quản trị nguồn nhân lực chiến lược

... được chuẩn bị trước đó là: quản trị học, quản trị thương mại – dịch vụ, kinh tế vi mô, quản trị doanh nghiệp.- Các môn học kế tiếp: quản trị marketing, quản trị chiến lược, - Giờ học đối với ... Bảo dưỡng khách sạnChương 3: TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN3.1. Tổ chức bộ máy của khách sạn 3.2. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Chương 4: TỔ CHỨC KINH DOANH LƯU ... học phần quản trị học, quản trị doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp dịch vụ.Trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh khách sạn và rèn luyện kỹ năng điều hành quản lý

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:31

... mục đích. Một chiến lược đại dương xanh hiệu quả cần phải là chiến lược hướng tới giảm thiểu rủi ro chứ không phải là chiến lược chấp nhận rủi ro. Sơ đồ chiến lược Sơ đồ chiến lược chính là một ... khi người... về nguồn lực: Gia tăng giá trị các nguồn lực hiện có, tái phân phối nguồn lực tới các điểm nóng, thực hiện việc thương lượng để trao đổi các nguồn lực giữa các bộ ... phác thảo đường giá trị cho chiến lược sẽ giúp họ nhận thấy sự cần thiết phải thay đổi. Sơ đồ chiến lược có tác dụng như một động lực mạnh mẽ để các công ty nhìn nhận lại chiến lược hiện tại của

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:29

... QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC 1.1 Khái quát quản lý nguồn nhân lực chiến lược…………………………… 1.2 Ý nghĩa quản lý nguồn nhân lực chiến lược ……………… 1.3 Quản lý nguồn nhân lực chiến lược ... trọng đến người Quản lý nguồn nhân lực chiến lược cứng Quản lý nguồn nhân lực chiến lược mềm Quản lý nguồn nhân lực chiến lược Mô hình [1] : Mô hình quản lý nguồn nhân lực chiến lược thành công ... “tinh thần” quản trị nguồn nhân lực chiến lược 2.3 Vận dụng hiệu yếu tố xu hướng quản lý nguồn nhân lực chiến lược vào quản lý nguồn nhân lực khu vực công Việt Nam Quản lý nguồn nhân lực khu vực

Ngày tải lên: 25/12/2015, 21:06

... kế hoạch (hoạch định) nguồn nhân lực …là quá trình dự báo nhu cầu NNL và khả năng cung cấp của doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt về nguồn nhân lực, và đưa ra các kế hoạch ... nhà quản trị  Áp dụng: • Doanh nghiệp vừa và nhỏ • Những bộ phận/người mới làm về hoạch định NNL • Khi môi trường luôn luôn biến động  Phương pháp: • Đánh giá của các nhà quản trị ... năng (Skills inventory) ◦ Dữ liệu kỹ năng quản lý (management inventory) ◦ Dự báo những thay đổi về nhân sự Back  D ữ li ệu v ề quá kh ứ c ủa nhân viên ◦ Tên và mô tả ngắn gọn các vị trí

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51

... tr ườn g Nhân v iên âng å đo Co Hình 8 : Mục tiêu của quản trò nhân sự Hình 9: Xây dựng chiến. .. quản trò nhân sự Hình 9: Xây dựng chiến lược QTNS tổng thể Quản Trò Nhân Sự ... hiếm nhân tài B. Lực nào thu hút nhân viên đến? C. Bạn phải hiểu động lực thúc đẩy con người Hình 1:Con người ví như một tảng băng trôi [...]... Chiến lược duy trì nhân viên I am happy! Chiến ... Chiến lược duy trì nhân viên 1 Xây dựng chiến lược QTNS tổng thể 2 Làm cho nhân viên thoả mãn với công việc 3 Thu hút người giỏi bên ngoài và duy trì NV giỏi 1 Xây dựng chiến lược

Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:46

... HOẠCH Tư duy chiến lược Tư duy chiến lược Cung ứng nguồn lực Cung ứng nguồn lực Phát triển chiến lược Phát triển chiến lược Trang 41HỆ CHUẨN MỚI TRONG VIỆC LẬP KẾ HOẠCHTư duy chiến lược là trọng ... cầu Vận dụng 7 nguyên tắc của tư duy chiến lược Vận dụng 7 nguyên tắc của tư duy chiến lược Tư duy chiến lược có 2 bộ phận hợp thành chủ yếu Tư duy chiến lược có 2 bộ phận hợp thành chủ yếu Trang ... giáo dục 8 Đào tạo huấn luyện Trang 261 LẬP KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC- Tạo được một lược đồ FutureScape ngay từ lúc khởi đầu xây dựng kế hoạch chiến lược sẽ giúp ta nhận dạng các đối sách và chủ đề mà

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:26

... CHƯƠNG 9: CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Tuyển chọn hồi hương Đào tạo phát triển Thu nhập Quản trị chiến lược chiến lược quản trị nguồn nhân lực 1 KHÁI NIỆM Quản trị nhân lực quốc ... trình mở rộng việc làm, quản lý chất lượng, hoạt động quản lý khác 21 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC & CÁC CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trị nguồn nhân lực 5.3 Chương trình ... quốc tế KHÁI NIỆM (tt) 1.1 Tuyển chọn nhân 1.2 Hình thức bố trí nhân 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực quốc tế 1.1 TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ nguồn  Công dân quốc cơng ty cư trú nước

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:01

... quan quản trị nguồn nhân lực chiến lược? 12 - Quản trị nguồn nhân lực Bàn luận quan điểm lý thyuết quản trị nguồn nhân lực chiến lược? Những yếu tố quan điểm chiến lược quản trị nguồn nhân lực? ... lõi, bền vững nguồn nhân lực quan điểm quản trị nguồn nhân lực chiến lược, yếu tố quản trị nguồn nhân lực thảo luận vấn đề chuyển đổi nguồn nhân lực I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC - MỘT ĐÒI ... tiếp cận quản trị nguồn nhân lực phải trở thành quản trị nguồn nhân lực chiến lược hay xác quản trị nguồn nhân lực định hướng chiến lược Bởi hoạt động đặt tảng quan niệm cho nguồn nhân lực nguồn

Ngày tải lên: 23/08/2015, 14:44

... QTNNL chiến lược  Chiến lược nguồn nhân lực  Phát triển thực chiến lược nguồn nhân lực  Chính sách nguồn nhân lực TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 Tiến trình quản trị nguồn nhân lực ... Nhà quản trị nguồn nhân lực hỗ trợ nhà quản trị trực tuyến thực thi sách nguồn nhân lực TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 48 Tích hợp chiến lược NNL với lợi cạnh tranh CHIẾN LƯỢC CHIẾN ... Chương QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 NỘI DUNG CHÍNH  Tiến trình quản trị nguồn nhân lực  Khái niệm (định nghĩa, ý nghĩa, hòa hợp chiến lược)

Ngày tải lên: 25/10/2015, 23:08

... đề chiến lược quản lý nhân sự: Làm để thu hút giữ chân nhân cao cấp? Mức đầu tư cho Chiến lược tổ chức quản trị nguồn nhân lực quốc tế Ngành dược phẩm – SWISS GROUP hoạt động phát triển nguồn nhân ... với công ty nội địa khác 3.2 Hình thành chiến lược quản trị nguồn nhân lực SWISS GROUP  Các yếu tố ảnh hưởng việc lựa chọn chiến lược quản trị nguồn nhân lực:  Tác động sứ mạng, tầm nhìn,nhiệm ... 20 Tài liệu tham khảo 1 Chiến lược tổ chức và quản trị nguồn nhân lực quốc tế.. .Chiến lược tổ chức và quản trị nguồn nhân lực quốc tế Ngành dược

Ngày tải lên: 25/01/2016, 18:00

... CHƯƠNG 9: CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Tuyển chọn hồi hương Đào tạo phát triển Thu nhập Quản trị chiến lược chiến lược quản trị nguồn nhân lực 1 KHÁI NIỆM Quản trị nhân lực quốc ... trình mở rộng việc làm, quản lý chất lượng, hoạt động quản lý khác 21 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC & CÁC CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trị nguồn nhân lực 5.3 Chương trình ... lý chất lượng, các hoạt động quản lý khác 21 5 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC & CÁC CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trị nguồn nhân lực 5.3 Chương trình truyền

Ngày tải lên: 14/04/2016, 12:06

... hàng cách nhanh − Nâng cao lực cho nguồn nhân lực phát triển số lượng nhân viên QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO NHÓM Phần B NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CHO CƠNG TY I VĂN HĨA ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  MÔN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO NGHIÊN CỨU CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ ĐỨC MINH NHẬT ... hành động có phân quyền cho nhân viên cuối khơng có đối nghịch II CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CHO CƠNG TY: CHIẾN LƯỢC TẠO LẬP SỰ GẮN BĨ 1) Nền tảng chiến lược a Chiến lược công ty: Nguyên tắc “đáp

Ngày tải lên: 10/04/2017, 10:35

... PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA GOOGLE – SO SÁNH CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ CỦA TẬP ĐỒN FPT Google cơng ty Internet có trụ sở Hoa ... khổ tập nhỏ, đề cập đến số vấn đề liên quan đến văn hóa tổ chức chiến lược quản trị nguồn nhân lực họ Con người cốt lõi thành công, quản lý người tốt, đường dẫn đến thành công bền vững chắn “People ... they want to change the world with enjoying their life!” I Chiến lược quản trị nguồn nhân lực Google: Nghiêm ngặt khâu tuyển dụng lựa chọn nhân viên Google nắm giữ thương hiệu người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 09/11/2018, 14:58

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC 1.1 Quản trị nguồn nhân lực (HRM) gì?ị 1.2 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) gì? .4 1.3 Kiểm ... hoạch nguồn nhân lực chiến lược Công ty Cổ phần Xây lắp Đường ống Bể chứa Dầu khí” CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC Một số khái niệm: 1.1Quản trị nguồn nhân lực (HRM) ... gọi tắt KSAOC) người lao động để đạt mục tiêu tổ chức 1.2Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) gì? Quản trị nguồn nhân lực chiến lượcSHRM [Strategic Human Resources Management] dựa niềm tin

Ngày tải lên: 06/10/2020, 01:48

... triển) Chiến lược suy giảm CuuDuongThanCong.com Chiến lược nhân • Xác định nhân chủ chốt phát triển chiến lược giữ chân nhân • Cắt giảm nhân để cắt giảm chi phí • Phát triển chiến lược để quản ... ngồi Xác định hội đe dọa Phát triển phương án chiến lược Chiến lược công ty - Chiến lược tăng trưởng - Chiến lược ổn định - Chiến lược suy giảm Chiến lược kinh doanh Phân tích mơi trường nội CuuDuongThanCong.com ... sản phẩm Chiến lược cơng ty Chiến lược phát triển tự thân Chiến lược nhân • Hoạch định NNL để đảm bảo nhân viên tuyển dụng đào tạo kịp thời để nắm bắt hội thị trường • Thơng tin cho nhân viên

Ngày tải lên: 18/02/2021, 19:29

... DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC 3.1 Thực trạng kế hoạch xây dựng nguồn nhân lực công ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực Công ty chiến lược nhân công ty chuyên cung cấp nhân nhiều lĩnh vực khác ... GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC 1.1 Khái quát Công ty TNHH Chiến Lược Nhân lực 1.1.1 Tổng quan công ty + Tên Tiếng Việt: Công ty TNHH Chiến Lược Nhân lực + Tên Tiếng Anh: Human ... chung cơng ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực cịn nhiều thiếu sót tồn nhiều hạn chế dịch vụ 3.4 Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Như biết Cơng ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực mở nhiều khóa đào

Ngày tải lên: 22/09/2021, 07:37

... nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị chiến lƣợc vai trò chiến lƣợc .9 1.2 Chiến lƣợc quản trị nguồn nhân lực 11 1.2.1 Định nghĩa chiến lƣợc quản trị nguồn nhân lực 11 ... mạnh dạn chọn đề tài “Chiến lƣợc quản trị nguồn nhân lực ngành BHXH tỉnh Tây Ninh” Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ngành BHXH tỉnh ... trị nguồn nhân lực 11 1.2.2 Mục đích vai trị chiến lƣợc nhân lực doanh nghiệp 13 v 1.3 Các công cụ xây dựng chiến lƣợc quản trị nguồn nhân lực 15 1.3.1 Ma trận đánh giá yếu tố bên (

Ngày tải lên: 20/12/2021, 11:04

... Việt nhân thọ Hà Nội. Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây. Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ... Việt nhân thọ Hà Nội luôn chú trọng vào chiến lược nguồn nhân lực cho hệ thống đại lý, trong đó chiến lược tuyển mộ cũng được đặt lên vị trí hàng đầu. Tuy nhiên trong quá trình xây dựng chiến lược ... hoạt động nguồn nhân lực. Như vậy có thể nói kế hoạch hoá nguồn nhân lực rất cần thiết cho mỗi tổ chức. Xác định được việc đó Bảo Việt nhân thọ Hà Nội chủ động xây dựng những kế hoạch nhân sự...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:56

... biết quản trị nguồn nhân lực. Chính phương thức quản trị nguồn nhân lực sẽ tạo ra một bộ mặt, một bầu khơng khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng trong cơng ty. Việc quản trị nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng là cơng tác quản trị nguồn ... động. 1.5 HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC. 1.5.1 Hoạch định nguồn nhân lực: * Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... ThS. Trịnh Đặng Khánh Toàn NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn ... tuyến về các kỹ năng quản trị nguồn nhân lực. - Kiểm tra và đôn đốc thực hiện các chính sách, thủ tục về nguồn nhân lực. Để thực hiện tốt chức năng này phòng quản trị nguồn nhân lực cần thiết phải: ... tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng nhuần nhuyễn cả 3 chức năng. 1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn lực  Thiết lập hoặc tham gia thiết lập các chính sách nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11