... pháttriển 1.2.3.3 Quảnlý sở dạynghề Cơ sở dạynghềđối tượng quảnlý tất cấp quảnlýdạynghề hệ thống dạynghề Đồng thời sở dạynghề lại hệ thống độc lập tự quản xã hội Quảnlý sở dạynghề ... dạynghề hệ thống xã hội Quảnlýdạynghề chịu chi phối quy luật xã hội tác động quảnlý xã hội Quảnlýdạynghề hiểu tác động chủ thể quảnlý đến đối tượng quảnlý lĩnh vực hoạt động dạynghềQuản ... phụ lục Nộidung luận văn gồm 03 chương: - Chương 1: Cơ sở lý luận quảnlýpháttriểnđộingũgiảngviên - Chương 2: Thực trạng côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên trường Cao đẳng nghề Hải...
... Khái niệm GiảngviêndạynghềGiảngviêndạynghề người dạylý thuyết, dạy thực hành vừa dạylý thuyết vừa dạy thực hành sở dạynghề 1.2.1.3 Giảngviên hữu Độingũgiảngviên hữu độingũ tuyển ... sách nhằm đảm bảo pháttriểnđộingũgiảngviên 1.2.4.4 Các tiêu chí phản ánh chất lƣợng côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên 1.2.4.5 Ý nghĩa côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên Chiến lược ... pháttriểnđộingũgiảngviên 2.3.1.2 Những yếu tố chủ quan ảnh hƣởng đến pháttriểnđộingũgiảngviên 2.3.2 Thực trạng côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên Nhà trường 2.3.2.1 Thực trạng công...
... nghiệp vụ SPDN, thời gian tham gia giảngdạy + tc2 Đạo đức nghề + tc2 Chuẩn bị hoạt động nghiệp + tc3 Lối sống, tác phong giảngdạy + tc3 Thực hoạt động giảngdạy + tc4 Kiểm tra, đánh giá TC2 Năng ... thức chuyên môn + tc5 Quảnlý hồ sơ dạy học + tc2 Kỹ nghề + tc6 Xây dựng chơng 30 trình; biên soạn giáo trình, tài liệu GD + tc7 Xây dựng kế hoạch, TC4 Năng lực pháttriểnnghề nghiệp, nghiên cứu ... phũng hc, th vin ) Qun lý ti chớnh (ngun ti chớnh v phõn b, ch tiờu); tuyn sinh; Qun lý i ng GV, cỏn b qun lý, nhõn viờn, qun lý hc sinh, sinh viờn - Qun lý quỏ trỡnh dy hc: Qun lý quỏ trỡnh dy hc...
... giảngviêndạynghề giải pháp pháttriểnđộingũ nhằm đáp ứng yêu cầu pháttriển KT-XH - Gần đây, có số luận án tiến sĩ nghiên cứu quảnlýđộingũgiảngviênpháttriểnđộingũgiảngviên sở ... cấp thiết phải pháttriểnquảnlýđộingũgiảngviên cho phù hợp yêu cầu pháttriển trường cao đẳng nghề vùng đồng sông Cửu Long + Bài báo Pháttriểnđộingũ Giáo viêndạynghề góp phần đổi bản, ... độingũ + Đề tài KH&CN cấp Bộ “Giải pháp pháttriểnđộingũgiảngviêndạynghề Cao Văn Sâm làm chủ nhiệm, bảo vệ năm 2009 đề cập tới lý luận pháttriển nguồn nhân lực, thực trạng độingũ giảng...
... nhiều công trình nghiên cứu khoa học liên quan đến vấn đề pháttriểnđộingũgiảngviên Tuy nhiên, theo hiểu biết tác giả, chưa có công trình tập trung vào việc pháttriểnđộingũgiảngviêndạynghề ... Việt Nam, độingũgiảngviên sở giáo dục coi tập hợp người làm côngtácgiảngdạy bậc cao đẳng, đại học sau đại học Độingũ bao gồm : giảngviên hữu, giảngviên kiêm chức giảngviên thỉnh giảng Từ ... phụ lục, nộidung đề tài kết cấu thành ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận côngtác đào tạo bồi dưỡng độingũgiảngviên Chương 2: Thực trạng côngtác đào tạo bồi dưỡng độingũgiảngviên trường...
... vụ vấn đề khác : Đâyđộingũgiảngviên nhiệt tình, có kinh nghiệm giảngdạy Hiện người có thâm niên dạy học cao 20 năm thấp năm Ngoài côngtác trọng tâm giảng dạy, giảngviên tham gia vào hoạt ... lượng độingũgiảngviên coi nhân tố có vai trò chủ đạo, tác động trực tiếp, định đến chất lượng dạy - học môn Nhiều năm qua, côngtác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho độingũ ... việc cử giảngviên tham gia chương trình tập huấn nâng cao trình độ, giảngviên có kế hoạch tự bồi dưỡng thông qua trình đào tạo học tập đồng nghiệp Nhờ thế, độingũgiảngviênpháttriển lượng...
... 3.1.2 Quan điểm pháttriểnđộingũgiảngviên theo phương pháp quảnlýpháttriểnđộingũ Trong khoa học quảnlýquảnlý nhân sự, phương pháp quảnlý sử dụng để pháttriểnđộingũ bao gồm: - Các ... PHẦN NỘIDUNG CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIẢNGVIÊN – YÊU CẦU CẤP THIẾT ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Giảngviên đại học độingũgiảngviên trường đại học 1.1 Khái niệm giảngviênđộingũgiảngviên ... GiảngviênGiảngviên người làm côngtácgiảngdạy (lý thuyết thực hành) hiệu trưởng công nhận chức vụ phân côngcôngtácgiảngdạy cán khoa học kỹ thuật làm việc hay trường, tham gia giảng dạy...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG DẠYNGHỀ I/ Trường dạynghềđộingũ giáo viên trường dạynghề Trường dạynghề hệ thống giáo dục quốc dân 1.1 Khái niệm trường dạynghề ... giáo viêndạy nghề: Giáo viêndạy môn học chung: Toán, lý, hóa, ngoại ngữ, thể dục, quân sự, trị… Giáo viêndạynghề gồm có: Giáo viêndạylý thuyết nghề, giáo viêndạy thực hành nghề giáo viêndạy ... tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên cho thân giáo viêndạy nghề...
... trọng côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên cho thân giáo viêndạynghề .58 2.2.2 Tăng cường quảnlýcôngtác đào tạo pháttriển giáo viêndạynghề trường cao đẳng nghề Việt- ... giáo viêndạy nghề: Giáo viêndạy môn học chung: Toán, lý, hóa, ngoại ngữ, thể dục, quân sự, trị… Giáo viêndạynghề gồm có: Giáo viêndạylý thuyết nghề, giáo viêndạy thực hành nghề giáo viêndạy ... khăn côngtácdạynghề 32 II/ Phân tích thực trạng độingũ giáo viên tình hình đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.33 Thực trạng độingũ giáo viên...
... dụng Đánh giá chung đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc * Mặt hạn chế côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên: Thời gian qua nhà trường ... chế côngtác nâng cao nhận thức ý nghĩa, tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriển giáo viêndạy nghề: Nhận thức vai trò, tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriển lực sư phạm cho giáo viêndạy ... pháttriểnđộingũ giáo viên 2.1 Xác định mục tiêu đào tạo Côngtác xây dựngđộingũ giáo viên định hướng lớn việc đạo côngtácdạynghề Bộ Lao động TB&XH Do đó, mục tiêu số lượng giáo viên rõ...
... dụng 2.3.3 Đánh giá chung côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc * Mặt hạn chế côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên: Thời gian qua nhà ... chế côngtác nâng cao nhận thức ý nghĩa, tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriển giáo viêndạy nghề: Nhận thức vai trò, tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriển lực sư phạm cho giáo viêndạy ... đảm bảo tốt côngtácquảnlý phù hợp với đổi nhu cầu lao động thị trường II/ Phân tích thực trạng độingũ giáo viên tình hình đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức...
... giáo viêndạy nghề: Giáo viêndạy môn học chung: Toán, lý, hóa, ngoại ngữ, thể dục, quân sự, trị… Giáo viêndạynghề gồm có: Giáo viêndạylý thuyết nghề, giáo viêndạy thực hành nghề giáo viêndạy ... trình đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên Yêu cầu độingũ giáo viêndạynghề Tiêu chuẩn trình độ chuẩn giáo viêndạy nghề: QuảnLý Kinh Tế 47A Nguyễn Lê Việt Hà Giáo viêndạynghề phải có tiêu ... tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng côngtác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên cho thân giáo viêndạy nghề...
... tâm côngtácphát tri n ĐNGV + Quan ñi m phát tri n ĐNGV s k t h p cá nhân giáo viên v i m c tiêu nhà trư ng côngtácphát tri n ĐNGV TÁC Đ NG Đ N PHÁT TRI N Đ I NGŨ 1.3.2.Các quan ñi m qu n lý ... viên th hi n b ng kh thích h p cao v i ñòi h i c a nhà Chương TH C TR NG CÔNGTÁCPHÁT TRI N Đ I NGŨ GI NG VIÊN trư ng 1.3.3.Các mô hình qu n lýphát tri n ñ i ngũ gi ng viên + Mô hình qu n lý ... 1.4.2.2 Côngtác n d ng gi ng viên k ho ch phát tri n kinh t - xã h i năm 2011-2015 1.4.2.3 Côngtác b trí s d ng gi ng viên 2.1.2 Tình hình phát tri n giáo d c ñào t o 1.4.2.4 Côngtác ñào t...
... chất lượng độingũgiảngviên 20 1.4 Quan điểm Đảng nhà nước việc quảnlý nâng cao chất lượng độingũgiảngviên 21 Chương 2: Thực trạng côngtácquảnlý chất lượng độingũgiảngviên trường ... sở lý luận cho việc quảnlý nâng cao chất lượng độingũgiảngviên trường đại học, cao đẳng Cụ thể làm rõ thuật ngữ, khái niệm như: Quản lý, quảnlý giáo dục, giảng viên, đội ngũ, độingũgiảng ... tính số giảngviên tuyển dụng đáp ứng pháttriểnđộingũgiảngviên đề phù hợp với pháttriển qui mô đào tạo * Thực trạng thâm niên giảngdạy Bảng 4: Cơ cấu thâm niên giảngdạyđộingũgiảng viên...
... Độingũgiảngviên trường Cao đẳng – Đại học 1.2.3 Pháttriểnđộingũgiảngviên trƣờng Đại học – Cao đẳng 1.3 Một số mô hình quảnlýpháttriểnđộingũgiảngviên 1.3.1 Mô hình quảnlý từ xuống ... trạng côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên Bảng 2.5 Đánh giá giảngviêncôngtácpháttriển ĐNGV trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên Đánh giá giảngviên STT Nội ... cứu sở lý luận pháttriểngiảngviên trƣờng đại học, cao đẳng 5.2 Nghiên cứu thực trạng độingũgiảngviên Trƣờng Cao đẳng Bách khoa Hƣng Yên 5.3 Đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiảng viên...
... dục quản lí nguồn nhân lực quản lí độingũ giáo viên, cán công nhân viên ngành; cốt lõi lực lượng giảng viên, giáo viên d) Quản lí độingũgiảng viên: Quản lí ĐNGV quản lí độingũgiảngviên ... 1.4.2.6 Côngtácquản lí, tra, đánh giá Côngtácquản lí, giám sát đánh giá kịp thời động viên khuyến khích ĐNGV trình côngtác Chƣơng 2: THỰC TRẠNG ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÔNGTÁCQUẢNLÝĐỘINGŨGIẢNG ... Hà Nội 1.2.2 Độingũgiảngviên 1.2.2.1 Độingũ Theo từ điển Tiếng Việt: Độingũ khối đông người chức nghề nghiệp tập hợp tổ chức thành lực lượng” 1.2.2.2 ĐộingũgiảngviênĐộingũgiảng viên...
... Xác định sở lý luận quảnlýpháttriểnđộingũgiảngviên trƣờng Cao đẳng kỹ thuật công nghiệp 5.2 Đánh giá thực trạng độingũgiảngviêncôngtácquảnlýpháttriểnđộingũgiảngviên Trƣờng ... cấp quảnlý xã hội 1.4 Những vấn đề lý luận độingũpháttriểnđộingũgiảngviên trƣờng Cao đẳng kỹ thuật công nghiệp 1.4.1 Độingũgiảngviên trƣờng Cao đẳng KTCN: Theo từ điển tiếng Việt, đội ... cho việc đổinộidung phƣơng pháp 2.3 Thực trạng côngtácpháttriểnđộingũgiảngviên Trƣờng Cao đẳng Cơ khí luyện kim Thái Nguyên 2.3.1 Sự cần thiết phải pháttriểnđộingũgiảng viên: Điều...
... trở lên/tổng số giảngviên + Đánh giá chất lƣợng côngtácgiảngdạy nhƣ côngtác chuẩn bị giảng dạy, kiến thức nộidung giảng, phong thái nghệ thuật giảngdạy Về cấu cán giảngviên đƣợc xác định ... gồm nộidung sau: Trình độ độingũgiảngviên đƣợc xác định qua tiêu chí nhƣ: + Số giảngviên trình độ đại học/tổng số giảngviên + Số giảngviên trình độ thạc sỹ/tổng số giảngviên + Số giảngviên ... hẹp, độingũgiảngviên thầy cô giáo ngƣời làm nhiệm vụ giảngdạyquảnlý giáo dục trƣờng đại học Các khái niệm độingũdùng cho thành phần xã hội nhƣ độingũ trí thức, độingũcông nhân viên...