slide quan tri hoc chuong 4

... tuantt83@utt.edu.vn NỘI DUNG  4.1 Khái niệm, nội dung phương diện lãnh đạo  4.2 Phương pháp phong cách lãnh đạo 4.1 Khái niệm, nội dung phương diện lãnh đạo  4.1.1 Khái niệm  Lãnh đạo tiến ... đặc thù Mối quan hệ động thúc đẩy hành động  Tạo mối quan hệ hợp tác, cộng tốt đẹp, lý tưởng “ân nhân – ân nhân”  Làm việc theo chức trách, quyền hạn  Lưu ý hội chứng: ◦ “Người quan trọng” ... trọng” ◦ “Không phải tôi” 4.1.3 Nội dung lãnh đạo Hiểu rõ người hệ thống Đưa định lãnh đạo phù hợp Xây dựng nhóm làm việc Dự kiến tình tìm cách đối phó Giao tiếp, đàm phán 4.1.4 Các phương diên lãnh

Ngày tải lên: 26/12/2022, 22:40

... LKH chiến lược Thu hẹp Ổn định Chiến lược Cơ cấu lại Thâm nhập thị trường Phát triển thị trường Tăng trưởng Phát triển sản phẩm Đa dạng hóa hoạt động Sát nhập, thơn tính, liên minh LOGO Các loại ... Tương lai? Tổng thể mục tiêu, giải pháp bản, định hướng dài hạn đảm bảo cho tổ chức hoạt động phát triển vượt bậc chất Xem xét theo thời gian thực kế hoạch Xem xét theo phạm vi tác động -KH dài hạn ... nhân viên tham gia  Thời gian nhà quản lý vào trình định  Môi trường hoạt động mơ  Chấp nhận quan hồ, không chăn  Không chấp nhận thay đổi điểm trái chiều  Khuyến khích tư chiến lược

Ngày tải lên: 05/06/2015, 11:00

... định mục tiêu biện pháp tốt để thực mục tiêu - Hoạch định thường hiểu tất công việc quản trị liên quan đến việc chuẩn bị cho tương lai - Với cách hiểu trên, nhiệm vụ cụ thể chức hoạch định là: dự ... vào việc thực mục tiêu  Hoạch định tạo hiệu kinh tế cao  Hoạch định có vai trị to lớn làm sở quan trọng cho cơng tác kiểm tra điều chỉnh tồn hoạt động hệ thống nói chung phận hệ thống nói riêng ... tổ chức Phân tích bối cảnh hoạt động tổ chức SW OT Bước Bước Lập kế hoạch (Hệ thống hành động) Triển khai thực phương án hành động TIẾN TRÌNH CƠ BẢN CỦA HOẠCH ĐỊNH TIẾN TRÌNH CƠ BẢN CỦA HOẠCH

Ngày tải lên: 25/05/2014, 22:11

... muồi, sở phân tích qui luật khách quan vận động, chi phối đối tượng khả thực cuả đối tượng (tổ chức) Chỉ có nhà quản trị đề QĐQT QĐQT đề vấn đề chín Ra QĐQT liên quan đến vấn đề thu thập xử lý thơng ... đề? Khơng Quy trình sản xuất có liên quan đến nguyên liệu, thiết bị người Nguyên liệu thiết bị thuộc phòng ban khác quản lý nên anh Nam cần hợp tác phận liên quan Vấn đề hiểu thấu đáo chưa? Chưa ... khơng Có Vì ngun nhân gây cố liên quan đến phận khác nên cần cam kết phối hợp khắc phục nhân viên phận Sau xem xét vấn đề - anh Nam tiến hành tham vấn với phận liên quan để xác định nguyên nhân -

Ngày tải lên: 25/05/2014, 22:37

... Trang 1 TRUONG CAO BANG NGHE KY THUAT CONG NGHỆ LADEC QUAN TRI HOC Trang 2 CHƯƠNG 4: LÃNH ĐẠO Muc tiéu Hiéu duoc khai niém, ndi dung va vai tro cua lanh dao Hiéu ... phong cách lãnh đạo “ O bàn cờ quản trị có 2 chiều: chiều quan tâm đến con người và chiêu quan tâm đến Trang 43 PHONG CACH 1-9 7 hông qua sự quan tâm sâu sắc đến nhu cầu con người, tạo ra một bầu ... CACH 1-1 PHONG CACH 9-1 Quan tâm rất ít đến con người Quan tâm đến việc triển khai Bỏ mặc công việc, hoạt động các hoạt động có hiệu quả Ít như một người cung cấp thông quan tâm đến con người

Ngày tải lên: 30/10/2014, 15:06

... viên QTKD nên thường xuyên truy cập • • • • • Diendanquantri.com Quantri.com.vn Diendankienthuc.net Doanhnhan360.com Saga.vn 38 Các vấn đề cần quan tâm - Các loại hình tổ chức doanh nghiệp quy định ... chất xác định đích hay kết mà doanh nghiệp mong muốn đạt thời kỳ • Triết lý kinh doanh doanh nghiệp: Là giá trị, niềm tin, quan điểm tư tưởng chủ đạo chi phối việc định kinh doanh DN I Chức lập ... vị lợi ích Đa dạng hóa ngành nghề có Đơn vị chiến lược mối quan hệ chặt chẽ Đa dạng hóa ngành nghề có Cơ cấu hỗn hợp với nhiều mối quan hệ không chặt chẽ phương thức tổ chức áp dụng cụ thể cho

Ngày tải lên: 06/01/2015, 18:28

... QUẢN TRỊ 37 ThS. Nguyễn Sơn Tùng 4 2.3.Căn cứ vào chức năng quản trò  Quyết đònh kế hoạch  Quyết đònh tổ chức  Quyết đònh điều khiển  Quyết đònh kiểm tra 2.4. Căn cứ theo cách soạn thảo  ... trong và bên ngoài. 37 ThS. Nguyễn Sơn Tùng 8 CHÖÔNG V QUYEÁT ÑÒNH TRONG QUAÛN TRÒ 4. Mục tiêu của quyết định: 4.1. Vai trò của mục tiêu  Là cơ sở để đánh giá các phương án  Là căn cứ để đề ra ... hợp với quy luật khách quan  Giải quyết các vấn đề then chốt của tổ chức  Phù hợp với hoàn cảnh và khả năng của tổ chức [...]...CHƯƠNG V QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ 4.2 Quy trình xác định

Ngày tải lên: 07/07/2015, 08:09

... McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury. 4 Các quan điểm chính: • Bàn tay vô hình ... PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury. 10 Trách nhiệm XH có đáng quan tâm? • Chứng cứ thực tế về mối quan hệ ... McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury. 5 Các quan điểm chính: • Sự tác động của

Ngày tải lên: 02/08/2015, 12:26

... thường trực Trang 14 j Trở thành một nhà quản tri co dao duc 'Các khó khăn và các van dén can quan tâm vệ đạo đức kinh doanh lam nay sinh 03 van dé quan trọng voi nha quan tri.’ - Các loại hình ... được bao vệ thông qua các luật lệ và đường lôi chính tri dé định hướng các hoạt động của công ty Trang 5 _ Trách nhiệm xã hội của tổ chức Các quan điểm chính: Sự tác động của quản trị Các công ... cách mà họ vừa có thê bảo vệ và cải tiên các lợi ích xã Trang 7 Trách nhiệm xã hội của nha quan tri -_ Kinh tê và pháp luật Trách nhiệm làm ra lợi nhuận và tuân thủ luật pháp (Bàn tay vô hình,

Ngày tải lên: 04/08/2015, 22:33

... Limited 2015 4-24 Decision-Making Conditions • Certainty • Risk • Uncertainty © Pearson Education Limited 2015 4-25 4.4 Discuss group decision-making © Pearson Education Limited 2015 4-26 How Do ... the decision-making process © Pearson Education Limited 2015 4-4 How Do Managers Make Decisions? © Pearson Education Limited 2015 4-5 Identifying a Decision Problem Problem: a discrepancy between ... standard © Pearson Education Limited 2015 4-8 Developing Alternatives © Pearson Education Limited 2015 4-9 Analyzing Alternatives © Pearson Education Limited 2015 4-10 Problems, Decision Types, and

Ngày tải lên: 05/08/2016, 14:31

... CHỨC NĂNG TỔ CHỨC NỘI DUNG Tổng quan chức tổ chức Xây dựng cấu tổ chức 2.1 Khái niệm 2.2 Các nguyên tắc tổ chức quản trị 2.3 Các yêu cầu thiết kế cấu tổ chức 2.4 Các giai đoạn hình thành cấu tổ ... lực 3.1 Khái niệm 3.2 Ủy quyền Tổng quan chức tổ chức  1.1 Khái niệm Tổ chức việc: + thành lập nên phận tổ chức để đảm nhận hoạt động cần thiết + xác lập mối quan hệ quyền hạn trách nhiệm phận ... Tổ chức máy Tổ chức công việc Tổ chức nhân 1.2 Vai trò chức tổ chức  Đảm bảo mục tiêu kế hoạch triển khai vào thực tế  Tạo môi trường làm việc thích hợp cho cá nhân tập thể q trình thực nhiệm

Ngày tải lên: 07/03/2020, 15:51

... CHỨC NĂNG TỔ CHỨC NỘI DUNG Tổng quan chức tổ chức Xây dựng cấu tổ chức 2.1 Khái niệm 2.2 Các nguyên tắc tổ chức quản trị 2.3 Các yêu cầu thiết kế cấu tổ chức 2.4 Các giai đoạn hình thành cấu tổ ... lực 3.1 Khái niệm 3.2 Ủy quyền Tổng quan chức tổ chức  1.1 Khái niệm Tổ chức việc: + thành lập nên phận tổ chức để đảm nhận hoạt động cần thiết + xác lập mối quan hệ quyền hạn trách nhiệm phận ... Tổ chức máy Tổ chức công việc Tổ chức nhân 1.2 Vai trò chức tổ chức  Đảm bảo mục tiêu kế hoạch triển khai vào thực tế  Tạo môi trường làm việc thích hợp cho cá nhân tập thể q trình thực nhiệm

Ngày tải lên: 04/04/2020, 15:40

... Canada 12 1.414 18,700 Ả Rập Saudi 17 691,5 7,630 Trung Quốc 26 11.440 795,500 Kuwait 34 155,5 2,227 Nam P hi 50 562,2 17,660 Brazil 53 2324,0 104,700 India 56 4.515,0 487,600 © 2014 Cengage Learning ... (triệu người) Thụy Sỹ 344,2 4,899 Singapore 318,9 3,237 Thụy Điển 386,6 5,108 Phần Lan 198,2 2,682 Hoa Kỳ 15.290,0 153,600 Đức 3.139 43,670 Hà Lan 713,1 7,809 Đan Mạch 209,2 2,851 Nhật Bản 4.497 ... mại thuế quan (GATT) 23 quốc gia vào năm 1947, tập hợp quy định để chống việc phân biệt mậu dịch Tổ chức thương mại giới (WTO) Một định chế thường trực toàn cầu tảng phát triển GATT © 2014 Cengage

Ngày tải lên: 05/11/2020, 18:46

... Environment) 4 Môi trường văn hóa – xã hội (Socioculture Conditions): - Các quan niệm về thẩm mỹ. - Các tập tục truyền thống - Lối sống, nghề nghiệp của nhân dân - Các hệ tư tưởng tôn giáo. - Những quan ... sẻ:  Là những mối quan tâm chung  Phải được chia sẻ rộng rãi giữa các thành viên  Rất khó thay đổi Trang 8VĂN HÓA DOANH NGHIỆP(Oganisational/ Corporate Culture) 2 Tầm quan trọng:  Là nguồn ... hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tốt nhất tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.” TẦM NHÌN

Ngày tải lên: 01/03/2021, 11:16

... sở: kỹ năng kỹ thuật quan trọng hơn kỹ năng tư duy - ðối với nhà quản lý cấp trung: kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật quan trọng ngang nhau - Kỹ năng quan hệ có tầm quan trọng như nhau ñối ... tư duy hệ thống - Kỹ năng quan hệ (kỹ năng nhân sự, con người): Khả năng làm việc với con người, với người khác. Việc xây dựng quan hệ với xã hội có ý nghĩa rất quan trọng ñối với nhà quản ... ñộng quản tr Hoạt ñộng quản trị ñược áp d Theo quan ñiểm này, chúng ta có th ðịnh nghĩa 2: Quản trị là sự tiêu của tổ chức trong những tình hu 1 .4. Chức năng của hoạt ñ ðịnh nghĩa: Tập hợp những...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:03

... trị 4/ Phân loại quyết định quản trị 5/ Tiến trình ra quyết định và tổ chức thực hiện 6/ Các mô hình ra quyết định 7/ Quyết định nhóm 8/ Một số vấn đề thường xảy ra khi ra quyết định 4/ ... khi lượng thông tin chưa đầy đủ + Tầm nhìn hạn hẹp, chủ quan. + nh hưởng của xu thế trong quá khứ + nh hưởng của văn hóa tổ chức + vv… HẾT 4/ Phân loại quyết định quản trị : Tiêu thức Các loại ... 4/ Phân loại quyết định quản trị : Tiêu thức Các loại quyết địnhNhận Xét Tiêu thức Các loại quyết...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22

... một tình trạng lộn xộn. CHƯƠNGI:CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ 4/ Vai trò của nhà quản trị: a- Nhóm vai trò quan hệ với con người (gồm 03 vai trò) : - Vai trò đại diện, hay tượng trưng, ... luật khách quan. Điều đó, đòi hỏi việc quản trị phải dựa trên sự hiểu biết sâu sắc các quy luật chung và riêng của tự nhiên và xã hội. + Thứ hai, trên cơ sở am hiểu các quy luật khách quan mà ... (viết & nói), có thái độ quan tâm đến người khác, xây dựng bầu không khí hợp tác giữa mọi người, động viên nhân viên dưới quyền… C- Nhóm vai trò quyết định (gồm 04 vai trò) : - Vai trò doanh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... chính của Henry Fayol – người Pháp (1 841 -1925): a .Quan niệm và cách tiếp cận: Cách tiếp cận nghiên cứu về quản lý khác với Taylor. - Taylor nghiên cứu mối quan hệ quản lý chủ yếu ở cấp đốc công ... lý 12.Ổn định nhiệm vụ 13.Sáng kiến 14. Đoàn kết B-   NHÓM CÁC LÝ THUYẾT TÁC PHONG (TÂM LÝ XÃ HỘI – QUAN HỆ CON NGƯỜI). - 1920s, 1930s các nước công nghiệp phát tri n, đời sống người dân nâng ... cơ sở, cho phép các đơn vị thành viên tối đa hóa các quan hệ trao đổi trong tổ chức. + Quản trị nguồn nhân lực, xem nguồn nhân lực là quan trọng nhất + Quản trị thông tin, phải chia sẽ những...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... đây: Giai đoạn phát tri n, là giai đoạn nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng nhanh và đồng thời có sự mở rộng về quy mô. Giai đoạn trưởng thành, là thời điểm nền kinh tế phát tri n cao nhất của ... tranh hiện tại:  Chính sách kinh tế của quốc gia: Chính sách kinh tế thể hiện quan điểm, định hướng phát tri n cuả Nhà nước thông qua các chủ trương, chính sách điều hành và quản lý nền ... số lượng và chất lượng nhân sự, vấn đề sắp xếp, bố trí, đào tạo-phát tri n, các chính sách động viên… Nghiên cứu và phát tri n (R/D): Thể hiện ở khả năng nghiên cứu và ứng dụng khoa học kỹ thuật,...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... Growth Share Matrix (ma trận phát tri n & tham gia thị trường): Nhóm tư vấn Boston (BCG) một công ty tư vấn về quản trị hàng đầu đã phát tri n và phổ biến “Ma trận phát tri n và tham gia ... chương trình hành động đã vạch sãn nên chủ động tri n khai,thời gian thực hiện nhanh chóng • Đặt ra mục tiêu nên thhuận lợi công tác kiểm tra Bảng 4. 4 : Trình tự tiến hành của MBO (Xem tài liệu) Các ... R/D: Sản phẩm và dịch vụ mới như thế nào?… 4/ New BCG Matrix (Ma trận BCG mới) (Tham khảo tài liệu) Đây là công cụ mới để thiết kế chiến lược, nó được tri n khai từ 02 tiền đề : + Một công ty...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58