máy đầm rùi chọn máy đầm rùi loại 1 5 kw phục vụ công tác đổ bê tông cột vách dầm
TM ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC XÂY DỰNG CHUYÊN NGÀNH QUẢY LÝ XÂY DỰNG
... thu 1 11 1 0, 0 15 1 16 16 307.832 256 .56 5 4.028 .11 6 259 .782 3.002. 857 264.478 364 .58 8 2.2 25. 923 chi phớ nhõn cụng 1. 2 31. 326 256 .56 5 4.028 .11 6 2. 857 .6 01 48.0 45. 714 4.2 31. 6 45 11 .666.806 1. 084.767 13 . 355 .53 8 ... 1, 239 0,986 1, 194 5, 940 5, 940 5, 940 7,362 5, 859 7,0 91 7 1, 052 0,837 1, 013 1 7 SVTH: O DUY KHNH MSSV: 655 455 Lp: 55 QD2 ỏn tt nghip Tng 49 1, 3 31 4, 750 5, 940 H s d thu 7,903 28, 2 15 1, 129 4,0 31 ... (tn) d10 d18 0,64 1, 58 0,64 1, 61 0,64 2,00 0,72 1, 63 2,64 6,84 d >18 6 ,11 0 5, 499 6,9 81 5, 590 T (ngi ) d10 d18 d >18 5, 77 4,24 3,24 5 5,77 4,24 3,24 5 5,77 4,24 3,24 5 5,77 4,24 3,24 5 24 ,18 30 1, 946...
- 163
- 1,440
- 11
Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên của ngân sách nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập qua kho bạc nhà nước quận 3
... Năm 2 014 34.648 22.6 91 56 .57 5 13 5. 287 19 3.2 81 422. 213 52 4.329 617 .3 21 7 85. 347 8 01. 2 95 91. 7 85 90.448 18 4.662 93.7 21 148.682 54 8.646 637.468 858 .55 8 1. 014 . 355 1. 143 .16 8 (Nguồn số liệu: Quyết định ... 1. 1.2.2 Phân loại đơn vị nghiệp công lập 1. 1.2.3 Cơ chế quản lý tài ĐVSNCL 11 1. 1.3 Chi thường xuyên NSNN ĐVSNCL 14 1. 1.3 .1 Đặc điểm chi thường xuyên NSNN ĐVSNCL 14 ... 1. 1 .1. 1 Định nghĩa NSNN phương diện kinh tế pháp lý 1. 1 .1. 2 Các đặc điểm NSNN 1. 1.2 Lý luận chung đơn vị nghiệp công lập 1. 1.2 .1 Đặc điểm đơn vị nghiệp công lập...
- 107
- 724
- 4
Định hướng giá trị nghề công tác xã hội của đội ngũ nhân viên xã hội tỉnh Thái Bình hiện nay
... năm, 75 31 Từ 10 năm trở lên 3.2 12 4.8 37 14 .8 10 6 42.4 Đại học 95 38 Sau đại học 0 3.2 17 6.8 47 18 .8 32 12 .8 Công tác xã hội 48 19 .2 Xã hội học 32 12 .8 Tâm lý học 21 8.4 Khác 45 18 Đặc điểm ... 2 .1 Đặc điểm nhóm khách thể nghiên cứu Tổng Số lƣợng % Nam 84 33.6 Nữ 16 6 66.4 95 38 Từ 30 tuổi → 40 tuổi 11 5 46 40 tuổi trở lên 40 16 Dưới năm 36 14 .4 năm → năm 13 1 52 .4 năm → 10 năm, 75 31 ... Kinh nghiệm công tác 37 250 10 0 10 0 250 10 0 250 Chuyên Giáo dục môn Tài đào Y tế tạo Luật 10 0 250 Trình độ Sơ cấp chuyên Trung cấp môn Cao đẳng % 250 ≤30 tuổi, Số lƣợng 10 0 2.2.3 Mô tả công cụ nghiên...
- 121
- 1,025
- 0
Tiểu luận cao học môn cơ sở lý luận công tác tư tưởng của đảng giáo dục lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ đảng viên huyện tứ kỳ tỉnh hải dương trong thời kỳ mớ
Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam
... chảy Công tác giáo dục trị phận công tác tư tương Hiên nay, công tác tư tưởng có vai trò quan trọng Như biết giới tồn hai tư tưởng: Vô sản tư sản hệ tư tưởng chung gian, ta không làm tốt công tác ... nhiệm vụ cấp bạch Chúng ta cần phải đặt công tác giáo dục lý luận trị điều kiện trở thành nếp sinh hoạt hàng ngày lúc nơi, tiêu chí đánh giá, xếp loại cán đảng viên Bên cạnh nhận thấy: công đổi ... xử lý công việc mang tính khách quan, y chí… Tình hình công tác tư tưởng đội ngũ cán Đảng viên huyện Tứ Kỳ không nằm thực trạng chung Do trước yêu cầu nhiệm vụ đổi cách mạng hết, công tác giáo...
- 27
- 1,010
- 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác bố trí và sắp xếp nhân lực tại phòng nội vụ UBND huyện cao phong hòa bình
... tính sáng tạo đổi Hiện tính đến ngày 01/ 01/ 2 014 số cán công chức hành chính, nghiệp có :13 5 người /14 5 tiêu giao năm 2 014 (Trong đó: Biên chế Sinh viên: Đoàn Thanh Tùng 35 Lớp: 12 05. QTNE Báo cáo ... quản lý công tác tôn giáo Bộ phận quản lý công tác, thi đua, khen thưởng Bộ phận quản lý công tác niên Sinh viên: Đoàn Thanh Tùng 15 Lớp: 12 05. QTNE Trưởng Phòng Bộ phận quản lý công tác văn thư ... kết triển khai công tác Nội vụ địa bàn Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến khoa học, công nghệ, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý Nhà nước công tác Nội vụ địa bàn Quản...
- 48
- 1,503
- 8
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác bố TRÍ sắp xếp NGUỒN NHÂN lực tại PHÒNG QUẢN lý đào tạo TRƯỜNG đại học nội vụ hà nội
... thực bồi dưỡng nghiệp vụ công tác giáo vụ, công tác cố vấn học tập, công tác chủ nhiệm toàn Trường Tham mưu cho Hiệu trưởng giải vấn đề phát sinh trình đào tạo; thực công tác báo cáo thống ... vụ cho giảng viên, công tác giáo vụ, giáo viên chủ nhiệm công tác cố vấn học tập; - Triển khai thực văn của quan quản lý công tác đào tạo; giải vấn đề phát sinh trình đào tạo; đạo công tác ... quyền hạn .11 2.2 .1. Quản lý đào tạo 11 2.2.2.Chức năng, nhiệm vụ của phòng Quản lý đào tạo 13 2.3.Những thành tích nổi bật Quản lý đào tạo 19 2.3 .1 Thành tích ...
- 41
- 661
- 0
QUY ĐỊNH VỀ SỬ DỤNG ĐẤT CỦA TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI, NGƯỜI VIỆT NAM ĐỊNH CƯ Ở NƯỚC NGOÀI
... sách, pháp luật đất đai ban hành từ trước 15 /10 /19 93 (ngày Luật Đất đai 19 93 có hiệu lực thi hành), sách, pháp luật đất đai ban hành từ trước 15 /10 /19 93 bao gồm: a Đất bị tịch thu, trưng thu, ... giá loại đất cho vùng, theo thời gian Ở địa phương Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xây dựng giá đất cụ thể địa phương công bố công khai vào ngày 01 tháng 01 hàng năm 1. 1 Giá ... chung sau đây: 1. 1 Được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; 1. 2 Hưởng thành lao động, kết đầu tư đất; 1. 3 Hưởng lợi ích công trình Nhà nước bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp; 1. 4 Được Nhà nước...
- 15
- 610
- 2
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
... Alpha = ,78 61 N of Items = Làm việc nhóm TEAM1 10 , 712 9 4,4246 ,4 8 15 ,7224 TEAM2 10 ,8 416 3,7360 ,57 90 ,66 51 TEAM3 11 ,3020 3,4 755 ,5 313 ,6943 TEAM4 11 ,19 31 3,2 51 1 ,59 54 , 654 4 Alpha = ,7 450 N of Items ... COMMIT1 COMMIT2 COMMIT3 COMMIT4 COMMIT5 COMMIT6 Alpha = ,8 812 4.3.2 Trung bình thang đo loại biến 17 ,58 91 17,8 51 5 18 ,2079 18 , 15 35 18 ,17 33 17 ,9 950 Phương sai thang đo loại biến 14 ,47 21 13 ,55 00 13 ,43 91 ... ,36 35 ,79 35 Alpha = , 755 4 N of Items = Định hướng Kế hoạch tương lai PLAN1 10 ,0446 4 ,12 24 ,6094 ,7274 PLAN2 10 ,3 51 5 3,7 614 ,59 51 ,7342 PLAN3 10 ,29 21 3,94 91 ,59 04 ,7 350 PLAN4 10 ,3762 4,0368 ,58 29...
- 66
- 914
- 5
Slide ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ
... Về yếu tố Công việc” Duy trì phù hợp công tác bố trí công việc Mô tả công việc rõ ràng Xác định rõ vai trò, vị trí công việc nhà hàng Tăng thú vị công việc Duy trì điều kiện ... Phương pháp điều tra: điều tra tổng thể 12 5 nhân viên làm việc nhà hàng bảng hỏi, thu 11 5 bảng hợp lệ Phương pháp phân tích xử lý số liệu: sử dụng phần mềm SPSS 16 .0, phân tích sử dụng đề tài gồm: ... + Bước 1: 22 biến đưa vào phân tích nhân tố, kết sau: Hệ số KMO = 0.723, kiểm định Bartlett’s Test có mức ý nghĩa 0.000 Có nhân tố rút trích, tổng phương sai trích 65. 438% biến bị loại bỏ...
- 22
- 666
- 1
Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO
... 0,6 85 C14-TEAM3 0,740 C 15- TEAM4 0,686 C12-DIRECT1 0 ,55 8 C 11- DIRECT2 0, 617 C8-DIRECT3 0 ,58 9 C10-DIRECT4 0,804 0, 51 6 C9-DIRECT5 C17-FAIR1 0,704 C18-FAIR2 0,728 C20-FAIR3 0, 6 15 C19-FAIR4 0 ,55 5 C2-COM1 ... SE=SQRT( (1- r2)/(n-2)) CR= (1- r)/SE Pvalue 0,6 71 0,068 256 682 4,820040947 0,00 0,486 0,080 454 43 6,388709 759 0,00 0, 452 0 ,56 2 0,08 211 6907 0,07 614 4 15 4 6,673 412 56 5 5, 752 247237 0,00 0,00 0,486 0,080 454 43 ... bình 3 ,14 Chính sách khen thưởng công ty 3, 017 0,000 công Tiền lương nhận tương xứng với Mức Mức 4 -5 (%) (%) 17 ,5 54,2 28,3 25, 8 46,7 27 ,5 (Sig.) 0,000 Mức 1- 2 (%) 2, 31 0,000 66,7 27 ,5 5,8 Cấp...
- 40
- 937
- 7
Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công
... 2. 718 .9 14 .9 12 .2 58 .1 10.8 Thõa mãn với vị trí công việc 1. 4 18 .9 51 . 4 10 .8 Công việc phù hợp với lực 14 .9 6.8 58 .1 20.3 Tương tác phận thực tốt 14 .9 6.8 56 .8 21. 6 6.8 Mối quan hệ đồng nghiệp công ... khác 1. 4 27 17 .6 52 .7 1. 4 Có lựa chọn phải rời công ty 2.7 27 17 .6 51 . 4 1. 4 Tin có lựa chọn rời bỏ công ty 1. 420.3 20.3 50 8 .1 Tiếp tục làm việc với công ty cần thiết thân 1. 420.3 20.3 50 8 .1 Cuộc ... MỨC ĐỘ CAM KẾT ĐẠO ĐỨC 12 .2 Thật khó để rời bỏ công ty muốn 1. 4 9 .5 59 .5 Nợ công ty nhiều 4 .1 21. 6 31. 1 12 .2 Không rời bỏ công ty có trách nhiệm với người 1. 4 13 .5 12 .2 Công ty xứng đáng với lòng...
- 35
- 709
- 0
ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ
... (2 010 – 2 011 ) ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Doanh thu Chi phí LNTT LNST LN/DT (%) Năm 2 010 15 58 4.800 14 662 .19 9 922.6 01 6 91. 950 75 4.44 Năm 2 011 17 454 .976 15 908.486 15 46.490 11 59 .86 75 6.64 So sánh 2 011 /2 010 ... -. 012 250 -. 050 9 61 Đãi ngộ 210 050 250 4 .16 0 000 896 1. 116 Công việc 369 050 466 7.384 000 812 1. 232 Đồng nghiệp 2 05 042 299 4.9 31 000 876 1. 1 41 Lãnh đạo 15 7 052 18 7 3. 050 003 856 1. 168 a Biến ... 2 011 /2 010 Tỷ lệ (%) +/- % Tổng lao động Phân theo giới tính - Nam - Nữ Theo t/c công việc - LĐ trực tiếp - LĐ gián tiếp 11 2 10 0 12 8 10 0 16 14 .29 50 62 44.64 55 .36 59 69 46.09 53 . 91 18 11 .29 10 6...
- 59
- 810
- 2
Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO
... 5. 4 85 15 9 .52 5 14 2.648 59 .809 82.839 16 .877 16 .846 31 159 .52 5 14 .803 1. 51 8 342 7.620 2. 652 2.6 71 139.9 25 13 4 .19 1 950 4.784 15 4.728 14 9. 610 76. 656 72. 954 5 .11 8 5. 098 20 15 4.728 2 010 /2009 +/% 357 3,03 ... 2 010 2 011 11 . 753 1. 028 608 4.702 3. 314 2 .10 1 15 4.327 14 6.032 2 .50 0 5. 7 95 16 6.080 13 7.926 45. 203 92.723 28 . 15 4 28 .12 3 31 166.080 12 .11 0 1. 464 842 4.736 2.998 2.070 14 7.3 85 13 9.900 2.000 5. 4 85 15 9 .52 5 ... 370 10 0 342 10 0 344 % 2 010 /2009 2 011 /2 010 +/- +/- % 0 ,58 % 10 0 (28) (7 ,57 ) Theo giới tính -Nữ 210 56 ,76 19 1 55 , 85 18 8 54 , 65 (19 ) (9, 05) -Nam 16 0 43,24 15 1 44 , 15 15 6 45, 35 (9) (3) (1, 57 ) (5, 62) 1, 03...
- 99
- 1,240
- 4
Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng chuyển quyền sở hữu cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý ppt
... xe máy chuyên dùng (đối với trường hợp xe máy chuyên dùng phải làm thủ tục di chuyển) Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Tờ khai đăng ký xe máy chuyên dùng Văn qui định Quyết định số 43 81/ 20 01/ QĐ-BG ... sơ: - Tờ khai cấp đăng ký xe máy chuyên dùng (bản chính); - Hoá đơn tài chính, hợp đồng mua bán Giấy mua bán, cho tặng xe máy chuyên dùng (bản chính); - Hồ sơ xe máy chuyên dùng đăng ký lần đầu ... Tên phí Mức phí Lệ phí cấp đăng ký Văn qui định 15 0.000đồng/lần cấp Kết việc thực TTHC:Giấy đăng ký , Giấy chứng nhận đăng ký xe máy chuyên dùng biển số Các bước Tên bước Nộp hồ sơ đề...
- 7
- 734
- 1
Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng tạm thời cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý docx
... xe máy chuyên dùng (bản chính); Tờ khai Hải quan hoá đơn tài phiếu xuất xưởng Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Tờ khai đăng ký tạm thời xe máy chuyên Quyết định số 43 81/ 20 01/ QĐ- ... định số chứng minh thư hộ chiếu để kiểm tra 43 81/ 20 01/ QĐ-BG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - tự - Hạnh phúc TỜ KHAI ĐĂNG KÝ TẠM THỜI XE MÁY CHUYÊN DÙNG Tên chủ sở hữu:…… Số giấy ... quan cấp………………………… Địa thường trú ……………… …………………………………………… Loại xe máy chuyên dùng: .Màu sơn………………………… Nhãn hiệu (mác, kiểu)…………………… Công suất ……………………… Nước sản xuất……………….………………Năm sản xuất…….……………...
- 5
- 542
- 1
Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng đăng ký lần đầu cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý pptx
... cho chủ sở hữu xe máy chuyên dùng Hồ sơ Thành phần hồ sơ Tờ khai cấp đăng ký xe máy chuyên dùng (bản chính) Tờ khai Hải quan xe máy chuyên dùng nhập Phiếu kiểm tra xuất xưởng xe máy chuyên dùng ... lắp ráp nước (bản chính) Hoá đơn tài Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Tờ khai đăng ký xe máy chuyên dùng Văn qui định Quyết định số 43 81/ 20 01/ QĐ-BG Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: ... cấp, đổi, cấp lại; số Chứng chỉ: .cấp ngày tháng năm Lý xin đổi, cấp lại:……… …… Đề nghị .………… đổi, cấp lại Chứng bồi dưỡng kiến thức pháp luật giao thông đường để điều khiển xe máy chuyên...
- 6
- 532
- 1
TÍNH TOÁN KHỐI LƯỢNG CÔNG TÁC
- 58
- 16,044
- 37
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25