Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày đăng: 17/03/2015, 14:45
Xem thêm: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty cổ phần xây lắp và kết cấu thép Lê Hồng, Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty cổ phần xây lắp và kết cấu thép Lê Hồng, Hình 3.3: Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 của hệ thống, Chương I. TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ KẾT CẤU THÉP LÊ HỒNG, 4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài, Chương II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ KẾT CẤU THÉP LÊ HỒNG, Đội ngũ CBCNV hiện nay của Công ty gồm 66 người trong đó:, Hình 3.2 : Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh, 2 Phân tích dữ liệu, Hình 3.5: Lược đồ quan hệ các thực thể, Do thời gian thực hiện phân tích và thiêt kế hệ thống là tương đối hạn chế so với một đề tài tương đối lớn và phong phú nên không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Dưới đây là một số nhược điểm của hệ thống:, PHỤ LỤC 1. Các bảng cơ sở dữ liệu, Bảng 7: Bảng Đánh giá nhân viên, PHỤ LỤC 3. Code đề mô hệ thống quản lý nhân sự