0

sách dã đàm tả ao

NGUỒN GỐC VÀ LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA TÀ ÁO DÀI.DOC

NGUỒN GỐC VÀ LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA ÁO DÀI.DOC

Kế toán

... nhân hoá rất cao, mỗi chiếc chỉ mang riêng cho một người không thể có một CN "sản xuất đại trà cho chiếc Áo dàiÁo dài chẳng bao giờ lỗi mốt. Các nhà thiết kế dường như chưa bao giờ cạn ... nhiên vốn có và tính thanh cao của áo Việt Nam. tạo cảm xúc cho biết bao thi nhân mặc khách viết lên những ca từ ngợi khen, hãnh diện về áo quê và làm ngẩn ngơ bao du khách đường qua. Đến ... chính áo bay vào thơ ca, nhạc họa và khiến biết bao trái tim xao xuyến. Hai tiếng “Áo dài” vốn gợi cho ta những cảm xúc thật thanh cao, tế nhị và giản dị thật gần với người Việt Nam. Thứ...
  • 15
  • 24,006
  • 43
Phân tích và thiết kế biện pháp giảm giá thành sản phẩm đá dăm tại Công ty Cổ phần khai thác đá và sản xuất vật liệu xây dựng Cẩm Phả..pdf

Phân tích và thiết kế biện pháp giảm giá thành sản phẩm đá dăm tại Công ty Cổ phần khai thác đá và sản xuất vật liệu xây dựng Cẩm Phả..pdf

Quản trị kinh doanh

... Đối tợng lao động nh: Nguyên nhiên vật liệu. - Sức lao động: lao động sống của con ngời. Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là quá trình ngời lao động sử dụng các t liệu lao động ... mặt hao phí. + Giá thành phản ánh mặt kết quả. 2. Giá thành sản phẩm. 2.1. Khái niệm về giá thành. Giá thành sản phẩm là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ hao phí về lao động sống và lao động ... công: Bao gồm toàn bộ tiền lơng, phụ cấp mang tính chất lơng và các khoản trích theo lơng - theo quy đinh của toàn CNCĐ trong kỳ. * Yếu tố chi phí khấu hao CSCĐ: - Là số trích khấu hao trong...
  • 58
  • 1,116
  • 5
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M.doc

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M.doc

Quản trị kinh doanh

... cao năng suất lao động, hiệu quả thực hiện công việc Nâng cao chất lượng của thực hiện công việc. Giảm bớt sự giám sát vì nhân viên được đào tạo là người có khả năng tự giám sát.Nâng cao ... cứu tình huống Phương pháp này thường được sử dụng để đào tạo và nâng cao năng lực quản trị. Học viên được trao bảng mô tả các tình huống về các vấn đề tổ chức, quản lý đã xảy ra trước đây trong ... Tp.HCMPhân tích tổ chức bao gồm việc phân tích các tiêu thức tổ chức như năng suất, chất lượng thực hiện công việc, chi phí lao động, tỷ lệ thuyên chuyển, vắng mặt, kỷ luật lao động, tai nạn… sẽ...
  • 65
  • 1,467
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp là cần đào tạo để nâng cao năng suất của người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao khả năng cạnh tranh và làm cho doanh nghiệp nâng cao lợi nhuận.2.5.2. Sự cần thiết phải ... chức. Nhóm chức năng này bao gồm 3 hoạt động: đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động cho nhân viên, duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong ... ty 28Bảng 4: Quy mô lao động của công ty TNHH Mừng Quý 36Bảng 5: Cơ cấu tuổi và giới tính của lao động tại công ty TNHH Mừng quý 37Bảng 6: Cơ cấu tuổi của lao động được đào tạo tạicông...
  • 90
  • 1,092
  • 11
Hoàn thiện chính sách đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ tại công ty Khách sạn Du lịch Kim Liên

Hoàn thiện chính sách đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ tại công ty Khách sạn Du lịch Kim Liên

Quản trị kinh doanh

... sạn Kim Liên1 : bao gồm 3 khu nhà lớn là nhà 4, nhà 9 và nhà 8. Trong đó nhà 4 đạt tiêu chuẩn 3 sao vói 53 phòng, nhà 9 tiêu chuẩn 2 sao với 65 phòng, nhà 8 đạt tiêu chuẩn 1 sao với 35 phòng. ... tìm hiểu thị trường lao động để có chính sách tuyển dụng thích hợp lực lượng lao động cho đơn vị mình.Vậy có thể nói công ty khách sạn du lịch Kim Liên có một đội ngũ lao động khá lớn. Đây ... tổng số khoảng 700 CBCNV của Công ty thì lực lượng lao động nữ chiếm 58,9% và nam là 41,1%. Tỷ lệ lao động nữ là lớn, sấp sỉ bằng 2/3 số lao động toàn Công ty, chủ yếu tập trung ở các bộ phận...
  • 73
  • 1,647
  • 8
Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam

Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... sách mới và điều chỉnh chính sách đã có về nguồn nhân lực ở Việt Nam, như chính sách hướng nghiệp, chính sách dạy nghề, học nghề, chính sách quản lý nhà nước về dạy nghề, học nghề; chính sách ... lao động và cân đối lao động theo ngành nghề, cấp trình độ; chính sách thu hút các thành phần kinh tế tích cực tham gia vào lĩnh vực tạo nguồn nhân lực cho đất nước; chính sách chi ngân sách ... lực; chính sách đối với các tổ chức NGO có liên quan đến vấn đề nhân tài, nhân lực; chính sách đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài và thu hút các thành phần kinh tế tham gia đưa lao động...
  • 32
  • 677
  • 1
Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Quản trị kinh doanh

... dung cơ bản của chiến lợc nhân sự VICOSTONE bao gồm:- Chính sách thu hút lao động- Chính sách đÃi ngộ- Chính sách đào tạo- Các chế độ chính sách khác 1.4. Về hiện trạng công tác Phân tích ... mô tả nội dung, nhiệm vụ, chức năng của công việc chứ không phải mô tả ngời thực hiện công việc.- Tránh sử dụng các thuật ngữ viết tắt, khó hiểu- Không nên mô tả công việc, nhất là mô tả điều ... kết hợp đồng lao động.Đảm bảo hợp lý theo tiêu chuẩn quy định, có sự phối hợp với các phòng3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho ngời lao động3.1....
  • 35
  • 1,268
  • 9
Đào tạo và huấn luyện nhân viên

Đào tạo và huấn luyện nhân viên

Quản trị kinh doanh

... được giao.Ðào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật là quá trình giảng dạy và nâng cao cho người lao động những kỹ năng cơ bản, cần thiết để thực hiện công việc.Ðào tạo kỹ thuật rất đa dạng, bao gồm ... tượng sau đây:- Nhân viên mới: Bao gồm những người chưa tham gia lao động sản xuất và những người đã tham gia lao động sản xuất nhưng chưa từng làm công việc đó bao giờ. Ðó là công việc mới đối ... chính9. Dự thảo ngân sách 10. Xếp đặt mục tiêu và thứ tự ưu tiên11. Triệu tập và điều hành các cuộc họp12. Giao tiếp miệng và viết13. Quan hệ quản trị14. Chiến lược và chính sách 1. Ðánh giá...
  • 22
  • 302
  • 2
Làm sao để đào tạo nhân viên giỏi ?

Làm sao để đào tạo nhân viên giỏi ?

Quản trị kinh doanh

... họ cao, không nói là có những người có lương rất rất cao cũng sẵn sang đánh đổi để chăm sóc cuộc sống bản thân hơn.Và có khoảng 31% người lao động cảm thấy chưa thỏa mãn với những chính sách ... WB than phiền rằng họ thấy kỹ năng và trình độ của người lao động hiện có là 1 hạn chế lớn.Tỷ lệ luân chuyển lao động cao bởi nhiều lao động giỏi nhất tự nguyện chuyển sang các doanh nghiệp ... Tin tưởng giao việc cho nhân viên Một trong những nguyên tắc quan trọng trong quản trị là phải biết tin tưởng người khi đã giao việc và phải giao đúng người đúng việc. Một khi đã giao việc thì...
  • 33
  • 430
  • 1
HOẠT ĐỘNG CHI TIÊU CÔNG TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC ĐÀO TẠO

HOẠT ĐỘNG CHI TIÊU CÔNG TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC ĐÀO TẠO

Kinh tế - Thương mại

... trung học chuyên nghiệp, cao đẳng và đại học ở Việt Nam trong những năm từ 2000 – 2008 và số liệu sơ bộ của năm 2009 như sau:Bảng 1:Giáo dục đại học và cao đẳng Năm 2000 2001 2002 ... doanh nghiệp- Hệ thống quản lý hành chính Nhà nước- Chỉ tiêu cho các chính sách đặc biệt ( viện trợ nước ngoài, ngoại giao, chính trị….)- Chi khác Căn cứ theo tính chất kinh tế:GVHD: Lê Th ... thấy: trong tổng số trường học ở trên toàn quốc ở các cấp trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học thì:- Năm 2000: số lượng trường công lập là 394 trường, chiếm 91,42...
  • 18
  • 1,941
  • 15
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ SỚM TRONG ĐIỀU  TRỊ THỦNG Ổ LOÉT DẠ DÀY TÁ TRÀNG  BẰNG PHẪU THUẬT NỘI SOI

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ SỚM TRONG ĐIỀU TRỊ THỦNG Ổ LOÉT DẠ DÀY TRÀNG BẰNG PHẪU THUẬT NỘI SOI

Quản trị kinh doanh

... chọn lọc cao: theo Đỗ Đức Vân, cắt thần kinh X chọn lọc cao ở 135/147 theo dõi được. Kết quả tốt là 82%, xấu 9% và tử vong 0%. Theo Ahallat, 32 trường hợp được cắt thần kinh X chọn lọc cao, tái ... cụng trỡnh nghiờn cu trong v ngoi nc ó cho thy t l nhim H. pylori trong loột d dy tỏ trng rt cao. Theo Trn Kiu Miờn, H. pylori cú trong loột d dy l 70-80%, trong loột tỏ trng l 95 100% [6]; ... trng trong i ngi bỏc s, m bn thõn tụi khụng th no quờn c. Cú c thnh tu ny, tụi xin ghi n cụng lao dy bo ca quý thy cụ, s giỳp ca quý ng nghip v s hp tỏc ca quý bnh nhõn. Tụi xin chõn thnh...
  • 112
  • 1,679
  • 10
Đánh giá kết quả sớm trong điều trị thủng loét dạ dày tá tràng bằng phẫu thuật nội soi

Đánh giá kết quả sớm trong điều trị thủng loét dạ dày tràng bằng phẫu thuật nội soi

Y khoa - Dược

... chọn lọc cao: theo Đỗ Đức Vân, cắt thần kinh X chọn lọc cao ở 135/147 theo dõi được. Kết quả tốt là 82%, xấu 9% và tử vong 0%. Theo Ahallat, 32 trường hợp được cắt thần kinh X chọn lọc cao, tái ... trong nghiên cứu này chiếm tỷ lệ rất cao 88,9%. Nam/nữ: 8 / 1. 3.1.3. Nghề: 12.7%77.8%9.5%01020304050607080Nội trợ, không nghềLao động chân tayLao động trí óc Biểu đồ 3.3: Nghề ... óc Biểu đồ 3.3: Nghề nghiệp. Tỷ lệ các đối tượng nghiên cứu có nghề nghiệp là lao động chân tay chiếm tỷ lệ cao (77,8%). 3.1.4. Cư trú: 15.9%84.1%Thành thịNông thôn Biểu đồ 3. 4: Nơi...
  • 112
  • 1,072
  • 7
Những cơ sở cho việc đổi mới tư duy trong chính sách đối ngoại của Đảng ta từ năm 1986 đến nay

Những cơ sở cho việc đổi mới tư duy trong chính sách đối ngoại của Đảng ta từ năm 1986 đến nay

Cao đẳng - Đại học

... chính sách chung của các nước khác trên thế giới trong đó có Việt Nam. - Sự suy yếu và sụp đổ của Liên Xơ và các nước Đơng Âu đã buộc Việt Nam phải thay đổi tư duy, thay đổi đường lối chính sách ... lập về ngoại giao và khủng hoảng kinh tế ở trong nước. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾNTiếp đến, Tháng 3 năm 1986, chính phủ liên hiệp ba phái đưa ra tun bố 8 điểm: Việt Nam đàm phán với chính ... rút qn giai đoạn đầu, chính phủ Phnơm Pênh sẽ tham gia đàm phán với chính phủ liên hiệp ba phái để lập chính phủ liên hiệp bốn phái bao gồm cả chính quyền Phnơm Pênh, rút qn, ngừng bắn, tổng...
  • 13
  • 752
  • 1
Quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệsản xuất. Sựvận dụng  của Đả ng ta trong đường lối đổi mới ởViệt Nam

Quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệsản xuất. Sựvận dụng của Đả ng ta trong đường lối đổi mới ởViệt Nam

Báo cáo khoa học

... của xã hội trong đó bao gồm sức lao động và tư liệu sản xuất. Đối với Mác cùng với tư liệu lao động đối với lao động cũng thuộc về tư liệu sản xuất, còn trong tư liệu lao động tức là tất cả ... động và đối tượng lao động như công cụ lao động, nhà xưởng, phương tiện lao động, cơ sở vật chất kho tàng thì vai trò quan trọng hơn cả thuộc về công cụ lao động. Công cụ lao động là yếu tố ... xuất con người muốn giảm nhẹ lao động nặng nhọc tạo ra năng suất cao phải luôn tìm cách cải tiến công cụ lao động. Chế tạo ra công cụ lao động mới. Lực lượng lao động qui định sự hình thành...
  • 21
  • 1,599
  • 0

Xem thêm