... công khai, việc thực hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượngđộingũcán bộ, công chức. 2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên ... hành công tác tổng điều tra cán bộ, côngchức hành chính nhằm thu thập thông tin về sốlượng và chất lượngđộingũcán bộ, côngchức hành chính để phục vụ cho việc đánh giá chất lượngcông chức, ... dựng được độingũcán bộ, côngchức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý, chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của độingũcán bộ, côngchức có phẩm chất tốt và đủ năng lực thi hành công vụ,...
... thực hiện bởi số lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của độingũ cán ... ). Sốcánbộcôngchức trẻ ( dới 30 tuổi ) và cánbộcôngchức sắp đến tuổi về hu ( trên 50 tuổi ) chiếm một tỉ lệ nh nhau là 23,4 %. Nh vậy, có thể nói độ tuổi trung bình của cánbộ công chức ... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là các...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức phờng Mẫu ... đối với hoạt động của đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân cho rằng công tác quản lý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiệnnay còn nhiều hạn chế, ... chất l-ợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền phờng hiệnnay đang là một vấn đề bức xúc đáng đợc quan tâm.36 mấy khả quan về thực trạng trình độ đào tạo của độingũcán bộ, côngchức ph-ờng...
... chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng trong giai đoạn hiện nay. 3. Đối t ợng và khách thể nghiên cứu ã Đối tợng nghiên cứu : chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính ... nghiên cứu Chất lợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền cấp phờng hiệnnay còn cha thực sự cao, cụ thể là :- Cơ cấu độ tuổi ở mức trung bình, còn thiếu độingũcán bộ, côngchức trẻ.- Mặt bằng ... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là các...
... loại cán bộ, công chức, luận văn chỉ nghiên cứu cán bộ, côngchức hành chính, không nghiên cứu cán bộ, viên chức và cánbộcông tác Đảng, Đoàn thể. 5. Phương pháp thực hiện đề tài: Để thực hiện ... việc phát triển độingũcán bộ, côngchức mạnh cả về sốlượng lẫn chất lượng, tạo cơ sở cho việc tiếp tục nghiên cứu, đổi mới về cơ chế, chính sách để xây dựng độingũcán bộ, côngchức chuyên ... của độingũcán bộ, côngchức của thành phố. 2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục: - Trên cơ sở thực trạng độingũcán bộ, côngchức được đánh giá ở phần trên, tuy chất lượng của đội ngũ...
... trị ) làmột hiện tượng phổ biến trong độingũcán bộ, côngchức của nước ta hiện nay, nó đã tạo nên nhiều " căn bệnh " trong lề lối làm việc của độingũcán bộ, công chức hành chính ... đều ở đội ngũcán bộ, côngchức phường là một điểm yếu của tổ chứcbộ máy chính quyềnphường hiện nay Bảng 3 : Thống kê trình độ quản lý nhà nước và lý luận chính trị của cán bộ, công chức chính ... chínhquyền cấp phường nói riêng phụ thuộc vào độingũcôngchức nhà nước và hoạtđộng của độingũ đó. Chất lượng của độingũcán bộ, côngchức được thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêubiểu nhất là...
... việc nâng cao chất lượngđộingũcán bộ, công chức. Để nâng cao chất lượngđộingũcán bộ, côngchức phải thường xuyên tổ chức chức tuyển chọn cán bộ, côngchức một cách công khai, dân chủ, ... cao chất lượngđộingũcánbộcông chức. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Cánbộ là gốc của mọi công việc”, công việc thành công hay thất bại đều là do cán bộ. Không có độingũcánbộ tốt thì ... chất lượng của độingũcán bộ, côngchức để làm cơ sở cho việc quy hoạch cán bộ, côngchức và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng độingũcán bộ, công chức. 3.2.2 Xây dựng chiến lực quy hoạch cán...
... phải nâng cao chất lượngđộingũcánbộcôngchức xã, phườngXây dựng, nâng cao chất lượngđộingũcán bộ, công chức, viên chức nhà nước (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) là một trong ... CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC1.1. Khái niệm Cán bộ, công chức Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức trong phạm vi bộ máy ... vấn cho độingũcán bộ, công chức cơ sở.- Năm là, Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức việc đào tạo, bồi dưỡng cho độingũcán bộ, côngchức xã, phường, thị trấn theo chức danh cán bộ, trong...
... cao chất lợng độingũcánbộ cơ sở, trong đó có độingũ CBCC CQCX MNĐBKK hiệnnay là một nhiệm vụ bức xúc đang đặt ra. Chơng 1Cơ sở lý luận về chất lợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền ... của đội ngũ cánbộ và là cơ sở để làm tốt công tác cánbộ từ quy hoạch cho đến đào tạo và sử dụng bố trí cán bộ. Thực tế cho thấy, đối với độingũ CBCC CQCX các xà MNĐBKK, một sốcánbộ khi ... độ của độingũcánbộ chính quyền cấp xà MNĐBKK nh sau:- Đa sốcánbộ chính quyền cấp xà MNĐBKK là ngời dân tộc thiểu số. ở Bắc Kạn 100% cánbộ cấp xà đà điều tra là ngời dân tộc thiểu số, ở...
... mình.Những công trình nói trên mới đề cập tới những vấn đề chung về cán bộ, côngchức hay cán bộ, côngchức cấp xÃ, hoặc chỉ giới hạn phạm vi nghiên cứu đối với độingũcán bộ, côngchức của ... cờng năng lực độingũ cán bộ cơ sở, Tạp chí Quản lý nhà nớc số 5/2002. Th.S Dơng Hơng Sơn, Nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền cấp xà ở tỉnh Quảng Trị hiện nay, Luận văn ... lợng cán bộ và công tác cán bộ. Trong quá trình thực hiệncông nghiệp hóa, hiện đại hóa vai trò của đội ngũcánbộ là hết sức quan trọng, họ phải là những ngời đề ra kế hoạch để thực hiện từng...