... 111.1.3Phân loại KCNTT 161.2Cơ sởlýluận phát triển các khu công nghiệp tập trung theo hướng bền vững về kinh tế 171.2.1Khái niệm về phát triển bền vững 171.2.2Cơ sởlýluận phát triển các khu công ... giá trị vô hình có giá trị hơn rất nhiều so với những giá trị hữu hình thể hiện qua giá trị xác định tại thị trường chứng khoán. Các nhà đầu tư mua và trả cho những giá trị bất ổn hiện tại. Chính ... quy trình sản xuất ( quy trình quảnlý hệ thống như ISO, kinh doanh, thiết kế, phần mềm ), giá trị gia tăng của tài sản vô hình như các phần mềm hệ thống, các giá trị sáng tạo của doanh nghiệp...
... hợp lý của các việc kinh doanh nông nghiệp của hộ nông dân quảnlý tùy theo các hoạt động đã được xác định tùy thuộc vào môi trường vật lý, sinh học và kinh doanh nông nghiệp của hộ nông dân quản ... nghiệp lúc nghiên cứu sự quảnlý nông trại đã đề xuất khái niệm hệ thống sản xuất coi nông trại như một phối hợp của hệ thống trồng trọt, đồng cỏ, chăn nuôi, quảnlý tài chính. Khái niệm ... giảm nghèo, giúp các cộng đồng dân cư nâng cao đời sống và đảm bảo phát triển bền vững.1CƠ SỞLÝLUẬN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG NÔNG NGHIỆP1. Quan điểm Hệ thống nông nghiệpHệ thống là một tổng thể...
... mời của Pepsi”, một kiểu quảng cáo về khẩu vị mời 6Cơ sởlýluận và Nội dung quảntrị quảng cáo của Pepico (Pepsi) Ι. Quảntrị quảng cáo1. Quảng cáo1.1. Định nghĩaQuảng cáo là hình thức ... hàng tiềm năng thông qua những chiến lược quảng cáo cạnh tranh trực tiếp với nhau.2. Nội dung quảntrị quảng cáo của Pepsi.2.1. Xây dựng mục tiêu quảng cáoCăn cứ để xác định mục tiêu ... triệu đô vào quảng cáo,chủ yếu quảng cáo trên Tivi và các hợp đồng quảng cáo với người nổi tiếng. Pepsi cũng có thể xa xỉ tiêu đến 225 triệu đô cho quảng cáo một năm. Chính ngân sách quảng cáo...
... thông tin cho nhà quản lý VI. Một số kinh nghiệm tổ chức kế toán quảntrị chi phí và tính giá thành sản phẩm ở một số quốc gia trong khu vực và trên thế giới1. Kế toán quảntrị chi phí, giá ... mình22Mục lụcLời mở đầuNội dung của đề ánPhần I: Cơsởlýluận về hạch toán chi phí và tính gía thành sản phẩm trong hệ thống quản trị doanh nghiệpIII. Bản chất, nội dung của chi phí5. ... số kinh nghiệm tổ chức kế toán quảntrị chi phi_giá thành của một số quốc gia trong khu vực và thế giới: Mục lụcLời mở đầuNội dung của đề ánPhần I: Cơsởlýluận về hạch toán chi phí và tính...
... Nhã 32KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng- Hội đồng quản trị: Hội Đồng QuảnTrị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơquanquảnlý cao nhất của công ty, quảntrị công ty giữa ... Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng.Cán bộ quảnlý học lớp kỹ năng quảntrị nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồngNhân viên nghiệp vụ học lớp quảnlý Nhân sự-Tiền lương: học phí 6.000.000 đồng.Cán ... viên.SVTH: Trương Minh Nhã 47KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũngphát sinh trong công tác quảntrị nhân sự như sau: làm thế nào quảntrị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp đạt...
... bộ quảnlý tham dự các lớp, các khoá tập huấn ngắn hạn để bồi dưỡng kỹ năng phục vụ công việc như: các lớp tập huấn về quản lý; lớp về tâm lýquảnlý và nghệ thuật lãnh đạo, các lớp quảntrị ... ai, mặt khác triết lý nhân sự và cách cư xử của các quảntrị gia sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc của các nhân viên. Như vậy triết lýquản trị nhân sự của các quảntrị gia có thể tác ... CHỨC NĂNG CỦA QUẢNTRỊ NHÂN SỰCác hoạt động liên quan đến quảntrị nhân sự rất đa dạng và thay theo các tổ chức khác nhau. Tuy nhiên có thể phân chia các hoạt động chủ yếu của quảntrị nhân sự...
... Dung Chương 1: Cơsởlýluận về Quảntrị nhân sựCHƯƠNG 1CƠ SỞLÝLUẬN VỀ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quảntrị nhân sự:1.1.1 Khái niệm về quảntrị nhân sự:Theo James ... dụngChương 1: Cơsởlýluận về Quảntrị nhân sựtrước mắt và công việc trong tương lai. Kèm cặp bởi người lãnh đạo trực tiếp; Kèm cặp bởi một cố vấn; Kèm cặp bởi người quảnlýcó kinh nghiệm ... Oanh Trang 38 GVHD: ThS. Phạm Thị Kim DungChương 1: Cơsởlýluận về Quảntrị nhân sự- Phỏng vấn, trắc nghiệm- Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.2.1.1...
... TRƯỜNG BÊN TRONGChương 1: Cơsởlýluận về quảntrị nhân sự1. TÓM TẮT CƠSỞLÝLUẬN VỀ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ:1.1 Tổng quát về quảntrị nhân sự1.1.1 Khái niệm quảntrị nhân sựNhân sự là một trong ... Chương 1: Cơsởlýluận về quảntrị nhân sựCHƯƠNG 1CƠ SỞLÝ LUẬNVỀ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ1.1 Tổng quát về quảntrị nhân sự1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn ... Cơsởlýluận về quảntrị nhân sựMô hình quảntrị nhân sự của doanh nghiệp(Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quảntrị nhân sự - Tác giả: Trần Kim Dung)Những công cụ quan trọng nhất trong quản trị...
... lượng của quảnlý và giám sát : thực hiện công thức chất lượng nhằm thoả mãn khách hàng là nhiệm vụ của người quản lý + Cam kết: nhóm chỉ có thể cam kết thoả mãn khách hàng nếu cấp quảnlý thể ... nghiãûp GVHD: Th.S Nguyãùn Ngoüc Quyï MỤC LỤCLời mở đầu 1PHẦN I. CƠSỞLÝLUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRONG QUẢNTRỊ MARKETINGI. Khái niệm, phân loại và vai trò của khách hàng 21. ... 40 Chuyãn âãö täút nghiãûp GVHD: Th.S Nguyãùn Ngoüc Quyï PHẦN ICƠ SỞLÝLUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRONG QUẢN TRỊ MARKETING.I. KHÁI NIỆM, PHÂN LOẠI VÀ VAI TRÒ CỦA KHÁCH HÀNG1....
... MỐIQUANHỆBIỆNCHỨNGGIỮAKINHTẾVÀCHÍNHTRỊChính trị là một phạm trù tư tưởng thuộc kiến trúc thượng tầng của xã hội. Mà lýluận triết học Mác xít đã cho chúng ta thấy: vật chất quyết định ý thức, cơ sở hạ tầng quyết ... vậy quan điểm đổi mới của Đảng là cócơsở triết học chính xác và vận dụng thực tế đúng đắn.Điều này được chứng tỏ bằng những luận điểm dựa trên cơsởlýluận triết học về hình thái kinh tế-xã ... kinh tế. - Chính trị phát triển theo sự phát triển của kinh tế. Sự thay đổi của cơsở kinh tế sớm hay muộn cũng dẫn đến sự thay đổi của chính trị. Nội dung của chính trị do cơsở kinh tế quyết...
... trò của quảntrị nhân sự đối với doanh nghiệp Quản trị nhân sự là một lónh vực quan trọng của quảnlý trong mọi tổ chức, quảnlý nguồn lực khác sẽ không hiệu quả nếu tổ chức không quảnlý tốt ... SỰPHÒNGKẾTOÁNTÀICHÍNHPHÒNGKẾHOẠCHKINHDOANHPHÒNGKỸTHUẬTXN ĐÔTHÀNHIXN ĐÔTHÀNHIIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang DũngCHƯƠNG 1:CƠ SỞLÝLUẬN VỀ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ1.1.1. Khái niệmĐối với ... các nhà quảntrị với các lãnh đạo sẽ tạo ra một hệ thống quảntrị nhân sự mang tính thống nhất trong doanh nghiệp.- Cố vấn cho các nhà lãnh đạo về kỹ năng quảntrị nhân lực:Vấn đề quảntrị con...
... 0918.775.368Chơng 1 . Cơsở lí luận của quảntrị dự trữ hàng hoá trong doanh nghiệp .1.1. Vai trò của quảntrị dự trữ hàng hoá trong doanh nghiệp .1.1.1. Mục đích của quảntrị dự trữ hàng hoá trong ... mục tiêu xác định. Quản trị dự trữ theo cách tiếp cận nội dung: Quảntrị hàng hoá đợc tiến hành trên ba phơng diện chính là quảntrị dự trữ hàng hoá về mặt hiện vật, quảntrị 1CH s 11 - B1 ... giảm chi phí bảo quản hàng hoá của doanh nghiệp.1.1.3. Những nguyên tắc của quảntrị dự trữ hàng hoá trong doanh nghiệp: Quản trị dự trữ hàng hoá là quá trình tổ chức quảnlý nắm vững lực...