... 15 Cácyếutố tuổi9 PL16 Cácyếutố gia đình PL17 Cácyếutố giảng viên PL18 Cácyếutố công nghệ PL19 Cácyếutố hoạt động ngoại khóa PL20 Cácyếutố quy định nhà trường PL21 Cácyếutố môi trường ... nhóm yếutốảnhhưởng đến văn hóa ứng xử sinhviên bao gồm nhóm yếutố khách quan yếutố công nghệ, yếutố giảng viên, yếutố hoạt động ngoại khóa, yếutố quy định nhà trường, yếutố môi trường ... xử sinhviêntrường Về độ lớn yếutố hoạt động ngoại khóa yếutố gia đình không ảnhhưởng lớn đến ba mối quan hệ sinhviên với sinh viên, sinhviên với giảng viên hay kể sinhviên với chuyên viên...
... định yếutốảnhhưởng đến ý định KSKD sinhviêntrường Đại học Đồng Nai - Đo lường mức độ tác độngyếutố đến ý định KSKD sinhviêntrường Đại học Đồng Nai - Kiểm tra khác biệt ý định KSKD sinhviên ... doanh sinhviên bị tác động hai tác nhân chính: yếutố thuộc nội (đặc điểm cá nhân) yếutố thuộc mơi trường bên ngồi (thị trường, tài chính, mơi trường giáo dục) Tác giả nhấn mạnh yếutố thuộc ... thực cơng việc cóảnhhưởng tích cực đến ý định khởi kinh doanh Ảnhhưởngxãhội đề cập tớiảnhhưởng áp lực xãhội đến nhận thức người để thực hay không thực hành vi mục tiêu bao gồm ảnh hưởng...
... định yếutốảnhhưởng đến hành vi thuê nhà trọ sinhviên Bách Khoa khu vực khảo sát Xác định mức độ ảnhhưởngyếutố tác động đến hành vi thuê trọ sinhviên Bách Khoa Tìm hiểu đánh giá sinhviên ... Lượng sinhviên quan tâm đến giá điện nước lên tới 86% • Số liệu thống kê yếutốảnhhưởng đến lựa chọn sinh viên: Qua vấn, kết thu yếutốảnhhưởng đến lựa chọn sinhviên lớn việc quản lý nhà trọ ... đó, sinhviên Bách Khoa dựa vào yếutố để đưa định hành vi thuê trọ ? Xuất phát từ thắc mắc trên, nhóm sinhviên chúng tơi tiến hành nghiên cứu yếutốảnhhưởng đến hành vi thuê trọ sinh viên...
... nghịch - Cácyếutốảnhhưởngtớiđộng HMNĐ sinhviêntrường ĐHLĐXHHN: Có nhiều yếutốảnhhưởngtớiđộng HMNĐ sinhviên Nhưng, nhìn chung, yếutố giáo dục gia đình, nhà trườngxãhộiảnhhưởng ... tiễn - ĐộngHiếnmáunhânđạo chủ yếusinhviêntrường Đại học LaođộngXãhộiHàNộiSinhviêntrường ĐHLĐXHHN thực hành vi HMNĐ với nhiều động khác nhau, động “ sống người bệnh thiếu máu trầm ... như: Có nhiều yếutố khách quan ảnhhưởngtớiđộng HMNĐ Tuy nhiên, yếutố giáo dục (giáo dục gia đình giáo dục nhà trường- xã hội) yếutốcóảnhhưởng chủ đạotớiđộng HMNĐ sinhviên 10 Giáo dục...
... 3.1 Độnghiếnmáunhânđạo chủ yếusinhviêntrường Đại học LaođộngXãhộiHàNội 44 3.2 Độnghiếnmáunhânđạosinhviêntrường Đại học LaođộngXãhộiHàNội 47 3.2.1 Động ... lần hiếnmáunhânđạosinhviên 64 Bảng 3.6: Hệ số tương quan Pearson 66 Bảng 3.7: Cácyếutốảnhhưởngtớiđộnghiếnmáunhânđạosinhviêntrường Đại học LaođộngXãhộiHàNội ... biểu động 66 3.3 CácyếutốảnhhưởngtớiđộnghiếnmáunhânđạosinhviêntrườngĐHLaođộngXãhộiHàNội 67 3.4 Mô tả chân dung tâm lý 74 3.4.1 Mô tả chân dung sinh viên...
... nhà nghiên cứu yếutốảnhhưởng đến đến ý định khởi nghiệp kinh doanh sinh viên, tên gọi chúng, chia yếutố làm nhóm: (1) yếutốảnhhưởng trực tiếp; (2) yếutốảnhhưởng gián tiếp; (3) yếutố ... ctg 1981) 30 chia yếutố làm nhóm: (1) yếutốảnhhưởng trực tiếp; (2) yếutốảnhhưởng gián tiếp; (3) yếutố vừa ảnhhưởng trực tiếp lẫn gián tiếp Trong đó: - Nhóm yếutốảnhhưởng trực tiếp đến ... tài: CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP KINH DOANH CỦASINH VIÊN: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP SINHVIÊNCÁCTRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI TP HỒ CHÍ MINH NHĨM NGÀNH KHOA HỌC XÃHỘI (XH) Nhóm sinh viên: ...
... biến động thu nhập ảnhhưởng nhiều đến việc sử dụng xe máy 7.3.5 Cácyếutốảnhhưởng đến việc mua xe máy bạn Biểu đồ 7.11: Cácyếutốảnhhưởng đến việc mua xe Theo khảo sát, yếutố giá thành ... hướngtớisinhviên năm 4, chiếm tới 48% tổng số sinhviên tham gia khảo sát Sinhviên năm chiếm tới 19%, sinhviên năm với 17% Còn lại sinhviên năm đối tượng khác với tỷ lệ 10% 6% Lí nhóm chọn sinh ... định thực khảo sát nhỏ cácyếutốảnhhưởng đến thói quen sử dụng xe máy sinhviên địa bàn HàNội , với hy vọng tìm hiểu đánh giá phần (định tính) mức độ ảnhhưởngyếu tố, mà nhóm xác định từ...
... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGUYỄN THỊ VÂN ĐÁNH GIÁ CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊNTRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - TÀI ... nhà trườngcó nhìn nhận thực tế hài lòng cơng việc hiện tại của giảng viên nhà trường Từ đó, có biện pháp hiệu quả nhằm nâng cao hài lòng của giảng viên cơng việc - Góp phần nhỏ cơng ... dẫn sinhviên dễ hiểu hơn, sinhviêncó khả ứng dụng thực tiễn cao so với giáo viên mới thiếu kinh nghiệm cơng việc Bên cạnh việc làm hài lòng cơng việc khiến người giảng viên trung thành...
... tích yếutốảnhhưởng đến định sử dụng thẻ sinhviênTrường Đại học Trà Vinh Ứng dụng mơ hình hồi quy Binary Logistic, nhóm nghiên cứu xác định yếutốảnhhưởng đến định sử dụng thẻ sinhviênTrường ... trọng sinhviênnhận khuyến khích tư vấn mở thẻ từ ngân hàng tương đương với tỷ trọng sinhviên tin tưởng xác Đây điều kiện để thu hút sinhviên sử dụng thẻ ATM ngân hàng 2.2.2 Cácyếutốảnhhưởng ... cứu nhântốảnhhưởng đến ý định định sử dụng therATM Việt Nam” Tạp chí Ngân hàng, số 4, trang 19-20 Trần, Phạm Tín Phạm, Lê Thơng 2012 Cácnhântốảnhhưởng đến định sử dụng thẻ ATM sinh viên...
... tích yếutốảnhhưởngtớiđộng lực làm việc sau: CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGTỚIĐỘNG LỰC LÀM VIỆC Phi tài Tài Bản thân cơng việc Trực tiếp - Lương tháng - Hoa hồng - Tiền thưởng - Bảo hiểm - Trợ cấp xã ... đến yếutốảnh - hưởng đến động lực làm việc nhânviên Xác định yếutốảnhhưởng đến việc tạo động lực cho nhânviên mà Công ty Cổ - phần Thương mại Sản xuất Á Châu thực Đánh giá mức độ tác động ... thu nhập, Đáp ứng tốt yếutố phúc lợi dịch vụ, Đáp ứng tốt môi trường làm việc Đặt tên nhântố "Động lực làm việc" Sau phần phân tích nhân tố, ta chọn nhântốảnhhưởng đến Động lực làm việc...
... phân thành nhóm nhân tố: trì độngviên SVTH: Hồ Thị Trà My 11 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hồn Bảng 1.2 Cácyếutố trì yếutốđộngviên Herzberg Nhântố trì Nhântốđộngviên Thành ... Test để đánh giá mức độ hài lòng cơng nhânyếutốảnhhưởngtớiđộng lực làm việc H Xây dựng hàm hồi quy IN Để phân tích yếutố tác độngtớiđộng lực làm việc nhân viên, sử dụng kỹ thuật phân ... .58 TẾ 2.3.5 Đánh giá nhânviênyếutốảnhhưởngtớiđộng lực làm việc .60 2.3.5.1 Đánh giá nhânviênyếutố lương thưởng phúc lợi 60 H 2.3.5.2 Đánh giá nhânviênyếutố bố trí xếp công việc...
... tiễn động lực yếutốảnhhưởngtớiđộng lực làm vệc nhânviên cơng ty May Hòa Thọ - ĐơngHà - Phân tích ảnhhưởngyếutố đến động lực làm việc nhânviên - Đánh giá mức độ hài lòng nhânviên công ... động lực 1.1.1.3 Các lí thuyết độngviên 1.1.2 Cácyếutốảnhhưởngtớiđộng lực làm việc nhânviên 14 1.1.2.1 Cácyếutố thuộc cá nhân 14 1.1.2.2 Cácyếutố ... tâm đến cơng việc Ơng phân thành nhóm nhân tố: trì độngviên Bảng 1.2 Cácyếutố trì yếutốđộngviên Herzberg Nhântố trì Nhântốđộngviên Phương pháp giám sát cấp Thành đạt Hệ thống phân phối...
... phần áp đảo II Cácyếutốảnhhưởng đến hành vi tiêu dùng đồ lót Văn hóa 1.1 Cácảnhhưởng văn hóa Giá trị Văn hoá với tư cách tảng tinh thần xã hội, cóảnhhưởng sâu rộng tới thành viên đó.Với ... chất xãhội như: giai tầng xã hội, nhóm tham khảo, gia đình , vai trò địa vị xãhội Tuy nhiên cần phải khẳng định đồ lót hàng tiêu dùng cá nhân không công khai nên mức độ ảnhhưởngyếutốxãhội ... thị trường Ngoài xuất xu hướng thời trang du nhập vào nước ta hội cho hãng thiết kế cho đời dòng sản phẩm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hình thành Xãhội Hành vi tiêu dùng đồ lót bị ảnhhưởngyếu tố...
... Cháy với tốc độ giấy Ảnhhưởngánh sáng Không ảnhhưởngẢnhhưởng axit mạnh Hòa tan phân hủy Ảnhhưởng kiềm mạnh Chảy mềm hòa tan Ảnhhưởng axit yếu Chảy mềm hòa tan Ảnhhưởng kiềm yếu Chảy mềm ... tạo thành lưỡng cực điện Do xuất tần số cộng hưởng phụ thuộc vào nhiều yếutốyếutố hình dáng, độ lớn hạt nano môi trường xung quanh yếutốảnhhưởng nhiều Ngoài ra, mật độ hạt nano ảnhhưởng ... hạt chất -16- Hình 1.3: Sự daođộng plasmon hạt hình cầu tác động điện trườngánh sáng Do ảnhhưởng tác yếutố nên số tính chất mong muốn vật liệu điều khiển Các kim loại khác có tương tác tương...
... thấy yếutốcóảnh hƣởng mạnh đến động lực làm việc nhân viên, hầu hết nhânviên phòng Kinh doanh hài lòng với yếutố Ngân hàng Luận văn thạc sỹ Cácnhântốảnh hƣởng đến gắn bó nhânviên Cơng ... việc ảnh hƣởng tới hài lòng cơng việc nhânviên - Nhântố thứ hai: Chính sách đào tạo(DT) Giả thuyết – H2: Chính sách đào tạo ảnh hƣởng tới hài lòng cơng việc nhânviên - Nhântố thứ ba: Lãnh đạo( LD) ... Sự quan tâm lãnh đạoảnh hƣởng tới hài lòng cơng việc nhânviên - Nhântố thứ tƣ: Đồng nghiệp(DN) Giả thuyết – H4: Đồng nghiệp ảnh hƣởng tới hài lòng cơng việc nhânviên - Nhântố thứ năm: Tiền...
... khácănhau,ăh tănhơnăchínhălƠ các y uăt ăv ăkh ăn ngăthuănh păcơngăty.ă 2.4 CỄCăB NGăCH NGăTH CăNGHI Mă 2.4.1 Các nghiênăc uătrênăth ăgi iă Trênăth ăgi i các cơngătrìnhănghiênăc uăv các y uăt ă nhăh ngăđ ... ăthì các thơngătinăc aăcơngătyăs ăph nă nhăngayă đ năgiáătr ăc ăphi u, các cơngătyăcóăquyămơăl năs ăcóăđ đ uă t ă i uă nƠyă c ngă đưă đ cănhi uălòngătinăc a các nhƠă că ki mă ch ngă b ngă các ... năhayăt ngătr ngăt ngătƠiăs năc aăcơngăty,ăđi uănƠyăchoăth yăcóăs ăbi nă đ ngăr tăm nhăc a các bi nănƠyăqua các n măc ngănh ăcóăs ăkhácăbi tăl năgi a các cơngăty. Các bi nănh ălưiăsu t,ăt ăgiá,ăt...
... thấy yếutốcóảnh hƣởng mạnh đến động lực làm việc nhân viên, hầu hết nhânviên phòng Kinh doanh hài lòng với yếutố Ngân hàng Luận văn thạc sỹ Cácnhântốảnh hƣởng đến gắn bó nhânviên Cơng ... Những yếutố làm hài lòng nhânviêntổ chức ? - Những yếutốảnh hƣởng tới hài lòng cơng việc Cơng ty TNHH Sản xuất Dịch vụ Thƣơng mại Môi trƣờng Xanh? - Những yếutốảnh hƣởng nhƣ đến hài lòng nhân ... cứu yếutốảnh hƣởng tới hài lòng công việc nhânviên công ty - Về mặt nội dung: Xây dựng mơ hình lí thuyết đo lƣờng ảnh hƣởng nhântố đến hài lòng nhânviên áp dụng vào thực tế để đánh giá ảnh...
... địa vị xã hội: Người tiêu dùng thường mua sắm hàng hoá, dịch vụ phản ánh vai trò địa vị họ xãhội d) Cácyếutố mang tính chất tâm lý: Động cơ, Tri giác, Lĩnh hội, Niềm tin thái độ Độngđộng lực ... nhận hành vi Do vậy, cá nhân khơng tiêu dùng thành viên nhóm mà họ tẩy chay Những hàng hố xa xỉ tiêu dùng nơi cơng cộng cá nhân chịu ảnhhưởng mạnh nhóm Hàng hố thiết yếu dùng riêng tư mức độ ảnh ... CỨU CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGTỚI QUYẾT ĐỊNH MUA RAU AN TOÀN CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG TẠI PHƯỜNG PHẠM NGŨ LÃO- THÀNH PHỐ HẢI DƯƠNG” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Nghiên cứu yếutốảnh hưởng...
... a xã h i: ng c a xã h i ho c hành vi c a s ng, c m xúc, v i ng c a xã h i, b n bè nh cá nhân Trong tâm lý xã h i iv is n i cá nhân thơng qua s cá nhân ho c nhóm khác m c xã h i c ng n i c a hành ... dòng hàng mang 15% - 35% so Casino có giá cao so hàng Nhóm hàng nhãn riêng có hàng nhãn riêng tiên, hàng nhãn riêng hàng bán phát Pascal Billaud giám a dòng siêu bán cho ngành hàng 35% N nhà phân ... 2.1 Khái ni m c a hàng nhãn riêng 2.1.1 Khái ni m v hàng nhãn riêng m hàng nhãn riêng nh mua hàng 2.3 Các y u t 2.3.1 Các nghiên c nh mua hàng nhãn riêng ...