hố thế có thành cao như vậy còn gọi là giếng

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại...

98
1,640
15

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phương pháp làm việc mới, có tinh thần “ muốn cải thiện”, đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề - Tinh thần “ Có thể làm được”, Nhiệt huyết Đam mê: Luôn đặt tiêu chuẩn hoàn thành công việc cao, không bị ... mới, huấn luyện đội ngũ nhân viên có tính chuyên nghiệp cao hệ thống quản lý môi truờng hữu hiệu, Holcim có vị trí vững mạnh năm tới I.2 Holcim Việt Nam Là thành viên tập đoàn Holcim, Holcim ... - Quy trình thông minh rõ ràng, có hệ thống - Đơn giản, gọn, dễ sử dụng - Tận dụng hỗ trợ công nghệ thông tin liệu ứng viên cập nhật nhanh chóng Như c điểm: - Còn mang tính khái quát, chưa cụ...

32
1,952
8

tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... ả cho Bộ phận Tuyển dụng Nhóm – Cao học KTQD - Phối hợp với Bộ phận Tuyển dụng xếp thời gian vấn th ích h ợp nhanh chóng  Ban Giám Đốc: Là ph ận có quyền hạn cao việc xét duyệt định Tuyển dụng ... nguồn lực chất lượng cao có mong muốn làm việc lớn Ng ân hàng tiếp nhận sinh viên có ddierm tổng kết 7.5 ho ặc 8.0 trở lên Nguồn nh ân lực mang lại hiệu tốt cho ngân hàng có mức độ gắn bó lâu ... độ gắn bó lâu dài Chưa phân biệt rõ đối tượng có kinh nghiệm chưa có kinh nghiệm Trong trình tuyển dụng, có ứng viên chưa có kinh nghiệm, ứng viên có kinh nghiệm ng ân hàng kinh nghiệm doanh nghiệp...

20
1,077
0

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Quy trình vấn Thỏa thuận hợp đồng Loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN MỘ • Nguồn ứng viên nội • Nguồn ứng viên Head-hunting • Nguồn ... TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN DỤNG • Bước 1: Lựa hồ sơ dự tuyển • Bước 2: Ứng viên tham gia vấn hội đồng • Bước 3: Ứng viên chuẩn bị hồ sơ gửi lại phòng nhân cấp cao • Bước 4: Ứng viên ... • Bổ nhiệm, miễn nhiệm công minh bạch • Thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Trưởng phòng phận chức Nhân viên phụ trách tuyển dụng Giám...

24
1,337
0

tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vấn Công ty có thêm thông tin để đánh giá xem ứng viên có thực phù hợp với yêu cầu công việc cần tuyển hay không Một số vấn đề Công ty thường xem xét đến như: khả giao tiếp, khả làm việc ( độc ... tham gia vấn hội đồng Hội đồng vấn thường có ba thành viên: Trưởng phòng nhân cấp liên quan, thành viên ban Tổng giám đốc Trưởng phó phận chuyên môn có liên quan Những câu hỏi đa dạng gồm: Câu ... thông báo qua hệ thống thư điện tử nhân viên, thông báo qua trang web, diễn đàn trao đổi nhân viên qua tờ báo nội đơn vị ví dụ FPT có tờ báo “Chúng ta”, báo FIS link công ty hệ thống thông tin FIS...

8
3,873
110

Nghiên cứu quy trình tuyển dụng của khách sạn Sheraton Nha Trang

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... kiến thức tiên tiến có hệ thống; - Những người thường có cách nhìn tổ chức; - Họ có khả làm thay đổi cách làm cũ tổ chức mà không sợ người tổ chức phản ứng; + Như c điểm nguồn là: - Tuyển người ... việc làm họ trở thành nhân viên tốt Họ thường giới thiệu cho công ty người có khả có chất lượng 14 - Nhân viên cũ: Là nhân viên làm doanh nghiệp lý họ chuyển đến nơi khác, mong muốn trở lại làm ... viên trẻ dễ đào tạo có nhiều sáng kiến - Người thất nghiệp: Là người lao động thị trường họ việc làm số có nhiều lao động có lực trình độ nhiều lý nên họ việc làm + Ưu điểm nguồn là: - Đây người...

114
5,641
67

Quy trình tuyển dụng của công ty

Danh mục: Biểu mẫu

... viên mới) để làm thủ tục tiếp nhận o Thông báo phận IT, Thống kê TT phận có nhân viên tuyển dụng việc có nhân viên để chuẩn bị trang thiết bị làm việc (chuẩn bị máy tính, chỗ làm việc, làm thẻ nhân ... (nếu cần) o Bộ phận QLNS có trách nhiệm tổng hợp lại danh gồm thông tin: họ tên, vị trí, mức lương, ngày làm, với hộ sơ thu thập gửi cho phòng HCTCNS trước thời điểm làm ngày 4.5 Tiếp nhận thử ... viên đạt yêu cầu, phận QLNS có trách nhiệm tổng hợp lại danh gồm thông tin: họ tên, vị trí, mức lương, ngày làm, với hộ sơ thu thập gửi cho phòng HCTCNS trước thời điểm làm ngày • Đối với vị trí...

9
1,099
5

Quy trình tuyển dụng của công ty quảng cáo Thịnh Phát

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... luật Lao động 2012 có quy định số ván đề có liên quan đòi hỏi nhà tuyển dụng phải tuân thủ, như: - Quy định người lao động: Là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng ... trình độ cao Từ việc thu hút nhiều ứng viên tiềm sở nâng cao khả lựa chọn nhân lực phù hợp với vị trí cần tuyển Tâm lý ứng viên tìm kiếm việc làm có kì vọng làm việc tổ chức, doanh nghiệp có uy ... nhiệt huyết làm nên văn hóa Thanh Thịnh Phát Sự thành công Quý khách hàng làm nên thành công chúng tôi! - Mục tiêu phát triển Công ty Quảng Cáo Thanh Thịnh Phát: “Trở thành công ty có quy mô số...

25
531
2

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Là đối tác Vietnamobile, Teleferformance Vietnam cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng cho mạng di động Vietnamobile - Trả lời gọi hỏi thông tin liên quan đến sản phẩm dịch vụ Vietnamobile - Gọi ... khách hàng Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, ... việc ứng viên có vượt qua Tổng hợp thông báo:  Nội dung:  Tổng hợp tất yếu tố trên, đánh giá thêm 10%  Đưa định việc có nhận ứng viên  Thời gian ngày sau ngày vấn  Thông báo:  Gọi điện trực...

15
3,940
13

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình độ học vấn khác - Lịch sử trình làm việc( năm 10 năm) công việc làm, tiền lơng thu nhập, lý bỏ việc hoạc chuă có việc làm - Các thông tin kinh nghiệm có, thói quen, sở thích, đặc điểm tâm ... viên) có nhiều câu hỏi mở : - Lý muốn làm việc FPT , mong muốn công việc nh , mục tiêu cá nhân, khả công tác xa, hiểu biết số đặc điểm công ty nhằm đánh giá phần lực xem xét ứng viên có phù hợp, có ... công việc có tính chuyên môn tơng đối cao nên công việc đợc đa thông báo tơng đối nhiều chi tiết phần xác định ngời tìm tránh việc hồ sơ nộp không đáp ứng yêu cầu thừa nhiều Tuy nhiên làm cho ứng...

9
1,611
11

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại...

98
3,132
29

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Singapore Hiện nay, Sony l t i i t a ó 18 đại lý, hệ thống phân phối tồn quốc, ngồi Sony có hệ thống Sony Shop Sony Center tồn quốc Hiện tại, cơng ty có hai dòng sản ph ũi nh n Tivi Bravia máy tính ... khởi đ u sáng tạo Ln ln tin bạn có th ướ thân trở thành thật ó i u tượng cho sức mạnh sáng tạo khả ữ tưởng trở thành thật “B ĩ, tưở ”: ượng t tượ ướ “M k ”: Nhấn mạ thành thực “.”: ặt ti n a ữ tưở ... Ơng Akio Morita Ngày thành lậ : t à t lập: Nihonbashi Tokyo Tên cơng ty thành lập: Tokyo Tsushin Kogyo K.K Tên cơng ty tại: SONY Corporation C ủt iệ tại: Kazuo Hirai Vốn thành lập: ¥190.000 (190.000...

59
615
2

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Danh mục: Tiếp thị - Bán hàng

...

46
631
0

Quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực của công ty Đoàn Sá

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Trung ương, quyền Thành phố Hải Phòng, bạn hàng truyền thống; có phối hợp, tạo điều kiện quan chức năng: Cảng vụ, Hải quan, Biên phòng, kiểm dịch, lực lượng công an địa bàn Thành phố Từ khó khăn, ... nội địa có môi trường làm việc chuyên nghiệp , nghiêm túc có trách nhiệm cao kahcsh hàng Công việc chuyên viên môi trường đòi hỏi -Công việc đòi hỏi người làm phải có tính thần trách nhiệm cao, ... tốt… *Điểm yếu thân: -Có tính cầu toàn nên muốn công việc hoàn thành thật nhanh tốt Khả làm việc mình, làm việc theo nhóm.? Nếu công ty phải làm thêm có đáp ứng công việc Khi làm công việc độc lập,...

50
600
0

luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tuyển dụng cần có đồng trước cách thức định tuyển dụng Thông thường có hai kiểu định tuyển dụng là: định kiểu đơn giản định kiểu thống kê cho điểm b) Hội nhập thành viên Hội nhập thành viên giúp ... - Môi trường làm việc động, chuyên nghiệp Thời gian làm việc: - Làm việc theo ca gẫy: Làm khoảng thời gian Từ 10h đến 14h 17h đến 22h - Làm theo ca thẳng: 8h30-16h30 14h00-22h00 - Làm partime: ... tuyển dụng nhân lực phận bàn để giúp cho nhà hàng có nguồn nhân lực có chất lượng tốt hoạt động hiệu - Nhiệm vụ: có ba nhiệm vụ chính: + Hệ thống làm rõ vấn đề quy trình tuyển dụng nhân lực nhà...

43
841
1

Tìm hiểu quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần hạ tầng viễn thông CMC Chi nhánh miền Bắc

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tranh Thực vậy, tổ chức tồn lên có người thực nhiệm vụ, mục tiêu đề cách tốt nhất, muốn người thực phải có trình độ chuyên môn để đảm bảo khả hoàn thành tốt công việc mình, tổ chức Để có người ... tuyển dụng nhân lực cao cấp, chưa có đa dạng dịch vụ cung cấp với số công ty như: Vietnamworks, HB2B, Vietclever,… e Các nhân tố khác quan khác Bên cạnh đó, có số nhân tố bên khác có ảnh hưởng đến ... điểm làm việc: - Địa điểm làm việc: Tầng 12, Tòa nhà CMC, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội - Thời gian làm việc: Trao đổi cụ buổi Tiếp nhận Nhân vào 9h ngày 13/4 Trụ sở Công ty Ngày bắt đầu làm việc:...

32
1,055
2

Quy trình tuyển dụng nhân lực của ngân hàng TMCP SACOMBANK

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... công tác tuyển mộ công ty tiến ành cách có hệ thống quy định thành văn rõ ràng phận có quyền hạn trách nhiệm cụ thể Trong chủ chốt phòng Nhân có nhiệm vụ thống kê, lập kế hoạch chiến lược tuyển ... nghiệp giúp nâng cao tỷ lệ dân cư có việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao mức sống phấn dân cư, góp phần làm giảm tệ nạn xã hội sử dụng nguồn lực xã hội cách hữu ích - Hình thành nên nhu cầu ... động có việc làm, hội thăng tiến, nâng cao thu nhập - Giúp cho người lao động có hội đánh giá thân, từ nhận thức lực cá nhâ, phát triển lực cá nhân - Giúp người lao động tự đào tạo, nâng cao kiến...

24
3,111
28

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT,bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

...

98
310
1

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... tốt Trong ngày đầu nơi làm việc mới, nhân viên thường có cảm giác hoang mang, lo sợ Họ băn khoăn nên làm gì, có định sai lầm không, so với đồng nghiệp khác có thua không,…Vì vậy, Ngân hàng cần giúp ... Điều kiện làm việc: 5.1 Thời gian làm việc: từ 8:00 – 12:00, 13:30 – 17:30, ngày chủ nhật nghỉ 5.2 Địa điểm làm việc: văn phòng công ty 5.3 Phương tiện làm việc: - Cung cấp bàn ghế làm việc, ... người vào làm việc Ngân hàng lúc người lao động hơn, người sử dụng lao động Ngân hàng có điều kiện huấn luyện từ đầu Người lao động có nhiều động làm việc Tính khách quan tuyển dụng cao Nếu Ngân...

31
2,058
37

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận sử dụng phần mềm ERP mã nguồn mở ở việt nam

Danh mục: Web

85
788
1