... 1.1 Người giao việc: TBP/Quản đốc Tổ trưởng Biên Hòa, ngày tháng BP/PX năm 2011 1.2 Biểu mẫu áp dụng - Biểu mẫu đánhgiá Chun viên BẢNG GIAOVIỆC VÀ ĐÁNHGIÁ HỒN THÀNHCƠNG CÁ NHÂN Người giao việc: ... CV (máy): Kỳ đánh giá: Thang điểm 10 Hạng mục Tiêu chí đánhgiá A B Mức độ hoànthành nhiệm vụ giao (KPI) - Cơngviệc , muc tiêu 1: Viết quy trình chạy giấy lớp + Khảo sát thực tế + Ban hành ... quy đònh Công ty BP/PX Phục vụ khách hàng nội bộ, Phối hợp thực côngviệc Tn thủ thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi Thực quy trình vận hành hướng dẫn cơngviệc Thực thi nghiêm túc đạo điều...
... xuất giải pháp thích hợp, hiệu để hoànthành nhiệm vụ phận, cấp thành viên khác (+2 điểm ) - Tham gia đầy đủ nhiệt tình khoá đào tạo công ty tổ chức - Tự học, nghiên cứu thêm khoá đào tạo bên (có...
... số danh sách Kết (Sau điều chỉnh theo tỷ lệ khống chế) Xếp loại B: ≤ 20% Quân số danh sách Xếp loại C: ≈= 60% Quân số danh sách Xếp loại D1: ≥ 10% Quân số danh sách Xếp loại D2: ≈= 5% Quân số danh ... tắc trả lương thực chế độ trả lương theo hiệu côngviệcgiao Ngoài ra, mục tiêu quan trọng công tác ĐGTHCV công ty làm sử dụng xếp lao động: giao nhiệm vụ, bổ nhiệm, điều chuyển, cho việc…Thông ... thực nhân viên công ty ghi cụ thể phiếugiao nhiệm vụ đánhgiá kết thực tháng (Phụ lục 04) Mẫu phiếu rườm rà Vì thực tế, cá nhân đơn vị chưa thực ghi nhiệm vụ giao vào phiếu (Xem phụ lục 05) Hơn...
... quy định doanh nghiệp - Hoànthành nhiệm vụ giao - Đủ ngày côngcông quy định - Không vi phạm nội quy, quy định doanh nghiệp Không hoànthành nhiệm vụ giaothành nhiệm vụ - Không làm đủ ngày công ... từ gang • Giacông khí nhận giacông sản phẩm từ gang • Vận tải hàng hoá thuỷ II Đặc điểm chủ yếu DNTN khí đúc Phương Thành hoạt động sản xuất kinh doanh Cơ cấu tổ chức doanh nghiệpm Gia đốc ... vấn cho Gia m đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp nhằm đạt hiệu quả cao, định hướng kinh doanh và gia i pháp, chính sách kinh doanh hữu hiệu Phó gia m đốc...
... giai đoạn sản xuất tiếp theo các sản phẩm này cần trải qua một giai đoạn hoàn thiện trung gian Nguyễn Văn Anh Lớp CN47A Ở Doanh nghiệp tư nhân Cơ Khí Đúc Phương Thành sự tham gia ... quy định doanh nghiệp - Hoànthành nhiệm vụ giao - Đủ ngày côngcông quy định - Không vi phạm nội quy, quy định doanh nghiệp Không hoànthành nhiệm vụ giaothành nhiệm vụ - Không làm đủ ngày công ... vấn cho Gia m đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp nhằm đạt hiệu quả cao, định hướng kinh doanh và gia i pháp, chính sách kinh doanh hữu hiệu Phó gia m đốc...
... Phương Thành giai đoạn 2005-2008………………………………………………………… 16 Bảng 5: Cơ cấu nguồn vốn doanh nghiệp giai đoạn 2005-2008…… 16 Bảng 6: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp giai đoạn 2003-2008……………………………………………………………… ... Bảng 17 Tốc độ tăng tiền lương bình quân giai đoạn 2005-2008……… 49 Bảng 18 Phương hướng sản xuất Công ty giai đoạn 2008 – 2010… 54 Bảng 19: Tổng hợp thời gian hao phí ngày làm việc áp dụng cho ... doanh nghiệp 1.1 Sơ đồ (sơ đồ 1) Nguyễn Văn Anh Lớp CN47A Bản thảo luận văn Gia m đố c Phó Gia m đố c kinh doanh Phó gia m đố c kỹ thuâ ̣t Phòng vâ ̣t tư kinh doanh Kế toán trưởng Phòng...
... 4.20.11 Giao nhận hàng hóa 1,5 4.20.11.1 Tiếp nhận hàng hóa, ký biên bàn giao hàng hóa (trong trƣờng hợp giao hàng lần) 4.20.11.2 _Tiếp nhận hàng hóa, ký biên bàn giao hàng hóa (tính lần giao) ... VNPT Hà Nội, Lãnh đạo phòng giao 1.5 3.6 - Hoànthànhcôngviệc Lãnh đạo VNPT Hà Nội giao 3.6.1 - Hoànthànhcôngviệc Lãnh đạo VNPT Hà Nội giao- Tham gia tổ chuyên gia đấu thầu 0.5 10 3.6.2 - ... 1.3 Giao nhiệm vụ, chủ trƣơng đầu tƣ 1.3.1 P Đầu tư-XDCB - Giao nhiệm vụ, chủ trƣơng đầu tƣMức độ phức tạp cao 0.5 1.3.2 - Giao nhiệm vụ, chủ trƣơng đầu tƣMức độ phức trung bình 0.3 1.3.3 - Giao...
... THCV Ư C GIAO C A CÁN B , CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY C PH N U TƯ VÀ PHÁT TRI N CÔNG NGH NI M TIN VI T 22 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH TH C TR NG CÔNG TÁC ÁNH GIÁ VI C TH C HI N CÔNG VI C Ư C GIAO C A ... C Ư C GIAO C A CÁN B , CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY C PH N U TƯ VÀ PHÁT TRI N CÔNG NGH NI M TIN VI T 61 3.1 M C TIÊU HO T NG C A CÔNG TY TRONG GIAI O N T I 61 3.1.1 M c tiêu kinh doanh giai ... công vi c c giao c a cán b , công nhân viên công ty c ph n u tư phát tri n công ngh Ni m Tin Vi t Chương III: M t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác ánh giá vi c th c hi n công vi c c giao c a...
... Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Giao dịch Giao dịch Giao dịch Giao dịch Giao dịch Giao dịch Giao dịch Phòng Khách hàng cá nhân Giao dịch n Nguyễn Thị Hải Yến 26 Lớp: Kinh tế Lao ... nghệ thông tin chi nhánh theo thẩm quyền giao Quản lý hệ thống giao dịch máy: thực mở, đóng giao dịch chi nhánh hàng ngày; theo ủy quyền giám đốc nhận chuyển giao ứng dụng/ liệu/ tham số từ NHCT ... hàng có quan hệ tín dụng chi nhánh Phòng kế toán giao dịch: Phối hợp với phòng thông tin điện toán quản lý hệ thống giao dịch máy: thực mở, đóng giao dịch chi nhánh hàng ngày; nhận liệu/ tham số...
... ca cụng vic xõy dng m ch l nhng tiờu thc chung chung nh: Mc hon thnh cụng vic c giao, m bo ỳng tin cụng vic c giao, tớnh chuyờn cn, k lut cụng viciu ny, chớnh l mt nhng hn ch ca h thng GTHCV ... cú c phng phỏp GtHCV hp lý nht tng giai on phỏt trin hot ng ca t chc ca mỡnh III MI QUAN H GIA GTHCV VI CC HOT NG QUN TR NHN LC KHC Đối với phõn tớch cụng vic Gia ỏnh giỏ thc hin cụng vic vi phõn ... nhõn viờn: Hng dn ỏnh giỏ Chc danh cụng vic Mi ln xem xột mt yu t, khụng B phn qun c ti quyt nh yu t khỏc Thi gian ỏnh giỏ Xem xột thc hin cụng vic sut giai on ỏnh giỏ trỏnh trung vo...
... TÁC ĐÁNHGIA THỰC HIỆN CÔNGVIỆC TẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 Phương hướng phát triển thời gian tới 3.1.1 Định hướng phát triển: Tập đoàn khách sạn Mường Thanh nói ... giao quan trọng khách sạn thức đổi tên thành Khách sạn Mường Thanh Hà Nội Cùng với tên gọi đó, Ban lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên khách sạn động, nhiệt huyết xây dựng phát triển Mường Thanh ... phòng như: Giải phàn nàn, giao tiếp tiếng anh, tiêu chẩn dịch vụ liên quan,… 2.2.2 Phân tích thực trạng công tác đánhgiá thực côngviệc khách sạn Mường Thanh Hà Nội giai đoạn 2010-2013 2.2.2.1...
... cứu, phát triển thị trường khu vực Hà Nội Rà soát, kiểm tra, đánhgiá kết bán hàng Kỹ năng: - Kỹ giao tiếp, thuyết phục khách hàng - Kỹ làm việc nhóm Kỹ đàm phán Kỹ tổ chức thực côngviệc Kết cần ... đánhgiá tình hình thực côngviệc phương pháp cho điểm - Họ tên nhân viên: Công việc: Bộ phận: Giai đoạn đánhgiá từ… đến…… Điểm đánhgiá Các yếu tố Ghi Tốt Khối lượng côngviệchoànthành Khá...
... để tạo động lực cho nhân viên Tuy nhiên tốn thời gian kinh phí + Đánhgiá hàng quý: tiết kiệm đƣợc thời gian kinh phí; đồng thời có khoảng thời gian hợp lý để xử lý cung cấp thông tin cho nhà ... tác đánhgiá mức độ hoànthànhcôngviệc Cục Hải quan TP Đà Nẵng MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC BẢNG i DANH MỤC CÁC HÌNH ii MỞ ĐẦU CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG ... hoànthànhcôngviệc nhân viên + Về không gian, luận văn giới hạn hoạt động nghiên cứu phạm vi Cục Hải quan TP Đà Nẵng (tại phòng ban Chi cục) + Về thời gian, luận văn sử dụng tài liệu, tƣ liệu,...
... phục khách hàng giao dịch Nhân viên cố gắng mời thuyết phục khách hàng giao dịch sản phẩm họ tỏ ý quan tâm đến sản phẩm Nhân viên mời mà không cố gắng thuyết phục khách hàng giao dịch sản phẩm ... người thực côngviệc tốt để loại khỏi danh sách viết vào hai đầu danh sách khác Sau lại chọn người xuất sắc yếu số người lại, xoá khỏi danh sách ghi vào danh sách Việc xếp tiếp tục hết Phương ... khách hàng Thực 120 giao dịch với khách hàng Liên hệ với 10 khách hàng SVTH: Trần Mạnh Hùng 20 Lớp: QTNL46A Thu cho chi nhánh 30.000.000đ Không 2% khách hàng phàn nàn chất lượng giao dịch Tiêu chuẩn...
... sau: Bảng 1.2: Mẫu phiếuđánhgiá phương pháp danh mục kiểm tra Tên nhân viên: Thường xuyên hoànthànhcôngviệcgiao thời hạn Nguyễn Thị Thanh Tâm Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập ... xuất, sang tuyển than địa bàn tổ chức giao than cho khách hàng c) Quản lý hệ thống kho than d) Xếp dỡ, chuyển tải, vận chuyển than e) Các nhiệm vụ khác Tập đoàn giaoCông ty hoạt động lĩnh vực kinh ... Tư tưởng cán công nhân viên đôi lúc giao động, chưa ổn định công ty vào hoạt động, cán công nhân viên hầu hết trước từ xí nghiệp nhỏ lẻ chuyển sang nên có giao động thời 2.1.5 Chiến lược công...
... 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO: 93 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT THCV : Thực côngviệc ĐGTHCV : Đánhgiá thực côngviệc QTNL : Quản trị nhân lực BGĐ : Ban Giám Đốc NLĐ : NLĐ HCNS : Hành nhân DANH ... 2.11: Các bước đánhgiá 57 Bảng 2.12 : Định mức xếp loại NLĐ 59 Bảng 2.13: Mẫu phiếugiao nhiệm vụ cá nhân theo tuần 60 Bảng 2.14: Thang điểm cho mức đánhgiá 62 Bảng 2.15: Kết ... lại việcđánhgiá tình hình thực côngviệc khía cạnh khối lượng côngviệchoànthành so với tiêu giao, chất lượng côngviệc mà có khía cạnh khác lực chuyên môn, thái độ làm việc phẩm chất cá nhân...
... Tel : 0918.775.368 KẾT LUẬN 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO: 93 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT THCV : Thực công ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Sơ đồ cấu tổ chức công ty VKX 31 Bảng 2.2: Tóm tắt tình hình sản xuất kinh doanh giai đoạn 20042008 .37 ... 2.11: Các bước đánhgiá 57 Bảng 2.12 : Định mức xếp loại NLĐ 59 Bảng 2.13: Mẫu phiếugiao nhiệm vụ cá nhân theo tuần 60 Bảng 2.14: Thang điểm cho mức đánhgiá 62 Bảng 2.15: Kết...
... loại - Thời gian giao nộp sản phẩm trước 27/5 Kết quả: Mục tiêu 1: Hoànthành 37 Mục tiêu 2: Có 3/200 sản phẩm không đạt tiêu chuẩn đề Song chất lượng sản phẩm lại đồng Mục tiêu 3: Giao nộp thời ... hoànthành nhiệm vụ giao với hiệu cao Các quy tắc Công ty quan tâm định hướng cho hoạt động ĐGTHCV Công ty 34 - Qui tắc quán: Các thủ tục đánhgiáCông ty thống theo thời gian chu kỳ định cho ... cứu cố định gồm người, hộ gia đình, doanh nghiệp thành lập để định kỳ trả lời bảng câu hỏi qua hình thức vấn điện thoại, thư hay vấn cá nhân Mỗi thành viên nhóm cố định giao nhật ký để tự ghi chép...