... côngtácđàotạobồidưỡngđộingũgiảngviên Chương 2: Thựctrạngcôngtácđàotạobồidưỡngđộingũgiảngviên trường Cao đẳng nghề Điện Biên Chương 3: Các giải pháp nâng cao côngtácđào tạo, ... tạo, bồidưỡngđộingũgiảngviên trường Cao đẳng nghề Điện Biên Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀCÔNGTÁCĐÀOTẠO VÀ BỒIDƯỠNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊN 1.1 Cơ sở lý luận côngtácđàotạobồidưỡngđộingũgiảng ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀCÔNGTÁCĐÀOTẠO VÀ BỒIDƯỠNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊN 1.1 Cơ sở lý luận côngtácđàotạobồidưỡngđộingũgiảngviên 1.1.1 Một số khái niệm...
... quần chúng nhân dân 2.4 Thựctrạngcôngtác quản lý nhà nước đào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, cơng chức hành 2.4.1 Cơngtác xây dựng văn pháp luật côngtácđào tạo, bồidưỡng cán bộ, cơng chức ... hình thựcTrang 23 tế đất nước việc quản lý đàotạothực ĐT-BD cho độingũ CBCC nhà nước thời gian tới CHƯƠNG THỰCTRẠNG CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ, CÔNG ... việc độingũ cán bộ, công chức giai đoạn 1.1.3 Quan điểm đạo Đảng côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức hành Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh coi trọng côngtác ĐT-BD độingũ cán...
... Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên tiểu học huyện Yên Dũng 47 2.3.1 Thựctrạng quản lí cơngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên tiểu học 47 2.3.2 Các kết đào tạo, bồi ... chức đào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên tiểu học 66 3.2.5 Xây dựng thực tốt chế độ, sách đào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên 71 3.2.6 Thực tốt côngtác kiểm tra, đánh giá côngtácđào tạo, bồi ... côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên tiểu học -Tìm hiểu thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên tiểu học huyện Yên Dũng năm gần - Đề xuất biện pháp quản lý công...
... luận đào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên THPT 5.2 Phân tích, đánh giá thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên Hiệu ... 2.3.3.2 Thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên hiệu trưởng trường THPT tỉnh Lạng Sơn Bảng 2.14 Thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên hiệu trưởng ... Chương 2: Thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên Hiệu trưởng trường THPT tỉnh Lạng Sơn Chương 3: Biện pháp quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ giáo viên Hiệu...
... Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên tiểu học huyện Yên Dũng 47 2.3.1 Thựctrạng quản lí côngtácđào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên tiểu học 47 2.3.2 Các kết đào tạo, bồi ... chức đào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên tiểu học 66 3.2.5 Xây dựng thực tốt chế độ, sách đào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên 71 3.2.6 Thực tốt côngtác kiểm tra, đánh giá côngtácđào tạo, bồi ... huyện, phòng Giáo dục, Hiệu tr-ởng côngtácđào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên tiểu học 32 Chng : Thựctrạng quản lý côngtácđào tạo, bồi d-ỡng độingũ giáo viên tiểu học huyện Yên Dũng, tỉnh...
... áp dụng phơng pháp: Đàotạo học nghề, đàotạo chỗ, đàotạo xa nơi làm việc trờng học nghề Thêm vào phục vụ cho côngtácđàotạobồi dỡng phát triển độingũcông nhân Cảng, công nhân mà cần huấn ... đaotạo nghề đàotạo chỗ độingũcông nhân mà phải đàotạo lại hoặ đàotạo cảng gửi trực tiếp công nhân lên trung tâm, trờng để huấn luyện 3.3 Vấn đề kinh phí đàotạo sử dụng lao động sau đợc đào ... Cảng thực quan tâm đến côngtácđào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực cho thấy tầm nhìn xa trông rộng lãnh đạo, khuyến khích vật chất tinh thần cho độingũ lãnh đạo 3.2 Các hình thứcđào tạo, bồi dỡng...
... Đào tạo, bồidưỡng kỹ nghiệp vụ côngtác thiếu niên + Đào tạo, bồidưỡngthực tế, thông qua hoạt động thực tiễn + Đào tạo, bồidưỡng thơng qua việc xây dựng sách cho cán đoàn tự đàotạođàotạo ... luận côngtácđào tạo, bồidưỡng cán đoàn Chương Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡng cán đoàn Quận đoàn Tây Hồ- Hà Nội Chương Một số giải pháp khuyến nghị nâng cao hiệu cơngtácđào tạo, bồidưỡng ... vụ sau: - Tìm hiểu sở lý luận côngtácđào tạo, bồidưỡng cán nói chung cơngtácđào tạo, bồidưỡng cán đồn nói riêng - Khảo sát thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡng cán đoàn Quận đoàn Tây Hồ,...
... lượng độingũ cán bộ, công chức cấp xã 36 2.1.2 Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức cấp xã 37 2.2 Đánh giá côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công ... hiểu nắm bắt thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức cấp xã Vận dụng lý luận nghiên cứu để tìm hiểu thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức cấp ... lượng độingũ cán bộ, công chức quyền cấp xã việc làm cần thiết CHƯƠNG THỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÂP XÃ TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG 2.1 Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồi...
... thành viên cấp khác cấp 16 Chương THỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI I Cơ sở lý luận đào tạo, bồidưỡng Khái niệm đào tạo, bồidưỡng ... thiết côngtácđàotạobồidưỡngđộingũviên chức Đàotạobồidưỡngtác động trực tiếp đến phát triển tổ chức Đối với tổ chức: đàotạobồidưỡng giúp giảm bớt giám sát, người lao động đàotạo ... 17 THỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI 17 I Cơ sở lý luận đào tạo, bồidưỡng 17 Khái niệm đào tạo, bồidưỡng khái...
... cơngtác QLNN cơngtácđào tạo, bồidưỡng - Các quan quản lý côngtácđào tạo, bồidưỡng sở đàotạo phải thống với nhau, chuyển từ đàotạo theo cung (đào tạo mà sở có, giảngviên có) sang đàotạo ... trò đào tạo, bồidưỡngđộingũ CBCC 18 1.2.4 Nguyên tắcđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán công chức 19 1.2.5 Mục đích cơngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ CBCC 19 1.2.6 Nội dung công ... hiệu cơngtácđào tạo, bồidưỡng Nhìn chung, côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán công chức địa bàn thị xã mang lại hiệu thiết thực, độingũ CBCC địa bàn thị xã sau đào tạo, bồidưỡng vận...
... Tiến tới đào tạo, bồidưỡng dựa sở lực thựccông việc, phát triển kỹ làm việc, nâng cao hiệu côngtác cán bộ, công chức Để côngtácđào tạo, bồidưỡng cán Đảng có hiệu quả, xây dựng độingũ cán ... cầu đề - Năng lực đào tạo, bồidưỡng số sở đào tạo, bồidưỡngđộingũgiảngviên hạn chế làm ảnh hưởng tới chất lượng, hiệu tiến độ thực mục tiêu đề - Côngtác quy hoạch cán bộ, công chức lãnh ... CNH-HĐH hội nhập quốc tế 3.2 Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Triệu Sơn 3.2.1 Sự cần thiết côngtácđào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức Trong trình xây...
... tâm đào tạo, viện, trường để đa dạng hóa loại hình đào tạo, bồidưỡng Kết hợp đàotạo quy tập trung với đàotạo chức, ngắn hạn với dài hạn, nước nước, đàotạo trường lớp với đàotạo qua thực ... trình độ độingũ cán bộ, công chức côngtácđào tạo, bồidưỡng thời gian qua Từ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đàotạo cụ thể theo năm nhiệm kỳ Trên sở quy hoạch cán nhu cầu thực tiễn ... sở, phương thứcđàotạo chưa đa dạng hố Một phận khơng nhỏ cán bộ, cơng chức học nhằm hợp thức hố cấp Việc đào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức chưa thực hiện đồng bộ, đàotạo lý luận trị...
... hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét côngtácđào tạo- bồi dƣỡng quản lý côngtácđào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảngviên ĐHQGHN ... 2.3.2.2 Ban hành quy định côngtácđào tạo- bồidưỡng cán bộ, giảngviên 2.3.3 Tổ chức đào tạo- bồidưỡng cán bộ, giảngviên Việc tổ chức đào tạo- bồidưỡng cán bộ, GV thực dựa kế hoạch xây dựng ... thấp, ảnh hưởng đến chất lượng đàotạo NCKH ĐHQGHN 2.2.2 Thựctrạngcôngtácđào tạo- bồidưỡng cán bộ, giảngviên ĐHQGHN 2.2.2.1 Các hình thứcđào tạo- bồidưỡng - Bồidưỡng thường xuyên ngắn hạn...
... lực độingũcông chức tư pháp địa phương 14 II Côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũcông chức tư pháp địa phương 20 Khái niệm đào tạo, bồidưỡng 21 Đặc điểm côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũcông ... hai: THỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨCÔNG CHỨC TƯ PHÁP ĐỊA PHƯƠNG 33 I Thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡng 33 Côngtác xây dựng quy hoạch, kế hoạch 33 Nội dung đào tạo, bồidưỡng ... tài liệu đào tạo, bồidưỡng 36 Hình thứcđào tạo, bồidưỡng 41 Phương pháp đào tạo, bồidưỡng 42 Giảngviên 42 Cơ sở vật chất, kỹ thuật 43 II Đánh giá côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũcông chức...
... 1.4.2 Đào tạo, bồidưỡng cán lãnh đạo Indonesia 26 1.4.3 Đào tạo, bồidưỡng cán lãnh đạo Pháp .27 PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰCTHỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN ... khóa đào tạo, bồidưỡng 1.2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo, bồidưỡng Lựa chọn đối tượng đào tạo, bồidưỡng lựa chọn cán bộ, công chức cụ thể để đàotạo Xác định xác đối tượng đào tạo, bồidưỡng ... TÍCH THỰCTHỰCTRẠNGCƠNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA BỘ KH&ĐT 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA BỘ KH&ĐT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ, CƠNG CHỨC, VIÊN...
... lại từ sách đào tạo, bồidưỡng quan lại thời vua Lê Thánh Tông côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán bộ, công chức ngày 3.1 Khái quát thựctrạngcôngtácđào tạo, bồidưỡng cán bộ, công chức ... vua Lê Thánh Tông côngtácđào tạo, bồidưỡngđộingũ cán công chức ngày CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG VÀ VẤN ĐỀ ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1.1 Các ... như: đàotạo bản, đàotạo chuyên sâu, đàotạo chuyên môn, đàotạo nghề, đàotạo lại, đàotạo từ xa, tự đàotạo 1.1.2 Khái niệm bồidưỡng Trong từ điển Việt Nam không định nghĩa cum từ bồidưỡng ,...
... đào tạo, bồi dỡng cán công chức xã Mỹ Đình Đánh giá đợc thựctrạngđộingũ cán bộ, công chức sở; thựctrạngđàotạođộingũ cán bộ, công chức từ đa giải pháp để tiếp tục phát triển côngtácđào ... trung sâu vào tìm hiểu thựctrạngđộingũ cán bộ, công chức xã; thựctrạngđào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức số giải pháp nhằm tiếp tục đào tạo, bồi dỡng độingũ cán bộ, công chức xã Mỹ Đình ... đến việc đàotạobồi dỡng cán bộ, công chức sở Côngtácđào tạo, bồi dỡng cán công chức tỉnh đạt đợc kết khích lệ Kết nhờ vào đổicôngtác cán mà tảng vững tiến hành côngtácđàotạobồi dỡng...