... 8 câuphỏngvấntuyểndụng "hóc" nhất
Đối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu.
Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏngvấn ... nhau, những câu hỏi phỏngvấn bao giờ cũng có một số mẫu số
chung.
Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách
chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏngvấn xin ... anh (chị) muốn làm việc ở đây?
Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyểndụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về
đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc...
...
nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằng câu hỏi này. Đừng ... Không nên
nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câu hỏi nào cả.”
Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ ...
tôi đang theo học một khóa Chartered Financial Analyst (CFA) ở Trung tâm
FTMS.”
Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao?
Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những...
... thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câu hỏi ... không?
- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?
Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câu hỏi mơ hồ):
- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?
- Những ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:
- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?
- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công...
... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/huong-dan-tra-loi-phong-
van.html#ixzz28Girqomc
NTD HỎI - ỨNG VIÊN ĐÁP
BỘ CÂU HỎI PHÓNGVẤN HAY
PHỎNG VẤNTUYỂNDỤNG - ENGLISH SKILLS
Anh/Chị hãy dùng tiếng Anh để viết ra phần trả lời cho các câu hỏi bên dướị Các câu trả lời
sẽ được viết ra ... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/ung-pho-voi-phong-cach-nguoi-phong-
van.html#ixzz28GiHRnHS
NHỮNG CÂU HỎI PHỎNGVẤN THƯỜNG GẶP
Bạn có cảm thấy hồi hộp mỗi khi đi phỏngvấn xin việc làm không? Không nên quá căng thẳng,
bạn sẽ trả lời tốt những câu hỏi khó nếu bạn biết người ... người nghe mong đợi câu trả lời thế nào.
Sau đây là một số câu hỏi phỏngvấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất
nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên.
CÂU HỎI CHUNG
...
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
Phỏng vấntuyểndụng vị trí Secretary
Stt English VietNamese
01
Tell us about your proofreading
experience.
02
What ... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự
- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
- Điện...
... phỏng vấn
z
Phỏng vấn tự do
Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc
z
Phỏng vấn theo kịch bản
z
Các câu hỏi phỏngvấn đợc xác định trớc v có các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng ... người
phỏng vấn
Kếtthúcphỏng vấn
z
Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ứng viên tham gia phỏng vấn
z
Nói ... ngườiphỏng vấnhỏi
để hỏi và tranh luận để tranh luận. Cần
phảichủ động đặt ra các câu hỏivàbiết
dừng chuyển sang câu hỏi khác khi thấy
đủ thông tin
Trước khi phỏng vấn
z
Giớithiệu ngườiphỏng vấn, ...
... một
cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một
cuộc ... thành tích
vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyểndụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập
khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ
về ... khác như bán thời gian hay tư vấn
8. Định rõ giới hạn chấp nhận được
Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng
vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
... lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Hãy xem xét lại một
lần nữa danh sách các câu hỏi phỏngvấn mà bạn định đặt ra cho ứng viên. Một
danh sách có sự phối kết hợp giữa các câu hỏi dựa trên quan ... chính họ. Tại buổi phỏngvấntuyển
dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính
đó”. Và khi bạn tìm ra được ứng viên đó tức là cuộc phỏngvấn của bạn đã thành ... Để có một cuộc phỏngvấntuyển
dụng thành công
Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có
tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay...
... việc.
Phỏng vấntuyểndụng cũng cần chuyên nghiệp
Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyểndụng
nhân sự của các
doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyểndụng có ...
được gọi không đến phỏng vấn.
Nhiều trường hợp, nhà tuyểndụng lúng túng trong việc đặt các câu hỏi, chứ chưa
nói đến việc đánh giá các câu trả lời của ứng viên. Nhiều câu hỏi được đặt ra ... nước có nền kinh tế phát triển, các buổi phỏngvấntuyểndụng của các
doanh nghiệp có sự tham giam của cả một hội đồng tuyển dụng, với nhiều người
đặt câu hỏi và cùng đánh giá về một ứng viên....
... đã sử dụng những kỹ năng cá
nhân để giải quyết công việc.
- Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề
không thật sự nghiêm trọng.
- Hãy kể về những tình huống khó khăn ... về một lần nào đó bạn đã thực hiện
những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề khó
khăn trong công việc.
- Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã từng thiết lập mục tiêu cho ... cho riêng mình
và đã đạt được mục tiêu đó.
- Hãy kể cho chúng tôi về một lần nào đó bạn đã sử dụng những kỹ năng
của mình để gây ảnh hưởng đến những người khác.
- Hãy kể cho chúng tôi nghe...
... nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyểndụng nước ngoài đặc biệt
chú trọng đến hai vấn đề này.
Ứng xử tự nhiên và thành thật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng.
Cứ bình tĩnh ... khi tuyểndụng bạn. Ví dụ sử
dụng các từ: hard working; honest; Friendly and fun; Team player … Và nhớ phải
lấy dẫn chứng cho những ưu điểm đó nhé.
8 bí kíp vượt “ải” phỏngvấntuyển ... B.
Sử dụng từ ngữ hiệu quả kết hợp cùng ngôn ngữ cơ thể nhấn mạnh những ưu điểm
của bạn sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức đó. Kinh nghiệm làm việc không phải là
tiêu chí mà nhà tuyểndụng đòi...
... Những câu hỏi phỏngvấn thông dụng
Để chuẩn bị cho một cuộc phỏngvấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câu hỏi mà có
thể bạn sẽ bị nhà tuyểndụng "quay". Dưới ... bạn sở hữu.
Hỏi: “Bạn có câu hỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?”
Luôn luôn chuẩn bị một câu hỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí mà ... trung vào một số vấn đề
có liên quan đến nghề nghiệp và và vị trí tuyểndụng mà công ty yêu cầu thì tốt hơn”.
“Tôi không hiểu câu hỏi này có gì liên quan đến vị trí cần tuyểndụng và năng lực...