0

tính khả thi của dự án quản lý nhân sự tại công ty cổ phần tổng hợp việt thái

Quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái

Quản nhân sự tại Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái

Công nghệ thông tin

... CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT THÁI 1.1 Giới thi u Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái 1.1.1 Khái quát Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái - Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần Tổng hợp VIỆT THÁI - ... .3 KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT THÁI .3 1.1.Giới thi u Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái 1.1.1.Khái quát Công ty Cổ phần tổng hợp Việt ... đề thực tập Quản nhân Đánh giá hệ thống Quản nhân Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Thái Cơng ty tương đối lớn, đó, đòi hỏi việc quản hồ sơ nhân viên phải...
  • 53
  • 455
  • 0
Phân tích tình hình tin học hóa trong quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Phân tích tình hình tin học hóa trong quản nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Quản trị kinh doanh

... Hồng Hảo GVHD: Lê Hồng Thái Khoa Kinh tế - Luật GIỚI THI U VỀ CÔNG TYSỰ CẦN THI T XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY Giới thi u tổng quát cơng ty Thế Giới Di Động ... tháng năm 2011 Nguyễn Ngọc Hồng Hảo GVHD: Lê Hồng Thái Khoa Kinh tế - Luật PHỤ LỤC GIỚI THI U VỀ CÔNG TYSỰ CẦN THI T XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY Giới thi u ... hiểu tổng quan công tác quản nhân thông qua phần mềm tin học trình bày lại qua báo cáo Phần quản nhân công ty thi t kế theo hướng mở, nghĩa dễ dàng hòa nhập theo hướng quản chung Đồng...
  • 48
  • 835
  • 3
Hoạch định cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần iNET

Hoạch định sở dữ liệu quản nhân sự tại Công ty Cổ phần iNET

Hệ thống thông tin

... tin quản nhân sâu vào vấn đề hoạch định sở liệu quản nhân cơng ty - Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản nhân Công ty Cổ phần iNET - Hoạch định sở liệu quản nhân Công ty Cổ phần ... CSDl quản nhân Công ty Cổ phần iNET 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu Đánh giá thực trạng công tác quản nhân Công ty Cổ phần iNET từ năm 2009– 2012.Đồng thời phần tích hệ CSDl quản nhân cơng ty ... hướng, giải pháp quản nhân Công ty Cổ phần iNET 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu Cán nhân viên Công ty Cổ phần iNET, phần mềm quản nhâncông ty sử dụng Đồng...
  • 41
  • 1,118
  • 16
một số biện pháp hoàn thiện hoạt động quản lý nhân sự tại công ty cổ phần nhựa tân việt trung

một số biện pháp hoàn thiện hoạt động quản nhân sự tại công ty cổ phần nhựa tân việt trung

Thạc sĩ - Cao học

... QUẢN LÍ DOANH NGHIỆP LUẬN VĂN TƠT NGHIỆP CHƯƠNG III: MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THI N HOẠT ĐỘNG QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN VIỆT TRUNG I.ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG ... I GIỚI THI U VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN VIỆT TRUNG I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN VIỆT TRUNG: Công ty cổ phần nhựa Tân Việt Trung thành lập ngày 30 tháng năm ... II MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THI N CƠNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY 34 Tiến hành tổ chức, xếp lại máy quản thắt chặt công tác quản nhân Công ty: 35 Nâng cao...
  • 45
  • 706
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Quản trị kinh doanh

... Quang Thái Mssv 04a01391n CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI – TKV I) Đặc điểm nhân công ty: - Công ty cổ phần du lich thương mai – TKV công ty ... 1: Giới thi ̣u về công ty  Chương 2: Thực trạng công tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại TKV  Chương 3: Một số giải pháp hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du ... cao hiệu kinh doanh - Công tác Đầu tư – Xây dựng: Xây dựng quy chế quản đầu tư xây dựng bản, quản tổng hợp công tác đầu tư xây dựng công ty, đề xuất lập dự án đầu tư, công tác đấu thầu tổ...
  • 40
  • 1,239
  • 5
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Quản trị kinh doanh

... thuật, hình thức quản lao động Quản q trình tổng hợp, quản nhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thi u quản nhân Quản nhân ý nghĩa định thành công hay thất bại ... hoàn thi n CHƯƠNG I SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân ... vào thái độ nhà quản với lợi ích đáng người lao động 26 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP – THÁI NGUYÊN I GIỚI THI U...
  • 79
  • 1,110
  • 10
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

Quản trị kinh doanh

... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Công tác phân tích cơng việc Trong xu chung nay, công tác quản nhân ... nhân sự phát triển Công ty, em chọn chun đề: “Hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chuyên đề tìm hiểu thực trạng cơng tác quản nhân Công ty ... CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THI N HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN I Nguyên nhân tồn Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân...
  • 54
  • 2,426
  • 13
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... thuật, hình thức quản lao động Quản q trình tổng hợp, quản nhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thi u quản nhân Quản nhân ý nghĩa định thành công hay thất bại ... hoàn thi n CHƯƠNG I SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân ... vào thái độ nhà quản với lợi ích đáng người lao động 26 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP – THÁI NGUYÊN I GIỚI THI U...
  • 79
  • 774
  • 4
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân

Hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân

Quản trị kinh doanh

... Lớp Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THI N HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN IV Nguyên nhân tồn Công ty Cổ phần ... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Công tác phân tích cơng việc Trong xu chung nay, công tác quản nhân ... nhân sự phát triển Công ty, em chọn chun đề: “Hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chuyên đề tìm hiểu thực trạng cơng tác quản nhân Công ty...
  • 54
  • 1,192
  • 8
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân

Hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân

Quản trị kinh doanh

... Lớp Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XN Cơng tác phân tích công việc Trong xu chung nay, công tác quản nhân ... chung  Chương 2: Thực trạng công tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân  Chương 3: Một số giải pháp hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh ... tập Cơng ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân, nhận thức tầm quan trọng vấn đề quản nhân sự phát triển Công ty, em chọn chun đề: “Hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch...
  • 55
  • 441
  • 1
CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

Quản trị kinh doanh

... quản cấp tổ sản xuất Quản cấp công ty bao gồm Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, ban giám đốc phòng ban cơng ty Quản cấp phân xưởng gồm ban Quản đốc nhân viên quản phân xưởng Quản ... nhiều II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP – THÁI NGUYÊN Tình hình nhân Cùng với đổi chế quản kinh tế, hầu hết Doanh nghiệp quốc ... hội thăng tiến Đánh giá công tác quản sử dụng lao động công ty Qua 39 năm thành lập phát triển công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép bước hoàn thi n chế quản sử dụng nguồn nhân lực, nâng...
  • 41
  • 594
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

Quản trị kinh doanh

... hợp theo phương châm “đúng người – việc – thời điểm cần” Làm tốt công tác đánh giá thực công việc sở để hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty thông qua chế độ đãi ngộ nhân viên xác phù hợp, ... trình độ quản cán vấn đề cần quan tâm tổ chức, doanh nghiệp Để nâng cao trình độ cho cán bộ, Cơng ty đầu tư kinh phí cán học thêm nghiệp vụ quản lý, tin học, kế toán máy, để việc quản lý, tính ... đánh giá thực cơng việc Tiếp tục hồn thi n cơng tác đánh giá việc thực công việc cán nhân viên theo định kỳ năm/1 lần theo phương pháp bảng điểm mà Công ty tiến hành dựa kết thực công việc nhân...
  • 14
  • 545
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN

Quản trị kinh doanh

... chấm công hàng tháng cho cán bộ, công nhân viên Nội quy Công ty để đối chiếu, đánh giá tinh thần làm việc người lao động Định kỳ đánh giá năm/ lần phù hợp Công ty Thanh Xuân thời gian năm, nhân ... viên, làm sở để thực chế đội đãi ngộ nhân hợp lý, hiệu xác, góp phần nâng cao hiệu công tác quản nhân Công ty, tạo tảng vững cho Công ty ổn định phát triển 4 Công tác thù lao lao động Với mục ... tối thi u theo quy định Nhà nước tính từ tháng 10/2005 350.000 đồng/tháng Do đó, Cơng ty Thanh Xuân lựa chọn mức lương tối thi u để trả cho nhân viên 500.000 đồng/tháng Đối với cán quản nhân...
  • 29
  • 822
  • 1
hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần du lịch và thương mại thanh xuân

hoàn thiện công tác quản nhân sự tại công ty cổ phần du lịch và thương mại thanh xuân

Kinh tế - Quản lý

... nhân sự phát triển Công ty, em chọn chun đề: “Hồn thi n cơng tác quản nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chuyên đề tìm hiểu thực trạng cơng tác quản nhân Công ty ... Lớp Quản trị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XN Cơng tác phân tích cơng việc Trong xu chung nay, công tác quản nhân ... CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THI N HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN IV Nguyên nhân tồn Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân...
  • 54
  • 590
  • 0
Đề tài: “Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên” pdf

Đề tài: “Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên” pdf

Quản trị kinh doanh

... tác quản nhân Yếu tố môi trường kinh doanh Yếu tố người Yếu tố nhà quản CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP THÁI ... cơng ty Đánh giá công tác quản sử dụng lao động cơng ty Những thành tích đạt số hạn chế tồn CHƯƠNG III : PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA ... thuật, hình thức quản lao động Quản q trình tổng hợp, quản nhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thi u quản nhân Quản nhân ý nghĩa định thành công hay thất bại...
  • 80
  • 481
  • 2
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phẩn Đầu tư Du lịch Hà Nội

Phân tích thiết kế hệ thống quản nhân sự tại Công ty Cổ phẩn Đầu tư Du lịch Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... website quản nhân Amis.vn, Vnnetsoft.com,… Để sử dụng công cụ công tác quản nhân Công ty cần phải trả chi phí để sử dụng, nhiên phần mềm không thực phù hợp với hoạt động quản dự án Công ty, ... Thực trạng hệ thống thông tin quản nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Hà Nội 2.2.1 Giới thi u chung Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Hà Nội Tên Công ty: Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Hà Nội Tên ... thơng tin quản nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Hà Nội 27 3.2.1 Biểu đồ phân cấp chức 28 Quản nhân tiền lương Quản nhân Cập nhật hồ sơ nhân viên Quản tiêu nhân viên Quản tiền lương...
  • 49
  • 1,222
  • 4
BÁO CÁO THỰC TẬP-Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự cho công ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Sông Đà

BÁO CÁO THỰC TẬP-Xây dựng sở dữ liệu quản nhân sự cho công ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Sông Đà

Cao đẳng - Đại học

... để xây dựng hệ thống quản nhân công ty cổ phần Xây Dựng Hạ Tầng Sông Đà” B.Nội dung I Tổng quan đề tài nghiên cứu Giới thi u chung công ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Sông Đà Tổng công ty Sông ... chỉ, số điện thoại, ngày vào cơng ty Mỗi phòng quản số dự án, dự án dự án( nhất), tên dự án, địa điểm ngân sách dự án Mỗi nhân viên nhận mức lương Lương nhân viên gồm: mã lương, lương bản, ... Sóc Sơn, Hà Nội • Dự án khu thị phía nam thành phố Thanh Hóa • Dự án KCN Yên Phong II – Bắc Ninh Mô tả tốn quản nhân cơng ty Cơng ty cồ phần Xây dựng hạ tầng Sông Đà Công ty số phòng ban...
  • 35
  • 1,007
  • 1
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ TỈNH bà rịa VŨNG tàu

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ TỈNH bà rịa VŨNG tàu

Quản trị kinh doanh

... giải pháp nhằm hồn thi n cơng tác quản trị nhân công ty cổ phần phát triển nhà tỉnh Bà rịa Vũng tàu” MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THI N CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ ... CHỨC CỦA CƠNG TY (Nguồn: Phòng Nhân ) Nhiệm vụ chức phòng ban: Tổng số cán cơng nhân viên cơng ty tính đến tháng 10/2009 215 người cán văn phòng 50 người, chiếm 24% Bộ máy quản công ty quản ... Ngày Phòng kế toán chuyển tiền vào tài khoản nhân viên công ty Ngày Các nhân viên công ty nhận tiền lương + khoản phụ cấp III ĐẶC ĐIỂM NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY HODECO: Cấu trúc nhân sự: ...
  • 88
  • 114
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25