0

nghiệm áp dụng kpi vào đánh giá người lao động tại một số doanh nghiệp dầu khí

định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tp. hồ chí minh

định hướng giá trị trong công việc của người lao độngmột số doanh nghiệp trên địa bàn tp. hồ chí minh

Kinh tế - Quản lý

... hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 3.2.1 Định hướng giá trị công việc chung người lao động Bảng 8: Định hướng giá trị công việc chung người lao động ... nghiên cứu: Người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 4.2 Đối tượng nghiên cứu: Định hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 5.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... hướng giá trị công việc người lao động theo tôn giáo 52 T T 3.2.6 Định hướng giá trị cơng việc người lao động theo trình độ học vấn 55 T T 3.2.7 Định hướng giá trị công việc người lao động...
  • 93
  • 753
  • 1
Định hướng giá trị của người lao động trong một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội - PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ

Định hướng giá trị của người lao động trong một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội - PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ

Quản trị kinh doanh

... hai doanh nghiep (doanh nghiep co phin hda vi doanh nghiep 100% vfln nude ngoai) la doanh nghiep Det 19/5 va doanh nghiep Canon Bic Thing Long Viet Nam Khach th^ nghien ciiu la 530 ngudi lao ... ban bi, ngudi lao dflng tai doanh nghiep Canon danh gii cao hon ngudi lao dflng tai doanh nghiep Dit 19/5 (93,0% vi 88,7%) Theo ching tOi, cd su chinh lech li tai doanh nghiep Canon (doanh nghiep ... thi ndi, ngudi lao ddng cic doanh nghiep hien da nhin thic to vai trd cia lao dflng li phucmg thic tdn tai vi phit triln ca ban nhit cia ngudi xa hfli Nhu viy, ngudi lao ddng cic doanh nghiep d...
  • 11
  • 274
  • 0
Định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn TP  hồ chí minh

Định hướng giá trị trong công việc của người lao độngmột số doanh nghiệp trên địa bàn TP hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... nghiên cứu: Người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 4.2 Đối tượng nghiên cứu: Định hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 5.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... hướng giá trị công việc người lao động theo tôn giáo 52 T T 3.2.6 Định hướng giá trị công việc người lao động theo trình độ học vấn 55 T T 3.2.7 Định hướng giá trị công việc người lao động ... vậy, việc nghiên cứu giá trị hệ giá trị công việc mà người lao động tìm kiếm cần đạt điều quan trọng tuyển dụng, sử dụng điều chỉnh chế độ, sách doanh nghiệp Hiện tại, doanh nghiệp, việc xây dựng...
  • 20
  • 212
  • 0
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố hà nội

Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố hà nội

Nông - Lâm - Ngư

... quản lý định sử dụng số lượng lao động cho phù hợp Số lượng lao động chưa thể mặt chất người lao động, lại thể mặt sử dụng lao động nhà quản lý Đánh giá HQSDLĐ dựa số lượng lao động liên hệ với ... chủ sử dụng lao động có quyền quản lý người lao độngngười tổ chức, theo dõi, giám sát chung việc thực nhiệm vụ người lao động trình lao động - HQSDLĐ phụ thuộc vào sách quản lý lao động DN: ... môn, nghiệp vụ, chưa qua đào tạo Phân loại lao động doanh nghiệp có ý nghĩa lớn việc nắm bắt thông tin số lượng thành phần lao động, trình độ nghề nghiệp người lao động doanh nghiệp, bố trí lao động...
  • 143
  • 323
  • 0
nhận thức của người lao động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp

nhận thức của người lao độngmột số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp

Thạc sĩ - Cao học

... hóa doanh nghiệp - Khảo sát thực trạng nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp - Đề giải pháp nâng cao nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp Giả thuyết nghiên cứu Người lao động doanh ... trạng nhận thức người lao động số doanh nghiệp vừa nhỏ Kiên Giang văn hóa doanh nghiệp Trên sở đề biện pháp nhằm nâng cao nhận thức người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ văn hóa doanh nghiệp Đối tượng ... chưa cao thành viên doanh nghiệp đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau, nơi mà mối quan hệ người sử dụng lao động với người lao động, người lao động khách hàng, mối quan hệ người lao động với biểu rõ...
  • 145
  • 522
  • 0
NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI KIÊN GIANG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGMỘT SỐ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI KIÊN GIANG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... người lao động chưa cao thành viên doanh nghiệp đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau, nơi mà mối quan hệ người sử dụng lao động với người lao động, người lao động khách hàng, mối quan hệ người lao ... hóa doanh nghiệp - Khảo sát thực trạng nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp - Đề giải pháp nâng cao nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp Giả thuyết nghiên cứu Người lao động doanh ... trạng nhận thức người lao động số doanh nghiệp vừa nhỏ Kiên Giang văn hóa doanh nghiệp Trên sở đề biện pháp nhằm nâng cao nhận thức người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ văn hóa doanh nghiệp Đối tượng...
  • 145
  • 521
  • 0
Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) cho công tác đánh giá người lao động tại Khoa An toàn – Môi trường, Trường Cao đẳng nghề Dầu khí

Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) cho công tác đánh giá người lao động tại Khoa An toàn – Môi trường, Trường Cao đẳng nghề Dầu khí

Kinh tế

... doanh nghiệp áp dụng áp dụng tương lai gần Kỳ đánh giá: Kỳ đánh giá thường áp dụng tháng, quý, năm 1.5 Kinh nghiệm áp dụng KPI vào đánh giá người lao động số doanh nghiệp dầu khí 1.5.1 Kinh nghiệm ... Kinh nghiệm áp dụng KPI vào đánh giá người lao động số doanh nghiệp dầu khí 32 1.5.1 Kinh nghiệm áp dụng KPI Tổng Cơng ty Phân bón Hóa chất Dầu khí 32 1.5.2 Kinh nghiệm áp dụng KPI ... chí đánh giá người lao động 49 2.3.4 Phương pháp đánh giá người lao động 50 2.3.5 Quy trình đánh giá người lao động 52 2.4 Nhận xét hệ thống đánh giá người lao động áp dụng...
  • 110
  • 2,732
  • 23
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế giai đoạn 2000 2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động của một số doanh nghiệp trên địa bàn hà nội

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế giai đoạn 2000 2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động của một số doanh nghiệp trên địa bàn hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... doanh nghiệp Nhật Bản số doanh nghiệp quan tâm đến thứ hạng học tập uy tín trường đào tạo đánh giá lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng ... gợi ỷ vẩn sâu sử dụng để thu thập thơng tin định tính việc vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ... chí đánh giá mức độ áp ứng với công việc người lao động thông qua ý kiến người sử dụng lao động Điểm luận văn xây dựng tiêu chí đánh giá mức độ -20- áp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp...
  • 100
  • 486
  • 2
sử dụng wqi để đánh giá chất lượng nước tại một số hồ trên địa bàn thành phố đà nẵng

sử dụng wqi để đánh giá chất lượng nước tại một số hồ trên địa bàn thành phố đà nẵng

Công nghệ - Môi trường

... hợp giá tr Cp thông số trùng với giá tr BPi ã b ng, t n ược WQI thơng số giá tr qi tương ứng * Tính giá tr WQI i với thơng s DO (WQIDO): tính tốn thơng qua giá tr DO % bão hòa c 1: Tính tốn giá ... WQI n t n ứng v i giá tr BPi mức i+1 cho b n t qi+1: Giá tr WQI n ứng v i giá tr BPi+1 Cp: Giá tr thông s quan tr c đ ợc đ a v o t n to n B ng 2.2 B ng qu nh giá tr qi, BPi Giá tr BPi I qi i ... cơng thức s dụng B ng 2.3 -N u ≤ i tr DO% bão hòa≤ t WQIDO b ng 100 - N u 112< giá tr DO% bão hòa< 200 WQIDO đ ợc tính theo cơng thức s dụng B ng 2.3 - N u giá tr DO% bão hòa ≥ * Tính giá tr WQI...
  • 58
  • 439
  • 0
Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

Kinh tế

... trình lao động (quan hệ người lao động người sử dụng lao động) (Trần Kim Dung, 2011) 18 Người lao động lực lượng lao động sản xuất cải vật chất cho xã hội, làm lợi cho doanh nghiệp Quan lao động ... lực lao động lớn Phân theo giới tính lực lượng lao động phần lớn lao động nam, năm 2010 lao động nam 8.317 người chiếm 57,71%, sang năm 2011 số lao động nam tăng lên 8.450 người tăng 133 người ... vọng người lao động động giúp họ gắn bó với doanh nghiệp gì? 1.4 Đặc trưng nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành Phần lớn lao động doanh nghiệp tuyển chọn lao động phổ thông thâm dụng lao...
  • 109
  • 1,012
  • 2
Thực trạng chăm sóc sức khỏe người lao động tại một số khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2013 và hiệu quả giải pháp can thiệp (LA tiến sĩ)

Thực trạng chăm sóc sức khỏe người lao động tại một số khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2013 và hiệu quả giải pháp can thiệp (LA tiến sĩ)

Sức khỏe trẻ em

... nghề người lao động 10 doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai (n = 2131) 56 Thời gian làm nghề độc hại người lao động 10 doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai (n = 2131) 56 Chế độ làm việc người lao động 10 doanh nghiệp ... cho người lao động (chiếm 16,8% số doanh nghiệp có báo cáo) Tổng số người lao động khám sức khoẻ định kỳ 766.217 người [1], [22] 1.1.2.6.2 Tình hình nghỉ ốm Trong tổng số 973.851 người lao động ... có số lượng doanh nghiệp gấp 1,5-2 lần so với khu lại, chúng tơi chọn khu doanh nghiệp, tổng cộng 10 doanh nghiệp + Tầng người lao động: Chọn ngẫu nhiên đơn 213 người lao động danh sách người lao...
  • 142
  • 887
  • 7
Khảo sát, đánh giá việc chấp hành quy định Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được áp dụng tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Khảo sát, đánh giá việc chấp hành quy định Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được áp dụng tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Báo cáo khoa học

... ngơi người lao động cần bảo hộ thời làm việc, thời nghỉ ngơi quyền người lao động, gắn chặt với người lao động Bảo hộ lao động góp phần trực tiếp vào bảo vệ người lao động họ thực nghĩa vụ lao động ... mà người lao động phải tiến hành lao động theo quy định pháp luật, Thỏa ước lao động tập thể Hợp đồng lao động  Thời nghỉ ngơi độ dài thời gian mà người lao động tự sử dụng nghĩa vụ lao động ... phù hợp Đồng thời tránh lạm dụng sức lao động từ phía người sử dụng lao động, tạo hành lang pháp lý để người sử dụng lao động quy định theo hướng có lợi cho người lao động • Nguyên tắc cho phép...
  • 64
  • 769
  • 10
KINH NGHIỆM ÁP DỤNG BĐT BUNHIACOPXKI DÀNH CHO HỌC SINH TRUNG HỌC CƠ SỞ CỰC HAY VÀ HIỆU QUẢ

KINH NGHIỆM ÁP DỤNG BĐT BUNHIACOPXKI DÀNH CHO HỌC SINH TRUNG HỌC CƠ SỞ CỰC HAY VÀ HIỆU QUẢ

Trung học cơ sở - phổ thông

...  a2 + b2 Một số ví dụ áp dụng : Bài tập 2.1 Cho x, y thoả mãn 3x-4y=5 Tìm giá trị nhỏ biểu thức: M=x2+y2 Đây tập áp dụng trực tiếp dạng áp dụng Bất đẳng thức Bunhiacôpski cho hai số (3;-4) (x;y) ... Bunhiacôpski vào giải toán cực trị đại số thể Thông qua số tập cụ thể từ giáo viên hớng dẫn học sinh tìm dạng chung để áp dụng Bất đẳng thức Bunhiacôpski Trong trình giảng dạy tổng hợp đợc số dạng ... SKKN: áp dụng Bất đẳng thức Bunhiacôpski vào giải toán cực trị đại số C- Kết quả: Việc giới thiệu ứng dụng bất đẳng thức Bunhiacôpski để giải toán cực trị đại số, thêm cho học sinh phơng pháp giải...
  • 15
  • 376
  • 0
Đánh giá thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động tại công ty cổ phần ngọc trí

Đánh giá thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động tại công ty cổ phần ngọc trí

Cao đẳng - Đại học

... kiện lao động an tồn cho người lao động Nhà nước đóng vai trò tích cực việc khuyến khích doanh nghiệp, trước hết doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp cổ phần hóa doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp ... giá Ngay đánh giá nội hoàn thành số vấn đề nêu công ty nên xếp đánh giá ban đầu từ nhà đánh giá 3.5 Đánh giá chứng nhận + Liên hệ với nhà đánh giá để đánh giá cách hồn chỉnh + Phân cơng đội đánh ... nhiều Doanh nghiệp Việt Nam có sách với người lao động tốt so với yêu cầu SA 8000 Thu nhập người lao động nhiều doanh nghiệp cao mức tối thiểu khơng Việt Nam mà khu vực Nhưng tại, số doanh nghiệp...
  • 19
  • 1,614
  • 4
Đánh giá thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động tại công ty TNHH mây tre bình minh

Đánh giá thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động tại công ty TNHH mây tre bình minh

Cao đẳng - Đại học

... này, doanh nghiệp thực góp phần vào tăng thêm phúc lợi cho xã hội, đảm bảo tồn phát triển doanh nghiệp Đối với người lao động, khía cạnh kinh tế doanh nghiệp tạo công ăn việc làm với mức thù lao ... người lao động tái sản xuất lại sức lao động, nâng cao lực trình độ khả sáng tạo họ để đạt suất lao động có hiệu Điều mang lại lợi ích khơng cho người lao động mà mang lại lợi ích cho doanh nghiệp ... an tồn lao động  Cơng ty ln xem sức khỏe an toàn lao động hàng đầu, trang bị bảo hộ lao động vật dụng lao động trang, găng tay vật dụng có liên quan tới làm việc  Cơng ty đưa biện pháp cụ thể...
  • 23
  • 1,058
  • 2
skkn kinh nghiệm áp dụng các kĩ thuật dạy học tích cực ở một số bài địa lí thcs

skkn kinh nghiệm áp dụng các kĩ thuật dạy học tích cực ở một số bài địa lí thcs

Giáo dục học

... Bắc giáp Campuchia, -Nằm phía tây vùng giới vị trí địa lí tây nam giáp vịnh Thái Lan, Đơng Nam Bộ; phía bắc vùng Đồng sơng đơng nam giáp Biển Đông, giáp Campuchia, tây nam Cửu Long đông bắc giáp ... xuyên áp dụng, hiệu mang lại cao, tác động tích cực đến trình giáo dục, thể sau: -Về dạy: +Nhiều thầy mơn Địa lí trường, phòng sở giáo dục – đào tạo có dự số tiết, mà tơi có áp dụng KTDH tâm đắc đánh ... lí – NXB Giáo dục - Một số vấn đề đổi phương pháp dạy học – Mơn Địa lí THCS – NXB Giáo dục - Tài liệu tập huấn số phương pháp dạy học tích cực - Tài liệu tập huấn đổi kiếm tra đánh giá Địa lí...
  • 10
  • 2,942
  • 9

Xem thêm