0

tăng cường công tác tuyển dụng và đào tạo về quản lý chất lượng cho công ty

phân tích công tác tuyển dụng và đào tạo trong quản lý nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

phân tích công tác tuyển dụng đào tạo trong quản nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế ATHENA

Quản trị kinh doanh

... Minh Quang Hoạt động tuyển dụng, đào tạo, quản Số lượng Số lượng nhân viên Phòng ban Quy trình tuyển dụng Chất lượng Trình độ Hiệu công việc Công tác tuyển dụng Hiệu tuyển dụng Hình 3.1 Sơ đồ ... tích công tác tuyển dụng đào tạo quản nhân trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế ATHENA” để hiểu biết thêm công tác tuyển dụng, đào tạo nhân đóng góp ý kiến để phần nâng cao chất ... Minh Quang CƠ SỞ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO 1.6 Tuyển dụng 1.6.1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng hiểu trình nhằm thu hút tìm kiếm người lao động từ nhiều nguồn khác cho vị trí công việc trống...
  • 72
  • 648
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Quản trị kinh doanh

... Kết cho nhìn khác cơng ty việc tuyển dụng đào tạo, giúp cơng ty thực cơng tác tuyển dụng đào tạo hợp khoa học Từ đó, góp phần cao cơng tác quản trị nhân sự, đạt hiệu cao sản xuất đồng thời tăng ... hướng dẫn lại cơng nhân vào làm Nhìn chung, cơng ty có trọng vào cơng tác đào tạo nhân Thể quan tâm cơng tác đào tạo nhân cho nhân viên cũ nhân viên tuyển dụng vào cơng ty Cấp lãnh đạo có chuẩn ... cơng tác tuyển dụng, đào tạo nhân cơng ty TNHH q tặng Thảo Ngun SVTH: LÊ NGỌC THÙY NHUNG 09HQT1 Trang KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS ĐẶNG THANH VŨ CHƯƠNG CƠ SỞ LUẬN VỀ CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO...
  • 52
  • 805
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... cỏc b phn chc nng ca cụng ty mt doanh nghip cú th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng ... b mỏy k toỏn ca Cụng ty, thng xuyờn phn ỏnh v cung cp thụng tin kp thi chớnh xỏc cho ban Giỏm c ụng thi giỳp cho ban Giỏm c nm bt c thc trng ti chớnh ca Cụng ty Ban qun d ỏn: Chu trỏch nhim ... mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... làm việc công ty: Quy trình tuyển dụng Công ty cổ phần xây dựng số1: a Các phơng pháp tuyển dụngcông ty áp dụng + Qua trang Web công ty đa thông báo tuyển dụng mạng + Giửi giấy tuyển dụng tới ... mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo yêu cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... nhu cầu đào tạo Đánh giá kết đào tạo Công ty đa phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình mục tiêu đào tạo Đa chơng trình đào tạo Thực chơng trình đào tạo 28 28 a Về hình thức đào tạo: Công ty Cổ ... mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo yêu cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều...
  • 36
  • 781
  • 2
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao xuất làm việc nước Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty ? Giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển dụng ... năm qua, công tác tuyển dụng đào tạo lao động làm việc nước công ty coi trọng, không ngừng đổi mới, cải tiến đem lại thành công định cho Công ty Vậy thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao ... yêu cầu từ phía đối tác nước chất lượng người lao động Việt Nam lại cao Công ty cần phải cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo cho họ, công tác đào tạo nghề, định hướng cho họ - Việc người lao...
  • 87
  • 1,382
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... năm qua, công tác tuyển dụng đào tạo lao động làm việc nước công ty coi trọng, không ngừng đổi mới, cải tiến đem lại thành công định cho Công ty Vậy thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao ... yêu cầu từ phía đối tác nước chất lượng người lao động Việt Nam lại cao Công ty cần phải cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo cho họ, công tác đào tạo nghề, định hướng cho họ ◘ Việc người lao ... Chính phủ thay đổi Công ty cần phải cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động XKLĐ cho phù hợp với chế, sách phủ XKLĐ 26 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU...
  • 111
  • 721
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... động phải đào tạo lại sau tuyển chọn Công ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Công ty Công ty nên phát huy tích cực ... khác, tuyển dụng định chất lượng đội ngũ lao động cao hay thấp từ đầu vào, đào tạo nhân lực trì nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Bản thân công tác tuyển dụng ảnh hưởng tới công tác đào ... gia, nên tiến hành tuyển dụng rõ ràng, cụ thể, rành mạch Người làm công tác tuyển dụng chưa nắm vững chuyên môn Điều ảnh hưởng đến chất lượng công tác tuyển dụng 2.2 Công tác tuyển mộ Sau xem xét,...
  • 83
  • 2,466
  • 18
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo Hàn năm Công ty trích phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động TT Chỉ tiêu Chi phí đào tạo ... phơng hớng đào tạo Đối với công tác đào tạo nhân lực Công ty phải đề phơng châm, phơng hớng cụ thể để hớng cho công việc đào tạo đạt kết tốt Cụ thể công ty nên thực phơng châm đào tạo cán công nhân...
  • 33
  • 909
  • 9
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... cnh tranh giỳp tng li nhun cho cụng ty v cú th phc v tt nht cho li ớch ca cỏn b cụng nhõn viờn nhm to ng lc cho sn xut v tng nng sut lao ng chung mi doanh nghip Cụng ty cú th ct gim cỏc chi phớ ... qun cú th xõy dng c chin lc sn xut phự hp cho doanh nghip giai on tip theo 4.4 Chi phớ qun doanh nghip trờn mt n v li nhun L khon chi phớ rt nhy cm vi cụng vic qun lý, chi phớ qun doanh ... lm n cú hiu qu trờn c s gim chi phớ qun Ch s ny cũn cho thy kh nng qun ca ban lónh o cụng ty a sn phm giu sc cnh tranh nht trờn c s gim chi phớ qun doanh nghip hay tng li nhun ca chớnh...
  • 84
  • 573
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... cầu đào tạo Xác định chương trình mục tiêu đào tạo Công ty đưa phương pháp đào tạo Đưa chương trình đào tạo Thực chương trình đào tạo Đánh giá kết đào tạo 19 a Về hình thức đào tạo: Công ty Cổ ... mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo yêu cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều...
  • 35
  • 450
  • 1
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm, giúp đỡ TS Nguyễn Thị Hải Đường cán Công ty ... Nội dung công tác đào tạo đại BHNT 3.1 Mục đích đào tạo đại BHNT Quá trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh ... BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam Chương III: Một số kiến nghị công tác tuyển...
  • 76
  • 3,036
  • 38
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Quản trị kinh doanh

... thực tuyển dụng nhân viên 2.3.3.2 Đánh giá công tác đào tạo * Ưu điểm: Đào tạo nhằm tăng chất lượng nguồn nhân lực Công ty, từ tăng hiệu lao động, tạo tảng vững cho phát triển Công tyđào tạo ... sách công ty - Quản thực công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân công ty - Quản trị hành chính, lưu chuyển công văn giấy tờ, quản chế độ sách xã hội, an toàn lao động, công ... thông tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian đào tạo kinh phí cho việc đào tạo, cam kết đào tạo Trong đơn thể đề xuất Công ty hỗ trợ không hỗ trợ kinh phí đào tạo đơn trình lên trưởng...
  • 75
  • 1,021
  • 9
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... cỏc b phn chc nng ca cụng ty mt doanh nghip cú th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng ... b mỏy k toỏn ca Cụng ty, thng xuyờn phn ỏnh v cung cp thụng tin kp thi chớnh xỏc cho ban Giỏm c ụng thi giỳp cho ban Giỏm c nm bt c thc trng ti chớnh ca Cụng ty Ban qun d ỏn: Chu trỏch nhim ... mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... thng tin Cụng ty cú th cú nhng khuyn khớch cho nhng ngi úng gúp ý kin tham kho, gii thiu cỏc ng viờn mi cho cụng ty Ngi gii thiu ng viờn mi cho cụng ty cú th l chớnh nhõn viờn cụng ty hoc l ngi ... tớch cc ca ng viờn cho cụng ty, h khụng lm vic cho nhng cụng ty trc ú, lng bng trc kia, kh nng quan h vi ng nghip v cp trờn Nhng thụng tin ny d dng cú c bng mt vi cuc gi riờng cho ngi gii thiu ... cõn i cho phự hp - Cụng ty cng nờn cõn i li cỏc khon chi phớ dnh cho qun cụng tỏc o to vỡ hin t l ny cũn khỏ cao ng thi cng cn phi tớnh n cỏc chi phớ dnh cho hc viờn nh: tin bi dng cho hc...
  • 22
  • 702
  • 1
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... Nhánh Công Ty Với cấu tổ chức, máy quản nhân chi nhánh công ty biện pháp, sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực chủ chi nhánh nay, biết công ty tổ chức phần lớn phẩm chất, trình độ gắn bó công ... Về trình đào tạo + Chi nhánh công ty cần kêu gọi tham gia cam kết thực ban giám đốc, nhà quản trực tiếp nhân viên chọn để đào tạo cam kết nhân viên chọn để đào tạo, thực chương trình đào tạo ... có chất lượng Họ trải qua trình đào tạo nên để tiếp thu công nghệ đại, suất lao động tăng nhanh thời gian ngắn chi nhánh công ty tiến hành hoạt động đào tạo họ  Nâng cao chương trình đào tạo...
  • 10
  • 1,576
  • 20
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... cỏc b phn chc nng ca cụng ty mt doanh nghip cú th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng ... b mỏy k toỏn ca Cụng ty, thng xuyờn phn ỏnh v cung cp thụng tin kp thi chớnh xỏc cho ban Giỏm c ụng thi giỳp cho ban Giỏm c nm bt c thc trng ti chớnh ca Cụng ty Ban qun d ỏn: Chu trỏch nhim ... mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc...
  • 84
  • 665
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... truyền cho công nhân viên công ty thấy hiệu công tác đào tạo: - Muốn cho công tác đào tạo phát triển đảm bảo hiệu công nhân viên công ty phải ý thức tầm quan trọng công tác Có người tự tham gia vào ... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... hiệu đào tạo Bảng đánh giá phát cho cán công nhân viên sau họ tham gia vào khóa đào tạo tổ chức công ty, không sử dụng cho khóa đào tạo bên Bảng 3.2 Bảng đánh giá hiệu đào tạo Họ tên cán công...
  • 12
  • 871
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25