ngành quản trị nhân lực kinh tế quốc dân

... Quản trị nhân sự, Nhà xuất Lao động-Xã hội, TPHCM Nguyễn Ngọc Quân & Nguyễn Vân Điềm (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Nguyễn Thị Minh An, 2013 Quản trị ... Cán nhân viên Giám đốc điều hành Người lao động Nguồn nhân lực Nhân viên Phịng Kế tốn Quản trị nguồn nhân lực Sản xuất Tuyển dụng nguồn nhân lực TGĐ Tp.HCNS Tổng giám đốc Trưởng phịng Hành nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ONEFOOD VIỆT

Ngày tải lên: 19/05/2021, 07:23

... ĐH Kinh tế Quốc dân  Website: http://www.khoamarketing.neu.edu.vn  Email:  Điện thoại: Tài liệu tham khảo  Trương Đình Chiến (chủ biên), Giáo trình Quản trị Marketing, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, ... thị trường mục tiêu Các chiến lược marketing điển hình 4 Quản trị sản phẩm Thương hiệu Quản trị Giá 10 Quản trị kênh phân phối 11 Quản trị truyền thông marekting tích hợp 12 Tổ chức thực kế hoạch, ... Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Marketing HỌC PHẦN QUẢN TRỊ MARKETING Mã học phần: MKMA1110 Số tín chỉ: Mục tiêu học phần Hướng dẫn cung cấp cho người học:  Những kiến thức Quản trị marketing

Ngày tải lên: 12/03/2020, 21:16

... ĐH Kinh tế Quốc dân  Website: http://www.khoamarketing.neu.edu.vn  Email:  Điện thoại: Tài liệu tham khảo  Trương Đình Chiến (chủ biên), Giáo trình Quản trị Marketing, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, ... thị trường mục tiêu Các chiến lược marketing điển hình 4 Quản trị sản phẩm Thương hiệu Quản trị Giá 10 Quản trị kênh phân phối 11 Quản trị truyền thông marekting tích hợp 12 Tổ chức thực kế hoạch, ... Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Marketing HỌC PHẦN QUẢN TRỊ MARKETING Mã học phần: MKMA1110 Số tín chỉ: Mục tiêu học phần Hướng dẫn cung cấp cho người học:  Những kiến thức Quản trị marketing

Ngày tải lên: 07/07/2020, 18:52

... Khoa Kinh tế Quản lý Nguồn nhân lực, trường đại học Kinh Tế Quốc dân Chúng tiến hành đề tài nghiên cứu khoa học “Đánh giá mức độ đáp ứng kỹ nghề nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực ... nghề nghiệp Quản trị nhân lực 14 1.2 Tầm quan trọng kỹ nghề nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực 15 1.3 Xây dựng tiêu chí đánh giá kỹ nghề nghiệp Quản trị nhân lực .16 ... Khoa Kinh tế Quản lý Nguồn nhân lực, trường đại học Kinh Tế Quốc dân Chúng tiến hành đề tài nghiên cứu khoa học “Đánh giá mức độ đáp ứng kỹ nghề nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực so

Ngày tải lên: 12/06/2022, 15:15

... ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế quốc Dân Chương III Giải pháp nhằm tạo động lực cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường Đai học Kinh tế Quốc dân 1Chương I: Cơ sở lý luận động lực, ... động lực học tập kết học tập sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân? ?? Mục đích nghiên cứu: Thơng qua việc nghiên cứu đề tài, nhóm em tin sinh viên ngành Quản trị nhân lực ... sinh viên năm 1,2,3 ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân Kết điều tra xử lý chương trình SPSS, thơng tin sử dụng vào q trình phân tích sâu mối tương quan động lực học tập kết học

Ngày tải lên: 24/03/2023, 16:05

... ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế quốc Dân Chương III Giải pháp nhằm tạo động lực cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường Đai học Kinh tế Quốc dân 1Chương I: Cơ sở lý luận động lực, ... động lực học tập kết học tập sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân? ?? Mục đích nghiên cứu: Thơng qua việc nghiên cứu đề tài, nhóm em tin sinh viên ngành Quản trị nhân lực ... sinh viên năm 1,2,3 ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân Kết điều tra xử lý chương trình SPSS, thơng tin sử dụng vào q trình phân tích sâu mối tương quan động lực học tập kết học

Ngày tải lên: 28/03/2023, 16:27

... Chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh tế & Quản Lý Nguồn Nhân Lực – Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân .21 Quy mô Sinh viên Thực tập Tốt nghiệp khóa 50 Chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh ... chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Thuộc nhóm ngành: Kinh doanh & Quản lý ( KD2) Họ tên sinh viên : Nguyễn Trà My Ngành học : Hồ Thị Khuyên Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh ... nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Thuộc nhóm ngành: Kinh doanh & Quản lý ( KD2) HÀ NỘI, 2012 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CÔNG TRÌNH THAM GIA XÉT

Ngày tải lên: 11/11/2015, 09:56

... quản trị số mơ hình quản trị đại Quản trị nguồn nhân lực: 03 tín Quản trị nguồn nh n lực ếu tố qu ết định thành c ng củ nh nghiệp Học ph n cung cấp iến thức quản trị nguổn nh n lực; cách ứng dụng ... thiết quản trị, chức quản trị, kỹ u c u nhà quản trị, ảnh hưởng củ m i trường đến hoạt động doanh nghiệp, định quản trị lãnh đạo động viên nhân viên Ngoài ra, học ph n đề cập đến tư tưởng quản trị ... thống quản l nh n Học ph n nhấn mạnh vào việc tích hợp quản trị nguồn nh n lực với chiến lược inh nh tổng thể củ nh nghiệp Chương trình đào tạo ngành Quản trị Nhân lực, khóa 2020 Trang 10 Quản trị

Ngày tải lên: 19/09/2021, 09:06

... chí Kinh tế phát triển, số 221 (II), tháng 11/2015 Trường Đại học Kinh tế quốc dân; Chương trình đào tạo ngành Luật Kinh tế Trường Đại học Kinh tế quốc dân Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế quốc ... Kinh tế Kế hoạch, Trường Đại học Kinh tế quốc dân Từ môn giảng dạy môn học pháp luật cho chun ngành ngồi ngành Luật (Bộ mơn Luật kinh tế) thực đào tạo chuyên ngành Luật Kinh doanh, mã ngành Quản ... nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực có chun mơn lĩnh vực pháp lý việc nâng cao chất lượng đào tạo chuyên ngành luật sở đào tạo Luật nói chung Đại học Kinh tế quốc dân trở nên thiết Đại học Kinh

Ngày tải lên: 07/05/2021, 18:38

... nhân lực 12 1.2 Đặc điểm sinh viên ngành Quản trị nhân lực 13 1.2.1 Đặc điểm chung sinh viên ngành Quản trị nhân lực 13 1.2.2 Những định hướng yêu cầu nghề nghiệp sinh viên ngành Quản trị nhân lực ... hưởng lực sinh viên ngành Quản trị nhân lực 51 2.3.3 Ảnh hưởng kết học tập sinh viên ngành Quản trị nhân lực 57 2.3.4 Ảnh hưởng mối quan hệ công việc sinh viên ngành Quản trị nhân lực 60 2.3.5 Ảnh ... ngành Quản trị nhân lực 62 2.3.6 Ảnh hưởng thương hiệu cá nhân sinh viên ngành Quản trị nhân lực 65 2.4 Đánh giá ảnh hưởng làm thêm tới hoạt động nghề nghiệp sau tốt nghiệp sinh viên ngành Quản

Ngày tải lên: 19/06/2023, 11:30

... Thị Thanh Huyền Mã số sinh viên: 2018604311 Lớp: Quản trị Nhân Lực 02 – K13 Ngành: Quản trị Nhân Lực Địa điểm thực tập: Công ty Cổ phần Đầu tư và kinh doanh Bất Động Sản Xuân Mai Giáo viên hướng ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP Cơ sở ngành Quản trị Nhân Lực Đơn vị thực tập Công ty Cổ phần Đầu tư và kinh doanh Bất động sản Xuân Mai Họ ... đề ngành Quản trị Nhân lực? ?? cho báo cáo thực tập cơ sở ngành của mình 2 Mục đích nghiên cứu Mục đích của đề tài này là nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và kinh

Ngày tải lên: 27/03/2024, 15:56

... Mục tiêu của ngành Quản trị nhân lực 47 3.1.2 Phương hướng đào tạo của ngành Quản trị nhân lực 48 3.2 Một số giải pháp nâng cao cơ hội việc làm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực đối với ... Tổng quan về Khoa Quản trị nhân lực và sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại Học viện Hành chính Quốc gia 2.1.1 Giới thiệu về Học viện Hành chính Quốc gia và Khoa Quản trị nhân lực 2.1.1.1 Giới ... VIÊN NGÀNH QTNL, HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐỐI VỚI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 22 2.1 Tổng quan về Khoa Quản trị nhân lực và sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại Học viện Hành chính Quốc gia

Ngày tải lên: 17/06/2024, 10:15

... xã hội tới sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia2.3.1 Thực trạng sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Để khảo sát ... của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm trong sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện ... của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm trong sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện

Ngày tải lên: 17/06/2024, 10:20

... tạo cử nhân ngành Quản trị nhân lực nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những chuyên gia quản lý nhân sự 25 chuyên nghiệp Sinh viên ngành Quản trị nhân lực được ... SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA3.1 Định hướng ứng dụng công nghệ thông tin trong học tập của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Trước ... sách và phát triển nhân lực; bộ môn Lao động, tiền lương và bộ môn Tâm lý lãnh đạo 2.1.2 Đặc trưng về chương trình đào tạo Khoa Quản trị nhân lực đào tạo ngành Quản trị nhân lực và xây dựng chương

Ngày tải lên: 17/06/2024, 10:22

... của năng lực ngoại ngữ đến cơ hội việc làm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia2.5.1.Nhận thức của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia ... sát đối với sinh viên Ngành Quản trị nhân lực rằng lợi ích của việc học tiếng Anh ở Học viện Hành chính Quốc gia là gì, cho thấy có đến 77.9% số sinh viên ngành Quản trị nhân lực cho rằng lợi ích ... những giá trị to lớn Biểu đồ 2.9.Ảnh hưởng của tiếng Anh đến cơ hội việc làm ở hiện tại và sau này của sinh viên ngành Quản trị nhân lực Hỏi về quan điểm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học

Ngày tải lên: 18/06/2024, 06:16

... SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA 29 2.1 Khái quát chung về Khoa Quản trị nhân lực và chương trình, kết quả kiến tập của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA 2.1 Khái quát chung về Khoa Quản trị nhân lực và chương trình, kết quả kiến tập của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia ... học phần kiến thức ngành và chuyên ngành tiêu biểu như: Tổ chức và định mức lao động doanh nghiệp, Trả công lao động trong doanh nghiệp, Quản trị nhân lực quốc tế, Quản trị nhân lực công, và thời

Ngày tải lên: 18/06/2024, 17:47

... là sinh viên thuộc Ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia.THỰC TRẠNG KHẢO SÁT VIỆC HỌC KỸ NĂNG MỀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAKhái quát về ... của sinh viên ngành Quản trị Nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia a Đánh giá mức độ quan trọng việc học kỹ năng mềm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Kỹ năng ... cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia c Đánh giá mức độ đạt được việc học kỹ năng mềm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia Tìm hiểu

Ngày tải lên: 20/06/2024, 05:52

... Và từ đó đến nay Khoa Quản trị nguồn nhân lực đổi tên thành Khoa Quản trị nhân lực với một ngành học duy nhất là ngành Quản trị nhân lực Ngành Quản trị nhân lực được coi là ngành mũi nhọn của Học ... đến chuyên ngành hoặc tham gia các hoạt động thực tế để tích lũy kinh nghiệm giá trị. Khái quát về Khoa Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc giaKhoa Quản trị nhân lực thuộc quản lý của ... sinh viên tại Khoa Quản trị nhân lực Biểu đồ 2.7 Nhu cầu tìm việc làm của sinh viên tại Khoa Quản trị nhân lực Theo khảo sát, đa số sinh viên năm nhất ngành Quản trị nhân lực tại HVHCQG đi làm

Ngày tải lên: 21/07/2024, 10:57

... lẫn nhân viên. Trên thực tế thường là sự 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực ... phòng chuyên trách quản trị nguồn nhân lực. Các chức năng quản trị nguồn nhân lực trong công ty do phòng hành chính- tổ chức thực hiện. Phòng này trên thực tế chỉ quản lý hồ sơ nhân viên chưa thực ... quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ICC hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế do công ty chưa quan tâm đúng mức đến công tác quản trị nguồn nhân lực. Sau khi phân tích kỹ lưỡng thực trạng quản trị...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 21:28

... nguồn nhân lực là cao. Sự phát triển sẽ khiến cho các nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm trong quản trị nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đa đến công tác quản trị nhân lực ... về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn I. Lý thuyết về nhân lực trong khách sạn 1.Khái niệm: Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nh vậy nhân lực ... tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu của công tác quản trị...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:04