lương phải trả cho lao động trực tiếp

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Ngày tải lên : 28/11/2013, 23:46

... nghi p thi u lao ñ ng k thu t cao ngư i lao ñ ng l i thi u vi c làm M c tiêu ñ ra, ph n ñ u ñ n năm 2015 ph i xóa mù ch cho công nhân lao ñ ng, ph c p giáo d c ti u h c cho công nhân lao ñ ng vùng ... i 86 4.2.5 Quy n l i c a ngư i lao ñ ng doanh nghi p may 87 4.2.6 Công tác b o h lao ñ ng 88 4.3 ð nh hư ng nh ng gi i pháp ch y u nâng cao trình ñ tay ngh cho lao ñ ng tr c ti p doanh nghi p ... trung bình năm c a ngư i lao ñ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2010 41 3.2 Trình ñ lao ñ ng t i KCN Ph N i B qua năm 2008 - 2010 44 3.3 S lư ng lao ñ ng 50 4.1 S lư ng lao ñ ng qua năm 2008-2010...

118
660
8

Phân tích tiền lương của bộ phận lao động trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH SX TM DV đăng tuấn

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:00

... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO LAO ĐỘNG THUỘC BỘ PHẬN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX – TM –DV ĐĂNG TUẤN 3.1 Ưu điểm công tác trả lương cho lao động thuộc phận sản xuất trực tiếp công ty TNHH ... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO LAO ĐỘNG THUỘC BỘ PHẬN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX – TM –DV ĐĂNG TUẤN 3.1 Nhược điểm công tác trả lương cho lao động thuộc phận sản xuất trực tiếp công ty ... TÁC TRẢ LƯƠNG CHO LAO ĐỘNG THUỘC BỘ PHẬN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX – TM –DV ĐĂNG TUẤN 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho lao động thuộc phận sản xuất trực tiếp...

40
729
1

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Ngày tải lên : 25/01/2015, 22:32

... động trực tiếp Bởi Kiểm soát viên không lưu lực lượng lao động nồng cốt, đóng góp trực tiếp mang lại doanh thu cho TCTQLBVN, nên nguồn lao động trực tiếp làm việc có hiệu đem lại lợi ích to lớn cho ... trạng liên quan đến vấn đề động lực làm việc cho người lao động trực tiếp TCTQLBVN - Đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ lao động trực tiếp TCTQLBVN Kết cấu đề tài ... tạo động lực cho khối lao động trực tiếp Công ty đưa nhiều giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động, nhiên số hạn chế trình thực dẫn đến hiệu thu chưa khả quan Về sách lương...

61
448
2

E430-Phải trả người lao động, các khoản trích theo lương và dự phòng trợ cấp mất việc làm

Ngày tải lên : 26/10/2012, 16:31

... khấu trừ lương (BHXH, BHYT, BHTN) với biên toán số phải nộp năm, kiểm tra chứng từ nộp tiền xác định tính hợp lý số dư phải trả cuối năm Đối với DN hưởng lương theo đơn giá lương quỹ lương duyệt, ... sánh tiền lương thực tế với tiền lương phê duyệt, yêu cầu giải trình chênh lệch kiểm tra phê duyệt (nếu cần) Kiểm tra sách nhân DN, thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo khoản phải trả cho người ... việc đánh giá lại số dư phải trả lương có gốc ngoại tệ ngày khóa sổ kế toán cách hạch toán chênh lệch tỷ giá Kiểm tra tính trình bày lương phải trả, khoản trích theo lương dự phòng trợ cấp việc...

2
1.1K
8

Mẫu Tìm hiểu Chu trình lương và Phải trả người lao động.doc

Ngày tải lên : 20/11/2012, 16:30

... tả chu trình lương phải trả người LĐ” Chu trình lương phải trả người LĐ” mô tả sau: sử dụng phương pháp trần thuật (narrative) sơ đồ (flowchart) để mô tả lại chu trình lương phải trả người LĐ ... điều tra Mục tiêu kiểm soát: Chi phí tiền lương chi phí chi cho công việc người LĐ thực có thật 1.1 Chi phí lương trả cho người thật, người không làm cho DN Có sách thủ tục tuyển dụng, điều chuyển ... giả chia sẻ TaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phí A440 4/7 Hiểu biết sách kế toán áp dụng Chính sách kế toán áp dụng lương, phải trả người LĐ sau: phương pháp phân loại chi phí...

7
1.5K
22

Chương 2 KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG ppsx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 05:21

... Phải trả người lao động Bên nợ : - Các khoản phải trả người lao động, ứng cho người lao động - Các khoản khấu trừ vào lương người lao động Bên có : - Các khoản phải trả người lao động (Tiền lương, ... loại lao động thành loại sau: - Lao động thực chức sản xuất, chế biến : + Lao động trực tiếp : Bao gồm lao động tham gia trực tiếp vào q trình chế tạo sản phẩm + Lao động gián tiếp : Là lao động ... - Phải trả người lao động Có TK 338 - Phải trả phải nộp khác Lưu hành nội 19 20 Có TK 141 - Tạm ứng Có TK 138 - Phải thu khác - Khi ứng trả khoản phải trả cho người lao động Nợ TK 334 - Phải trả...

16
741
3

hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản phải trả người lao động tại công ty cổ phần đông thành hà nội

Ngày tải lên : 29/12/2014, 20:52

... u thi t y u ki u tiên, c n thi n cho s t n t i phát tri n c a xã h i ng tham gia vào ho ng s n xu t kinh doanh doanh i doanh nghi p ph i tr thù lao cho h m b o cho trình tái nghi s n xu t s xã ... -M ngày 1-1-2014 tr ng 26% m c ti n v is d tháng, BHYT lao ngày 1-1-2014 1,5%, 13 4,5% công lao 3% tháng, BHTN lao ngày 1-1-2014 1%, 2% lao công 1% 1.2: H TK 334 TK 338 BHXH,BHTN ph i tr tr c ... kh ng s n ph m hoàn thành c tính cho m i công vi c Ti c=M nh cho t ng công vi c* Kh i ng công vi c hoàn thành 1.3 QU TI N PH I TR NG 1.3.1 Qu ti Là toàn b s ti cho toàn b công nhân viên c a doanh...

64
340
0

Kế toán các khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình 510

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:18

... + Lao động thực chức sản xuất, chế biến: + Lao động trực tiếp : Bao gồm lao động tham gia trực tiếp vào trình chế tạo sản phẩm + Lao động gián tiếp : Là lao động phục vụ cho lao động trực tiếp ... luật Lao động quy định tiền lương, mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương cho người lao động sau: _ Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động trả theo suất lao động, ... để tính lương phải trả cho lao động trực tiếp, =>Chế độ tiền lương gắn trực tiếp tiền lương cá nhân với kết lao động than họ, tạo khuyến khích cao người lao động nhằm nâng cao suất lao động Tuy...

85
804
2

Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Ngày tải lên : 29/04/2015, 20:24

... 15 2.1.2 Lao động lao động trực tiếp Nói tới lao động , xét từ loại người ta hiểu danh từ động từ Nếu lao động động từ lao động hoạt động có mục đích người, trình sức lao động tác động lên ... lao động doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động gián tiếp gồm người đạo, phục vụ quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Lao động trực tiếp gồm người trực ... thực trạng động lực làm việc lao động trực tiếp, yếu tố tạo động lực cho lao động trực tầm quan trọng chúng, mức độ thỏa mãn nhu cầu lao động trực tiếp thông qua chương trình tạo động lực áp...

107
1.9K
11

PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG LINH HOẠT CHO LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/11/2015, 20:21

... tiền lương Sự trả lương cho người lao ñộng dựa hợp ñồng lao ñộng phụ thuộc vào tác ñộng trực tiếp dẫn ñến rủi ro kinh tế ñối với doanh nghiệp Về nguyên tắc thoả thuận việc cho thuê 18 thuê sức lao ... sức lao ñộng, mở rộng ñược dùng làm ñể tính mức lương cho loại lao ñộng khác"[3,tr35] Và ñiều 55 Bộ Luật lao ñộng ghi: "Tiền lương người lao ñộng hai bên phải thoả thuận hợp ñồng lao ñộng ñược trả ... khuyến khích người lao ñộng, làm cho phương thức trả lương ña dạng ñạt ñược hiệu tức thời Linh hoạt việc trả lương thường giải pháp cục bộ, liên quan ñến mức lương trả cho người lao ñộng, liên quan...

234
292
0

Nâng cao chất lượng lao động trực tiếp làm công tác du lịch tại các doanh nghiệp ở thành phố hội an

Ngày tải lên : 09/04/2016, 12:55

... lịch Do vậy, gọi lao động trực tiếp doanh nghiệp phục vụ du lịch lao động trực tiếp phục vụ du lịch doanh nghiệp; lao động trực tiếp doanh nghiệp làm công tác du lịch lao động trực tiếp làm công ... hàng dành cho đội ngũ lao động trực tiếp lại quan trọng nhóm lao động tiếp xúc làm việc trực tiếp với khách hàng Do đó, tiêu chí đánh giá khách quan cho trình làm việc lao động trực tiếp làm công ... 1.1.2 Phân loại lao động ngành du lịch Lao động ngành du lịch lao động tham gia trực tiếp gián tiếp vào hoạt động du lịch Theo cách hiểu này, coi lao động ngành du lịch gồm lao động lĩnh vực quản...

107
316
1

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... thức trả lương cho phận hợp lý đội nên áp dụng theo phương pháp trả lương nảy Để chia lương cho phận kế toán cần phải xác định quỹ lương cho phận Quỹ lương phận = Quỹ lương khối sản xuất – Quỹ lương ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao (gần 1/2) Rõ ràng máy quản trị Công ty cồng...

43
712
2

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Ngày tải lên : 30/03/2013, 08:49

... thức trả lương cho phận hợp lý đội nên áp dụng theo phương pháp trả lương nảy Để chia lương cho phận kế toán cần phải xác định quỹ lương cho phận Quỹ lương phận = Quỹ lương khối sản xuất – Quỹ lương ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao (gần 1/2) Rõ ràng máy quản trị Công ty cồng...

41
528
0

Kế Toán Các Khoản Phải Trả Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Xăng Dầu Yên Sơn

Ngày tải lên : 25/07/2013, 08:10

... phn thự lao lao ng c biu hin bng tin m doanh nghip phi tr cho ngi lao ng cn c vo thi gian,khi lng v cht lng cụng vic ca ngi lao ng; - Tin thng:L khon tin m doanh nghip phi tr cho ngi lao ng trng ... ngi lao ng * Kt cu ti khon 334 : Bờn n: - Cỏc khon khu tr vo thu nhp ca ngi lao ng - Cỏc khon ó tr cho ngi lao ng - Kt chuyn tin lng ngi lao ng cha lnh Bờn cú: - Cỏc khon phi tr cho ngi lao ng ... np cho c quan phỏp lut, cho cỏc t chc on th xó hi, cho cp trờn v kinh phớ cụng on ,BHXH,BHYT, cỏc khon cho vay, cho mn tm thi, giỏ tr ti sn tha ch s lý *Ni dung kt cu: Bờn n: - Cỏc khon ó np cho...

61
576
7

Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:22

... ñ tư h , mâu thu n gi a lao ñ ng tr u tư ng lao ñ ng c th ph n ánh mâu thu n gi a lao ñ ng tư nhân lao ñ ng xã h i + Lao ñ ng s ng lao ñ ng kh Lao ñ ng s ng ho t ñ ng lao ñ ng, s hao phí v th ... tr s d ng c n ph i có nh ng lo i lao ñ ng nh t ñ nh, s phân bi t lo i lao ñ ng c vào phương pháp lao ñ ng, công c lao ñ ng k t qu lao ñ ng Lao ñ ng tr u tư ng lao ñ ng xã h i Tính ch t xã h i ... ng s n xu t ñ u c n có tư li u lao ñ ng ñ i tư ng lao ñ ng tham gia, nh ng th ñó k t qu c a lao ñ ng kh + Lao ñ ng t t y u lao ñ ng th ng dư Lao ñ ng t t y u lao ñ ng c a ngư i s n xu t hao...

140
685
2

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40

... trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để tăng ... riêng lao động đóng vai trò quan trọng Trong khách sạn phần lớn lao động tiếp xúc trực tiếp với khách nên họ phần chất lượng dịch vụ Một lời nói, hành động, cử chỉ, thái độ người lao động làm cho ... thuyết động lực lao động cho thấy có nhiều cách tiếp cận khác lao động Tuy nhiên, tất học thuyết có kết luận chung là: việc tăng cường động lực lao động dẫn đến nâng cao thành tích lao động Học thuyết...

14
577
3

Phân tích đánh giá của người lao động trực tiếp tại nhà máy gạch tuynel lam sơn sao vàng

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:57

... tình hình lao động Nhà máy qua năm: Bảng Tình hình lao động Nhà máy ba năm 2007 - 2009 Đvt: người Chỉ tiêu 2007 Tổng lao động Theo tính chất - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp Theo giới ... giúp phần cho việc thực tốt sách người lao động Nhà máy 1.2 Phương pháp nghiên cứu: 1.2.1 Phương pháp chọn mẫu: Trong số 152 công nhân lao động trực tiếp, có 96 người lao động trực tiếp thường ... người lao động hợp đồng vụ việc Đối với lao động trực tiếp thường xuyên không thời hạn, công nhân phải đóng bảo hiểm xã hội, có gắn bó lâu dài, người lao động việc hưởng quyền lợi khác phải gắn...

70
588
3

200 đề tài kế toán các khoản phải trả người lao động tại công ty TNNH việt linh

Ngày tải lên : 12/12/2013, 16:10

... khác trả, chi, ứng trước cho khác phải trả cho người lao động người lao động Dư nợ ( có): Số tiền thừa trả cho người lao động Dư có: khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương ... thời ghi tăng cho chi phí phải trả + Tính tiền lương nghỉ phép trả cho công nhân sản xuất, ghi giảm cho chi phí phải trả đồng thời ghi tăng cho phải trả người lao động - Tiền thưởng cho công nhân ... lương tính theo sản phẩm trực tiếp: Tiền lương theo sản phẩm trực tiếp tính cho người lao động hay cho tập thể người lao động thuộc phận trực tiếp sản xuất Theo cách tính tiền lương lĩnh vào số lượng...

36
640
0

Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:22

... người lao động • Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... nghiệp Khi so sánh số lượng lao động việc quý I/2013 số lao động cuối năm 2012 cho thấy: Lao động trực tiếp giảm 51.07% so với quý IV/2012 35,71% người lao động trực tiếp đơn phương chấm dứt HĐLĐ,...

107
427
0