0

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Coca-Cola việt nam 3.2.1.Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty nên thực công việc đánh giá hiệu qủa công tác đào tạo Công ... phát triển nguồn nhân lực Nếu công ty có chủ trơng sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực , xây dựng đợc đội ngũ cán làm công tác đào tạo có đủ lực đảm nhận công tác đào tạo ... tới hiệu qủa đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.4 Kinh nghiệm đào tạo phát triển NNL số doanh nghiệp nớc 1.4.1 Các công ty nớc Nhật Bản, việc đào tạo bồi dỡng cho nhân công công ty khoá học...
  • 65
  • 5,012
  • 88
Nghiên cứu sự hoàn thiện côngh tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Nghiên cứu sự hoàn thiện côngh tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... cầu đị nhu đào t ạo X ác nh ụci đào đị m têu t ạo Lựa chọn ợng t đốit đào o X ác nh ơngrnh t đị ch tì đào o a l chọn ơng ph pháp đào t ạo Lựa chọn đào o áo t gi vi ên Tí t chiph đào o nhoán ... a,Xác nh cầu t đị nhu đào o V i đào oàấtcầnhi t chức ng ệc t l r t ếtchoổ nh không bất phảicho kỳ t a l t t aiđiđàoạo m ngạikếtquảốtvà nữa,nó phụhuộc vào nh r nh phảixác nh ... to t trỡnh cao Cụng ty; Cụng ty cp kinhphớ cho cụng nhõn i o to cỏc trng hoc o to ti Cụng ty, chiphớ ginh cho o to khụng di 15% qu u t phỏt trin ca Cụng ty V phớa Cụng ty, ó thc hin cụng tỏc...
  • 29
  • 473
  • 0
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Kinh tế

... GIA H NI TRNG I HC KINH T o0o - NGUYN PHNG HNG GIảI PHáP HOàN THIệN CHƯƠNG TRìNH ĐàO TạO PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC TạI CÔNG TY TƯ VấN THàNH AN 191 - BINH ĐOàN 11 Chuyờn ngnh Mó s : Qun ... hỡnh thc t Cụng ty T Thnh An 191, tin thõn l Cụng ty T v Th nghim cụng ngh 491 thuc Tng cụng ty xõy dng Thnh An (Binh on 11) l mt n v doanh nghip quõn i Nm 2010, Cụng ty m - Tng cụng ty xõy dng Thnh ... LC TI CễNG TY T VN THNH AN 191 BINH ON 11 89 5.1 Xỏc nh mc tiờu nh hng phỏt trin ca Cụng ty T Thnh An 191 - Binh on 11 89 5.1.1 K hoch sn xut kinh doanh ca Cụng ty giai on 2013...
  • 130
  • 927
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạophát triển Công ty 3.2 Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ITC 3.2.1 Giải pháp mục tiêu đào tạo Đối với giai đoạn phát triển khác Công ... ban Công ty việc thực chương trình đào tạo phát triển - Sự cố gắng nỗ lực học hỏi cán công nhân viên Công ty trình đào tạo 2.5 Những hạn chế chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... lượng cuối khóa đào tạo Về việc lựa chọn phương pháp đào tạo Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC áp dụng số loại hình đào tạo phát triển là: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo nâng bậc,...
  • 56
  • 746
  • 2
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Kinh tế

... nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ yếu đề cập đến thông qua công tác đào tạo để phát triển ... triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương ... hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 References A/ Tiếng Việt [1] Trần Phương Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực vùng kinh tế...
  • 3
  • 393
  • 0
767 Hoàn thiện conga tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ

767 Hoàn thiện conga tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo với mục tiêu đề ra, nhằm hoàn chỉnh công tác đào tạo phát triển cán tương lai quan Thanh tra phủ 48 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan Thanh tra phủ; chương ba đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cán cho quan Thanh tra phủ 2 Chương 1: Cơ sở lí luận đào tạo phát ... thời phát huy lợi ích từ đào tạo phát triển nguồn nhân lực đem lại 1.2 Quá trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo nhân lực phụ thuộc vào...
  • 69
  • 712
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO  VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM

Kế toán

... tới Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực mang ý nghĩa quan trọng lớn Trung tâm Vậy phải làm để công tác mang lại hiệu thực tốt 3.2 Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân ... tượng đào tạo đắn: Do nguồn kinh phí dành cho công tác đào tạo nguồn nhân lực có hạn nên Trung tâm phải xác định đối tượng cần đào tạo kịp thời trước mắt, đối tượng sau đào tạo phải đóng góp công ... nhập kinh tế giới sâu vấn đề Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực trở nên thiết Mục tiêu công tác Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức, thông...
  • 9
  • 868
  • 5
phát triển nguồn nhân lực tại công ty lưới điện cao thế miền trung

phát triển nguồn nhân lực tại công ty lưới điện cao thế miền trung

Tiến sĩ

... phát triển nguồn nhân lực ngành điện Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành điện sở để đề giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty 3.1.3 Chiến lược phát triển công ty Với chiến lược phát triển ... 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực tạo lập hội học tập nhằm phát triển lực phát triển toàn diện khía cạnh nghề nghiệp sống người tổ chức 1.1.3 Mục tiêu phát triển nguồn nhân ... trình đào tạo ü Lựa chọn phương pháp đào tạo ü Xác định ngân sách đào tạo · Tổ chức thực · Đánh giá chương trình đào tạo v Hoạch định phát triển nghề nghiệp 1.3 Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN...
  • 26
  • 466
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu bắc tây nguyên

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu bắc tây nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... hướng phát triển Công ty 3.1.3 Một số quan điểm có tính nguyên tắc xây dựng giải pháp Từ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty, phát triển nguồn nhân ... đơn xin việc vào công ty tương đối thấp, nhân viên phòng nghiệp vụ chủ yếu người quen cán bộ, công nhân viên công ty giới thiệu vào làm Công ty chưa trọng đến việc đào tạo công nhân viên nâng ... mắt; Công ty muốn phát triển nguồn nhân lực cần có sách đào tạo, phát triển dài hạn 2.2.2 Về kỹ hành nghề Bảng thống kê chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ Công ty năm 2015 cho thấy việc đào tạo...
  • 26
  • 637
  • 2
Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển đối với ủy ban nhân dân thành phố hạ long

Phân tích đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển đối với ủy ban nhân dân thành phố hạ long

Thạc sĩ - Cao học

... đích mục tiêu đào tạo phát triển nhân lực 41 2.2.2.2 Đối tượng công tác đào tạo phát triển 43 2.2.2.3 Nội dung đào tạo 43 2.2.3 Tổ chức thực thi công tác đào tạo nhân lực ... thiện đào tạo & phát triển nhân lực hành thành phố Hạ Long 60 3.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực hành 60 3.2.2 Hoàn thiện sách đào tạo phát triển nhân lực 61 3.2.3 Hoàn ... luận đào tạo phát triển nhân lực hành quyền địa phương - Chương Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nhân lực hành nhà nước thành phố Hạ Long - Chương Giải pháp hoàn thiện đào tạo phát triển nhân...
  • 83
  • 204
  • 0
Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển đối với ủy ban nhân dân thành phố hạ long

Phân tích đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển đối với ủy ban nhân dân thành phố hạ long

Thạc sĩ - Cao học

... đích mục tiêu đào tạo phát triển nhân lực 41 2.2.2.2 Đối tượng công tác đào tạo phát triển 43 2.2.2.3 Nội dung đào tạo 43 2.2.3 Tổ chức thực thi công tác đào tạo nhân lực ... thiện đào tạo & phát triển nhân lực hành thành phố Hạ Long 60 3.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực hành 60 3.2.2 Hoàn thiện sách đào tạo phát triển nhân lực 61 3.2.3 Hoàn ... luận đào tạo phát triển nhân lực hành quyền địa phương - Chương Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nhân lực hành nhà nước thành phố Hạ Long - Chương Giải pháp hoàn thiện đào tạo phát triển nhân...
  • 83
  • 207
  • 0
Tài liệu TIỂU LUẬN: Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch – Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam pdf

Tài liệu TIỂU LUẬN: Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch – Ngân Hàng Nông Nghiệp Phát Triển Nông Thôn Việt Nam pdf

Quản trị kinh doanh

... chung nhằm đạt hiệu cao cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở * Quan điểm ban lãnh đạo NHTM công tác đào tạo phát triển NNL: Các sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ban lãnh ... - Đối với NHTM: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều kiện tiên tồn phát triển NHTM + Đào tạo phát triển giúp nâng cao suất lao động: Thông qua công tác đào tạo phát triển mà kiến thức chuyên ... điều kiện phát triển kinh tế 1.2.3 Nhân tố ảnh hưởng đến sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHTM Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHTM chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố, nhân tố khác...
  • 105
  • 844
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực i

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo phát triển công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực i

Quản trị kinh doanh

... dõn dng ỏp ng yờu cu ca Cụng ty v xó hi 1.4 C cu t chc ca cụng ty xng du khu vc I Biu 1: S t chc hnh chớnh Cụng ty xng du cụng ty xng du khu vc i Ban giỏm c cụng ty Phũng qun lý k thut Phũng ... nhõn viờn mi vo lm ti cụng ty nờn nhu cu o to ca cụng ty cng da trờn kt qu tuyn dng ca cụng ty hng nm v xỏc nh nhu cu theo nhu cu o to ca cỏc phũng ban cụng ty *Cụng ty xỏc nh nhu cu o to qua ... thi, Cụng ty l tng i lý phõn phi cỏc sn phm du m nhõn ca cỏc hóng xng du ln trờn th gii nh: BP, ELF, PLC Hin nay, Cụng ty chim c 24% th phn du m nhõn ton quc - Kinh doanh nha ng: Cụng ty l nh cung...
  • 53
  • 554
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I – PHARBACO

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I – PHARBACO

Kinh tế

... Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển ... 42 2.2.2 Bộ phận đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 47 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 48 2.3.1 Tình hình nhu cầu đào tạo Công ty 48 2.3.2 ... lược Công ty thời gian tới 87 3.1.2 Chiến lược phát triển công tác đào tạo Công ty thời gian tới 88 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ...
  • 128
  • 325
  • 0
Đề xuất giải pháp khắc phục để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP gia định

Đề xuất giải pháp khắc phục để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP gia định

Quản trị kinh doanh

... để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Gia Định PHẦN I: SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Tại cần phải đào tạo phát triển ... TRÌNH ĐÀO TẠO LỰA CHỌN PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO LỰA CHỌN GIÁO VIÊN ĐÀO TẠO DỰ TÍNH KINH PHÍ ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO a Xác định nhu cầu đào tạo: Việc đào tạo cần thiết cho tổ chức đào tạo ... thời kỳ hội nhập phát triển PHẦN III ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI GIADINHBANK + Phải thành lập trung tâm đào tạo nguồn nhân lực + Từng...
  • 16
  • 238
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Kế toán

... phỏt trin ngun nhõn lc Qu o to ny c trớch t li nhun ca cụng ty hay t mt ngun h tr khinh phớ no ú nh l ca cỏc cụng ty m hay tng cụng ty Tu vo quy mụ v tỡnh trng hot ng ca daonh nghip m qu ny cú ... c hỡnh thnh sm v lõu i nht, l doanh nghip nh nc hng c bit, c t chc hot ng theo mụ hỡnh tng cụng ty nh nc Tớnh n 31/12/2005, tng ti sn ca BIDV t 131.731 t VN, vi tng s cỏn b nhõn viờn ca ton h ... thng mi quc doanh (gm s giao dch v cỏc chi nhỏnh trờn ton quc) - Khi cỏc n v s nghip - Khi cụng ty - Khi liờn doanh - Khi u t 30 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn,...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.1 Tình hình thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... quy lao động Đào tạo an toàn phòng Đào tạo chống cháy nổ chỗ Đào tạo công tác vệ sinh Cử đào tạo an toàn thực phẩm Đào tạo kỹ văn phòng Cử đào tạo Đào tạo luật kế tóan Cử đào tạo Đào tạo kỹ thuật ... độ ảnh hưởng nhân tố để thực công tác đào tạo phát triển có hiệu Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp bao gồm: Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 114
  • 1,923
  • 32

Xem thêm