0

thuế xuất nhập khẩu là một bộ phận của chính sách tài chính quốc gia

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ

Quản trị kinh doanh

... nghiệp - Chính sách quản lý sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp: Chính sách tuyển chọn, đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với loại hình kinh doanh doanh nghiệp Chính sách phân công lao động Chính sách ... Phòng Tài kế toán: Xây dựng kế hoạch tài dài hạn, trung, ngắn hạn.Phân tích, đánh giá tiêu tài chính; số liệu kế toán, tham mưu, đề xuất giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị định kinh tế, tài Công ... trình tuyển chọn 1.2.2 Chính sách phân công hiệp tác lao động • Phân công lao động việc phân chia trình lao động hoàn chỉnh thành nhiều phần việc nhỏ giao phần việc cho một nhóm người lao dộng...
  • 64
  • 407
  • 0
các giải pháp nhằm tạo và gia tăng động lực làm việc tại sở giao dịch ngân hàng ngoại thương việt nam

các giải pháp nhằm tạo và gia tăng động lực làm việc tại sở giao dịch ngân hàng ngoại thương việt nam

Kinh tế - Thương mại

... c t i trư ng qua làm phong phú nh ng ki n th c chun ngành thơng qua th i gian th c t p t i Ngân hàng; tơi r t cám ơn th y Đ ng Anh Tài dành th i gian hư ng d n tơi th c hi n đ tài cho tơi nhi ... An Giang - Ki m tra chun đ k tốn, ngân qu ph m vi chi nhánh - Ch p hành đ y đ , k p th i nghĩa v tài đ i v i ngân sách nhà nư c quy đ nh v nghĩa v tài c a h th ng - T ng h p lưu tr h sơ, tài ... o tài li u c a ngân hàng, sách báo,… - Phương pháp phân tích s li u, th ng kê so sánh, bi u đ ,… 1.4 Ph m vi nghiên c u Do th i gian th c hi n có h n, ki n th c kinh nghi m h n ch , nên đ tài...
  • 47
  • 228
  • 0
Slide đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn gerbera huế

Slide đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn gerbera huế

Quản trị kinh doanh

... Nghiên cứu gia • Đánh giá độ tin đề tài nghiên • Phỏng vấn sâu cậy thang cứu liên quan 10 nhân viên đo Thang đo sơ Thang đo đề xuất Thang đo hiệu chỉnh Mô hình nghiên cứu đề xuất Môi Trường làm việc ... phần lớn họ gắn với khách sạn năm Tỷ lệ trung lập chiếm 60,8% Bộ phận không đồng ý chiếm 29,4% Mức điểm trung bình = 2.8 Một phận nhân viên cảm thấy mức lương không tương xứng với công sức ... Không gian làm việc Nguồn thông tin Trang thiết bị Môi trường nhân 10 Chia sẻ kinh nghiệm Quan hệ tập thể Sự quan tâm lãnh đạo Uy tín lãnh đạo Lương bổng phúc lợi 10 11 12 13 Công thu nhập Lương...
  • 55
  • 1,086
  • 0
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí – Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí – Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Kinh tế

... định liên quan đến nội quy làm việc, sách kỷ luật lao động: - Nội quy làm việc: Ban hành văn quy định thời gian làm việc, làm việc, trang phục làm việc 16 - Chính sách kỷ luật: Nếu người lao ... động lực làm việc họ sáng tạo đề xuất sáng kiến đổi việc thực công việc + Thời gian làm việc: Thời gian làm việc số đo lường động lực làm việc người lao động Khi người lao động có động lực làm việc ... sách doanh nghiệp thấp đáng kể so với doanh nghiệp ngành làm giảm động lực làm việc người lao động 20 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN CỦA TỔNG CÔNG TY TÀI CHÍNH...
  • 77
  • 880
  • 2
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Kinh tế - Quản lý

... bảo thực thời gian làm việc, tác phong làm việc chuyên nghiệp hiệu  Quy định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi Phần lớn Công ty thực theo Luật lao động thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi ... 2.2 Thực trạng thực sách hoạt động chức tạo động lực cho người lao động INTRACOM 2.2.1 Chính sách tạo động lực cho người lao động  Chính sách tiền lương - tiền công Chính sách tiền lương - tiền ... Chế độ sách khác Nhà nước  Quản lý tài sản, nguồn vốn theo quy định Luật kế toán, Chế độ kế toán, Luật thuế quy định pháp luật hành Nhiệm vụ cụ thể:  Thực công tác kế toán tài chính: chủ...
  • 71
  • 359
  • 1
Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên

Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên

Kỹ năng quản lý

... khung thời gian, ngày bắt đầu ngày kết thúc, cấu phần thưởng trao vào cuối thi Càng nhiều người hăng hái tham gia thi có tính ganh đua chất lượng Khen ngợi: Chỉ câu khen ngợi đơn giản “Cậu làm tốt ... nhằm khen thưởng trao quà cho cá nhân có thành tích xuất sắc năm Buổi lễ không cần phải trang trọng, điều cốt yếu bạn cần phải cho nhân viên thấy làm việc tốt họ nhận lợi ích họ trân trọng (khen ... chức buổi giao lưu, liên hoan: Thi thoảng, bạn nên đứng chủ trì bữa tiệc nho nhỏ dành cho nhân viên Đó buổi tối phòng hát karaoke, tổ chức buổi ăn uống nho nhỏ nhà nhân viên đến dẫn theo gia đình...
  • 5
  • 1,789
  • 19
Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Kỹ năng quản lý

... Động lực làm việc Các thuyết động viên Những giải pháp tạo động lực Vị trí người lãnh đạo việc tạo động lực làm việc - Bài học kinh nghiệm 1 - Tổng quan Động lực làm việc Khái niệm: động ... không thích làm việc, tìm cách trốn tránh - Vì để họ muốn làm việc cần phải thưởng họ không làm việc đe dọa họ - Họ không tự giác, hoài bão muốn ổn định Thuyết Y: Con người thích làm việc, nhiên ... Người Trung Quốc thường nói: Của cho không cách cho” Hoặc: Một tặng phẩm người ưng ý có giá trị hàng ký nước bọt thuyết phục xuông” Yêu cầu • Phải đánh giá nhu cầu, đóng góp người, giai đoạn...
  • 70
  • 2,500
  • 24
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Kế toán

... tăng tính hiệu lực sách giúp người tin tưởng vào sách làm theo Tính ổn định tương đối sách không Chính sách quy định tồn cách lâu dài thay đổi nhanh cống sớm chiều Điều ám chínhsách không giống ... sách lại phụ thuộc lớn với thời gian tồn sách cần phải có thời gian với nhiều tình xảy sách cho thấy có thật cần thiết hay không Ngoài loạt yêu cầu chi tiết việc xây dựng sách là: tính đồng sách, ... mục tiêu mà công ty đề thời gian tới Một số giải pháp xây dựng sách tạo động lực 41 Thiết lập phận khởi động trì sách tạo động lực công ty Chính sách bao gồm hai phần chính: 1.1 Phần Các quy định...
  • 63
  • 3,148
  • 26
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... đốc GĐ: Tài hành Phòng nhân Phòng kế toán Thư ký GĐ: Kinh doanh tiếp thị Phòng kinh doanh tiếp thị Phòng đại lý du lịch Bộ phận nhà hàng Phòng quan hệ khách hàng Bộ phận đặt phòng Bộ phận buồng ... trình làm việc, hội họp, hội thảo, giao ban thực nhiệm vụ khác đợc giao + Bộ phận tiền sảnh bao gồm lễ tân, giúp khách chuyển hành lý, trực đêm, trung tâm thơng mại Trong phận lễ tân đợc coi phận ... Quản lý tài sản vật t hàng hoá nhà hàng Thực chế độ báo cáo hàng ngày + Bộ phận tài có nhiệm vụ hoạch toán kinh doanh cho phận toàn Khách sạn, quản lý liệu liên quan đến nhà cung ứng + Bộ phận...
  • 67
  • 1,367
  • 33
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Kinh tế - Thương mại

... thấy, toàn tài sản dài hạn phần tài sản ngắn hạn Công ty tài trợ vốn chủ sở hữu, phần lại tài sản ngắn hạn tài trợ nợ phải trả, cụ thể nợ ngắn hạn Tài sản ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn tài sản dài ... thuộc phận, tổ chức nhu cầu tình cảm, tình thương Nhu cầu thể qua trình giao tiếp việc tìm kiếm, kết bạn, tìm người yêu, lập gia đình, tham gia cộng đồng đó, làm việc, chơi picnic, tham gia câu ... hạn số nội dung sau: - Đãi ngộ tài chính: Tiền lương, thưởng, bảo hiểm, trợ cấp XH, phúc lợi, phép năm… - Đãi ngộ phi tài chính: Bản thân công việc môi trường làm việc 1.4 Cấu trúc luận văn Chương...
  • 84
  • 1,357
  • 19
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... nơi làm việc, trang bị cho nơi làm việc máy móc thiết bị cần thiết, xếp chúng theo trật tự cần thiết Phần lớn thời gian làm việc người lao động diễn nơi làm việc Vì công tác phục vụ nơi làm việc ... hành lĩnh vực tài chính, kế toán Tổng công ty theo quy định Tổng công ty pháp luật hành Xây dựng chiến lược tài chính, tham gia công tác chuẩn bị đầu tư huy động vốn, đề biện pháp tài kế toán Tổng ... công ty, tổng hợp báo cáo giao ban hàng tháng, báo cáo sơ kết, + Phòng vật tư xuất nhập khẩu: Phòng có chức tham mưu giúp tổng giám đốc HĐQT quản lý điều hành lĩnh vực xuất nhập nguyên liệu, vật...
  • 97
  • 848
  • 8
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình

Kinh tế - Thương mại

... cỏc yu t tỏc ng ti chớnh sỏch to ng lc cụng ty Phm vi nghiờn cu: V mt khụng gian: cụng ty xng du H Sn Bỡnh V mt thi gian: t nm 2004_2007 V mt quy mụ: s h tr trc tip v kinh nghim ca ban lónh ... 46 Chuyên đề tốt nghiệp Tớnh hiu qu ca chớnh sỏch li ph thuc rt ln vi thi gian tn ti ca chớnh sỏch vỡ cn phi cú thi gian vi nhiu tỡnh xy chớnh sỏch mi cho thy c l mỡnh cú tht s cn thit hay khụng ... vng ca ngi nhng giai on khỏc ti nhng thi im khỏc cỏc ky vng ca h cú th cú giỏ tr khỏc nhau.cú loi k vng ( k vng v tin,k vng v v th xó hi, k vng v an toan, k vng v hnh phỳc gia ỡnh) SV: Nguyễn...
  • 60
  • 1,106
  • 12
Kĩ năng làm việc nhóm và tạo động lực làm việc

Kĩ năng làm việc nhóm và tạo động lực làm việc

Kỹ năng làm việc nhóm

... trình là: 1.200.000 (VND) (Một triệu hai trăm ngàn đồng) − Học phí bao gồm: Tài liệu giảng dạy, kiểm tra cuối khóa, chấm thuyết trình, chứng Viện Quản trị Tài LIỆN HỆ CHI TIẾT VI QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH ... Cần Thơ Tel: 07102 460 986 – 0942 997 111 ( Ms Trân) VIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA Cần Thơ EmailVIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA Cần Thơ 24 Trần Văn Hoài, P Xuân Khánh., Q Ninh Kiều, 24 Trần ... 460 986 – 0942 997 111 Ms Trân) VIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA VPCT Email: vpcantho@ifa.edu.vn Email: vpcantho@ifa.edu.vn VIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA VPCT Website: www.ifa.edu.vn Website:...
  • 3
  • 4,003
  • 36
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

Kinh tế - Thương mại

... thấy, toàn tài sản dài hạn phần tài sản ngắn hạn Công ty tài trợ vốn chủ sở hữu, phần lại tài sản ngắn hạn tài trợ nợ phải trả, cụ thể nợ ngắn hạn Tài sản ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn tài sản dài ... thuộc phận, tổ chức nhu cầu tình cảm, tình thương Nhu cầu thể qua trình giao tiếp việc tìm kiếm, kết bạn, tìm người yêu, lập gia đình, tham gia cộng đồng đó, làm việc, chơi picnic, tham gia câu ... hạn số nội dung sau: - Đãi ngộ tài chính: Tiền lương, thưởng, bảo hiểm, trợ cấp XH, phúc lợi, phép năm… - Đãi ngộ phi tài chính: Bản thân công việc môi trường làm việc 1.4 Cấu trúc luận văn Chương...
  • 83
  • 1,037
  • 6
Tạo động lực làm việc

Tạo động lực làm việc

Kinh tế - Thương mại

... lực làm việc thông qua hội thăng tiến : Hầu hết người làm không nhu cầu thu nhập mà có nhu cầu khác giao tiếp hay công nhận , Một nhu cầu địa vị cao Khi doanh nghiệp tạo cho họ thăng tiến, họ làm ... phát khen thật to chính, tiền thưởng lại nhỏ lý không đủ tài Ngay ban chế độ phúc lợi thu hút nhân viên, ngừơi tài dựa sức mạnh tài tổ chức Nhóm TH: – Thương mại -7- Tạo động lực làm việc GVHD: ... động có động lực tích cực tạo tâm lý làm việc tốt, lành mạnh đồng thời góp phần làm cho doanh nghiệp ngày vững mạnh Tạo động lực vấn đề đặt nhà quản lý Chính sách tiền lương, tiền thưởng có phù...
  • 22
  • 381
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nơi làm việc, trang bị cho nơi làm việc máy móc thiết bị cần thiết, xếp chúng theo trật tự cần thiết Phần lớn thời gian làm việc người lao động diễn nơi làm việc Vì công tác phục vụ nơi làm việc ... hành lĩnh vực tài chính, kế toán Tổng công ty theo quy định Tổng công ty pháp luật hành Xây dựng chiến lược tài chính, tham gia công tác chuẩn bị đầu tư huy động vốn, đề biện pháp tài kế toán Tổng ... công ty, tổng hợp báo cáo giao ban hàng tháng, báo cáo sơ kết, + Phòng vật tư xuất nhập khẩu: Phòng có chức tham mưu giúp tổng giám đốc HĐQT quản lý điều hành lĩnh vực xuất nhập nguyên liệu, vật...
  • 97
  • 507
  • 0
Các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên

Các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên

Kinh tế - Thương mại

... lực làm việc thông qua hội thăng tiến : Hầu hết người làm không nhu cầu thu nhập mà có nhu cầu khác giao tiếp hay công nhận , Một nhu cầu địa vị cao Khi doanh nghiệp tạo cho họ thăng tiến, họ làm ... phát khen thật to chính, tiền thưởng lại nhỏ lý không đủ tài Ngay ban chế độ phúc lợi thu hút nhân viên, ngừơi tài dựa sức mạnh tài tổ chức Nhóm TH: – Thương mại -7- Tạo động lực làm việc GVHD: ... động có động lực tích cực tạo tâm lý làm việc tốt, lành mạnh đồng thời góp phần làm cho doanh nghiệp ngày vững mạnh Tạo động lực vấn đề đặt nhà quản lý Chính sách tiền lương, tiền thưởng có phù...
  • 22
  • 4,252
  • 31

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25