... 1.2 Thực trạngCông tác quảnlýnhânCôngty Than Cao Sơn Đối với CôngTy Than Cao Sơn, quảnlý hồ sơ thực chất thường với quảnlýnhânCôngtyquảnlýnhân sự: Việc quảnlýnhâncôngty giao ... phòng nhânquảnlý mặt từ nhận hồ sơ xét tuyển nhân viên đến việc quảnlý suốt q trình làm việc cơng ty, nhân viên nghỉ chế độ công việc cụ thể công tác quảnlýnhâncôngty này: + Quảnlýnhân ... chế công tác quảnlýnhâncôngty Than Cao Sơn * Những công việc làm - Khi mà côngty cần tuyển người nhân viên quảnlýnhận định thực quy định mà côngty đề - Trong trình quảnlý hồ sơ cán quản...
... nhau, phát triển Nhân yếu tố hàng đầu công ty, côngty đầu tư tổ chức đưa nhân viên học nghiệp vụ lớp chuyên ngành lónh vực xây dựng 2.2 THỰC TRẠNGQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY PHAN GIA HUY: 2.2.1 ... 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty: Quản trò nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, đònh tính hiệu tổ chức côngty Cho nên quản trò nguồn nhân lực việc tất nhà quản trò cấp Việc ... Nguồn nhân để tuyển dụng: Để cung cấp ứng viên cho nhu cầu nhâncôngtyHiện nay, côngty thường tuyển mộ nhân viên theo nguồn sau: Nguồn nội bộ: Côngty ưu tiên cho nhân viên làm việc công ty, ...
... gian, công sức việc xây dựng thiết kế chương trình 29 29 Chương KHẢOSÁT VÀ PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CƠNGTY HỒNG CƯỜNG-HẢI PHÒNG 2.1 Khảosát hệ thống quảnlýnhânCơngty Hồng ... cán côngnhân viên chức quan + Quảnlý q trình cơng tác cán quan: Khen thưởng, kỷ luật trình thuyên chuyển công tác cán 2.1.4 Thực trạng việc quảnlýnhânCơngty Hồng Cường Công tác quảnlýnhân ... kế hoạch quảnlý định * Cấu trúc tổng quát hệ thông tin quản lý: Hệ thông tin quảnlý gồm thành phần: lĩnh vực quản lý, liệu, thủ tục xử lý (mơ hình) quy tắc quảnlý a Các lĩnh vực quản lý: Mỗi...
... hiệu * Công tác tuyển dụng nhâncôngty trải qua bước sau: Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển dụng nhân Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm quảnlý tình hình nhân nói chung Tổng cơng ty, phòng ... III/ Thực trạngquảnlýnhâncơng ty: 1/ Phân tích cơng việc: Phân tích cơng việc, xây dựng Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc coi vấn đề then chốt hoạt động quảnlýnhân Tại PVTrans ... động công việc, ) ; Từ phân tích này, có nhìn tổng thể nhằm rút hạn chế nguyên nhân tồn hoạt động SXKD PVTrans đứng góc độ nhân để đánh giá tìm giải pháp hồn thiện quảnlýnhân Tổng côngty Ưu...
... mềm “ Quảnlýnhân tiền lương “ : Phần mềm quảnlýnhân giúp cho việc quảnlý cách tốt Hồ Hoàng Huệ Tin học kinh tế K48 Báo cáo thực tập tổng hợp 29 Bộ máy quảnlýnhân gọn nhẹ, cần số nhân ... tin quảnlýnhân tính lương cho côngty sở liên kết liệu nhân liệu lương CBCNV cơngtyquan trọng.Đòi hỏi phải có hệ thống quảnlýnhân thống nhất, cài đặt cho cơngty nhằm nâng cao trình độ quản ... Đội ngũ cán quản lý/ kỹ sưCôngty cập nhật tiến nhất, đại lĩnh vực công nghệ thông tin công nghệ quảnlý trên giới để đưa vào quản lý, sản xuất hoàn thiện sản phẩm Bên cạnh đó, Cơngty IEC có đội...
... thời gian, nhân lực tiền bạc Tránh chồng chéo trình quảnlý Nâng cao hiệu công tác quảnlýnhâncôngty Mục tiêu việc xây dựng phần mềm Quảnlýnhâncôngty TNHH Tân Phát Phần mềm Quảnlýnhân xây ... hành sản phẩm mà cơngty bán theo tiêu chuẩn nhà sản xuất Thực trạngquảnlýnhânCôngty TNHH Tân Phát 2.1 Công tác quảnlýnhâncôngtyCôngty TNHH Tân Phát doanh nghiệp tư nhân hạch tốn độc lập ... 1.3 Bộ máy tổ chức côngty Thực trạngquảnlýnhâncơngty máy tính Tân Phát 2.1 Công tác Quảnlýnhâncôngty t ính cấp thiết việc xây dựng tốn quảnlýnhân .10 Mục tiêu việc...
... THỰC TRẠNGQUẢNLÝNHÂNSỰCỦACÔNGTY MINH PHƯƠNG Quản trị nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức cơngty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản ... Thực TrạngQuảnLýNhânSựCủaCôngTy TNHH TM DV Minh Phương” Sau cùng, sở kiến thức học thời gian làm việc côngty Minh Phương, người viết đưa số biện pháp cố hoàn thiện công tác quảnlýcôngty ... cơng tác quản trị nhâncôngty Minh Phương CHƯƠNG I TÓM TẮC CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nhân hay...
... nh QuảnlýnhânQuản trị hệ thống Quảnlý hồ sơ Quảnlý lương Báo cáo Quảnlý phòng ban Lý lịch Quá trình lương Báo cáo lương Quảnlý chức vụ Quá trình công tác Tính lương Báo cáo chất lượng Quản ... VỀ BÀI TOÁN QUẢNLÝNHÂNSỰ Những khái niệm Khái niệm nhân lực Nhân lực xem “Tổng hợp khả thể lực trí lực người sử dụng trình lao động sản xuất…” Khái niệm quảnlýnhân lực Quảnlýnhân lực tiếp ... trình Quảnlý hồ sơ”: 2.1 Quảnlýlý lịch Người quản trị Cán 2.2 Quảnlý trình học tập Hồ sơ 2.3 Quảnlý trình công t¸c Hình 3.4 Sơ đồ luồng liệu mức tiến trình Chú thích sơ đồ: Hồ sơ lý lịch...
... có tất vai trò người quảnlý ngồi Giám đốc có quyền định tuyển nhậnnhân viên vào côngty hay không, người Quảnlý có nhiệm vụ quảnlýnhân viên côngtycông đoạn quảnlýnhân : xem, xóa, sửa ... chấm công dùng (thẻ từ, vân tay) Đặc biệt, cho phép cập nhật ngày phép hưởng năm nhân viên 2. 2Quản lý diễn biến lương nhân viên Ngoài chức quảnlý thông tin, phần mềm Quảnlýnhânquảnlý thơng ... đốc Giám đốc (GĐ) người quảnlý đặc biệt, có tất vai trò người quảnlý ngồi Giám đốc có quyền định tuyển nhậnnhân viên vào côngtyNhân viên hay không Nhân viên côngty 3.2 Danh sách USE-CASE...
... động kinh doanh Cơngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân 1.1 Tổng quanCơngtySự hình thành phát triển CôngtyCôngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân (Gọi tắt Côngty Thanh Xuân) doanh ... phần: I Khái quát tình hình hoạt động kinh doanh Côngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân II Một số vần đề tổ chức lao động quảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân III Kết ... chăm sóc khách hàng trước sau mua sản phẩm, mà cạnh tranh gay gắt vấn đề nhân lực, nhân tài Vì vấn đề quảnlýsử dụng nhân có vai trò quan trọng việc thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát...
... GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Quảnlý hồ sơ ứng viên Quảnlý thông tin nhân viên Chấm cơngQuảnlý lương Quảnlý phòng ban Quảnlý ngày nghỉ Quảnlý khen thưởng Quảnlý kỷ luật Quảnlý trợ cấp xã hội, bảo ... Thống QuảnLýNhânSự 16 Phân tích thiết kế hướng đối tượng Hình Hình GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Sơ đồ use case chấm công Sơ đồ use case quảnlý lương Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống QuảnLýNhânSự 17 ... Dựng Hệ Thống QuảnLýNhânSự Phân tích thiết kế hướng đối tượng U8: GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Tìm kiếm nhân viên theo tên nhân viên Mơ tả: Người quảnlý tìm danh sách nhân viên theo tên nhân viên cần...
... thuận lợi để tìm hiểu Chuyên đề báo cáo tốt nghiệp QuảnLýNhânSựcôngty số hệ thống quảnlýcôngty như: Quảnlýnhân sự, quảnlý tiền lương, quảnlý vật tư… Là sinh viên khoa Tin học kinh tế, ... chương trình quảnlý phù hợp với doanh nghiệp Đó chương trình quảnlý hoạt động kinh doanh, quảnlý kho bãi, quảnlý khách hàng, quảnlý tài sản… hay chương trình quảnlý hố đơn, quảnlý hồ sơ …Việc ... ban lãnh đạo côngtyNhân viên 18 Malaysia (KL) Singapore TÌNH HÌNH NHÂNSỰCỦACÔNGTY 1 15 4 52 quảnlý hợp đồng dự án kinh doanh Chuyên đề báo cáo tốt nghiệp 10 QuảnLýNhânSự 160 40 Các...
... việc tiếng Dưới công việc cụ thể công tác quảnlýnhânCông ty: - Quảnlý hồ sơ nhân viên: Thông tin nhân viên Côngty bao gồm quảnlý hồ sơ nhân viên như: Mã nhân viên, tên nhân viên, ngày sinh, ... trạngquảnlýnhânCôngty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng Từ thực trạngquảnlýnhânCôngty sau thuận lợi, khó khăn giải pháp cơng tác quảnlýnhân sự: • - Những thuận lợi trình quảnlý ... hệ thống quảnlýnhân đại, hoàn thiện phù hợp với khả Côngty tài nhân lực mà đủ u cầu chức quảnlýCôngty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng - Đưa số định hướng quảnlýnhânCôngty cổ phần...
... lý luận thực trạng việc quảnlýnhâncôngty Liên doanh Vinastone - Phần 3: Đề xuất việc ứng dụng hệ thống ERP quảnlýnhân Phần 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG VIỆC QUẢNLÝNHÂNSỰCỦACÔNGTY ... nhiên Việt Nam đến nhiều nước khác giới 2.2.2 Thực trạng việc quảnlýnhâncôngty Liên doanh Vinastone Quảnlýnhân không đơn quảnlý số lượng mà quảnlý thơng tin nhân viên làm việc côngtylý ... cơngty ( tính thức hợp đồng) Tổng số côngnhân viên côngty gần 500 nhân viên • Một số nghiệp vụ quảnlýnhânCôngty Liên doanh Vinastone: + Quảnlý thơng tin nhân viên, phòng ban: quảnlý lưu...
... cơngty Hình 1 : Sơ đồ máy quảnlýCôngty cổ phầ ầu Xây Dựng Phúc Lộ Chức nhiệm vụ đơn vị Hội ồng quản tr Là quanquảnlýcông ty. Có tồn quyền nhân danh cơngty ể ịnh thực quyền nghĩa vụ côngty ... tích tình hình quảnlýnhâncôngty Phúc Lộc Một số vấn đề xúc doanh nghiêp đú vấn đề nhân sự: Nói đến việc quảnlýcông tác nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển ,quản lý lương thưởng, ... công ty: Chương 2: Phân tích kết hoạt động kinh doanh công tác quảnlýnhânsưCôngty Phúc lộc Các hoạt động sản xuất kinh doanh côngty 1.1 Các hoạt động sản xuất kinh doanh công...
... cơngty 1.1 Mặt hàng máy tính thiết bị tin học côngty (từ 2002 đến nay) Cũng côngty tin học khác, Côngty TNHH thương mại dịch vụ Quảng Lợi côngty kinh doanh thương mại dịch vụ tin học HiệnViệt ... người quảnlý tốt cơng việc, giảm bớt thời gian hồn thành cơng việc, tối đa hóa lợi ích xu chung côngty doanh nghiệp Thời gian trước đây, trình quảnlýnhâncông ty, việc theo dõi nhân sự, chấm công, ... mềm Quảnlýnhân cho Côngty TNHH Thương mại dịch vụ Quảng Lợi” Việc lựa chọn đề tài xuất phát từ mong muốn tạo chương trình phần mềm có khả thống chức quảnlýnhân sự, tin học hóa nghiệp vụ quản...
... CÔNGTY QLNS THEO KIỂU THỦ CÔNG Trước côngtysử dụng hệ thống phần mềm quảnlýnhân sự, cơngty gặp vấn đề khó khăn quảnlýnhân : Do diện tích công ty, nhà máy, nhà xưởng lớn số lượng nhân ... phí hợp lý 15 CƠNGTY CHỌN PHẦN MỀM QLNS (tt) Côngtysử dụng phần mềm quảnlýnhânCƠNGTY PHẦN MỀM HỒN HẢO phần mềm quảnlýnhân đáp ứng tiêu chí cơngty đề 16 HỆ THỐNG QLNS CỦACÔNGTY Cung ... 17 HỆ THỐNG QLNS CỦACÔNGTY (tt) 18 HỆ THỐNG QLNS CỦACÔNGTY (tt) Sơ đồ DFD hệ thống (mức tổng thể) : 19 Các Chức hệ thống quảnlýnhân sự: 20 Quy trình quảnlýnhân sự: 21 22 23 24 25...