... người phỏng vấn Kếtthúcphỏng vấn zKết thúc: nếumuốntuyểndụng có thểhỏi: thờigiancóthể làm việc, phươngtiện đi lại, lương mong muốn?zNếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm ơn ứng viên tham gia phỏng vấn zNói ... phỏng vấn z Phỏng vấn tự doCác câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớcz Phỏng vấn theo kịch bảnzCác câu hỏi phỏngvấn đợc xác định trớc v có cácbarem điểm cho các câu trả lời.z Phỏng ... tốt hơn Phỏngvấn qua điệnthoạiz Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, tuổi tác, hiểubiếtkinhtế xãhội z Phỏng vấnqua điệnthoại...
... hỏi:1. Phỏngvấn không chỉ dẫn2. Phỏngvấn theo mẫu3. Phỏngvấn tình huống4. Phỏngvấn liên tục5. Phỏngvấn nhóm6. Phỏngvấn căng thẳng VI. Ví dụ minh họaQuá trình phỏngvấntuyểndụng của ... trí tuyển dụng: Giảng viên- Hình thức: Phỏngvấn theo nhóm thân thiện- Số vòng phỏng vấn: 03– Phỏng vấn chuyên môn– Phỏng vấn sơ tuyển – Phỏng vấn Ngoại ngữ + Tin học- Tổ chức phỏng vấn –5-8 ... vấn - Bảng mẫu câu hỏi V. Kỹthuậtphỏng vấn 6. Quản lý buổi phỏng vấn V. Kỹthuậtphỏng vấn 4. Kỹthuật đọc ngôn ngữ cơ thểCâu trả lời của nguời được phỏngvấn rất quan trọng, nhưng câu trả...
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Phỏng vấntuyểndụng vị trí SecretaryStt English VietNamese01Tell us about your proofreading experience.02What...
... việc nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằng câu hỏi ... hỏi nào cả.” Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu mới biết cách trả lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên bạn phải linh ... lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên bạn phải linh hoạt, khéo léo thì mới trả lời phỏngvấntuyểndụng thật sự tốt được. Vì thế, bạn đừng bao giờ học thuộc lòng những ví dụ trên đây rồi...
... kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câu ... câu hỏi mơ hồ):- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?- Những kỹ năng và phẩm chất, thái độ nào mà ông/bà cho là cần thiết nhất đối với công việc này?- Ông/bà...
... tắc cơ bản trong phỏngvấn Kỹ năng phỏngvấn Cách ghi câu trả lời vào phiếu Kiểm tra chất lượng thu thập số liệu VIỆN NGHIÊN CỨU Y - XÃ HỘI HỌC KỸ THUẬTPHỎNGVẤN (face-to-face ... TRONG PHỎNGVẤN Duy trì tốc độ của cuộc phỏng vấn. Giữ thái độ Trung tính với các câu trả lời của người phỏng vấn. Không bao giờ được thể hiện thái độ có lỗi, không được sử dụng những ... SỐ LIỆU TẠI THỰC ĐỊA Tuyển chọn đối tượng phỏngvấn tại thực địa Giới thiệu/thoả thuận tham gia nghiên cứu Phỏngvấn Kiểm tra lại bảng hỏi sau khi phỏngvấn Nộp bảng hỏi cho giám...
... đó. nếu không, tốt nhất là bạn không nên đi phỏng vấn. Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏngvấn tại thời điểm mà bạn cảm thấy thoải mái nhất. phỏngvấn trực tiếp tốt hơn là qua điện thoạiSơ yếu ... buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏngvấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là gì trước khi kết thúc cuộc gọi.Xác định các yếu điểm:Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏngvấn ... chế bớt yếu điểm của bạn tại buổi phỏng vấn trực tiếp.Đối với hình thức phỏngvấn trực tiếp Đến đúng giờ Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến...
... 8 câu phỏngvấntuyểndụng "hóc" nhấtĐối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu. Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏngvấn khác ... những câu hỏi phỏngvấn bao giờ cũng có một số mẫu số chung.Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏngvấn xin việc ... việc ở đây?Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyểndụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công ty,về tiêu...
... một cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyểndụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họvề ... khác như bán thời gian hay tư vấn 8. Định rõ giới hạn chấp nhận được Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
... Để có một cuộc phỏngvấntuyển dụng thành công Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay ... chính họ. Tại buổi phỏngvấntuyển dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính đó”. Và khi bạn tìm ra được ứng viên đó tức là cuộc phỏngvấn của bạn đã thành ... danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi mà bạn có thể cần đến trong thời gian phỏngvấn ứng viên. Bạn nên...
... việc. Phỏngvấntuyểndụng cũng cần chuyên nghiệp Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyểndụng nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyểndụng có ... tuyển dụng vừa phỏngvấn vừa đọc hồ sơ của ứng viên mà trước đó chưa hề lướt qua bản hồ sơ này. Lý do cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị trước phỏngvấn này chủ yếu là nhà tuyểndụng “sợ mất công” ... động phỏngvấn thường chỉ do một người đảm nhận, việc xem xét hồ sơ, xác minh tính trung thực cũng như sự chuẩn bị cho buổi phỏngvấn cũng qua loa, đại khái. Nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng...
... nói về những tình huống mà bạn đã sử dụng những kỹ năng cá nhân để giải quyết công việc. - Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề không thật sự nghiêm trọng. - ... những kỹ năng mà bạn học tập được từ môi trường xung quanh. - Hãy nêu lên một ví dụ đặc biệt về một lần nào đó bạn đã thực hiện những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề ... riêng mình và đã đạt được mục tiêu đó. - Hãy kể cho chúng tôi về một lần nào đó bạn đã sử dụng những kỹ năng của mình để gây ảnh hưởng đến những người khác. - Hãy kể cho chúng tôi nghe một...
... nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyểndụng nước ngoài đặc biệt chú trọng đến hai vấn đề này. Ứng xử tự nhiên và thành thật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng. Cứ bình tĩnh ... khi tuyểndụng bạn. Ví dụ sử dụng các từ: hard working; honest; Friendly and fun; Team player … Và nhớ phải lấy dẫn chứng cho những ưu điểm đó nhé. 8 bí kíp vượt “ải” phỏngvấntuyển ... qua “ải” phỏngvấn không có nghĩa là bạn đã thở phào và sẵn sàng cho công việc mới. Không tự hoàn thiện vốn tiếng Anh và có được các kỹ năng đơn giản như viết email, giao tiếp… đến các kỹ năng...