0

nguồn nhân lực tài sản quan trọng của ngân hàng

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước Việt Nam

Kinh tế

... triển nguồn nhân lực yếu tố quảnnguồn nhân lực Nội dung phát triển nguồn nhân lực bao gồm công việc quản l nguồn nhân lực với mục đích phát triển nhân lực Dƣới góc độ quản lý, phát triển nguồn ... hiểu khác bàn nguồn nhân lực, cụ thể nhƣ sau: Nguồn nhân lực tiếp cận dƣới góc độ vĩ mô kinh tế nguồn nhân lực quốc gia, xã hội - Với quan điểm trọng đến chất lƣợng nguồn nhân lực, Liên hợp quốc ... nguồn nhân lực; - Cơ cấu nhân lực: Cơ cấu nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể phƣơng diện khác nhƣ: Cơ cấu trình độ đào tạo, giới tính, độ tuổi… Cơ cấu nhân...
  • 94
  • 412
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước việt nam

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước việt nam

Kinh tế

... phát triển nguồn nhân lực CNTT Việt Nam đến năm 2020) Để đáp ứng yêu cầu phát triển ngành ngân hàng, việc phát triển nhân lực CNTT ngành ngân hàng yếu tố cốt lõi nhằm xây dựng nguồn nhân lực đủ số ... triển nguồn nhân lực CNTT ngân hàng Điều đặt yêu cầu cấp thiết cho hoạt động phát triển nguồn nhân lực CNTT NHNN xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển hệ thống ngân hàng ... trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT NHNN Việt Nam giai đoạn nào? Và giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT NHNN Việt Nam thời gian tới gì?” Xuất phát từ tầm quan trọng nguồn nhân lực CNTT phát...
  • 9
  • 754
  • 10
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài

Thạc sĩ - Cao học

... đấu thực công việc tốt 1.3 Nguồn nhân lực ngành hàng không 1.3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Ngành hàng không Phát triển nguồn nhân lực - nhân cho ngành Hàng Không Dân Dụng cần hướng ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó xem ... tiêu quản trị nguồn nhân lực + Sử dụng có hiệu kỹ khả nguồn nhân lực + Đáp ứng nhu cầu ngày cao nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối đa lựcnhân + Quản trị nguồn nhân lực bao gồm...
  • 26
  • 745
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan UBNN quận long biên  thành phố hà nội giai đoạn 2012 - 2015 và định hướng đến năm 2020 slide

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạiquan UBNN quận long biên thành phố hà nội giai đoạn 2012 - 2015 và định hướng đến năm 2020 slide

Kinh tế - Quản lý

... cỏc c quan m nhi m ch c nng qu n lý nh n c i ng cụng ch c HCNN l ngu n nhõn l c quan tr ng cú vai trũ quy t nh vi c nõng cao hi u l c, hi u qu c a b mỏy HCNN, l m t nh ng ngu n nhõn l c quan tr ... khớch i ng cụng ch c HCNN lm vi c 2.3.2.2 Nguyờn nhõn ch quan - Cụng tỏc qu n tr ngu n nhõn l c cha c quan tõm m t cỏch ỳng m c - Cỏc c quan HCNN c a qu n cha th c hi n vi c phõn tớch cụng vi ... VI C NNG CAO CH T L NG NGU N ii NHN L C C QUAN UBND QU N LONG BIấN GIAI O N 2004 - 2011 LUậN VĂN M TS iii GI I PHP NNG CAO CH T L NG NGU N NHN L C C QUAN UBND QU N LONG BIấN, THNH PH N I GIAI...
  • 37
  • 571
  • 9
phát triển nguồn nhân lực ngành hải quan trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

phát triển nguồn nhân lực ngành hải quan trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Xuất nhập khẩu

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HẢI QUAN TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC, SỰ CẦN THIẾT CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Khái niệm nguồn ... 11 Nguồn nhân lực nguồn lực người Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực tình trạng sức khỏe người Trí lực suy nghĩ, hiểu biết, tài năng, khiếu, quan điểm, lòng tin, nhân ... nguồn nhân lực Phân cấp hoạt động quảnnguồn nhân lực trọng tổ chức mối quan hệ quản lý tác nghiệp quảnnguồn nhân lực xác lập * Nội dung chủ yếu kế hoạch hóa nguồn nhân lực ngành Hải quan...
  • 125
  • 982
  • 7
thực trạng nguồn nhân lực tại ubnd quận cầm lệ, tp. đà nẵng

thực trạng nguồn nhân lực tại ubnd quận cầm lệ, tp. đà nẵng

Xã hội học

... NGUỒN NHÂN LỰC I.Cơ sở lý luận 1.Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người_ nhân tố định phát triển Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực: Theo quan điểm Liên hợp quốc Nguồn nhân ... biệt quan trọng người Không thể có nguồn nhân lực chất lượng cao thể lực ốm yếu, bệnh tật,… 2.2Trí lực Trí lực nguồn nhân lực lực người lao động bao gồm kiến thức, kỹ năng, thái độ Năng lực tổng ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN CẨM LỆ 1.Định biên nguồn nhân lực Công tác định biên nguồn nhân lực quan hành Nhà nước ta nhiều hạn chế, chưa tạo chủ động cho quan trực tiếp sử dụng nhân...
  • 27
  • 1,116
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quảncủa các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Kinh tế

... TRIN NGUồN NHÂN LựC CBQL CủA CáC TRNG THPT TNH H TY (C) 3.1 Nhng cn c cú tớnh nh hng cho vic phỏt trin nguồn nhân lực CBQL trng THPT tnh H Tõy (cũ) 3.2 nh hng cụng tỏc xõy dng v phỏt trin nguồn nhân ... (cũ) 3.2 nh hng cụng tỏc xõy dng v phỏt trin nguồn nhân lực CBQL trng THPT tnh H Tõy (c) 3.3 Cỏc gii phỏp nhm thc hin xõy dng nguồn nhân lực CBQL trng THPT ca tnh H Tõy(c) 51 70 73 3.3.1 Tng cng ... ca phng phỏp ny da vo kt qu s liu quan sỏt c quỏ kh ca i tng da bỏo v i lng thi gian Yờu cu phi khỏch quan gia nhng quan h v i lng ng nht (hng nm, nm, nm) Mi quan h ca phng phỏp ny c biu hin bng...
  • 125
  • 357
  • 0
Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

Quản trị kinh doanh

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI MỤC TIÊU THỰC HIỆN MỤC LỤC TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG QUAN ... dịch -Ngân Quỹ ACB .45 PHỤ LỤC 45 4|Trang TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG QUAN VỀ BỘ PHẬN GIAO DỊCH – NGÂN QUỸ CỦA PGD MAXIMART CỘNG HÒA TRỰC THUỘC NGÂN ... Chuyển tiền nước • Cung cấp sản phẩm ngân hàng điện tử (ACB online, dịch vụ 247, mobile banking,…) • Cung cấp sản phẩm thẻ ngân hàng dịch vụ khác 1.5 Các báo cáo • Báo cáo hàng ngày: báo cáo tình...
  • 45
  • 1,290
  • 1
Luận văn thạc sĩ  Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

Kinh tế

... móc,…thì nguồn nhân lực xem nguồn lực quan trọng Bởi lý đơn giản rõ ràng nguồn nhân lực nguồn lực sống sử dụng kiểm soát nguồn lực khác, khai thác tốt khả năng, suất hiệu chúng Vì khả lực người ... NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BAN QLDA ĐIỆN LỰC MIỀN NAM NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BAN QLDA ĐIỆN LỰC MIỀN NAM CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... nguồn lực với nguồn nhân lực có ưu Bởi nguồn nhân lực đảm bảo sáng tạo tổ chức Con người thiết kế sản xuất hàng hóa dịch vụ, kiểm tra chất lượng, đưa sản phẩm bán thị trường, phân bố nguồn tài...
  • 143
  • 1,598
  • 8
Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án thuộc Sở Xây dựng tỉnh Long An

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án thuộc Sở Xây dựng tỉnh Long An

Kinh tế

... c n d ng, b quan c ng C ng s n Vi t Nam, c, t ch c tr - xã h i thu c p t nh, c p huy i nhân dân mà không ph i s quan, quân nhân chuyên nghi p, công nhân qu c phòng; c không ph i s quan, h s c ... Tôi xin tài th c hi n, s li u thu th p k t qu k tài trung th tài không trùng v i b t tài nghiên c u khoa h c Long An, ngày 24 tháng H Tr ên th M Trang L L M Danh m Danh m Danh m ình, bi M NHÂN L ... tích nhân viên - t o 1.3.3 Nhóm ch ì NNL Nh ì hi công vi ên, tr ình giao t s ên tham gia qu àm vi k nhân viên c ên nh viên, kích thích nhân viên th tàng m th ên c ình t c viên v thi cho nhân...
  • 124
  • 306
  • 5
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

Kinh tế

... chất lượng nguồn nhân lực hiểu là: “trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành bên nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu ... nghiệp kinh nghiệm của số doanh nghiệp nước giới Hệ thống khái niệm trình bày gồm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp, ... cầu nhân lực tổ chức; chủ động thấy trước khó khăn tìm biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực...
  • 135
  • 893
  • 2
Giai phap hoan thien va phat trien nguon nhan luc tai NHTMCP Quan doi

Giai phap hoan thien va phat trien nguon nhan luc tai NHTMCP Quan doi

Thạc sĩ - Cao học

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 KHÁI NIỆM, CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lựcNguồn nhân lực gì? - Nguồn nhân ... nhiệm vụ hàng đầu trọng trách ngành Giáo dục - Đào tạo ngành Tài - Ngân hàng. Tuy nhiên, tương lai gần, nguồn nhân lực cấp cao cho ngành Tài - ngân hàng thiếu hụt trầm trọng, đặc biệt ngân hàng phát ... nhân lực 1.1.3 Ngân hàng thương mại 1.1.4 Quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại 1.1.5 Đặc thù quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại .9 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA...
  • 111
  • 1,790
  • 25
quản trị tài sản có trong các ngân hàng thương mại - thực trạng và giải pháp

quản trị tài sảntrong các ngân hàng thương mại - thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... CÁC THÀNH VIÊN NỘI DUNG THỰC TRẠNG TỔNG QUAN CÁC KHÁI NIỆM  Tài sản có: là toàn bộ tài sản của ngân hàng được tồn tại dưới dạng vật chất cụ thể CÁC ... sản Có cho vừa đảm bảo hiệu quả cao lại vừa đảm bảo an toàn TÀI SẢN CÓ NỘI BẢNG NGÂN QUỸ TÀI SẢN CÓ NGOẠI BẢNG Cam THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC BÁO CÁO THEO DÕI SỐ LIỆU...
  • 19
  • 680
  • 1
quản trị tài sản có trong các ngân hàng thương mại - thực trạng và giải pháp

quản trị tài sảntrong các ngân hàng thương mại - thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... Quản trị tài sảnngân hang thương mại – Thực trạng giải pháp I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ TÀI S ẢN CĨ CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Các khái niệm a/ Tài sản có: tồn tài sản ngân hàng tồn dạng ... phòng phẩm, dùng nguồn vốn vay, đầu tư tài chính Tài sảnngân hàng thương mại bao gồm tài sản Có nội bảng (Tài sản phản ánh bảng cân đối kế tốn) tài sản Có ngoại bảng (Tài sản Có nằm ngồi bảng ... tác quản trị tài sản Có Các thành phần tài sản có 2.1 Tài sản Có nội bảng (Tài sản có phản ánh bảng cân đối kế tốn) a Ngân quỹ Ngân quỹ khoản mục tài sản Có, có tính khoản cao mà ngân hàng phải...
  • 25
  • 2,679
  • 17
Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại bộ phận bàn của nhà hàng thế giới nghiêng 23độ5

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại bộ phận bàn của nhà hàng thế giới nghiêng 23độ5

Dịch vụ - Du lịch

... tiêu nhà hàng b) Nội dung quản trị nguồn nhân lực - Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực tiến trình phân tích xác đinh nhu cầu sẵn sàng nhân lực tổ chức đạt mục tiêu Nhà hàng cần ... đồng bộ, việc quản trị nhân lực du lịch cần trọng quan tâm Nhân lực du lịch có vai trò quan trọng Tác động đến phát triển quy mô ngành Có thể thấy dù có nguồn tài phong phú, tài nguyên dồi dào, ... yêu cầu hợp lý 1.1.3 Nội dung quản trị nhân lực nhà hàng a) Khái niệm quản trị nhân lực nhà hàng Quản trị nhân lực nhà hàng tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc đào tạo, trì, phát triển...
  • 47
  • 644
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại chi nhánh bách khoa - ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại chi nhánh bách khoa - ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam

Tài chính - Ngân hàng

... cần thiết công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức: Như biết, nguồn lực nguồn nhân lực quan trọng tổ chức Nó mang đầy đủ thông tin, kỹ làm việc tổng thể Nguồn nhân lực đóng vai trò lớn việc thành ... 30.000 cán nhân viên Là ngân hàng trọng đầu tư đổi ứng dụng công nghệ ngân hàng phục vụ đắc lực cho công tác quản trị kinh doanh phát triển màng lưới dịch vụ ngân hàng tiên tiến AGRIBANK ngân hàng ... lược tuyển mộ Tuyển mộ chức quản trị nguồn nhân lực Phòng nguồn nhân lực có chức quảng cáo thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc Phòng nguồn nhân lực quan tham mưu cho cấp lãnh đạo tổ chức...
  • 73
  • 904
  • 4

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25