0

tăng cường đào tạo bồi dưỡng và ổn định đôi ngũ cán bộ công chức chính quyền phường đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh thanh hoá

Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh thanh hoá

Thạc sĩ - Cao học

... quyền dân chủ 1.3 Yêu cầu điều kiện đảm bảo cho công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã 1.3.1 Yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công ... để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn 3.1.3 Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã yêu cầu cấp bách giai đoạn Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công ... công chức cấp xã Tác giả luận văn đề cập đến yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã vấn đề sau: 1.3.1.1 Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công...
  • 19
  • 1,225
  • 5
Hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức tin học cho cán bộ, công chức của Kiểm toán Nhà nước

Hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức tin học cho cán bộ, công chức của Kiểm toán Nhà nước

Báo cáo khoa học

... dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng tin học cho cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nước 1.1 Hoạt động Kiểm toán Nhà nước nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức tin học cho cán bộ, công chức Kiểm toán ... tạo, bồi dưỡng kiến thức CNTT cho cán công chức KTNN ngày đầy đủ hoàn thiện; tạo định hướng lâu dài cho công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức tin học cho cán công chức KTNN Thứ ba, nội dung đào tạo, ... lượng nguồn cán đào tạo, bồi dưỡng kiến thức CNTT KTNN có tăng lên thời gian qua; nhiên, lực lượng cán đào tạo, bồi dưỡng kiến thức CNTT chưa đáp ứng yêu cầu đòi hỏi việc ứng dụng CNTT vào hoạt...
  • 89
  • 553
  • 1
Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn Tỉnh Thanh Hóa

Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn Tỉnh Thanh Hóa

Luật

... học 1.3 YÊU CẦU ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO CHO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.3.1 Yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, cơng chức cấp ... Yêu cầu điều kiện đảm bảo cho công tác đào tạo, bồi 24 1.2 1.3 dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã 1.3.1 Yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức ... cán bộ, công chức cấp xã Khái niệm, đặc điểm, nội dung đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức cấp xã 10 1.2.1 Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, công...
  • 131
  • 834
  • 3
Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ ngành lao động  thương binh và xã hội đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ ngành lao động thương binh xã hội đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Cao đẳng - Đại học

... điểm, định hướng phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nước ta giai đoạn 20162025 130 3.2.1.1 Chủ trương chung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... khái niệm đào tạo, bồi dưỡng riêng rẽ để tiện cho việc phân tích cặn kẽ giống khác đào tạo bồi dưỡngcần đưa định nghĩa chung cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Đào tạo xác định trình làm ... Chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý cấp độ khác Thiết kế chương trình khung đào tạo, bồi dưỡng lực quản lý, lãnh đạo cho cán bộ, công chức, viên chức công vụ...
  • 214
  • 266
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã xuân giang   huyện quang bình   tỉnh hà giang

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã xuân giang huyện quang bình tỉnh hà giang

Quản trị kinh doanh

... tiễn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán Đoàn đáp ứng nhu cầu CNH, HĐH đất nước thực tiễn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức cấp sở, từ đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... Bởi công chức, họ phải đào tạo trình độ định, với vị trí làm việc máy cơng quyền 1.3.4 Chế độ đào tạo, bồi dưỡng 1.3.4.1 Chế độ đào tạo, bồi dưỡng - Cán bộ, công chức cấp xã đào tạo, bồi dưỡng ... ng lực công tác cho cán bộ, công chứcđáp ứng yêu cầu nhân lực tương lai tổ chức 1.3.4.2 Quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức Đào tạo, bồi dưỡng xét theo ý nghĩa hoạt động tổ chức, ...
  • 48
  • 404
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức trên địa bàn thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An

Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức trên địa bàn thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An

Kinh tế - Quản lý

... kế hoạch Đào tạo, bồi dưỡng CBCC TT Họ Bộ phận đào Hình thức Bậc Thời gian Kinh phí Ghi tên tạo, bồi dưỡng đào tạo đào tạo đào tạo đào tạo 1.2.6.4 Xác định chương trình đào tạo, bồi dưỡng Chương ... tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC 19 1.2.6.1 Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng .19 1.2.6.2 Xác định mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng .20 1.2.6.3 Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng ... trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo bao gồm: - Đánh giá nhu cầu đào tạo - Xác định nhu cầu cụ thể cho đào tạo Đánh giá nhu cầu đào tạo để loại trừ chương trình đào...
  • 48
  • 508
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên

Hành chính - Văn thư

... ảnh hưởng đến công tác cán bộ, cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện ngày trọng Với ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tình hình thực tế huyện, ... Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã UBND huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên” Mục tiêu nghiên cứu Trên sở lý luận cán bộ, công chức, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... chức cán cần phải có hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, hiệu quả.Một số hình thức phân loại đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu sau đây: - Tự đào tạo, bồi dưỡng - Thơng qua hình thức đào tạo, bồi dưỡng...
  • 63
  • 1,389
  • 11
Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố quảng ngãi

Đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố quảng ngãi

Kinh tế

... i ngũ CBCC nhà nư c (CBCC HCNN) có nhi u c g ng, v n chưa ñáp ng ñư c yêu c u phát tri n tình hình m i Xu t phát t yêu c u c p thi t đó, tác gi ch n đ tài "Đào t o phát tri n ñ i ngũ cán b , công ... TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O PHÁT TRI N Đ I NGŨ CÁN B , CÔNG CH C NHÀ NƯ C C A THÀNH PH QU NG NGÃI TH I GIAN QUA 2.1 Đ C ĐI M CƠ B N C A THÀNH PH QU NG NGÃI NH HƯ NG Đ N CÔNG TÁC ĐÀO T O PHÁT ... a ñ i ngũ CBCC, hi u qu s d ng th p 3.2.2 Hoàn thi n cơng tác đào t o đ i ngũ cán b , công ch c NN c a thành ph a) Hồn thi n m c tiêu đào t o 21 M c tiêu chung c a cơng tác đào t o ñ i ngũ CBCC...
  • 26
  • 794
  • 1
Đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ công chức viên chức trên địa bàn huyện tiên lữ, tỉnh hưng yên

Đào tạo sử dụng đội ngũ cán bộ công chức viên chức trên địa bàn huyện tiên lữ, tỉnh hưng yên

Nông học

... dân, phục vụ dân - Hình thức đào tạo, bồi dưỡng Hình thức đào tạo cán cách thức tổ chức khóa học đào tạo, bồi dưỡng tổ chức nhiều hình thức chủ yếu sau: Hình thức đào tạo cán phân theo cách thức ... Thực trạng đào tạo bồi dưỡng sử dụng đội ngũ cán công chức, viên chức huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên 4.2.1 47 Chủ trương huyện công tác đào tạo bồi dưỡng sử dụng đội ngũ cán công chức, viên chức 47 ... 2.1.1.2 Nội dung, hình thức, phương pháp quy trình đào tạo bồi dưỡng cán cơng chức, viên chức - Nội dung đào tạo, bồi dưỡng Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng trang bị kiến thức quy định theo tiêu chuẩn...
  • 149
  • 800
  • 0
Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố Quảng Ngãi

Đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố Quảng Ngãi

Quản trị kinh doanh

... rộng loại hình đào tạo nhiều nữa, theo hướng kết hợp ñào tạo trường với ñào tạo, rèn luyện thực tế Hướng vào loại hình đào tạo sau: đào tạo tiền cơng vụ, đào tạo tập trung, chức, đào tạo CBCC ... ñào tạo Phương thức ñào tạo vấn đề cốt lõi cơng tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC, có ý nghĩa định đến chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức HCNN thành phố Bên cạnh việc ñổi phương pháp, trình đào tạo, ... vực mà cơng chức cơng tác - Về loại hình: trước đây, đào tạo, bồi dưỡng cơng chức tập trung vào hai loại hình là: tập trung chức Hiện nay, ñể thực ñổi nâng cao chất lượng ñội ngũ công chức HCNN,...
  • 26
  • 184
  • 0
Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, huyện vạn ninh

Đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, huyện vạn ninh

Kỹ thuật - Công nghệ

... 11/7/2016, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức huyện Vạn Ninh giai đoạn 2016-2020 25- Báo cáo số 09/BC-UBND ngày 25/9/2015, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm ... tổ chức công tác cán 76 UBND huyện Vạn Ninh cần tăng cường hồn chỉnh thể chế cơng tác tổ chức, cán đào tạo, bồi dưỡng: Xây dựng quy định, quy chế cụ thể công tác tổ chức, công tác cán bộ, công ... chức khác có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có tiêu chuẩn yêu cầu khác trình độ đào tạo, nghề nghiệp chuyên môn việc phân loại đối tượng đào tạo, bồi dưỡng sở để xác định nhu cầu đào tạo, ...
  • 102
  • 265
  • 2
Quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ văn hóa các xã, phường thành phố thái nguyên trong giai đoạn hiện nay

Quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ văn hóa các xã, phường thành phố thái nguyên trong giai đoạn hiện nay

Giáo dục học

... động bồi dưỡng) người lao động đào tạo có trình độ chun mơn nghề nghiệp định Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, theo nghĩa rộng: Bồi dưỡng hiểu dạng đào tạo không quy Về chất bồi dưỡng đường đào tạo ... chất, đáp ứng yêu cầu xã hội Quá trình bồi dưỡng thể quan điểm giáo dục đại Đào tạo liên tục học tập suốt đời” Tuy nhiên, khác với đào tạo , bồi dưỡng công việc thường tiến hành sau đào tạo ... bồi dưỡng + Xác định chủ đề bồi dưỡng chuyên môn đối tượng bồi dưỡng chuyên môn + Xác định nội dung cụ thể bồi dưỡng chuyên môn + Xác định phương pháp, phương tiện bồi dưỡng chuyên môn - Tổ chức, ...
  • 126
  • 495
  • 0
LUẬN văn THẠC sĩ   bồi DƯỠNG NĂNG lực CÔNG tác của đội NGŨ cán bộ, CÔNG CHỨC LIÊN đoàn LAO ĐỘNG cấp HUYỆN ở TỈNH bạc LIÊU HIỆN NAY

LUẬN văn THẠC sĩ bồi DƯỠNG NĂNG lực CÔNG tác của đội NGŨ cán bộ, CÔNG CHỨC LIÊN đoàn LAO ĐỘNG cấp HUYỆN ở TỈNH bạc LIÊU HIỆN NAY

Khoa học xã hội

... luận công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; đánh giá thực trạng nguyên nhân tồn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đồng thời đưa số giải pháp đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán ... cấp ủy quyền cấp số lượng cán tham gia bồi dưỡng ít, kinh phí sở vật chất bị hạn chế Thứ ba, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức nói chung, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Công đồn ... vai trò tổ chức, lực lượng đào tạo, bồi dưỡng; kết hợp tốt việc đào tạo, bồi dưỡng trường với bồi dưỡng đơn vị tự bồi dưỡng cán bộ, công chức; thực tốt cơng tác sách cán bộ, cơng chức Trong có...
  • 126
  • 263
  • 1
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức và phòng ban chuyên môn tại UBND huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội (LV thạc sĩ)

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức phòng ban chuyên môn tại UBND huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội (LV thạc sĩ)

Quản lý nhà nước

... viên chức nhấn mạnh Cụ thể năm, cơng chức khơng đào tạo, bồi dưỡngquyền đề nghị đào tạo, bồi dưỡng đề nghị giải thích họ khơng đào tạo, bồi dưỡng Cơng chức xin nghỉ tạm thời để đào tạo, bồi dưỡng ... thuộc Bộ đào tạo qua thực hành Các hình thức đào tạo khác hình thành lên sở đào tạo khác nhau, sở đào tạo hợp thành mạng lưới đào tạo Ngoài hệ thống mạng lưới đào tạo công việc này, cơng chức ... dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức gặp gỡ, thảo luận công chức người lãnh đào trực tiếp công việc Xuất phát từ nhu cầu cá nhân quan, phận nhân tổng hợp kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chung...
  • 123
  • 343
  • 1
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức và phòng ban chuyên môn tại UBND huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội (tt)

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức phòng ban chuyên môn tại UBND huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội (tt)

Tài liệu khác

... triển công việc Trong thực tiễn nay, sách bố trí, sử dụng địa phương chưa tạo nhiều hội phát triển cho công chức 3) Chính sách đào tạo, bồi dưỡng Tuy vậy, thực tiễn công tác đào tạo phát triển công ... tổng quát b) Mục tiêu cụ thể - Phấn đấu đến năm 2020: 100% cán bộ, cơng chức có trình độ đại học, 25% cán bộ, cơng chức có trình độ đại học - Tiếp tục đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán ... xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trọng cải cách sách tiền lương nhằm tạo động lực thực để cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ có chất lượng hiệu cao;...
  • 26
  • 1,719
  • 14
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Khoa học xã hội

... đạo đức, lực công tác Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức chậm đổi mới, cải tiến, chưa gắn với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, đại, phục vụ nhu cầu nghiệp đổi ... - Số lượng, cấu đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài; tình trạng hẫng hụt hệ cán bộ, công chức quan, đơn vị phổ biến; thiếu đội ngũ cán bộ, cơng chức nòng cốt kế cận ... đào tạo quản lí, bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội đất nước Những hạn chế yếu kém: Đội ngũ cán bộ, công chức hành cần phải ổn định chun nghiệp hố Trình độ lực đội ngũ cán bộ, công...
  • 88
  • 1,314
  • 3
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

Báo cáo khoa học

... đạo đức, lực công tác Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức chậm đổi mới, cải tiến, chưa gắn với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, đại, phục vụ nhu cầu nghiệp đổi ... - Số lượng, cấu đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài; tình trạng hẫng hụt hệ cán bộ, cơng chức quan, đơn vị phổ biến; thiếu đội ngũ cán bộ, cơng chức nòng cốt kế cận ... đội ngũ cán bộ, cơng chức ngành giáo dục thiếu yếu, có đội ngũ cán bộ, cơng chức hành Để khắc phục tình trạng đó, ngành Giáo dục - Đào tạo phải nhanh chóng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức...
  • 89
  • 623
  • 0
một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học hà tĩnh trong giai đoạn 2010 - 2015

một số giải pháp xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học hà tĩnh trong giai đoạn 2010 - 2015

Khoa học xã hội

... lượng, cấu đội ngũ cán bộ, công chức bất hợp lý, chưa đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài; tình trạng hẫng hụt hệ cán bộ, công chức quan đơn vị phổ biến; thiếu đội ngũ cán bộ, cơng chức nòng cốt ... + Số lượng, cấu đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài; tình trạng hẫng hụt hệ cán bộ, công chức quan, đơn vị phổ biến; thiếu đội ngũ cán bộ, cơng chức nòng cốt kế cận ... đội ngũ cán bộ, công chức ngành giáo dục & đào tạo thiếu yếu, có đội ngũ cán cơng chức hành Để khắc phục tình trạng đó, ngành giáo dục đào tạo phải nhanh chóng xây dựng đội ngũ cán công chức...
  • 89
  • 597
  • 2

Xem thêm