de tai tuyen dung nhan su

đề tài tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài của doanh nghiệp

đề tài tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài của doanh nghiệp

... nhu cầu sử dụng nhân doanh nghiệp bổ sung lực lượng lao động cần thiết tuyển chọn từ nguồn bên doanh nghiệp nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp” 1.2 Các nội dung tuyển dụng nhân lực 1.2.1 Các nguồn ... chưa thực quan tâm Nội dung thi chưa Công ty chuẩn bị cách khoa học phù hợp với vị trí, cơng việc u cầu Chính mà trước bước vào thi tuyển, Công ty nên chuẩn bị sẵn nội dung thi, thi kiến thức ... nhiều góc độ khác góc độ tổ chức q trình lao động, góc độ chức q trình quản trị, góc độ sâu vào nội dung hoạt động quản trị nhân sự, góc độ quản lý… rút khái niệm quản trị nhân sau: Quản trị nhân

Ngày tải lên: 11/06/2018, 19:18

51 378 0
ĐỀ TÀI: TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC SỐ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

ĐỀ TÀI: TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC SỐ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

... viên lưu lại hệ thống phần mềm tự động sàng lọc người đủ tiêu chuẩn cách nhanh chóng xác  Đánh giá ứng viên qua hồ sơ xác nhanh chóng: Nhờ vào phần mềm công nghệ số đại, hồ sơ ứng viên hệ thống ... Vai trị  Tìm kiếm tiếp cận ứng viên hiệu quả: Các giải pháp chuyển đổi số giúp tìm kiếm ứng viên nhanh phương thức tuyển dụng truyền thống  Giảm thời gian tuyển mộ: Với ứng dụng công cụ, công ... quy trình tuyển mộ khơng cịn q dài, khơng phải gặp gỡ trực tiếp, tốn thời gian nguồn lực, mà diễn nhanh chóng Và hiệu lực liệu hóa khơng khác biệt so với liệu giấy Tóm lại, nhờ chuyển đổi số, giá

Ngày tải lên: 31/12/2022, 23:12

43 7 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh hệ thống thông tin fpt

Báo cáo thực tập tốt nghiệp đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh hệ thống thông tin fpt

... TNHH Hệ thống Thông tin FPT” viết cá nhân em Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm tính trung thực nội dung đề tài Sinh viên Trần Thùy Dương ii LỜI CẢM ƠN Em xin gửi lời cảm ơn chân thành thầy cô trường ... trị to lớn yếu tố quan trọng trình hoạt động tổ chức Để đứng vững phát triển hồn cảnh đất nước nhanh chóng phát triển khoa học kỹ thuật, tổ chức cần phải có nhìn nhận đắn vai trị nguồn nhân lực ... trước tiên yếu tố đầu vào tuyển dụng nhân lực để có đội ngũ nhân lực làm việc hiệu chất lượng với suất cao Nhận thức tầm quan trọng vấn đề, vậy, thời gian tìm hiểu thực tế hướng dẫn Thạc sĩ Lê Trung

Ngày tải lên: 25/05/2023, 05:40

37 106 0
(Tiểu luận) đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty vinamilkđánh giá, nhận xét, đề xuất hướng hoàn thiện

(Tiểu luận) đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty vinamilkđánh giá, nhận xét, đề xuất hướng hoàn thiện

... Top Nhà tuyển dụng yêu thích Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh (FMCG) Top Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2021 (Khảo sát mạng việc làm tuyển dụng Career Builder), 100% người lao động đánh giá định kỳ hiệu ... ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) công bố đối tác liên doanh Philippines Del Monte Philippines, Inc (DMPI), công ty Del Monte Pacific Limited doanh nghiệp thực phẩm đồ uống hàng đầu Philippines ... web tuyển dụng công ty Trang web công viê c– chuyên tuyển dụng : VietnamWorks, CareerBuilder, hay Timviecnhanh cách phổ biến để đăng thơng tin tuyển dụng, đăng tuyển vị trí có sẵn thông tin hô

Ngày tải lên: 12/12/2023, 14:55

32 17 0
đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ quốc tế

đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ quốc tế

... "Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thỏa mãn các nhu cầu lao động và bổ sung lực lượng lao động hiện có" Hay như theo Mai Thanh Lan đã truyền tải tới chúng ta việc tuyển ... điểm của ThS Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân được biết đây là quá trình bao gồm hai nội dung chính đó là tuyển mộ nhân lực và tuyển chọn nhân lực - Khái niệm tuyển mộ nhân lực: “Tuyển ... dụng có hiệu quả sẽ cung cấp cho tổ chức một đội ngũ lao động lành nghề, năng động , sáng tạo, bổ sung nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh của tổ chức - Thứ hai tuyển dụng tốt

Ngày tải lên: 17/06/2024, 10:17

85 0 0
đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ cosmos

đề tài tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ cosmos

... Nam, các nội dung liên quan đến lĩnh vực quản trị nhân lực nói chung và lĩnh vực tuyển dụng nhân lực nói riêng luôn được các tác giả chú trọng và quan tâm Tuyển dụng nhân lực là một nội dung quan ... COSMOS Qua các đề tài nghiên cứu trước đó, tác giả đã kế thừa một số nội dung như khái niệm, vai trò, nguyên tắc, nội dung, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng hay các chỉ tiêu đánh giá quy trình ... chất lượng nhân sự đối với DN, giúp bổ sung lực lượng LĐ cần thiết để thực hiện mục tiêu của tổ chức đề ra Từ đó, sẽ tạo tiền đề cho việc thực hiện các nội dung khác của quản trị nhân lực Thứ hai,

Ngày tải lên: 17/06/2024, 10:17

109 0 0
chuyên đề thực tập đề tài tuyển dụng nhân lực

chuyên đề thực tập đề tài tuyển dụng nhân lực

... đoạn suy thoái Mặc dù các công ty nỗ lực hết sức trong suốt các giai đoạn khácnhau của vòng đời sản phẩm để đảm bảo rằng nó vẫn tồn tại trên thịtrường, nhưng không thể loại trừ khả năng suy giảm ... tiếp thị nên theo dõi hiệu suất của chiến dịch quảng cáothường xuyên để cải thiện Công ty nên xem xét các yếu tố bênngoài như suy thoái kinh tế, thay đổi theo mùa và thiên tai, nhữngyếu tố có thể ... Sản phẩm hoàn chỉnh: là sản phẩm bổ sung thêm các tính năng và dịch vụ giúp phân biệt nó với các sản phẩm tương tự do đốithủ cạnh tranh cung cấp Các tiện ích bổ sung không làm thay đổisản phẩm thực

Ngày tải lên: 24/08/2024, 09:33

67 3 0
Đề tài TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CẤP G1 CỦA AEON BÌNH DƯƠNG CANARY

Đề tài TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CẤP G1 CỦA AEON BÌNH DƯƠNG CANARY

... trạng quá tải Nếu nhân viên thường xuyên phải nhờ trợ giúp và công việc quá tải Bổ sung người giúp đỡ sẽ tăng năng suất và đảm bảo hoàn thành đúng hạn Thường xuyên sử dụng lao động tạm thời Do ... tính về tâm lý của ứng viên như khuynh hướng tình cảm, ý chí, nghị lực, tính trung thực, sự khoan dung, Những đặc điểm tâm lý của cá nhân có khi bị thay đổi khi chịu ảnh hưởng của môi trường; • ... ứng viên so với các ứng viên khác, đánh giá mức độ thích nghi của ứng viên với môi trường • nội dung/các dạng câu hỏi của quá trình phỏng vấn: Phỏng vấn tình huống (Situational interview): các

Ngày tải lên: 09/10/2024, 06:13

23 0 0
Đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà” ppt

Đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà” ppt

... hoạch cho nội dung cụ thể hoạt động quản trị nhân Công ty 3.1.3 Kế hoạch tuyển dụng Công ty - Hồn thiện cơng tác tuyển dụng Cơng ty - Tuyển thêm nhân vào vị trí cơng việc thiếu hụt bổ sung lao nhân ... doanh nghiệp doanh nghiệp khác vận dụng nội dung hoạt động quản trị nhân có khác phù hợp với tình hình điều kiện cụ thể doanh nghiệp Việc thực nội dung công tác quản trị nhân khách quan chủ quan ... lực tập trung vào công việc họ vừa phát huy đựơc hiêu quản lý nguồn nhân Công ty Đồng thời, nội dung hoạt động quản trị nhân thực cách đầy đủ hiệu quả, khoa học Xây dựng kế hoạch nhân linh hoạt,

Ngày tải lên: 28/07/2014, 08:20

64 671 1
LÊ THỊ DUYÊN CHUYÊN đề công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây lắp tâm phát

LÊ THỊ DUYÊN CHUYÊN đề công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây lắp tâm phát

... tránh khỏi có những thiếu sót. Kính mong các thầy cô giáo giúp tôi sửa chữa, bổ sung những thiếu sót đó để nội dung chuyên đề của tôi được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: ... công tác tuyển dụng nhân sự, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao. Nội dung đề tài bao gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận. Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng ... gồm:Yêu cầu của máy móc thiết bị với trình độ kỹ năng của người lao động.Yêu cầu điều khiển và công suất thiết bị với thể lực con người.Tính chất đặc điểm của thiết bị tác động về tâm sinh lý của

Ngày tải lên: 06/10/2014, 22:13

62 624 2
Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH SX và TM thanh toàn

Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH SX và TM thanh toàn

... thu thập từ thực tế bảng mô tả, ta phát điểm bất hợp lý cần thay đổi, nội dung thừa cần loại bỏ nội dung thiếu cần bổ sung Từ xác định bảng mơ tả cơng việc theo tiêu chuẩn công việc Bước 3: Đề ... TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN SỰ Hiệu suất Sự công III NỘI DUNG CỦA VIỆC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Phân tích cơng việc cơng cụ quản trị nguồn nhân 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích 1.3 Nội dung phân tích cơng việc Tuyển ... GVHD: Huỳnh Văn Cung cấp tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng thực công việc Nội dung phân tích cơng việc Sơ đồ: Nội dung phân tích cơng việc Mơ tả cơng việc Xác định cơng việc Tiêu chuẩn nhân Đánh

Ngày tải lên: 20/01/2015, 13:40

55 317 0
Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại tổng công ty điện lực TP hà nội

Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại tổng công ty điện lực TP hà nội

... khâu trình, nội dung quản trị nhân sự, có mối quan hệ chặt chẽ với nội dung khác Các nội dung có mối quan hệ qua lại, bổ sung quy định lẫn Dương Thùy Vân MHV : CA120562 Luận văn Th.s : QTKD Đại ... cấu tổ chức phình to kéo theo nhiều hệ sau Suy cho công ty thành công hay không trung quy sách “dùng người” Bill Gates nói “ cơng ty muốn phát triển nhanh phải giỏi việc tìm nhân tài đặc biệt ... cơng việc tổ chức Tuyển dụng tiến hành để đáp ứng nhu cầu cấp thiết bổ sung cho vị trí trống nhằm giảm bớt thời gian bổ sung nhân cho vị trí trống cách trì danh sách ứng viên [4,78] Qua khái

Ngày tải lên: 11/07/2016, 09:29

97 332 1
đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH YULLIM Hà Nội”

đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH YULLIM Hà Nội”

... phát “dấu hiệu” cần lưu ý dự kiến trước nội dung cần vấn Trong trình vấn cần ý điểm sau: Nội dung cần hoạch định trước phải chủ động thay đổi nội dung vấn theo câu trả lời ứng viên - Phải ghi ... triển khai thông báo thông tun tuyển dụng Thiết kế nội dung hình thức thơng báo bước quan trọng để đảm bảo thu hút quan tâm ứng viên Trong nội dung thông báo cần cung cấp cách đầy đủ, rõ rang chi ... q trình thi tuyển hình thức thi viết, thi vấn đáp kết hợp hai với nội dung cho phù hợp Thi viết áp dụng chủ yếu với nội dung kiến thức đánh giá trình độ ứng viên lĩnh vực như: Ngoại ngữ, kiến

Ngày tải lên: 25/08/2016, 14:49

20 531 0
Đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH thiên thiên nhân   tài liệu, ebook

Đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH thiên thiên nhân tài liệu, ebook

... từng nghề ■ Phương pháp tính theo năng suất lao động Nội dung cơ bản của phương pháp này là lấy tổng sản lượng năm kế hoạch(hiện vật và giá trị) chia cho năng suất lao động của một người lao động ... tốt nghiệp GVHD: Trần Thị HoaW: Năng suất lao động bĩnh quân của một lao động năm kế hoạch.Theo phương pháp này cần chú ý tổng sản lượng năm kế hoạch và năng suất lao độngcủa một lao động năm kế ... sản lượng tínhbằng tiền (giá trị) thi năng suất lao động cũng tính bằng tiền Neu tổng sản lượng tínhbàng hiện vật (cái, chiếc, tấn, tạ, kg ) thi năng suất lao động của một lao động năm kế hoạch

Ngày tải lên: 15/11/2016, 19:48

69 290 0
bài tập lớn đề tài HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ĐỨC

bài tập lớn đề tài HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ĐỨC

... tổ chức hỗ trợ để họ có khả hoạt động tổ chức Để hiểu rõ nội dung tuyển dụng ta vào phân tích nội dụng giai đoạn tuyển dụng 1.3.1 Nội dung tuyển mộ Quy trình tuyển mộ: Bước 1: Xác định chiến ... chun mơn, có kỹ tuyển dụng cần thiết… - Thiết kế nội dung hình thức thơng báo bước quan trọng để đảm bảo thu hút quan tâm ứng viên 1.3.2 Nôi dung tuyển chọn Mục đích tuyển chọn tuyển người lao ... hợp yêu cầu việc bổ sung vị trí cịn trống.Thêm vào cơng ty nên lập phiếu “ Đề xuất nhân sự” Phiều giúp việc lên kế hoạch tuyển dụng xác việc thiết kế thông báo tuyển dụng nhanh chóng hiệu hơn,

Ngày tải lên: 12/08/2017, 11:17

19 266 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà

... hoạch cho nội dung cụ thể hoạt động quản trị nhân Công ty 3.1.3 Kế hoạch tuyển dụng Cơng ty - Hồn thiện cơng tác tuyển dụng Công ty - Tuyển thêm nhân vào vị trí cơng việc thiếu hụt bổ sung lao nhân ... doanh nghiệp doanh nghiệp khác vận dụng nội dung hoạt động quản trị nhân có khác phù hợp với tình hình điều kiện cụ thể doanh nghiệp Việc thực nội dung công tác quản trị nhân khách quan chủ quan ... lực tập trung vào công việc họ vừa phát huy đựơc hiêu quản lý nguồn nhân Công ty Đồng thời, nội dung hoạt động quản trị nhân thực cách đầy đủ hiệu quả, khoa học Xây dựng kế hoạch nhân linh hoạt,

Ngày tải lên: 30/11/2017, 09:42

62 94 0
KHÓA LUẬN: Hoàn thiện tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thành Tân An” nhằm tìm hiểu, đánh giá, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng của công ty TNHH Thành Tân An.

KHÓA LUẬN: Hoàn thiện tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thành Tân An” nhằm tìm hiểu, đánh giá, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng của công ty TNHH Thành Tân An.

... An nhằm bổ sung thông tin thu thập từ điều tra bảng hỏi Cách tiến hành: Xây dựng câu hỏi vấn sở nội dung tuyển dụng nhân lực để có thông tin đầy đủ + Nội dung: gồm 10 câu hỏi Nội dung câu hỏi ... động ngoại khố cơng ty văn hoá văn nghệ, thể thao … để họ hồ nhập nhanh vào mơi trường văn hố cơng ty, xây dựng mối quan hệ để nhanh chóng trở thành viên thức công ty 4.3 Các kiến nghị Qua ... ngày…… tháng……năm… Tuyển dụng vòng : + Ngày…… tháng……năm…… + Nội dung thi tuyển : Tuyển dụng vòng : + Ngày…… tháng…….năm… + Nội dung thi tuyển : Hội đồng tuyển dụng gồm : LÃNH ĐẠO CÔNG TY TRƯỞNG

Ngày tải lên: 08/02/2018, 11:35

78 485 0
một số vấn đề về công tác tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn – hà nội

một số vấn đề về công tác tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn – hà nội

... quy định, Phòng tổ chức cán bộ lập thông báo tuyển dụng để cập nhật trênwebside, đăng trên Báo hoặc truyền hình Nội dung thông tin đòi hỏi phải chi tiếtđối với từng vị trí tuyển dụng.Bước 2: Tiếp ... vừa mang tính khoa học Càng đầu tưTrang 11nhiều thời gian để suy nghĩ và xem xét thì càng có khả năng đưa ra những quyếtđịnh sáng suốt.Trang 12KẾT LUẬNMột tổ chức có thực sự mạnh, có phù hợp ... luôn nỗ lực để có thể cung cấp cho khách hàng các sảnphẩm đa dạng, an toàn, bảo mật, thân thiện và nhanh chóng.Với nền tảng và thế mạnh sẵn có, SHB Xác định chiến lược phấn đấu trởthành ngân hàng

Ngày tải lên: 12/04/2018, 14:47

12 173 0
báo cáo thực tập tốt nghiệp đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh thiên thiên nhân

báo cáo thực tập tốt nghiệp đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh thiên thiên nhân

... sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu bổ sung về số lượng lao động, chất lượng lao động cũng như thời gian cần bổ sung lao động. Đối với lao động phòng Nhân sự: + Nhận phiếu yêu cầu bổ sung ... xin bổ sung lao động theo trình tự sau: Tổ trưởng sản xuất, quản đốc phân xưởng lập phiếu xin bổ sung lao động, nói rõ lý do, yêu cầu về số lượng lao động, khả năng chuyên môn cần bổ sung. Trường ... nghề.  Phương pháp tính theo năng su t lao động. Nội dung cơ bản của phương pháp này là lấy tổng sản lượng năm kế hoạch (hiện vật và giá trị) chia cho năng su t lao động của một người lao động...

Ngày tải lên: 29/03/2014, 15:22

70 6,5K 134
w