... nghiêncứu tác động nhân tố văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên CNTT ngân hàng TMCP 1.4 Phƣơng pháp nghiêncứuNghiêncứu đƣợc thực cách kết hợp nghiêncứu định tính nghiêncứu ... 29 3. 2.2 Phân tích Cronbach Alpha 29 3. 2 .3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 30 3. 2.4 Phân tích hồi quy 31 3.3 Quy trình nghiêncứu 32 3. 4 Thiết kế ... 177 63 133 34 19 23 16 15 20 106 48 66 180 52 Giới tính Phần trăm (%) 73. 8 26 .3 55.4 14.2 7.9 9.6 6.7 6 .3 8 .3 44.2 20 27.5 3.3 75 21.7 40 - Về giới tính: số 240 ngƣời đƣợc khảo sát nam ( 73. 8%)...
... trình nghiên cứu; phương pháp nghiêncứu định tính, định lượng (2) thang đo đo lường khái niệm nghiêncứu3. 2 Thiết kế nghiêncứu3. 2.1 Phương pháp Nghiêncứu bao gồm hai bước : (1) nghiêncứu ... 26 3.3 .3 Thang đo giá hành vi 27 3. 3.4 Thang đo cảm xúc phản hồi 27 3. 3.5 Thang đo danh tiếng .28 3. 3.6 Thang đo xu hướng tiêu dùng .28 3. 4 Mẫu nghiêncứu định ... nhà quản trị 56 5 .3 Các hạn chế hướngnghiêncứu 57 Danh mục tài liệu tham khảo Phụ lục DANH SÁCH BẢNG, BIỂU Bảng 3. 1 : Tiến độ nghiêncứu 24 Bảng 3. 2 : Cácnghiên cứu...
... CAPM 37 3. 2.1 Bảng tóm tắt liệu nghiêncứu 37 3. 2.2 Mô hình hồi quy 37 3. 2 .3 Kếthồi quy 38 3.3 Kiểm định tính ý nghĩa beta thu từ mô hình 39 3. 3.1 Phương ... phiếu côngty nhỏ có tỷsuấtsinhlời cao so với cổ phiếu côngty lớn cổ phiếu côngty mà hệ số giá thị trường giá trị sổ sách mức thấp có tỷsuấtsinhlời cao nhiều so với cổ phiếu côngty có ... giải thích cách đơn giản tác động nhân tố phần bù thị trường tới tỷsuấtsinhlời cổ phiếu hay danh mục cổ phiếu; hay nói cách khácảnhhưởng rủi ro hệ thống tới tỷsuấtsinhlời cách lượng hóa...
... 1.079 032 3. 5 737 48 3. 333 456 xứng HS nhọn 7.714979 19.56855 18.41 237 JarqueBera Xác suất Tổng Tổng phương sai Số quan sát X4 X5 0.108602 0.45 732 3 0.09 437 6 0.506800 0.574522 0.920687 0.020 235 -0.6 533 90 ... 0 .36 89 53 2.021 036 -1.1 231 99 12.14864 3. 484482 236 .39 27 2862.598 2479.152 879.4827 46.42899 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 32 .976 63 2 63. 532 6 27 73. 750 22.91510 96.49517 14.87675 33 2.6242 ... doanh làm giảm tỷ số X1 Lợi nhuận giữ lại Tổng tài sản Tỷ số đo lường lợi nhuận giữ lại tích lũy qua thời gian Sự trưởng thành côngty đánh giá quatỷ số Cáccôngty thành lập thường có tỷ số thấp...
... nhất: 1.000 điểm Tổng số điểm để tính hệ số hiệu công việc MỨC ĐIỂM Từ 160 - 195 điểm 196 – 230 1.5 231 – 265 266 – 30 0 2.5 30 1 – 33 5 33 6 – 37 0 3. 5 37 1 – 405 406 – 440 4.5 441 – 475 GVHD: PGS TS ... 2.75, 3, 3. 25, 3. 5, 3. 75, 4) - Tổng giám đốc định đánh giá L Phó Tổng giám đốc trở xuống đến nhân viên từ đến (hệ từ số trách nhiệm: 1.25, 1.5, 1.75, 2, 2.25, 2.5, 2.75, 3, 3. 25, 3. 5, 3. 75, 4, ... • Toàn diện Một hệ thống tiền lương tiềncông bao gồm tiền lương bản, khoản tiền thưởng, phụ cấp lương hưu Hệ thống phải hỗ trợ mảng công tác quản lý nguồn nhân lực khác tuyển dụng, thuyên chuyển,...
... lắp đặt không ảnhhưởngđến hệ thống cáp truyền hình Kiểm định Ho : H : Giả thiết : P-value = 0. 532 7> Không bác bỏ H0 Phí dịch vụ cho hệ thống cáp không ảnhhưởngđến hệ thống ... cấp không ảnhhưởngđến hệ thống cáp truyền hình Kiểm định Ho : H : Giả thiết : P-value = 0 .36 22> Không bác bỏ H0 Thời gian hệ thống cáp hoạt động năm không ảnhhưởngđến hệ ... cáp truyền hình Kiểm định 13 Ho : 13 H : 13 Giả thiết : P-value = 0.0 939 < Bác bỏ H0 Bình phương thời gian hệ thống cáp hoạt động năm có ảnhhưởngđến hệ thống cáp truyền hình...
... Trang 17 21 22 24 25 27 28 29 31 32 32 34 34 35 36 37 39 Bng 4.7: Bng so sánh kt qu hi quy ca hai mô hình CAPM Fama-French th tr
ng ch ng khoán Vit Nam giai o n nghiên c u t 2004-2012 41 ... 10 Ch ng Ph ng pháp nghiên c u 14 3. 1 Ph ng pháp nghiên c u 14 3. 2 Mô hình nghiên c u 14 3.3 C s∋ d liu 17 3. 4 Xây dng danh mc ... sut sinh li TTCK Th tr
ng ch ng khoán TTCKVN Th tr
ng ch ng khoán Vit Nam Danh mc bng Bng Bng 3. 1: S l
ng c# phiu nghiên c u hàng tháng giai o n t 31 /12/20 03 n 31 /12/2012 Bng 3. 2:...
... 23 24 2.1 2.1.1 24 24 2012: 24 2.1 .3 25 29 29 30 33 TP.HCM: 33 34 2 .3. 3 BE/ME: 36 37 ... 0.10554 0.09949 0. 132 17 0.11456 0.11 537 2: T RMRF SMB HML WML Mean -0.01671 -0.00120 0.014 13 -0.00795 Median -0.01176 -0.00699 0.00417 -0.002 43 Std Dev 0.1 039 6 0. 037 13 0.05 433 0.05108 xem xét ... VNIndext-1 -1 36 Quy mô i 2 .3. 3 : anh Fama French c 37 B S cao (H (L c 2 .3. 4 : Trong thành nhóm theo quy mô (S B -40%Fama French th dùng BWIN 38 2 .3. 5 : Rp c Sau phân chia thành Rp = 2 .3. 6 n i=1...
... U VÀ D LI U 13 3.1 Mô hình nghiên c u 13 3.2 D li u nghiên c u 14 3. 2.1 M u nghiên c u 14 3. 2.2 T su t sinh l i ch ng khoán 14 3. 2 .3 Lãi su t phi r ... 0.0089 2.1075 0.1479 Rm_Rf HML 0.00 63 1.4876 0.2 238 Rm_Rf HVARL 0.0 033 0.7 836 0 .37 70 SMB HML 0.07 63 19 .33 30 0.0000 SMB HVARL 0.04 73 11.6105 0.0008 HML HVARL 0.1 531 42.2964 0.0000 SMB HML, SMB HVARL, ... -0.42 -0 .37 0.44 0 .37 h 0.15 0.69 0.85 0.87 0.70 0.92 0.58 0.64 0.68 0.60 0. 63 0.69 107.96 142. 83 166.64 119.10 133 . 83 174 .33 (***) (***) (***) (***) (***) (***) 16.84 17 .38 19. 23 16.81 17.08 19.00...
... Minh 32 HPG Côngty c ph n T p oàn Hòa Phát 33 HRC CôngTy C Ph n Cao su Hòa Bình 34 HSI Côngty c ph n V t t T ng h p Phân bón Hóa sinh 35 HT1 Côngty c ph n xi m ng Hà Tiên 36 HTV Côngty c ph ... Côngty C ph n Bibica BHS Côngty C ph n BMP Côngty c ph n nh a Bình Minh BT6 Côngty c ph n Beton CII Côngty c ph n CLC Côngty C ph n Cát L i 10 COM Côngty c ph n V t T X ng D u 11 CYC Công ... i Hà Tiên 37 ICF Côngty c ph n 38 IFS Côngty C ph n Th c ph m Qu c T 39 IMP Côngty c ph n d 40 KDC Côngty c ph n Kinh ô 41 KHA Côngty c ph n xu t nh p kh u Khánh H i 42 L10 Côngty c ph n...