0

khái niệm quyền hạn và nghĩa vụ của người giao nhận

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận “một cửa” tại UBND phường láng hạ   quận đống đa – TP hà nội

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận “một cửa” tại UBND phường láng hạ quận đống đa – TP hà nội

Xã hội học

... “Một cửa” tiếp nhận trả kết theo quy định nhiệm vụ giao với quyền hạn Hệ thống sổ sách, biểu mẫu, phiếu giao nhận hẹn trả kết ghi chép đầy đủ, xác rõ ràng, yêu cầu Công khai địa tiếp nhận phản ánh ... dưỡng lĩnh vực đảm nhiệm nhằm đảm bảo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với nhiệm vụ giao 1.2.2 Thực Nhiệm vụ quyền hạn Căn vào Quyết định số 93 ( QĐ93/2007/QĐ-TTg ) ngày 22 tháng 06 năm 2007 ... cửa” UBND phường Láng Hạ có nhiệm vụ, quyền hạn quan trọng việc tiếp nhận trả kết giải thủ tục hành chính, CBCC phận “Một cửa” chấp hành thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định UBND phường đưa...
  • 48
  • 3,660
  • 21
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức nhng thực chất khái niệm cán công chức không hoàn toàn ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức ... công vụ Khác với hoạt động thông thờng khác, công vụ hoạt động dựa sở sử dụng nguồn lực nhà nớc, đợc đảm bảo quyền lực nhà nớc sử dụng quyền lực để thực nhiệm vụ quản lý nhà nớc Hoạt động công vụ...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức nhng thực chất khái niệm cán công chức không hoàn toàn ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức ... công vụ Khác với hoạt động thông thờng khác, công vụ hoạt động dựa sở sử dụng nguồn lực nhà nớc, đợc đảm bảo quyền lực nhà nớc sử dụng quyền lực để thực nhiệm vụ quản lý nhà nớc Hoạt động công vụ...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... sư đoàn, ) sĩ quan từ cấp úy trở lên Trong máy nhà nước, khái niệm cán hiểu với nghĩa trùng với nghĩa trùng với khái niệm công chức, người làm việc quan nhà nước thuộc ngạch hành chính, tư pháp, ... hội Đồng thời, cán hiểu người có chức vụ huy, phụ trách, lãnh đạo Khái niệm công chức Công chức khái niệm chung sử dụng phổ biến nhiều quốc gia giới để công dân tuyển dụng vào làm việc thường xuyên ... cương phép nước quyền tự do, quyền người Yêu cầu nhà nước pháp quyền đặt người vào vị trí trung tâm, mục tiêu, giá trị cao nhất, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức thực thi công vụ phải đề cao...
  • 25
  • 712
  • 0
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức nhng thực chất khái niệm cán công chức không hoàn toàn ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức ... công vụ Khác với hoạt động thông thờng khác, công vụ hoạt động dựa sở sử dụng nguồn lực nhà nớc, đợc đảm bảo quyền lực nhà nớc sử dụng quyền lực để thực nhiệm vụ quản lý nhà nớc Hoạt động công vụ...
  • 42
  • 963
  • 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... đầu tư có 257 người, gái 82 người có cán công chức tốt nghiệp tiến sĩ người, thách sĩ 38 người, cử nhân 130 người , cao đẳng 29 người, cấp trung học 39 người , cấp 12 người cấp người, thực tế ... khoảng 23 người nhận lấy cán lưu chuyển nơi khác có 13 người, Trung ương người, địa phương 11 người chuyển cán công chức để công tác phận khác 14 người, Trung ương người, địa phương người đưa ... hệ người Kỹ thực mối quan hệ người khả người làm việc với người khác, bao hàm kỹ cụ thể sau: + đánh gía người, có khả thấu hiểu thông cảm với tâm tư, tình cảm, nguyện vọng người + có khả dành quyền...
  • 45
  • 723
  • 0
Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội

Thạc sĩ - Cao học

... dài hạn, trung hạn, ngắn hạn tương ứng với cần phải có kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn nhân lực - Kế hoạch nhân lực phải xuất phát từ mục tiêu hoạt động tổ chức Thời hạn kế hoạch dài hạn, ... kết hợp đồng lao động giưa doanh nghiệp người tuyển dụng Hợp đồng làm thành bản, có ghi rõ quyền lợi nghĩa vụ hai bên cam kết trách nhiệm Hòa nhập người vào vị trí: Đây bước quan trọng ảnh hưởng ... thị địa bàn thành phố Hà Nội theo nhiệm vụ giao (riêng hạng mục tu, trì hệ thống hạ tầng giao thông Sở Giao thông vận tải thực hiện) 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị -...
  • 140
  • 289
  • 0
Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức ban quản lý dự án hạ tầng đô thị   sở xây dựng hà nội

Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức ban quản lý dự án hạ tầng đô thị sở xây dựng hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... dài hạn, trung hạn, ngắn hạn tương ứng với cần phải có kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn nhân lực - Kế hoạch nhân lực phải xuất phát từ mục tiêu hoạt động tổ chức Thời hạn kế hoạch dài hạn, ... kết hợp đồng lao động giưa doanh nghiệp người tuyển dụng Hợp đồng làm thành bản, có ghi rõ quyền lợi nghĩa vụ hai bên cam kết trách nhiệm Hòa nhập người vào vị trí: Đây bước quan trọng ảnh hưởng ... thị địa bàn thành phố Hà Nội theo nhiệm vụ giao (riêng hạng mục tu, trì hệ thống hạ tầng giao thông Sở Giao thông vận tải thực hiện) 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị -...
  • 140
  • 297
  • 0
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... tưởng Nhận thức (tri giác) khả tư người Nó định nghĩa trình thông qua cá nhân lựa chọn, tổ chức giải thích thông tin để tạo nên tranh có ý nghĩa giới xung quanh Nhận thức có chọn lọc quan trọng người ... nhiệm, người ta hạn chế hành động Nhà xã hội học David nói: “Khi người ta đánh trách nhiệm với xã hội nghĩa họ đánh hội sinh tồn xã hội đó” Công việc tức trách nhiệm Mỗi nhiệm vụ bạn giao phần ... việc: Về mặt nguyên lý, thái độ yếu tố bên người nên định nghĩa đo lường Tuy nhiên, định nghĩa thang đo tính cách người, dự đoán xác thái độ người thông qua nhận thức hành vi họ Thái độ làm việc tốt...
  • 92
  • 1,892
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Kinh tế

... đưa lý thuyết chất khác người Người có chất X là: Người không thích làm việc, lười biếng công việc, không muốn nhận trách nhiệm làm người khác bắt buộc Người có chất Y là: Người ham thích làm việc ... Như Phương Anh Con người ngổ nghịch ngu si Thuyết Y bao gồm : Con Con Con Con Con người người người người người nổ có tham vọng có trách nhiệm có lòng vị tha muốn đóng góp vào lớn mạnh công ty ... nhiệm, người ta hạn chế hành động Nhà xã hội học David nói: “Khi người ta đánh trách nhiệm với xã hội nghĩa họ đánh hội sinh tồn xã hội đó” Công việc tức trách nhiệm Mỗi nhiệm vụ bạn giao phần...
  • 111
  • 1,810
  • 8
NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số   kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

Kinh tế - Thương mại

... cán TCTL Đánh giá Vụ trưởng Đánh giá Phó Vụ trưởng Kỹ liên quan đến nhiệm vụ Kỹ vận dụng kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ vào công việc Nắm rõ công việc, nhiệm vụ giao Kỹ giải công ... nhiệm vụ b Hoàn thành tốt nhiệm vụ c Hoàn thành nhiệm vụ hạn chế lực d Không hoàn thành nhiệm vụ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ (Nhận xét, đánh giá, phân loại ký tên đóng dấu) Hà Nội, ngày tháng 12 năm 2014 NGƯỜI ... nghiêm túc chế độ học tập lý luận trị chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành chức trách nhiệm vụ chuyên môn Lãnh đạo Vụ giao, hoàn thành nhiệm vụ tổ chức đoàn thể phân công Luôn quan tâm, gần gũi đồng...
  • 43
  • 440
  • 0
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Thạc sĩ - Cao học

... tranh có ý nghĩa giới xung quanh Nhận thức có chọn lọc quan trọng người nhận thức có chọn lọc điều họ muốn Nhận thức có chọn lọc kết nhiều trình nhận thức, mô tả nhiều lý thuyết khác Cơ là, người ... đưa lý thuyết chất khác người Người có chất X là: Người không thích làm việc, lười biếng công việc, không muốn nhận trách nhiệm làm người khác bắt buộc Người có chất Y là: Người ham thích làm việc ... thay đổi Đ Con người ngổ nghịch ngu si Thuyết Y bao gồm : Con người nổ Con người có tham vọng có trách nhiệm Con người có lòng vị tha Con người muốn đóng góp vào lớn mạnh công ty Con người thông...
  • 129
  • 1,463
  • 1
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Kinh tế - Thương mại

... tranh có ý nghĩa giới xung quanh Nhận thức có chọn lọc quan trọng người nhận thức có chọn lọc điều họ muốn Nhận thức có chọn lọc kết nhiều trình nhận thức, mô tả nhiều lý thuyết khác Cơ là, người ... đưa lý thuyết chất khác người Người có chất X là: Người không thích làm việc, lười biếng công việc, không muốn nhận trách nhiệm làm người khác bắt buộc Người có chất Y là: Người ham thích làm việc ... thay đổi Đ Con người ngổ nghịch ngu si Thuyết Y bao gồm : Con người nổ Con người có tham vọng có trách nhiệm Con người có lòng vị tha Con người muốn đóng góp vào lớn mạnh công ty Con người thông...
  • 129
  • 502
  • 0
NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ

NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ

Quản lý nhà nước

... theo nghĩa vụ cán bộ, công chức bổ sung hoàn thiện Bên cạnh nghĩa vụ kế thừa từ Pháp lệnh, nghĩa vụ cán bộ, công chức bổ sung quy định nghĩa vụ Đảng, Nhà nước nhân dân; nghĩa vụ thi hành công vụ, ... quan có thẩm quyền Gắn với việc quy định nghĩa vụ cán bộ, công chức, nhóm nghĩa vụ liên quan đến đạo đức công vụ (bao hàm văn hóa giao tiếp) quy định thành mục riêng Chương nghĩa vụ quyền cán bộ, ... nghĩa vụ khác nhằm làm rõ cụ thể hóa hai nhóm nghĩa vụ nêu Luật công chức Pháp, Đức, Achentina, Trung Quốc dù quy định nghĩa vụ công chức nhiều điều khoản cuối tập trung vào hai nhóm nghĩa vụ...
  • 8
  • 1,301
  • 12
Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC pptx

Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC pptx

Quản lý nhà nước

... theo nghĩa vụ cán bộ, công chức bổ sung hoàn thiện Bên cạnh nghĩa vụ kế thừa từ Pháp lệnh, nghĩa vụ cán bộ, công chức bổ sung quy định nghĩa vụ Đảng, Nhà nước nhân dân; nghĩa vụ thi hành công vụ, ... quan có thẩm quyền Gắn với việc quy định nghĩa vụ cán bộ, công chức, nhóm nghĩa vụ liên quan đến đạo đức công vụ (bao hàm văn hóa giao tiếp) quy định thành mục riêng Chương nghĩa vụ quyền cán bộ, ... nghĩa vụ khác nhằm làm rõ cụ thể hóa hai nhóm nghĩa vụ nêu Luật công chức Pháp, Đức, Achentina, Trung Quốc dù quy định nghĩa vụ công chức nhiều điều khoản cuối tập trung vào hai nhóm nghĩa vụ...
  • 8
  • 1,016
  • 4
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ, quyền hạn UBND phường công tác nội vụ lĩnh vực công tác khác giao sở quy định pháp luật theo hướng dẫn Sở Nội vụ Thành phố - Thực nhiệm vụ khác theo phân công UBND quận 1.4.4.2 Nhiệm vụ, ... chuyên môn, nghiệp vụ Sở Nội vụ Thành phố 1.4.4 Nhiệm vụ, quyền hạn: 1.4.4.1 Nhiệm vụ, quyền hạn chung: - Trình UBND quận văn hướng dẫn công tác Nội vụ địa bàn tổ chức triển khai thực theo quy định ... Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ huyện thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện - Quyết định UBND thành phố Hà Nội quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ...
  • 50
  • 417
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Quản trị kinh doanh

... tộc 1.2 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN THẠCH THẤT 1.2.1 CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA PHÒNG Căn thông tư số 15/2014/TT – BNV Bộ Nội Vụ việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu ... đảm bảo đạo, quản lý thống máy hành nhà nước từ trung ương tới sở 1.1.1.2 Nhiệm vụ, quyền hạn Nhiệm vụ, quyền hạn UBND quy định rõ Luật tổ chức HĐND UBND, thực chức quản lý nhà nước lĩnh vực: ... chịu hướng dẫn, kiểm tra, tra chuyên môn, nghiệp vụ Sở Nội vụ 1.2.1.2 Nhiệm vụ quyền hạn Trình Ủy ban nhân dân huyện văn hướng dẫn công tác nội vụ, ban hành định, thị; tổ chức thực văn quy phạm...
  • 47
  • 527
  • 1
Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Quản trị kinh doanh

... QLTC,chưa đào Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người tạo + Đã bồi dưỡng ngắn hạn - tổng số CNV khác làm Người Người 1152 công tác QLHTX - số cán HTX thay đổi Người 168 200 ... 15,7 Người Người Người Người Người 1248 100 1196 100 230 190 670 18,4 15,2 66,4 146 241 809 12,2 20,1 67,7 nghiệp Số HTX làm từ dịch vụ trở lên Số HTX làm 4, dịch vụ Số HTX làm 2, dịch vụ Số ... vụ, hình thức, tổ chức kinh tế nông nghiệp tách làm chức dịch vụ cho nông nghiệp, bao gồm: - Dịch vụ yếu tố đầu vào cho sản xuất nông nghiệp (các HTX cung ứng dịch vụ vật tư, giống ) - Dịch vụ...
  • 57
  • 1,021
  • 1
Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Kinh tế - Thương mại

... để người học lĩnh hội nắm vững tri thức, kĩ năng, nghề nghiệp cách có hệ thống để chuẩn bị cho người thích nghi với sống khả đảm nhận công việc định Khái niệm đào tạo thường có nghĩa hẹp khái niệm ... tập GVHD:Trần Thị Hoa CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 KHÁI NIỆM CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển ... tác,mỗi người phải gắn bó với kết cuối với công việc mà đảm nhận, phải có phân công lao động rõ ràng, để Sv: Nguyễn.T.Ngọc Anh 25 Báo cáo thực tập GVHD:Trần Thị Hoa người biết làm việc quyền người...
  • 63
  • 839
  • 6

Xem thêm