0

kỹ thuật phỏng vấn tuyển dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... người phỏng vấn Kếtthúcphỏng vấn zKết thúc: nếumuốntuyểndụng có thểhỏi: thờigiancóthể làm việc, phươngtiện đi lại, lương mong muốn?zNếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm ơn ứng viên tham gia phỏng vấn zNói ... phỏng vấn z Phỏng vấn tự doCác câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớcz Phỏng vấn theo kịch bảnzCác câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có cácbarem điểm cho các câu trả lời.z Phỏng ... tốt hơn Phỏng vấn qua điệnthoạiz Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, tuổi tác, hiểubiếtkinhtế xãhội z Phỏng vấnqua điệnthoại...
  • 79
  • 1,261
  • 9
Đề tài: GIỚI THIỆU MỘT SỐ KỸ THUẬT PHỎNG VẤN TUYỂN CHỌN. MINH HỌA Ở MỘT ĐƠN VỊ CỤ THỂ pot

Đề tài: GIỚI THIỆU MỘT SỐ KỸ THUẬT PHỎNG VẤN TUYỂN CHỌN. MINH HỌA Ở MỘT ĐƠN VỊ CỤ THỂ pot

Quản trị kinh doanh

... hỏi:1. Phỏng vấn không chỉ dẫn2. Phỏng vấn theo mẫu3. Phỏng vấn tình huống4. Phỏng vấn liên tục5. Phỏng vấn nhóm6. Phỏng vấn căng thẳng VI. Ví dụ minh họaQuá trình phỏng vấn tuyển dụng của ... trí tuyển dụng: Giảng viên- Hình thức: Phỏng vấn theo nhóm thân thiện- Số vòng phỏng vấn: 03– Phỏng vấn chuyên môn– Phỏng vấn sơ tuyển – Phỏng vấn Ngoại ngữ + Tin học- Tổ chức phỏng vấn –5-8 ... vấn - Bảng mẫu câu hỏi V. Kỹ thuật phỏng vấn 6. Quản lý buổi phỏng vấn V. Kỹ thuật phỏng vấn 4. Kỹ thuật đọc ngôn ngữ cơ thểCâu trả lời của nguời được phỏng vấn rất quan trọng, nhưng câu trả...
  • 15
  • 1,351
  • 0
Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư ký

Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư

Kỹ năng quản lý

... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Phỏng vấn tuyển dụng vị trí SecretaryStt English VietNamese01Tell us about your proofreading experience.02What...
  • 2
  • 4,854
  • 28
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... việc nói chung và dự phỏng vấn tuyển dụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi ... hỏi nào cả.” Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu mới biết cách trả lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên bạn phải linh ... lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên bạn phải linh hoạt, khéo léo thì mới trả lời phỏng vấn tuyển dụng thật sự tốt được. Vì thế, bạn đừng bao giờ học thuộc lòng những ví dụ trên đây rồi...
  • 6
  • 3,339
  • 56
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏng vấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyển dụng những câu ... câu hỏi mơ hồ):- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?- Những kỹ năng và phẩm chất, thái độ nào mà ông/bà cho là cần thiết nhất đối với công việc này?- Ông/bà...
  • 2
  • 6,515
  • 73
Kỹ thuật phỏng vấn

Kỹ thuật phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... tắc cơ bản trong phỏng vấnKỹ năng phỏng vấn  Cách ghi câu trả lời vào phiếu  Kiểm tra chất lượng thu thập số liệu VIỆN NGHIÊN CỨU Y - XÃ HỘI HỌC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN (face-to-face ... TRONG PHỎNG VẤN  Duy trì tốc độ của cuộc phỏng vấn.  Giữ thái độ Trung tính với các câu trả lời của người phỏng vấn.  Không bao giờ được thể hiện thái độ có lỗi, không được sử dụng những ... SỐ LIỆU TẠI THỰC ĐỊA  Tuyển chọn đối tượng phỏng vấn tại thực địa  Giới thiệu/thoả thuận tham gia nghiên cứu  Phỏng vấn  Kiểm tra lại bảng hỏi sau khi phỏng vấn  Nộp bảng hỏi cho giám...
  • 12
  • 638
  • 10
BỘ CÂU HỎI PHÓNG VẤN HAY PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS

BỘ CÂU HỎI PHÓNG VẤN HAY PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS

Kỹ năng phỏng vấn

... đó. nếu không, tốt nhất là bạn không nên đi phỏng vấn. Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏng vấn tại thời điểm mà bạn cảm thấy thoải mái nhất. phỏng vấn trực tiếp tốt hơn là qua điện thoạiSơ yếu ... buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là gì trước khi kết thúc cuộc gọi.Xác định các yếu điểm:Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏng vấn ... chế bớt yếu điểm của bạn tại buổi phỏng vấn trực tiếp.Đối với hình thức phỏng vấn trực tiếp Đến đúng giờ Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến...
  • 40
  • 5,614
  • 63
8 câu phỏng vấn tuyển dụng

8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhất

Quản trị kinh doanh

... 8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhấtĐối với không ít người, đi phỏng vấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu. Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏng vấn khác ... những câu hỏi phỏng vấn bao giờ cũng có một số mẫu số chung.Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn xin việc ... việc ở đây?Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyển dụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công ty,về tiêu...
  • 2
  • 1,458
  • 4
Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... một cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họvề ... khác như bán thời gian hay tư vấn 8. Định rõ giới hạn chấp nhận được Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
  • 2
  • 582
  • 0
Tài liệu Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công ppt

Tài liệu Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công ppt

Quản trị kinh doanh

... Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay ... chính họ. Tại buổi phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính đó”. Và khi bạn tìm ra được ứng viên đó tức là cuộc phỏng vấn của bạn đã thành ... danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi mà bạn có thể cần đến trong thời gian phỏng vấn ứng viên. Bạn nên...
  • 5
  • 517
  • 1
Tài liệu Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp pptx

Tài liệu Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp pptx

Quản trị kinh doanh

... việc. Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có ... tuyển dụng vừa phỏng vấn vừa đọc hồ sơ của ứng viên mà trước đó chưa hề lướt qua bản hồ sơ này. Lý do cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị trước phỏng vấn này chủ yếu là nhà tuyển dụng “sợ mất công” ... động phỏng vấn thường chỉ do một người đảm nhận, việc xem xét hồ sơ, xác minh tính trung thực cũng như sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn cũng qua loa, đại khái. Nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng...
  • 3
  • 531
  • 1

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... nói về những tình huống mà bạn đã sử dụng những kỹ năng cá nhân để giải quyết công việc. - Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề không thật sự nghiêm trọng. - ... những kỹ năng mà bạn học tập được từ môi trường xung quanh. - Hãy nêu lên một ví dụ đặc biệt về một lần nào đó bạn đã thực hiện những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề ... riêng mình và đã đạt được mục tiêu đó. - Hãy kể cho chúng tôi về một lần nào đó bạn đã sử dụng những kỹ năng của mình để gây ảnh hưởng đến những người khác. - Hãy kể cho chúng tôi nghe một...
  • 3
  • 458
  • 1
8 bí kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển dụng tại công ty nước ngoài pot

8 bí kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển dụng tại công ty nước ngoài pot

Kỹ năng phỏng vấn

... nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng nước ngoài đặc biệt chú trọng đến hai vấn đề này. Ứng xử tự nhiên và thành thật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng. Cứ bình tĩnh ... khi tuyển dụng bạn. Ví dụ sử dụng các từ: hard working; honest; Friendly and fun; Team player … Và nhớ phải lấy dẫn chứng cho những ưu điểm đó nhé. 8 bí kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển ... qua “ải” phỏng vấn không có nghĩa là bạn đã thở phào và sẵn sàng cho công việc mới. Không tự hoàn thiện vốn tiếng Anh và có được các kỹ năng đơn giản như viết email, giao tiếp… đến các kỹ năng...
  • 4
  • 562
  • 0

Xem thêm