng người laođộng có hành vi vi phạm không quy định nội quy laođộng Điều 129 Tạm đình công việc Người sử dụng laođộng có quyền tạm đình công việc người laođộng vụ việc...
... BCH côngđoàn sở, BCH côngđoàn sở phải có đại diện BCH côngđoàn lâm thời đại diện tập thể laođộng cử Chính đại diện BCH côngđoàn sở nên Công ty X không lấy ý kiến để thống với BCH côngđoàn ... luậtlaođộng đơn phương chấm dứt hợp đồng Theo phân tích trên, người sử dụng laođộng sa thải trái pháp luật theo Khoản Điều 87 Bộ luậtlaođộng có quy định: “Khi xem xét xử lý kỷ luậtlaođộng ... Điều 38 Bộ luậtlao động: Điểm c khoản Điều 38 Bộ luậtlaođộng quy định: “ Người laođộng làm theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn ốm đau điều 12 tháng liền , người laođộng làm theo...
... TẮT BLLĐ Bộ luậtlaođộng HĐLĐ Hợp đồnglaođộng NSDLĐ Người sử dụng laođộng NLĐ Người laođộng TÀI LIỆU THAM KHẢO “Giáo trình Luậtlaođộng Việt Nam”, Trường Đại học Luật Hà Nội, NXB Công an nhân ... tập thể laođộng cho NSDLĐ vi phạm Tranh chấp laođộng tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể laođộng yêu cầu xác lập điều kiện laođộng so với quy định pháp luậtlao động, thỏa ước laođộng tập ... laođộng thỏa ước laođộng tập thể Và vấn đề đặt bài, em xin trình bày mối quan hệ thỏa ước laođộng tập thể tranh chấp laođộng tập thể Mối quan hệ thỏa ước laođộng tập thể tranh chấp lao động...
... kỷ luậtlaođộng quan hệ lao động? Tại nói kỷ luậtlaođộng có ý nghĩa quan trọng để tổ chức trình laođộng doanh nghiệp? Khái niệm Nội quy laođộng phân tích năm nội dung chủ yếu Nội quy laođộng ... Bộ luậtLaođộng năm 2012; Giáo trình LuậtLao động- Trường đại học Luật Tp.Hồ Chí Minh, 2013 LÝ THUYẾT Phân biệt tranh chấp laođộng cá nhân tranh chấp laođộng tập thể Phân biệt tranh chấp lao ... thời gian nói ông có làm thêm 19 KỶ LUẬTLAOĐỘNG – TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT Tài liệu tham khảo - Bộ luậtLaođộng năm 2012; - Giáo trình LuậtLaođộng - Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh, 2013 LÝ...