thực trạng cán bộ quản trị nhân lực

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Theo quan điểm nhà máy đào tạo hình thức thực để trang bị, bổ túc , trì nâng cao lực trình độ cán cơng nhân viên trước địi hỏi thực tế công việc Qua quan điểm ... Lãnh đạo đơn vị Cán chủ chốt Cán nghiệp vụ kỹ thuật Nhân viên thường Công nhân kỹ thuật Bảng 2.6 Phân xưởng dệt Phân xưởng sợi Phân xưởng may - thêu Văn phịng Bộ phận hồn thành Bộ phận KCS Theo ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 1.Cơ cấu lao động công ty dệt 19-5 Cũng doanh nghiệp

Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20

... luận Thực trạng công tác quản trị nhân lực Cụng ty xõy dng s Luận văn tốt nghiƯp LỜI NĨI ĐẦU Để nước ta thực tốt q trình cơng nghiệp hố, đại hố phải trọng nhiều tới quản trị nhân lực, nguồn nhân ... tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân ... nhân lực đồng thời quản trị nhân lực tạo động lực thúc đẩy nhân viên nâng cao suất lao động, sáng tạo công việc Nhận thấy tầm quan trọng cần thiết phải đổi công tác quản trị nhân lực hệ thống doanh

Ngày tải lên: 11/08/2014, 00:21

... vụ của phòng Quản trị nhân lực Chương II: Các yêu cầu đối với Quản trị viên nhân lực Chương III: Thực trạng hoạt động QTNL ở một số doanh nghiệp Chương IV: Nhận xét chung về thực trạng hoạt ... chuyên ngành quản tri nhân lực, với mơ ước sớm trở thành một quản trị viên nhân lực em chọn đề tài này để tìm hiểu rõ và sâu sắc hơn về chức năng, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực và các yêu ... giúp cho các cán bộ quản lý và lãnh đạo thực hiện các hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong bộ phận của mình.Chắng hạn, phòng nguồn nhân lực xây dựng các mẫu phiếu để giúp những người quản lý đo

Ngày tải lên: 16/08/2014, 22:00

... 2: TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY THI CÔNG CƠ GIỚI (MCC1) 2.1, Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty MCC1 2.1.1, Tình hình nhân lực phịng nhân công ty ... Để quản lý hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh, cơng cụ quản lý khác quản trị nhân lực công cụ hữu hiệu Do việc tổ chức máy đặc biệt quan tâm Công ty Bộ máy nhân lực bao gồm tập hợp nhân viên nhân ... 3.1.2, Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty 3.1.2.1,Ưu điểm - Thực tốt việc đánh giá thực cá nhân sau quý - Công tác đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho công nhân viên thực tốt - Cơng

Ngày tải lên: 20/03/2015, 23:02

... của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của công ty cổ phần Đại Dương 2.1.1 Tình hình nhân lựccủa bộ phận tổ chức quản trị nhân lực Bảng 2.1 Cơ cấu nhân lực phòng hành chính nhân sự của công ty ... xã hội cho cán bộ công nhân viên trong công ty - Văn thư: Lưu trữ, quản lý các văn bản quy phạm, văn thư, hồ sơ quản lý nhân sự - Còn lại nhân viên nhân sự thực hiện các công việc nhân sự theo ... hoặc cán bộ công nhân viên đi giải quyết việc củacông ty Y tế: có nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra sức khỏe của cán bộ công nhân viên trong công ty 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:06

... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Trang 8CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX2.1 Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của công ty 2.1.1 Tình hình nhân ... Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của công ty 2.2.1 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường bên ngoài công ty Thứ nhất là nhân tố thị trường ... của phòng hành chính – nhân sự a)Chức năng Trang 9Thực hiện các hoạt động của quản trị nhân lực như:Thực hiện hoạt động tuyển dụng nhân lực theo sự chỉ đạo của giám đốc - Thực hiện chức năng về

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

... việc của đội ngũ cán bộ nhân lực trong công ty, đánh giá kết quả sử dụng nhân lực trong công ty sửdụng bộ tiêu chuẩn, từ đó đề xuất giải pháp điều chỉnh các hoạt động Quản trị nhân lựccủa Công ty ... tục BHYT đến toàn nhân viên 2.2 Ảnh hưởng các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Khương Ninh 2.2.1 Các nhân tố thuộc môi ... hoạtđộng Quản trị nhân lực trong công ty Đây là một trong những điều kiện thuận lợi choBan nhân sự trong việc xây dựng, triển khai các chính sách, chương trình hoạt độngquản trị nhân lực 2.3 Thực trạng

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

... chức quản trị nhân lực 4 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực 5 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường Quản trị nhân lực tới hoạt động Quản trị nhân lực tại Công ty CNC 5 2.2.1 Các nhân tố ... HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CNC. 2.1 Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực tại Công ty CNC. 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, chất ... 2.3.3 Thực trạng về hoạch định nhân lực tại Công ty CNC 8 2.3.4 Thực trạng về phân tích công việc tại Công ty CNC 9 2.3.5 Thực trạng về tuyển dụng nhân lực tại Công ty CNC 10 2.3.6 Thực trạng

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:09

... động quản trị nhân lực của công ty cổphần may Phố Hiến2.1 Tình hình nhận lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của công ty cổ phần may Phố Hiến 2.1.1 Tình hình nhân lực ... năng của bộ phận quản trị nhân lực - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu,chiến lược của công ty Tổ chức và phối hợp với các đợn vị khác thực hiện quản lýnhân sự, ... bị ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp đến hoạt độngquản trị nhân lực của công ty như là việc cắt giảm nhân sự, các chi phí cho việc quảntrị nhân lực giảm bớt, điều này đã ảnh hưởng ít nhiều đến

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:09

... Quan điểm của nhà quản trị về nhân lực sẽ quyết định đếnviệc lựa mô hình quản lý nhân lực cũng như định hướng phát triển nhân lực của công ty Khi nhà quản trị coi nhân lực là nguồn lực chủ chốt, ... ty 16 2.3.3 Thực trạng về hoạch định nhân lực của công ty 17 2.3.4 Thực trạng về phân tích công việc của công ty 17 2.3.5 Thực trạng về tuyển dụng nhân lực của công ty 18 2.3.6 Thực trạng về đào ... điểm của nhà quản trị trong công ty 14 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần Sông Đà 10 14 2.3.1 Thực trạng về quan hệ lao động của công ty 14 2.3.2 Thực trạng về tổ chức

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:09

... Tình hình nhân lực 7 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực 8 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực 9 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt ... lực tới hoạt động quản trị nhân lực của Công ty CPĐT công trình Hà Nội 10 2.2.1 Nhân tố bên ngoài 10 2.2.2 Nhân tố bên trong 10 Trang 22.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty CPĐT ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CPĐTCÔNG TRÌNH HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của Công ty CPĐT công trình Hà Nội 2.1.1 Tình hình nhân

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:09

... bộ phận quản trị nhân lực 6 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần may mặc Parosy 6 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân ... hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của Công ty Cổ Phần May Mặc Parosy 5 2.1.1 Tình hình nhân lực 5 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực ... ty 9 2.3.4 Thực trạng về hoạch định nhân lực của công ty 10 2.3.5 Thực trạng về phân tích công việc của công ty 10 2.3.6 Thực trạng về tuyển dụng nhân lực của công ty 10 2.3.7 Thực trạng về đào

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... họ sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến các hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà 2.3.1 Thực trạng về quan hệ lao động của Công ty Cổ phần ... nào 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực Tại công ty, bộ phận tổ chức quản trị nhân lực nằm trong phòng ban “Văn phòng”, cùng với bộ phận hành chính  Chức năng: Tham ... chức bộ phận quản trị nhân lực - Sơ đồ phòng “Văn phòng” Trang 6 (Nguồn: Văn phòng Công ty Cổ phần may Nam Hà)Văn phòng có 15 nhân sự, trong đó có 2 nhân sự phụ trách về quản trị nhân lực, chịu

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... năng , nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực 5 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực 6 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH ... Tình hình nhân lực của bộ phận quản trị nhân lực. Hiện tại phòng tổ chức hành chính gồm 24 nhân viên chia làm 3 bộ phận đó là bộ phận tổ chức cán bộ, bộ phận hành chính quản trị và bộ phận xây ... VIÊN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI 5 2.1 Tình hình nhân lực và chức năng , nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của công ty 5 2.1.1 Tình hình nhân lực của bộ phận quản trị nhân lực

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam 8 2.2.1 Nhân tố bên trong 8 2.2.2 Nhân tố bên ngoài 9 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của ... phận quản trị nhân lực công ty TNHH Giovanni Việt Nam 7 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực 7 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực 8 2.2 Ảnh hưởng của các nhân ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM 7 2.1 Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận quản trị công ty TNHH Giovanni Việt Nam 7 2.1.1 Tình hình nhân lực bộ

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... hình nhân lực 9 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực 10 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực 10 2.2 Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản ... 2.1.3 Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực Bộ phận tổ chức cán bộ của công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO gồm 6 cán bộ:Trưởng phòng phụ trách chung chỉ đạo trực tiếp phó phòng tổ chức cán bộ, 1 chuyênviên ... cấu tổ chức bộ phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECOBảng 2.2 Số lượng và trình độ bộ phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ NghệATECO năm 2014 Bảng 2.3 Kết quả tuyển dụng nhân sự tại

Ngày tải lên: 18/06/2015, 17:09

... công tác quản trị nhân lực trong Tổng công ty, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Đối tợng nghiên cứu của luận văn là : Nhân lực và vấn đề quản trị nhân lực trong ... công ty phải tiếp tục nghiên cứu đổi mới hơn nữa công tác quản trị nhân lực của mình. Việc tìm hiểu những vấn đề về quản trị nhân lực trong kinh doanh t vấn xây dựng liên hệ cụ thể với Tổng ... điều kiện của bản hợp đồng lao động trên cơ sở bộ luật lao động, các SVTH: Trơng Linh Tâm K36 27 GVHD: Trơng Đức Lực thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty t vấn xây dựng VN I ....

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... nguồn nhân lực, nhân lực trong khách sạn và công tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Đồng thời từ đó rút ra vai trò ý nghĩa và sự cần thiết của nguồn nhân lực và công tác quản trị nhân lực ... lý luận về quản trị nhân lực trong khách sạn Chương 2: Thực tạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn City View Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ... định nhân lực: xác định rõ các chức danh tham gia quá trình hoạch định nhân lực. - Trong công tác thu hút nguồn nhân lực: tiến hành việc thực hiện việc Thực trạng công tác quản trị nhân lực...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:31

... Thực hiện các chế độ đối với ngời lao động công tác quản lý cán bộ, quản lý lao động trong công ty; Lu giữ hồ sơ nhân sự theo phân cấp; Lập kế hoạch bồi dỡng , đào tạo cán bộ quản lý, cán bộ ... và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty 22 I. Nguồn nhân lực của công ty 22 1. Cơ cấu lao động công ty theo phòng ban, chức năng 22 2. Cơ cấu ngành nghề đợc đào tạo của cán bộ quản ... đào tạo của cán bộ quản lý nhân viên 23 II. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực trong công ty 25 1. Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực của công ty 25 2. Tuyển dụng nhân lực 25 3. Hoạt động đào tạo...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17