... nhận kếtquảcông việc Người giữ vị trí công việc/ đại diệnnhóm ghi nhận kếtquả thực hiện. Cuối kỳ lập bản tổng hợp kết quả côngviệc của cá nhân. Chuyển cấp trên xác nhận kết quả côngviệc ... Quy trình Đánhgiákếtquảcông việc? 4. Xác định tồn tại & cảitiến việc thực hiện2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CVMT-CT của Cty, phòng3.1. Xem xét kết quảcông việc 1. Thiết ... Quy trình Đánhgiákếtquảcông việc? 4. Xác định tồn tại & cảitiến việc thực hiện2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CVMT-CT của Cty, phòng3.1. Xem xét kết quảcông việc 1. Thiết...
... dụng kếtquảđánhgiá Từ hệ quả trong 3 vấn đề nêu trên: + Yêu cầu và tiêu chuẩn đánhgiákếtquảcôngviệc + Người đánhgiá + Phương pháp đánhgiákếtquả thực hiện côngviệc Nên việc sử ... ể đánhgiá đúng năng lực của nhân viên, công ty cần phải xem việc đánhgiákếtquảcôngviệc là một phương pháp hữu ích sẽ giúp công ty thực hiện được điều ấy. Vậy đánhgiákếtquảcôngviệc ... 2.3.3 Phương pháp đánhgiákếtquả thực hiện côngviệc 21 2.3.4 Sử dụng kếtquảđánhgiá 23 2.3.5 Rút ra vấn đề .23 Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO ĐÁNHGIÁKẾTQUẢCÔNGVIỆC CỦA NHÂN...
... TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁKẾTQUẢCÔNG TÁCCỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM ... hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị đã chỉ đạo việc tổ chức thực hiện thông qua các Nghị quyết của các cuộc họp định kỳ và đột xuất, thường xuyên kiểm tra đánhgiákếtquả và đưa ra các Quyết ... điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện hoạt động thực tế của Công ty, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2011 thể hiện trên các nội dung sau:I/ Tổ chức...
... CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCOĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁKẾTQUẢCÔNG TÁCCỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2010 Trong năm qua Hội đồng quản trị đã tiến hành ... động phù hợp với từng thời kỳ, đồng thời đánhgiá các kếtquả đã đạt được làm cơ sở cho kế hoạch côngviệc tiếp theo. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 thể hiện trên các nội dung ... hưởng rất nhiều đến hiệu quả Các kếtquả chủ yếu Giám đốc Công ty và các cán bộ quản lý đã thực hiện được bao gồm:- Triển khai kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đạt mức độ tăng...
... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn AnhI/ Khái niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánhgiá 1. Khái niệm của công tác đánhgiá hiệu quảcông việc: Công tác đánhgiá hiệu quảcôngviệc ... Thân)- Đánhgiá hiệu quảcôngviệc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánhgiá một cách có hệ thống hiệu quảcôngviệc và năng lực của nhân viên, bao gồm kếtquảcông việc, phương pháp làm việc, những ... nghề nghiệp - kếtquả công tác - nguyện vọng cá nhân - triển vọng phát triển của mỗi người.2. Mục đích của công tác đánhgiá hiệu quảcông việc: Mục đích đánhgiá hiệu quảcôngviệc có thể xoay...
... tới?C. ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCI. Mục đích của đánhgiá thực hiện công việc Đánhgiá thực hiện côngviệc là một hoạt động quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Việcđánhgiá giúp ... quyết định quản lý về nhân sự một cách côngbằng chính xác. Đánh giá thực hiện côngviệc nhằm các mục đích chính sau: đánhgiá thực hiện côngviệc trong quá khứ nhằm nâng cao hiệu quảcôngviệc trong ... trình đánhgiá cần tránh các lỗi thường gặp sau:1. Thiên kiến: - Người đánhgiá có xu hướng chỉ dựa vào một đặc điểm nào đó của nhân viên để làm cơ sở đánhgiá các điểm khác thì kếtquảđánh giá...