nhân cách người lãnh đạo chỉ huy

Ngày tải lên: 09/07/2014, 06:00

Ngày tải lên: 12/08/2013, 09:16

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 23/07/2013, 12:50

Ngày tải lên: 12/08/2013, 19:59

Ngày tải lên: 16/08/2013, 13:53

... và xã hội. Người lãnh đạo nào lĩnh hội được kiến thức sẽ là người chiến thắng. Hãy nỗ lực phát triển các khả năng của bạn. Đọc nhiều mỗi ngày. Người ta vẫn thường nói rằng: lãnh đạo là những ... triển các vị trí lãnh đạo chất lượng cao bước tiến quan trọng trong công việc. Đừng để mình hấp tấp, và bị xao nhãng khi việc chưa hoàn tất. Mọi người đều ngưỡng mộ một nhà lãnh đạo có tính kỉ ... thường nhật. Hãy cuốn hút mọi người bằng chính khả năng và những ưu điểm thể hiện bạn là một nhà lãnh đạo năng động Tác giả: Michael Beck, Chủ tịch Hãng “Sự lãnh đạo phi thường” - công ty đào...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... năng cá nhân. Tất cả các nhân vật lãnh đạo đều là một ví dụ về sự lãnh đạo. Những triển vọng và các khách hàng sẽ cho biết bạn đang làm việc thế nào. Để trở thành một người lãnh đạo năng ... nhiệm cá nhân của người lãnh đạo Jim Rohn đã nói rằng: “Thành công không phải là cái để bạn theo đuổi. Bạn lôi cuốn sự thành công.” Phần này sẽ đưa 5 nguyên tắc của một nhà lãnh đạo năng động, ... nhãng khi việc chưa hoàn tất. Mọi người đều ngưỡng mộ một nhà lãnh đạo có tính kỉ luật cao. Tóm lại là “bạn hãy là những gì bạn nói bạn sẽ làm”. Là người mà những người khác phụ thuộc vào, bạn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 12/03/2014, 07:20

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:18

... thăng tiến. Người lãnh đạo phải luôn trân trọng những người giúp đỡ mình, củng cố vị trí và cho mình những lời khuyên quý giá làm định hướng nghề nghiệp. Có những quý nhân mà lãnh đạo cần nhận ... mở. 4. Người chỉ đường cho bạn phát huy khả năng: có những người thực sự là thầy của bạn. Cho dù họ hiền hậu hay nghiêm khắc, chỉ cần họ có thể chỉ ra điểm yếu để bạn cải thiện đã là người chỉ ... tạo được những nhân viên kiểu này sẽ nâng cao hiệu quả làm việc của tổ chức. Nhưng nếu họ chuyển hướng tự cao tự đại thì quý nhân lại hóa thành tiểu nhân. Vì thế, người lãnh đạo cần theo sát,...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 08:42

... Những người lãnh đạo có nên luôn biết tiếp nhận lời chỉ trích không? Câu trả lời là: Luôn luôn! Ảnh: www.licensetolead.com 8. Một người lãnh đạo theo định nghĩa xác thực nhất là người dẫn ... www.intelligent.net Cương vị lãnh đạo là việc lãnh đạo chứ không phải là nhận về những lời đánh giá cao về những điều tốt đẹp xảy ra. - Richard Pryce - 14. Đúng, những người lãnh đạo cần phải chịu trách ... công ty. Tôi đã thấy người ta thường dùng những cách thức tiêu cực và liên quan đến chính trị để chống lại chính những người đang cố gắng trở thành một người lãnh đạo theo cách lý tưởng nhất....

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

... trưởng tài ba và người lãnh đạo giỏi kia? Dưới đây là một số đặc điểm giúp nhận dạng xem liệu ai đó có khả năng trở thành lãnh đạo hay không. 1. Khả năng lãnh đạo trong quá khứ. Người dự đoán ... mặt với sự nản lòng. Một lãnh đạo tiềm năng phải có tinh thần bền bỉ. Tôi không muốn một lãnh đạo trung bình, tôi muốn một lãnh đạo có tinh thần không dễ bị đánh bại - người nhìn mọi việc như ... mọi người lắng nghe. Người khác có thể nói rất nhiều, nhưng không ai lắng nghe họ cả. Chỉ đơn giản là họ đọc diễn văn, chứ không đưa ra khả năng lãnh đạo. Tôi chú ý vào những người mà người...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20