... trong công việc quản lý, lãnh đạongườilãnhđạo phải có những phẩm chất đặc biệt. Những phẩm chất này xuất phát từ đặc điểm lao động quản lý; từ vai trò vị trí của ngườilãnh đạo; từ đặc điểm, ... chỉ có làm việc nhiệt tình không mệt mỏi mới đạt được thành quả .Người lãnhđạo phải làm gương cho cán bộ cấp dưới.3/ Lãnhđạo sản xuất trước hết làquản lí con người. Vì vậy, cán bộ lãnhđạo sản ... yêu cầu về những phẩm chất chung cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi ngườilãnhđạo cần xây dựng cho bản thân một tính cáchlãnhđạo phù hợp với yêu cầu đặc điểm công tác của mình,...
... lãnhđạoquản lý. Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạoquảnlý kinh tế, lãnhđạo chính trị của một số bộ phận cán bộ lãnhđạoquản lý. Sự suy thoái đạo đức chủ yếu hơn hiện nay chính là ... 30- "Chính" là ngay thẳng, là chính trực, quang minh chính đại - một yêu cầu quan trọng về đạo đức ở người cán bộ lãnhđạoquản lý. Người cán bộ lãnh đạoquảnlý thực hiện yêu cầu ... Trước tình hình đó, việc nâng cao đạo đức cách mạng của người cán bộ, lãnhđạoquảnlýlà việc cần thiết và cấp bách. Tình hình đạo đức cán bộ lãnh đạoquảnlý ở tỉnh Vĩnh Phúc cũng không nằm ngoài...
... nhà quảnlý 93. Mối quan hệ giữa lãnhđạo và quảnlý 10III.LÃNH ĐẠO VÀ QUẢNLÝ VỚI THỂ CHẾ ĐẢNG LÃNH ĐẠO, NHÀ NƯỚC QUẢN LÝ, NHÂN DÂN LÀM CHỦ Ở VIỆT NAM101. Thể chế Đảng lãnh đạo, nhà nước quản ... nhiều người, thậm chí là những ngườilãnh đạo, ngườiquảnlý còn nhầm lẫn giữa lãnhđạo và quản lý. Nhiều khi ngườilãnhđạo lại thực hiện chức chúng ta sẽ tìm hiểu về lãnhđạo và quảnlý để ... lãnh đạo và quản lý. 1. Lãnhđạolà gì? Có nhiều quan niệm khác nhau về lãnh đạo. Theo James Gibson: Lãnhđạolà một phần công việc của quản lý nhưng không phải toàn bộ công việc quản lý. Lãnh...
... chỉ là thiết kế lý luận, mà còn là thực hành, là tạo dựng. Tầm nhìn dẫn tới hành động được Người gọi giản dị làcách làm, bước đi mà cách làm tốt nhất là dựa vào dân, đem tài dân, sức dân để làm ... hoá của Người, tựu trung lại là một chủ nghĩa nhân văn, giá trị nhân văn Hồ Chí Minh, sự chung đúc làm một, khoa học, cách mạng và nhân văn Hồ Chí Minh. Đó cũng chính là bản chất, là đặc điểm ... Cái gì có lợi cho dân, tốt cho dân, cái đó là chân lý. Phục vụ nhân dân là phục tùng chân lý cao nhất. Làm công bộc tận tuỵ, đầy tớ trung thành của dân là lối sống cao thượng nhất. Cái gì lợi...
... bộ lÃnh đạo, quản lý. Vậy cán bộ lÃnh đạo, quảnlýlà gì? Chức trách của họ nh thế nào? LÃnh đạo nghĩa là đề ra chủ trơng, đờng lối và tổ chức, động viên thực hiện [133, tr.540]. Quảnlý tức ... chủ. Dân chủ là thế nào? Là dân làm chủ. Dân làm chủ thì Chủ tịch, bộ trởng, thứ trởng, uỷ viên này khác là làm gì? Làm đày tớ. Làm đày tớ cho nhân dân, chứ không phải làm quancách mạng [81, ... bộ lÃnh đạo, quảnlý và ngợc lại, nó sẽ có ảnh hởng tiêu cực làm cản trở quá trình xây dựng đạo đức mới. Về ảnh hởng của đạo đức Nho giáo đối với đạo đức của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý...
... bộ lãnhđạoquảnlý phải nâng cao năng lực quảnlý các mặt. Từ quảnlý sản xuất, quảnlý vật tư cho đến quảnlý lao động, quảnlý kỹ thuật, quảnlý tiền bạc, v.v Phải nâng cao năng lực quảnlý ... Chí minh về phong cách làm việc vào xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnh đạo, quảnlý 1.1. Tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cán bộ lãnhđạoquản lý. 1.1.1. Kết hợp ... bộ lãnhđạoquảnlý phong cách làm việc đi sâu, đi sát quần chúng, mong muốn họ trở thành những người lãnh đạo, quảnlý được dân tin, dân yêu, dân phục, dân theo, dân ủng hộ. Cán bộ lãnh đạo...