tình hình nguồn nhân lực của công ty cổ phần dệt may huế

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua chỉ số KPI

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua chỉ số KPI

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:48
... hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An Tr Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Mức độ hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần dệt may Phú ... nhân cK lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lựcnhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình họ phát triển, nguồn nhân lực ... quan nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm  Khái niệm nguồn nhân lực h Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực xem xét hai khía in cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn...
  • 109
  • 460
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may huế

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 08/11/2016, 16:21
... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần Dệt May Huế uế 2.1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần Dệt May Huế Công ty Cổ Phần Dệt- May Huế (viết tắt HUEGATEXCO) ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ 24 cK 2.1 Tổng quan công ty cổ phần Dệt May Huế 24 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần Dệt May ... chế công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Dệt May Huế 55 2.2.4.3 Nguyên nhân tồn công tác quản trị nguồn nhân lực công in h ty cổ phần Dệt May Huế 56 CHƯƠNG...
  • 92
  • 505
  • 1
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx

Ngày tải lên : 03/09/2013, 11:43
... Q trình hình thành Cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An doanh nghiệp đầu tư vốn nước, Tổng công ty cổ phần dệt may Phú Hòa Thọ cơng ty cổ phần dệt may Huế thành lập công ty cổ phần dệt may phú ... thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty cổ phần dệt - may Phú Hòa An thông qua số KPI Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An Đối ... ban, tình hình cơng tác tuyển dụng, đào tạo, số lượng công nhân nghỉ việc công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An + Bảng báo cáo kết kinh doanh, bảng cân đối kế toán, bảng lương công ty cổ phần dệt may...
  • 125
  • 1.2K
  • 10
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may 29 3

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may 29 3

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:59
... 40.000 m2 2.1.3.2 Tình hình v n kinh doanh 2.1.4 Tình hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty c ph n D t May 29/3 2.1.4.1 Các m t hàng s n xu t c a công ty Công ty D t May 29/3 ñơn v s ... TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY C PH N D T MAY 29-3 2.1 GI I THI U KHÁI QUÁT V MAY 29/3 CÔNG TY C PH N D T 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a Công ty c ph ... ng năm qua 2.2 TÌNH HÌNH ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C C A CÔNG TY 2.2.1 Đ c ñi m ngu n nhân l c c a công ty 2.2.1.1 c u lao ñ ng c a công ty a/Cơ c u lao ñ ng theo lo i hình lao ñ ng...
  • 26
  • 911
  • 4
Slide HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Slide HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38
... HỌC HUẾ Tổng quan quản trị nguồn nhân lực Chương  Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực  Vai trò nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp  Chức chủ yếu quản trị nguồn nhân ... xuất kinh doanh Công ty giai đoạn 2009- 2011 Tổng quan công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC HUẾ Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Biểu đồ 4: Kết ... hoạt động kinh doanh Cơng ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An qua năm 2009-2011 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC HUẾ Đánh giá chung thực trạng nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An Thực trạng...
  • 29
  • 1.1K
  • 10
Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI

Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:19
... tích,đánh doanh nghiệp nước nguồn nhân lực trạng quản trị nguồn với hiệu lớn mà mang số KPI nhân lực công ty lại quản trị cổ phần dệt may nguồn nhân lựcPhú Hòa An mong Cơng ty dệt may Hòa nhằm làm giàu ... Đề xuất giải quản trị nguồn pháp nhằm nâng nhân lựcquả công cao hiệu công ty cổ phần dệt may tác quản trị nguồn Phú Hòatại cơng ty nhân lực An thơng qua nhóm cổ phần dệt may Phú Hòa số KPI" An ... nghiên cứu không gian công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An SV: Bùi Thị Diệu Hiền-K43AQTDTH ngày 28/1/2013 đến 11/5/2013 Mức độ hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông...
  • 24
  • 1.1K
  • 13
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:06
... Q trình hình thành Cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An doanh nghiệp đầu tư vốn nước, Tổng công ty cổ phần dệt may Phú Hòa Thọ cơng ty cổ phần dệt may Huế thành lập công ty cổ phần dệt may Phú ... QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HỊA AN THƠNG QUA CÁC CHỈ SỐ KPI 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 2.1.1 Giới thiệu công ty - Tên công ty: Cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An ... trạng quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thơng qua nhóm số KPI - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An...
  • 142
  • 1.4K
  • 28
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may hoàng thị loan

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may hoàng thị loan

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:49
... Nam Công ty cổ phần Dệt May Hồng Thị Loan nói riêng 36 CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HỒNG THỊ LOAN 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Dệt May ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần dệt may Hoàng Thị Loan Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dệt may Hoàng Thị Loan ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dệt may Hoàng Thị Loan Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài 4.1 Đối tượng nghiên cứu Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Dệt may Hồng Thị...
  • 133
  • 1.1K
  • 6
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may nha trang

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may nha trang

Ngày tải lên : 15/08/2015, 17:14
... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY NHA TRANG 2.1 Giới thiệu chung Công ty CP Dệt may Nha Trang: 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển: Công ty Cổ phần Dệt May Nha Trang ... luận văn nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may Nha Trang, Vì vậy, tơi lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần dệt may Nha Trang” để thực luận ... phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần dệt may Nha Trang Giới hạn liệu nghiên cứu: đề tài tập trung nghiên cứu phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần dệt may Nha Trang...
  • 97
  • 379
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may 29 3

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may 29 3

Ngày tải lên : 05/10/2016, 12:16
... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29-3 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Dệt ... 2- Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29/3 Chương 3- Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29/3 thời ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29 /3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29 /3 từ năm 2007...
  • 27
  • 656
  • 2
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:44
... Cơng ty 2.11.1.1 Q trình hình thành họ Cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An doanh nghiệp đầu tư vốn nước, Tổng công ty cổ phần dệt may Phú Hòa Thọ cơng ty cổ phần dệt may Huế thành lập công ty cổ phần ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HỊA AN THƠNG QUA CÁC CHỈ SỐ KPI 2.1.1 Giới thiệu công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An uế 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY tế ... Hình 2.2: Cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 42 uế Hình 2.3: Sơ đồ cấu tổ chức cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 44 Hình 2.4: cấu phòng hành nhân công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An...
  • 145
  • 490
  • 5
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may

Ngày tải lên : 01/05/2017, 21:20
... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29-3 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Dệt ... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực Nguồn nhân lực xã hội Đặc ñiểm nguồn ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29 /3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Nghiên cứu cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dệt may 29 /3 từ năm 2007...
  • 26
  • 276
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần chè hà tĩnh

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần chè hà tĩnh

Ngày tải lên : 26/11/2015, 09:28
... Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chè 11 1.5.1 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ sản xuất nguyên liệu chè 11 1.5.2 Nguồn nhân ... nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ chế biến chè 13 1.5.3 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ tiêu thụ chè 14 1.5.4 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục ... lao động 1.5 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chè 1.5.1 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ sản xuất nguyên liệu chè 1.5.1.1 Nhân lực phục vụ...
  • 91
  • 460
  • 4
Tiểu luân đánh giá tình trạng quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa Vinamilk

Tiểu luân đánh giá tình trạng quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa Vinamilk

Ngày tải lên : 02/06/2016, 08:57
... THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VINAMILK 2.1 Giới thiệu Công ty cổ phần sữa Vinamilk 2.1.1 Vài nét Công ty cổ phần sữa Vinamilk Tên đầy đủ CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM ... lý nguồn nhân lực Công ty cổ phần sữa Vinamilk Chương III Kết luận CHƯƠNG I TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lựcNguồn nhân lực: Không giống số nguồn lực ... Cơng ty cổ phần sữa Vinamilk năm 2012 2.2.3 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần sữa Vinamilk  Công ty chuẩn bị cho nguồn nhân lực trình độ cao tương lai cách gửi em cán bộ, công nhân...
  • 26
  • 1.7K
  • 15
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.1 Tình hình thực cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ thời gian qua Bảng 10: Số lượt người đào tạo qua năm cơng ty cổ phần ... 6.280.688 PHẦN THỨ HAI: Phần tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... chất, trang thiết bị công ty cổ phần Thủy Tạ 25 Bộ máy quản lý công ty cổ phần Thủy Tạ 26 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 28 5.1 Số lượng lao động công ty .28 5.2...
  • 114
  • 1.9K
  • 32
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả  quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53
... 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển công ty Trong ... quy định công ty Đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể thời điểm để công ty thực 2.2 .Tình hình quản lý nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần may 10 Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công May 10.Với ... nhân lực ta xem khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ - Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi lao động khả lao động - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh...
  • 83
  • 3K
  • 45
Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cơng ty ... thiệu tổng quan công ty cổ phần MISA Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Sinh ... định nguồn nhân lực cơng ty cổ phần MISA Nguồn phòng nhân công ty cổ phần MISA Căn vào chiến lược kinh doanh công ty, thời gian dài chiến lược nhân dựa chiến lược kinh doanh: giai đoạn tới cơng ty...
  • 59
  • 2K
  • 35
Một số giải pháp thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Một số giải pháp thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Ngày tải lên : 07/11/2012, 13:29
... Chương II : Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 23 2.1 Tổng quan tình hình sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su ... pháp nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 57 3.1 Đònh hướng phát triển Trang 57 3.2 Moät số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn nhân lực Công ty cổ phần ... Chương PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1 TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU...
  • 89
  • 995
  • 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:11
... nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển công ty Trong năm qua nhà quản lý công ... Email: ctmay10@garco10.com.vn 1.1 Vài nét khái quát Công Ty Cổ Phần may Công ty Cổ phần May 10 (Garment10 JSC) doanh nghiệp chuyên sản xuất vê kinh doanh sản phẩm may mặc, thuộc tập đoàn Dệt - May ... hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các doanh nghiệp hay công ty...
  • 81
  • 1.1K
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cơng ty ... thiệu tổng quan công ty cổ phần MISA Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Sinh ... định nguồn nhân lực cơng ty cổ phần MISA Nguồn phòng nhân công ty cổ phần MISA Căn vào chiến lược kinh doanh công ty, thời gian dài chiến lược nhân dựa chiến lược kinh doanh: giai đoạn tới cơng ty...
  • 57
  • 815
  • 5

Xem thêm