0

giải pháp phát triển ng ồn nhân lực chất lượng cao cho ột số doanh nghiệp vùng tr ng d iền núi phía bắc

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía bắc hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía bắc hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... điểm số doanh nghiệp v ng trung du miền núi phía Bắc Chư ng 2: Thực tr ng nguồn nhân lực nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chấtng cao số doanh nghiệp v ng trung du miền núi phía Bắc Chư ng ... điểm số doanh nghiệp v ng trung du miền núi phía Bắc Chư ng THỰC TR NG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHU CẦU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP V NG TRUNG DU MIỀN NÚI PHÍA BẮC ... sử d ng nguồn nhân lực chấtng cao đặt cho nước ta, doanh nghiệp nước có doanh nghiệp v ng núi, v ng sâu, v ng xa Trong hầu hết doanh nghiệp v ng trung du miền núi phía Bắc đẩy mạnh c ng nghiệp...
  • 13
  • 702
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số doanh nghiệp vùng Trung du miền núi phía Bắc hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số doanh nghiệp vùng Trung du miền núi phía Bắc hiện nay

Khoa học xã hội

... d s Chư ng THỰC TR NG NG ỒN NHÂN LỰC VÀ NH C PHÁT TRIỂN NG ỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP V NG TR NG D IỀN NÚI PHÍA BẮC 2.1 Thực tr ng nguồn nhân lực số doanh nghiệp v ng trung ... VỀ NG ỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO VÀ ẶC IỂ CỦA ỘT SỐ DOANH NGHIỆP V NG TR NG D IỀN NÚI PHÍA BẮC 1.1 Khái lược nguồn nhân lực nguồn nhân lực chấtng cao 1.1.1 Khái lược nguồn nhân lực phát triển ... NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI D NG GI NG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TR H NG THỊ THU H NG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO CHO MỘT SỐ DOANH NGHIỆP V NG TRUNG DU MIỀN NÚI PHÍA BẮC HIỆN NAY Chuyên ng nh:...
  • 111
  • 423
  • 1
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi

Kinh tế

... vai tr quan tr ng nghiệp c ng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Nguồn nhân lực chấtng cao nguồn lực định q tr nh t ng tr ng phát triển kinh tế - xã hội - Nguồn nhân lực chấtng cao yếu tố ... lực xã hội nguồn lực ng ời - Nguồn nhân lực xã hội phản ánh khả lao đ ng xã hội 1.1.3 Nguồn nhân lực chấtng cao "Nguồn nhân lực chấtng cao nguồn nhân lực đáp ng yêu cầu thị tr ng, tức ... lực, tr lựcng giáo d c Trong bối cảnh hội nhập nay, nguồn nhân lực chất Hiện có nhiều quan điểm khác nguồn nhân lựcng cao tỉnh nhìn chung thiếu số lư ng, yếu chất lư ng, - Nguồn nhân lực...
  • 13
  • 1,253
  • 3
Giải pháp phát triển sản xuất nông sản chất lượng cao trên địa bàn thành phố vĩnh yên tỉnh vĩnh phúc

Giải pháp phát triển sản xuất nông sản chất lượng cao trên địa bàn thành phố vĩnh yên tỉnh vĩnh phúc

Nông - Lâm - Ngư

... s d ng n ng nghi p; đ) B o qu n, ch bi n s n ph m n ng nghi p; e) Phát tri n doanh nghi p n ng nghi p ng d ng c ng ngh cao; g) Phát tri n d ch v c ng ngh cao ph c v n ng nghi p Lu t c ng ngh cao ... l p doanh nghi p n ng nghi p ng d ng c ng ngh cao, bi n pháp thúc ñ y ươm t o c ng ngh cao, ươm t o doanh nghi p c ng ngh cao; sách phát tri n, đào t o ngu n nhân l c c ng ngh cao; phát tri n ... n ng nghi p ng d ng CNC xây d ng v ng n ng nghi p CNC Ng y 15/12/2011, t i Thành ph H Chí Minh, B N ng nghi p Phát tri n N ng thơn t ch c H i ngh phát tri n n ng nghi p ng d ng c ng ngh cao Phát...
  • 125
  • 276
  • 1
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định

Thạc sĩ - Cao học

... đảm phát triển bền v ng 1.2.3 Nguồn nhân lực chấtng cao tác đ ng mặt xã hội 1.2.4 Nguồn nhân lực chấtng cao đ ng lực chủ yếu tiếp cận phát triển kinh tế tri thức 1.2.5 Nguồn nhân lực chất ... quan tr ng - Xây d ng sách đào tạo, bồi d ng phát triển d Tạo thị tr ng lao đ ng cho nguồn nhân lực chấtng cao - Tạo lập nguồn bổ sung nhân lực, thu hút nhân tài - Thị tr ng lao đ ng ri ng ... coi tr ng việc phát hiện, bồi d ng, tr ng d ng tôn vinh nhân tài; thu hút nguồn nhân lực cho miền núi, v ng sâu, v ng xa, n ng thôn sở - Thu hút nguồn nhân lực chấtng cao phải vào nhu cầu phát...
  • 26
  • 1,202
  • 1
giải pháp phát triển sản xuất lúa thơm chất lượng cao tại huyện hải hậu, tỉnh nam định

giải pháp phát triển sản xuất lúa thơm chất lượng cao tại huyện hải hậu, tỉnh nam định

Cao đẳng - Đại học

... n ng sản Cơ cấu C ng nghiệp- Tiểu thủ c ng nghiệp C ng nghiệp- tiểu thủ c ng nghiệp - xây d ng C ng nghiệp hoá, Hiện đại hoá Doanh nghiệp chế biến Diện tích Đ ng s ng Cửu Long Đ ng s ng H ng ... Khách h ng Khoa học kỹ thuật Lao đ ng n ng nghiệp N ng Nghiệp N ng nghiệp phát triển n ng thôn Phát triển sản xuất Sống Sản xuất Sản xuất n ng nghiệp Tiêu d ng Thư ng mại- D ch vụ Trung tâm ... thơm chấtng cao đ ng s ng H ng, Bắc Trung Nam Trung d ng lại bước tiêu thụ nội địa chỗ Nam Định tỉnh sản xuất lúa lớn v ng đ ng S ng H ng có truyền th ng sản xuất gi ng lúa thơm chấtng cao...
  • 114
  • 300
  • 1
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Định

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Định

Quản trị kinh doanh

... coi tr ng việc phát hiện, bồi d ng, tr ng d ng tôn vinh nhân tài; thu hút nguồn nhân lực cho miền núi, v ng sâu, v ng xa, n ng thôn sở - Thu hút nguồn nhân lực chấtng cao phải vào nhu cầu phát ... tiêu - Thu hút phát triển nguồn nhân lực đủ số lư ng, đảm bảo chấtng - N ng cao tr nh độ d n tr , tạo bước chuyển biến rõ rệt n ng cao chấtng nguồn nhân lực đáp ng u cầu c ng nghiệp hóa ... TR CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.2.1 Nguồn nhân lực chấtng cao điều kiện tiên bảo đảm thành c ng nghiệp CNH – HĐH 1.2.2 Nguồn nhân lực chất lượng...
  • 26
  • 334
  • 0
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi (tt)

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi (tt)

Cao đẳng - Đại học

... đây: - Nguồn nhân lực xã hội nguồn lực ng ời - Nguồn nhân lực xã hội phản ánh khả lao đ ng xã hội 1.1.3 Nguồn nhân lực chấtng cao "Nguồn nhân lực chấtng cao nguồn nhân lực đáp ng yêu ... hút nguồn nhân lực chấtng cao tỉnh tr ch nhiệm hệ th ng tr , tồn d n doanh nghiệp lãnh đạo cấp uỷ đ ng - Phư ng thức thu hút nguồn nhân lực chấtng cao bao gồm t ngng c ng tác d báo, ... nguồn nhân lực - Giải pháp phát triển hạ t ng thị - Giải pháp chế, sách - Giải pháp khoa học – c ng nghệ, môi tr ng - Giải pháp phối hợp phát triển với tỉnh v ng kinh tế tr ng điểm miền Trung...
  • 24
  • 237
  • 0
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Định

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Định

Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO 1.1.1 Nguồn nhân lực Theo giáo tr nh Kinh tế lao đ ng thì: nguồn nhân lực hiểu nguồn lực ng ời, nguồn lực quan tr ng phát triển kinh ... Nguồn nhân lực xã hội 12 1.1.3 Nguồn nhân lực chấtng cao 12 1.1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực chấtng cao 15 1.2 VAI TR CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN ... ức coi tr ng việc phát hiện, bồi d ng, tr ng d ng tôn vinh nhân tài; thu hút nguồn nhân lực cho miền núi, v ng sâu, v ng xa, n ng thôn sở - Thu hút nguồn nhân lực chấtng cao phải vào nhu c...
  • 106
  • 346
  • 3
Một số giải pháp phát triển sản xuất lúa gạo chất lượng cao tỉnh cần thơ giai đoạn từ năm 2002 đến năm 2010

Một số giải pháp phát triển sản xuất lúa gạo chất lượng cao tỉnh cần thơ giai đoạn từ năm 2002 đến năm 2010

Kinh tế

... xút t ng kh ng â ng kãø (tr ng trt t ng 1,90%/nàm, chàn ni t ng 2,10%/nàm v d ch vủ n ng nghiãûp t ng 1,15%/nàm) 2.1 Tr ng trt Tènh Cáưn Thå cọ tiãưm n ng kinh tãú n ng nghiãûp âa d ng Diãûn ... Thå 12 Bng 06: Sn lỉå ng lỉ ng thỉûc ÂBSCL so våïi âä ngng s ngng 13 Bng 07: Sn lỉå ng lổ ng thổỷc 15 Ba ng 08: Tỗnh hỗnh xỏy d ng HTX n ng nghiãûp 16 Bng 09: Diãûn têch gieo tr ng lụa ... tr å ng Cåì Â v S ng Háûu â thu mua 104.602 táún lụa (Â ng Xn, H Thu) cho n ng d n v ngoi n ng tr å ng g Ng n väún â huy õọ ng õóứ thổỷc hióỷn chổ ng tr nh Chổ ng tr nh luùa cháút lỉå ng cao phủc...
  • 66
  • 193
  • 0
TRƯỜNG đại học KINH tế CÔNG NGHIỆP LONG AN TRONG đào tạo NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO CHO yêu cầu CÔNG NGHIỆP hóa

TRƯỜNG đại học KINH tế CÔNG NGHIỆP LONG AN TRONG đào tạo NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO CHO yêu cầu CÔNG NGHIỆP hóa

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... chấtng cao tỉnh nhà Để đảm bảo cho mục tiêu tr n, nhà tr ng xây d ng nội dung đào tạo yếu tố s ng tạo đổi át chủ cho phát triển bền v ng nhằm đáp ng cho môi tr ng vạn biến bối cảnh tồn cầu ... tr nh chấtng gi ng d y Chấtng giáo tr nh chấtng gi ng d y yếu tố quan tr ng c ng tác giáo d c, từ đầu, nhiều phư ng thức khác nhau, nhà tr ng hình thành đội ng cán gi ng d y vừa hữu ... tạo ng nh với 20 chuyên ng nh bao gồm Đại học, cao đ ng, Trung cấp cho phép Tr ng xin Bộ Giáo d c Đào tạo cho mở thêm ng nh khác kiến tr c, n ng nghiệp, nuôi tr ng thủy sản, hóa nhựa, c ng nghệ...
  • 8
  • 194
  • 0
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

Kiến trúc - Xây dựng

... nhân lực, nguồn nhân lực chấtng cao phát triển nguồn nhân lực chấtng cao 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo tr nh kinh tế lao đ ng, nguồn nhân lực hiểu nguồn lực ng ời, nguồn lực ... dung chính: Chư ngsở lý luận nguồn nhân lực nguồn nhân lực chấtng cao Chư ng Thực tr ng nguồn nhân lực chấtng cao tỉnh Qu ng Ninh năm qua Chư ng Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO Ở ĐỊA PHƯ NG 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chấtng cao phát triển nguồn nhân lực chấtng cao 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ...
  • 119
  • 1,322
  • 14
Đánh giá và giải pháp tăng nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của viettel nam định

Đánh giá và giải pháp tăng nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của viettel nam định

Thạc sĩ - Cao học

... sĩ QTKD Tr ng ĐH Bách Khoa Hà Nội CHƯ NGSỞ LÝ LUẬN CỦA NHÂN LỰC CHẤTNG CAO CHO PHÁT TRIỂN HOẠT Đ NG CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Nhân lực chấtng cao – yếu tố định tồn phát triển doanh nghiệp ... Nhân lực chấtng cao – yếu tố định tồn phát triển doanh nghiệp có cạnh tranh từ đ ng kể tr lên 1.2 Phư ng pháp đánh giá tình hình nhân lực chấtng cao cho phát triển hoạt đ ng doanh ... phẩm đầu Hiệu kinh doanh; Tồn phát triển doanh nghiệp 1.2 Phư ng pháp đánh giá tình hình nhân lực chấtng cao cho phát triển hoạt đ ng doanh nghiệp Do thực tế ln đòi hỏi tr lời câu hỏi: cải...
  • 112
  • 207
  • 0
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO CHO NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM GIAI đoạn 2010  2020

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO CHO NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM GIAI đoạn 2010 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... i phát tri n tr ng ñ i h c ñào t o chuyên ng nh Ng n h ng phát tri n trung tâm b i d ng ngu n nhân l c c a h th ng ngân h ng - Chưa xây d ng ñư c d báo chu n v ngu n nhân l c ch t lư ng cao ... i v i ng nh Ng n h ng - Chưa có chi n lư c rõ r ng phát tri n trung tâm nghiên c u chuy n giao c ng ngh c a ng nh Ng n h ng Ngun nhân t phía tr ng đ i h c - Phát tri n nhanh s lư ng tr ng ñ ... t p trung chuyên gia cao c p đ tri n khai nghiên c u c ng tr nh khoa h c c ng ngh m i ñ ñưa vào ng d ng t ng ngành c th Trong ñi u ki n ng nh Ng n h ng, NHNN nên ñ nh hư ng ñ u tư cho tr ng...
  • 17
  • 900
  • 8
luận văn   nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở thành phô đà nẵng

luận văn nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở thành phô đà nẵng

Tiến sĩ

... nguồn nhân lực hiểu nguồn lực ng ời, nguồn lực quan tr ng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực c ng nghệ…) chỗ: tr nh ... thực tr ng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chấtng cao Đà N ng năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chấtng cao cho phát triển kinh tế - xã hội Đà N ng đến 2010 ... tr nguồn nhân lực đơn phư ng tiện, nguồn lực cho phát triển gi ng nguồn lực vật chất khác, ng y nay, nhận thức hồn tồn khác Con ng ời, nguồn nhân lực kh ng đ ng lực chủ yếu mà mục tiêu phát triển, ...
  • 105
  • 1,279
  • 6
guồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương

guồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương

Kinh tế

... tr ng nguồn nhân lực nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chấtng cao cho phát triển kinh tế - xã hội Hải D ng năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chấtng cao cho phát ... quan tr ng để n ng cao xuất lao đ ng nguồn nhân lực 1.2 Vai tr nguồn nhân lực chấtng cao phát triển kinh tế - xã hội nhân tố ảnh hƣ ng 1.2.1 Vai tr nguồn nhân lực chấtng cao phát triển ... 2.2.1 Thực tr ng đào tạo nguồn nhân lực chấtng cao cho phát triển kinh tế - xã hội Hải D ng 44 2.2.2 Thực tr ng phân bổ sử d ng nguồn nhân lực chấtng cao cho phát triển kinh...
  • 115
  • 581
  • 0
luận văn tốt nghiệp Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế  xã hội ở thành phố đà nẵng

luận văn tốt nghiệp Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế xã hội ở thành phố đà nẵng

Kinh tế - Quản lý

... thực tr ng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chấtng cao Đà N ng năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chấtng cao cho phát triển kinh tế - xã hội Đà N ng đến 2010 ... thì: nguồn nhân lực hiểu nguồn lực ng ời, nguồn lực quan tr ng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực c ng nghệ…) ... áp d ng c ng nghệ mới, phát triển sở hạ t ng đại n ng cao chấtng NNL Trong đó, đ ng lực quan tr ng t ng tr ng kinh tế bền v ng người, đặc biệt NNL chấtng cao, tức ng ời đầu tư phát triển, ...
  • 118
  • 1,686
  • 9
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Bắc Ninh hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Bắc Ninh hiện nay

Khoa học xã hội

... c ng nghệ tác đ ng ngày mạnh đến nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chấtng cao Thứ tư: Phát triển d n số có kế hoạch tạo điều kiện n ng cao chấtng nguồn nhân lực T ng tr ng d n số ... Chư ng 2: Thực tr ng giải pháp phát triển nguồn nhân lực chấtng cao q tr nh c ng nghiệp hóa, đại hóa tỉnh Bắc Ninh Chư ng NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTNG CAO TRONG Q TR NH C NG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở TỈNH BẮC NINH HIỆN NAY 2.1 Thực tr ng phát triển nguồn nhân lực chấtng cao q tr nh c ng nghiệp...
  • 105
  • 657
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008