... việc x ydựngđạođứcchođộingũcánytếViệtNam 83 2.3 Nhiệmvụđặtviệc x ydựngđạođứcchođộingũcánytếViệtNamsốgiảipháp 88 2.3.1 Mộtsốnhiệmvụđặt nhằm x ydựngđạo ... đạođứccánytế 46 Chƣơng Ý NGHĨA CỦA TƢ TƢỞNG ĐẠOĐỨC HỒ CHÍ MINH VỚI VIỆC X YDỰNGĐẠOĐỨCCHOĐỘINGŨCÁNBỘYTẾỞVIỆTNAMHIỆNNAY 59 2.1 Thực trạng đạođứcđộingũcánytế ... tưởng đạođức Hồ Chí Minh với việc x ydựngđạođứcchođộingũcánytếViệtNam nay, với tiết 14 Chƣơng TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠOĐỨC CÁCH MẠNG VÀĐẠOĐỨCCÁNBỘYTẾ 1.1 Khái quát chung đạo...
... tưởng Hồ Chí Minh đạođứcviệc x ydựngđạođứcchođộingũcán công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng 3 3.2 Phạm vi nghiên cứu Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh đạođứcviệc x ydựngđạođức ... pháp nhằm nâng cao đạođứcchođộingũcán công chức Tuy nhiên, chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề cụ thể vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh đạođứcviệc x ydựngđạođứcchođộingũcán công chức quận ... điểm nguyên tắc x ydựngđạođức Các giảipháp để x ydựngđạođứcchođộingũcán công chức quận Hải Châu bao gồm: công tác giáo dục trị tư tưởng, đ y mạnh tính tự giác, tự học tập, rèn luyện,...
... đảm bảo cho hoạt động có hiệu tích cực cần phải đảm bảo thực cho vay theo quy trình thủ tục đợc quy định Quy trình cho vay đối tợng khác khác VàViệtNam có quy định cụ thể quy trình cho vay tổ ... Một sách tÝn dơng sÏ cung cÊp cho c¸n bé tÝn dơng nhà quản lý ngân hàng đờng lối đạo cụ thể việc định cho vay x ydựng danh mục cho vay Cấu trúc thực tế danh mục cho vay phản ánh mà 22 sách cho ... dài giá quyền sư dơng vèn cµng cao Do v y, l·i st cho vay dài hạn cao lãi suất cho vay trung hạn, lãi suất cho vay trung hạn cao lãi suất cho vay ngắn hạn Tuy nhiên thực tế phụ thuộc vào mục tiêu...
... LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ỞVIỆTNAMHIỆNNAY Thực trạng độingũcán bộ, công chức qua số liệu thống kê 1.1 Về số lượng: Theo số liệu Bộ Nội vụ, tính đến ng y 30-6-2003, độingũcán bộ, cơng chức Việt ... dụng quản lý độingũcán bộ, công chức ViệtNam Lập quy hoạch, kế hoạch x ydựngđộingũcán bộ, công chức; Quy định chức danh tiêu chuẩn cán bộ, công chức; Quyết định biên chế cán bộ, công chức ... sâu vào việc tuyển dụng, sử dụng quản lý độingũcán bộ, công chức quan Nhà nước ViệtNam Công tác tuyển dụng, sử dụng quản lý độingũcán bộ, công chức ViệtNam B NỘI DUNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ...
... hướng, giảipháp hình thành đạođức mới -đạo đức cách mạng Đặc điểm quy luật hình thành tư tưởng đạođức Hồ Chí Minh cho th y rõ số nguyên tắt x ydựngđạođức sau đ y: Một là: Tu dưỡng đạođức bền ... tranh lâu dài gian khổ, đấu tranh để chống lại sai, sấu, ác, phải liền với x ydựng đúng, tốt, thiện Chống nhằm để x y phải l y x y làm chính, coi nhiệmvụ chủ y u, lâu dài để x ydựng Đảng X y ... Điều lệ, Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước Có x ydựng phẩm chất đạođức cá nhân x ydựngđạođứcViệtNam Để đạt kết việc rèn luyện nâng cao phẩm chất đạođức cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh q...
... cơng việc, từ gắn kết họ VHDN chung Bước 1: Tuyển chọn nhân viên: Đ y bước sở để đặt tảng choviệc x ydựng VHDN vững mạnh Mục đích cơng việc tuyển chọn người phù hợp với công ty Người tuyển ... Bước năm: Tạo dựng giá trị chung Đ y coi bước quan trọng tất bước để x ydựng nên VHDN vững mạnh Trong bước n y, nhà lãnh đạocần tâm x ydựngy u tố thuộc lớp văn hoá hữu hình y u tố thuộc lớp ... ViệtNam nói chung Văn hóa Doanh nghiệp nói riêng Việc x ydựng văn hóa doanh nghiệp nước ta cầný đồng phương diện sau: Một là, x ydựng quan niệm l y người làm gốc Văn hóa doanh nghiệp l y việc...
... 2: TRÁCH NHIỆM CỦA VĂN PHỊNG TRONGVIỆC X Y DỰNG, GIỮ GÌN VÀ PHÁT TRIỂN HÌNH ẢNH DOANH NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG VĂN HĨA DOANH NGHIỆP ỞVIỆTNAMHIỆNNAY 2.1 Trách nhiệm văn phòng việc x y dựng, giũ ... dắt thay đổi văn hóa Lãnh đạo đóng vai trò quan trọngchoviệc x ydựng văn hóa Lãnh đạo người đề xướng hướng dẫn nỗ lực thay đổi Lãnh đạo chịu trách nhiệm x ydựng tầm nhìn, truyền bá cho nhân ... nâng cao lực chođộingũ nhân viên công ty Nâng cao chất lượng văn hóa doanh nghiệp, cần bắt đầu từ việc x ydựng người qua công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng rèn luyện độingũcán bộ, công nhân,...
... nhân ViệtNam thường không x ydựng mục tiêu dài hạn có kế hoạch thích hợp Số đơng doanh nhân ViệtNam x ydựng doanh nghiệp thường nghĩ x ydựng Công ty to lớn ViệtNam mà khơng nghĩ x ydựng ... nghiệp trọng, số Công ty x ydựng thị trường không nhiều, nhiều doanh nghiệp không quan tâm đến thương hiệu ỞViệtNam th y có số Công ty x ydựng thương hiệu thành cơng Coca Cola, Vinamil, Vietinbank…nhìn ... liên tục trở thành tập đồn kinh tế - cơng nghệ hàng đầu Việt Nam, l yđộingũcán công nghệ làm tảng, độingũcán kinh doanh làm động lực, lao động sáng tạo tận t y, tạo giá trị gia tăng cho khách...
... dắt thay đổi văn hóa Lãnh đạo đóng vai trò quan trọngchoviệc x ydựng văn hoá Lãnh đạo người đề xướng hướng dẫn nỗ lực thay đổi Lãnh đạo chịu trách nhiệm x ydựng tầm nhìn, truyền bá cho nhân ... chế x ydựng văn hóa doanh nghiệp tập đoàn Sun group, so sánh với thực trạng x ydựng văn hóa doanh nghiệp ViệtNam thời 23 kỳ hội nhập, xin đưa sốgiảipháp nhằm x ydựng văn hóa doanh nghiệp cho ... với việc x ydựng hình ảnh doanh nghiệp mắt đối tác, khách hàng xã hội Việc giáo dụcđạođức doanh nhân quan trọngMột doanh nhân có đạođức phải biết lãnh đạo tận t y, không tham lam, vun vén cho...
... TRÁCH NHIỆM CỦA VĂN PHÒNG TRONGVIỆC X Y DỰNG, GIỮ GÌN VÀ PHÁT TRIỂN HÌNH ẢNH DOANH NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ỞVIỆTNAMHIỆNNAY .12 2.1 Trách nhiệm văn phòng việc x y dựng, ... 2: TRÁCH NHIỆM CỦA VĂN PHỊNG TRONGVIỆC X Y DỰNG, GIỮ GÌN VÀ PHÁT TRIỂN HÌNH ẢNH DOANH NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG VĂN HĨA DOANH NGHIỆP ỞVIỆTNAMHIỆNNAY 2.1 Trách nhiệm văn phòng việc x y dựng, giũ ... dắt thay đổi văn hóa Lãnh đạo đóng vai trò quan trọngchoviệc x ydựng văn hóa Lãnh đạo người đề xướng hướng dẫn nỗ lực thay đổi Lãnh đạo chịu trách nhiệm x ydựng tầm nhìn, truyền bá cho nhân...
... trò yđứcchođộingũcánytế nước ta 3.2 Nhiệmvụ Để thực mục đích trên, nhiệmvụ luận văn là: Một là: Làm rõ nội dungyđức vai trò yđức Hai là: Phân tích thực trạng yđứcđộingũcánytế ... cánytế ng y trở nên thiết Với lý chúng tơi chọn đề tài: "Vai trò yđứcviệc x ydựngđộingũcánytế nước ta nay" làm luận văn thạc sỹ ngành triết học Tình hình nghiên cứu Đạođức hay yđức ... như: "Đạo đứcy học", Nxb Đại học Y Hà Nội 1991 GS Hồng Đình Cầu; "Đạo đứcy học yđứcViệt Nam" , Nxb Y học Hà Nội 1992 tác giả Nguyễn Văn Hiền; "12 điều quy định y đức" Bộ trưởng BộYtế theo...
... vẹn cho học sinh đạođức XHCN, x ydựngcho họ có đ y đủ phẩm chất đạođức XHCN bản, hình thành cho họ ý thức đạo đức, tình cảm đạođức thói quen đạođức theo nguyên tắc đạođức XHCN” [23, Tr ... DỤNG QUAN ĐIỂM TOÀN DIỆN TRONG GIÁO DỤCĐẠOĐỨCCHO HỌC SINH THPT ỞVIỆTNAMHIỆNNAY 2.1 Tình hình kinh tế xã hội tác động đến việc giáo dụcđạođứccho học sinh THPT ViệtNam 2.1.1 Tình hình giới ... nước ta, thực trạng giảipháp , D y học ng y nay, số Bài viết có nêu lên thực trạng, nguyên nhân thực trạng sốgiảipháp giáo dụcđạođứccho học sinh - sinh viên nước ta nay; TS Trần Viết Lưu...
... phải vào lao động cống hiếncho xã hội để phân phối Thêm nguyên nhân cho th ycần thiết phải phân phối theo lao động lao động cha trở thành nhu cầu sống, phơng tiện để kiếm sống, nghĩa vụ, , quyền ... dùng cá nhân L ysố lợng lao động chất lợng lao động ngời làm trả công Tuy nhiên nguyên tắc phải gắn liền với y u cầu đảm bảo công ăn việc làm cho ngời có lực lao động, tất y u nằmy u cầu đảm bảo ... thời gian áp dụng sách lơng vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đ y tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta th y thực trạng vấn đề tiền lơng...
... Ngoài Chính phủ thành lập hội đồng quản lý BHXH ViệtNam quan cao BHXH ViệtNam (hiện củ tịch hội đồng BộtrởngBộ tài làm chủ tịch) Hiện nay, BHXH ViệtNam tổ chức BHXH đảm nhận với t cách hạch toán ... thời gian qua y u, độingũcán tuyên truyền năm nội dung cha vững giải thích cha đến nơi, đến chốn Các quan thông tin đại chúng cha thật tham gia vào việc tuyên truyền tuyên truyền cha đợc sâu, ... gia III Mộtsốý kiến đề xuất việc triển khai BHXHtự nguyện cho nông dân Phơng hớng tiến hành Hiện nay, BHXH cho ngời nông dân đợc triển khai thí điểm mộtsố tỉnh, thành nớc đạt đợc số kết khả...
... Tuy nhiên , điều kiện ViệtNamviệc thả tỷ giá g y hiệu ứng “sốc” khốc liệt cho kinh tế ảnh hưởng bất lợi choviệc ổn định hệ thống kinh tế xã hội 30 NGHIỆP VỤ ... dự trữ cho tương đối an toàn Tuy nhiên , bối cảnh tự hoá thương mại đầu tư quốc tế ng y tăng , thay đổi môi trường kinh tế giới ng y tác động đáng kể tới cáncân toán quốc tếViệtNamTrong ... toán quốc tế , thoả mãn nhu cầu nhập phục vụ phát triển kinh tếđời sống nước , mở rộng đầu tư, hợp tác kinh tế với nước ngồi , phục vụ mục tiêu sách kinh tế mở Dù trữ ngoại hối sởchoviệc phát...
... trao tay Việc 14 Giao nhận vận tải quốc tếViệtnam - Thực trạng sốgiảipháp chủ y u vận chuyển m y móc nặng, thiết bị v.v để x ydựng cơng trình lớn sân bay, nhà m y hoa chất, nhà m y th y ... giao nhận vận tải quốc tếViệtNam Chương : Mộtsốgiảipháp nhằm đ y mạnh công tác giao nhận vận tải quốc tếViệtNam Giao nhận vận tải quốc tếViệtnam - Thực trạng sốgiảipháp CHƯƠNG Ì NHŨNG ... quốc tếViệtnam - Thúc trang sốgiảiphápSỐ cơng ty gửi cho đại lý mình, lại phần lớn gửi qua công ty quốc doanh Việc cấp gi y phép cho hoạt động giao nhận vận tải thiếu chặt chẽ Việc cấp giấy...
... TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ỞVIỆTNAMHIỆNNAY I Mộtsố nguyên nhân ảnh hưởng đến việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp ViệtNamHiện khái niệm trách nhiệm xã hội nói đến nhiều ViệtNam ... TNHH ORSAN ViệtNam TP Hồ Chí Minh Cơng ty TNHH VEYU tỉnh Gia Lai Công ty Vedan x ydựng cạnh bờ sông Thị Vải, nơi thuận tiện choviệc vận chuyển nguyên liệu sản phẩm công ty đường th y Vì lợi ... cơng ty VEDAN ViệtNam Q trình hình thành phát triển Công ty cổ phần hữu hạn Vedan ViệtNam (Vedan Việt Nam) thành lập theo gi y phép đầu tư số 171A/GP y ban nhà nước hợp tác đầu tư (nay Bộ Kế...