... B GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH - NGUY N MINH TRÍCÁC Y U T N CHI TIÊU Y T CHO TR EM VI T NAM Chuyên ngành : Kinh t phát tri n Mã s : 60310105 ... B NH CHI TIÊU C A H C KH E 10 2.5 CÁC NGHIÊN C U TH C NGHI M V CHI TIÊU CHO Y T 11 2.5.1 Các nghiên c u c 11 2.5.2 Các nghiên c u t i Vi t Nam 13 2.5.3 Tóm t t k t qu nghiên ... ng; a ch h , tôn giáo, s n v ti c s ch, nhà v c c a ch 14 Trong nghiên c u Tinh Doan et al, 2011 v ng c a tín d ng vi mô lên chi tiêu cho giáo d c chi tiêu cho y t c d i dân Vi t Nam, cho th y tín...
... 2009 Đức, Mỹ, Tây Ban Nha, Bỉ,… III VỊ THẾ CỦA VIỆTNAMTRONGCHUỐIGIÁTRỊTOÀNCẦUNGÀNH NÔNG SẢN Chuỗigiátrị nông sản toàncầu bắt đầu khâu chuẩn bị yếutố đầu vào cho sản xuất nông sản kết ... chung vị hàng nông sản ViệtNam GVC thấp: tham gia vào quy trình tạo giátrị hoạt động sản xuất - giátrịgia tăng thu thấp chủ yếu hợp đồng xuất FOB Các hoạt độngchuỗigiátrị nông sản mà ViệtNam ... [25;6] VịViệtNamchuỗigiátrịtoàncầu mặt hàng gạo Mỗi năm, ViệtNam sản xuất 38 triệu gạo, xuất 4-5 triệu gạo, góp phần đưa ViệtNam lên vị nước xuất gạo hàng đầu giới song giátrị thu...
... tng mu dch tiờu ton cu Nc ta cũn mua ht tiờu t Campuchia sau ú tỏi xut khu Từ năm 2001 đếnViệtNam giữ đợc vịtrí đứng đầu gii sản xuất xuất hồ tiêu Th trng xut khu ht tiờu ca nc ta ng u l chõu ... TH CA NễNG SN VIT NAMTRONG CHUI GI TR TON CU Mc dự l nc xut khu h tiờu ln nht, xut khu go v c phờ th nhỡ th gii song nhỡn chung v th ca hng nụng sn Vit Nam GVC cũn thp, Vit Nam mi ch tham gia ... ca Vit Nam a dng nhng hin chớnh l chõu , nhiu nc nhp khu go Vit Nam ó quen v a thớch s dng Nhng loi go núi trờn cng phự hp vi h thng canh tỏc ca ng bng sụng Cu Long ngn ngy, nng sut cao Trong...
... đánh giá quản lý chi NSNN ViệtNam giai đoạn 1991-2004, từ kết đạt được, hạn chế nguyên nhân hạn chế làm sở cho đề xuất giải pháp Tuy nhiên, sách chuyên khảo đề cập đếnvấnđề chung ViệtNam mà ... ViệtNam theo niên độ ngân sách, cấp ngân sách mục lục NSNN Các khoản chi NSNN ngoại tệ, vật, ngày công lao động quy đổi hạch toánđồngViệtNam theo tỷ giá ngoại tệ, giá vật, ngày công lao động ... tỉnh Quảng Trị chưa đáp ứng yêucầu quản lý cải cách tài công xu mở cửa hội nhập quốc tế Xuất phát từ nhu cầu thực tế tácgiả mạnh dạn lựa chọn đề tài “Nghiên cứu yếutốtácđộngđến kiểm soát...
... CÁC MƠ HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH: + Quyết định cá nhân + Quyết định có tham vấn + Quyết định tập thể / nhóm CÁC MƠ HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH: + Quyết định cá nhân Các nhà quản trò đònh ... việc địnhCÁCYẾUTỐTÁCĐỘNGĐẾN VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH NHÓM Lãnh đạo nhóm Qui mơ thành phần nhóm Sự vững nhóm tư nhóm Tính cách thành viên RA QUYẾT ĐỊNH NHĨM Mơi trường làm việc Sự khác biệt địa vị ... quấy rầy, cắt ngang thảo luận 13 CÁCYẾUTỐTÁCĐỘNGĐẾN VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH NHÓM * Sự khác biệt địa vị + Cản trở việc trao đổi thông tin lượng giá cách đắn ý tưởng + Các thành viên có vò trí thấp...
... thương hiệu thông qua chiến lược chính: địnhvị rộng cho thương hiệu; địnhvị đặc thù; địnhvịgiá trị; địnhvị tổng giátrị thương hiệu sản phẩm Lựa chọn địnhvị rộng cho thương hiệu: doanh nghiệp ... tín, sử dụng bền, an toàn, nhanh, dễ sử dụng, thuận tiện, kiểu dáng, phong cách, tốt Lựa chọn địnhvịgiátrị cho thương hiệu sản phẩm: Các công ty phải địnhvị cách an toànđể người tiêu dùng ... biệt địnhvị thương hiệu 57 4.5.2 Điểm tương đồngđịnhvị thương hiệu 58 4.5.3 Các chiến lược địnhvị thương hiệu Công ty YOKOHAMA 58 a) Địnhvị rộng cho thương hiệu 58 b) Lựa chọn địnhvị đặc...
... lôi cu n hoàn toàn vào ho H ng c a th ng tài ng thu hút h u h t s v n c a h b ng cách bán nh ng ch ng khoán n ng n h n có giá tr c g i bao g m quy b t k th nh (các kho n ti n g i) Trong s c t nhi ... (LL) kho ng cách gi a giá tr quan sát, m t h s th hi nh th hi ng giá tr phù h p c a mô hình t ng th , giá tr phù h p cao M c cho hoàn h c t mô hình hoàn h o (n a) Vì th , mô hình h ng có giá tr âm ... khó có th th c hi n t giá i vi c h ng xuyên kho n n ho c n u h th c hi n vi c c nh t giá l m l i nhu n, nói cách khác, qu áp d ng linh ho t hai bi n pháp t giá r i ro t giá ho t c t i m t v i...
... 2: THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐTÁCĐỘNGĐẾN LI NHUẬN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆTNAM 24 2.1 Lợi nhuận ngân hàng thương mại ViệtNam 24 2.1.1 Đánh giá số tiêu tài NHTM ViệtNam 24 2.1.1.1 ... tích nhân tốtácđộngđến lợi nhuận ngân hàng thương mại ViệtNam Đối tượng phạm vi nghiên cứu: • Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tốtácđộngđến lợi nhuận ngân hàng thương mại ViệtNam • Phạm ... cứu: - Đánh giá hiệu hoạt động NHTM ViệtNam thời gian qua - Kiểm đònh nhân tố đònh lợi nhuận NHTM ViệtNam - Tìm giải pháp đểgia tăng lợi nhuận cho NHTM ViệtNamCâu hỏi nghiên cứu: Đề tài tác...
... hàng đầu Vì vậy, việc xác định phân tích yếutốtácđộngđếnđến tốc độ tăng trưởng CGDP quốc giađịnh lượng cần thiết Nhóm tiến hành phân tích liệu ViệtNam giai đoạn 1970 đến 2007, sau giải thích ... (POP) đến thu nhập bình quân đầu người (GDP) Tất số liệu tính theo giá cố định nhằm loại bỏ ảnh hưởng yếutố lạm phát Mục tiêu đề tài: Việc nghiên cứu yếutố giúp ta biết mức độ ảnh hưởng yếutốđến ... số đến có tính dừng Kết kiểm định tính dừng trình bày Bảng cho thấy sai phân bậc biến LOG_CGDP dừng mức ý nghĩa 1% với kiểm định ADF (Giá trịtrị tuyệt đối t ADF = 3,736 lớn trị tuyệt đối giá trị...
... thương hiệu thông qua chiến lược chính: địnhvị rộng cho thương hiệu; địnhvị đặc thù; địnhvịgiá trị; địnhvị tổng giátrị thương hiệu sản phẩm • Lựa chọn địnhvị rộng cho thương hiệu: doanh nghiệp ... tín, sử dụng bền, an toàn, nhanh, dễ sử dụng, thuận tiện, kiểu dáng, phong cách, tốt • Lựa chọn địnhvịgiátrị cho thương hiệu sản phẩm: Các công ty phải địnhvị cách an toànđể người tiêu dùng ... họ bỏ có giátrị hữu dụng thỏa đáng o Đắt tiền để có chất lượng tốt hơn: sản phẩm có giátrịđịnhvị tâm trí người tiêu dùng cao việc địnhvị sản phẩm hoàn toàn thuận lợi o Giữ nguyên giá chất...
... cứu yếutốtácđộngđến thực CBXH với ba yếu tố: kinh tế, trị, toàncầu hóa; Thực trạng tácđộngyếutốđến thực CBXH ViệtNam thời kỳ đổi (từ 1986 đến nay) Đóng góp luận văn - Khái quát yếutố ... Những yếutốtácđộngđến thực công xã hội ViệtNam nay: thực trạng giải pháp 2.1 Thực trạng tácđộngyếutốđến thực công xã hội ViệtNam 2.2 Một số giải pháp điều tiết yếutốtácđộngđến thực ... quát yếutốtácđộngđến thực CBXH thực trạng tácđộngyếutốđến thực CBXH ViệtNam nay; - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm phát huy tácđộngyếutố tích cực, hạn chế tácđộngyếutố tiêu cực thực...
... thương hiệu thông qua chiến lược chính: địnhvị rộng cho thương hiệu; địnhvị đặc thù; địnhvịgiá trị; địnhvị tổng giátrị thương hiệu sản phẩm • Lựa chọn địnhvị rộng cho thương hiệu: doanh nghiệp ... tín, sử dụng bền, an toàn, nhanh, dễ sử dụng, thuận tiện, kiểu dáng, phong cách, tốt 15 • Lựa chọn địnhvịgiátrị cho thương hiệu sản phẩm: Các công ty phải địnhvị cách an toànđể người tiêu ... họ bỏ có giátrị hữu dụng thỏa đáng o Đắt tiền để có chất lượng tốt hơn: sản phẩm có giátrịđịnhvị tâm trí người tiêu dùng cao việc địnhvị sản phẩm hoàn toàn thuận lợi o Giữ nguyên giá chất...
... luận thực tiễn yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam; Nghiên cứu yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm ViệtNam giai đoạn từ năm 2003 - 2010 Đề xuất giải ... tranh ngành bảo hiểm ViệtNam Tuy nhiên, công trình chưa sâu nghiên cứu đánh giá thực trạng yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm ViệtNam Do đó, công trình chưa đề xuất giải pháp cách ... số vấnđề lý luận thực tiễn yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Chương 2: Nghiên cứu yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam...
... luận thực tiễn yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam; Nghiên cứu yếutố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm ViệtNam giai đoạn từ năm 2003 - 2010 Đề xuất giải pháp ... nghiệp ngành 27 CHƢƠNG NGHIÊN CỨU CÁCYẾUTỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH NGÀNH BẢO HIỂM VIỆTNAMTRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 2.1 Tổng quan ngành bảo hiểm ViệtNam trình hội nhập Trong ... (về vấnđề mà cam kết cụ thể không quy định) Những dịch vụ mà ViệtNam chưa cam kết ViệtNam hoàn toàn quyền định mức mở cửa thị trường thời hạn mở cửa tuỳ thuộc tình hình nhu cầu thực tế Việt Nam...
... c ngành d t mayVi t Nam? Chính sách nh m c i thi t nhân t t ng h p cho ngành d t may kh nh v th th ng xu t kh u ? u: Nghiên c u s d ng d li u chéo ngành d t mayVi t Nam t Niên giám th c ngành ... doanh nghi p thu may c ngành d t n xu t s i, ngành d t s n xu t trang ph c 1.2 B i c nh ngành D t mayVi t Nam: Ngành d t mayVi t Nam m t nh ng ngành ch s n xu o c a công nghi p n vi c s n xu ... VITAS Vietnam Textile and Apparel :Hi p h i d t mayVi t Nam Society VES VietNam Enterprise survey :Kh o sát doanh nghi p Vi t Nam TÓM T T Là qu g n v i ngành d t may có b dày l ch s , nh t Nam tr...
... hàng dành cho khách hàng cá nhân t i tỉnh Khánh Hòa 34 CHƯƠNG 3: KIỂM ĐỊNH M H NH ĐÁNH GIÁCÁC ẾU TỐTÁCĐỘNGĐẾN QU ẾT ĐỊNH ỰA CHỌN NGÂN HÀNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI TỈNH KHÁNH H A Thi ghi ... n h ng th ơng m i cổ phần Ngo i th ơng ViệtNam Vietinbank : Ng n h ng th ơng m i cổ phần C ng th ơng ViệtNam VPBank : Ng n h ng th ơng m i cổ phần ViệtNam Thịnh V ơng n Th ơng T n ng DANH MỤC ... h ng ối với sinh viên t i Singapore yếutố chi phí s Nghi n h ng, n ngo i ng n h ng, nội yếutố qu n trọng nh h ởng ến s l a Awang (1999) kết lu n (A P yếutố qu n trọng ối với kh h i ut i ng...
... 4.21: Ki nh wald h s bi n kho ng cách 41 B ng 4.22: Ki nh wald h 41 B ng 4.23: M ng ý s quan tr ng kho ng cách 42 B m trung bình kho ng cách 42 B ng biên ... 2.3 Các gi thuy t mô hình nghiên c u 2.3.1 K t qu nghiên c Trong n c Audibert -1993 2004Multinominal Logit Mixed Multinominal Logit (1989, 1991, 1993, 1997, 2000, 2004, 2006) 1991 1993 là T , giá ... 3jyi 4jRi ij (2.11) này, tác giai 17 Vij: H Pj : Giá Dij : K Yi : T Ri: ng cách j p tính cá nhân khác -1993 2004- -1993 - - nhân có t cao cá nhân 18 cách Hình 2.1 Ntembe (2009) , nhân Cameroon Mô...
... hình ta thấy yếutố có tácđộng nhiều đến lòng trung thành nhân viên yếutố môi trường tác nghiệp, yếutố lãnh đạo yếutố công việc Trong đó, yếutố đãi ngộ yếutố đánh giá có giátrị cảm nhận ... 1.1.1 Lao động Theo Bộ Luật Lao ĐộngViệt Nam, lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động Dân số ViệtNam 86 triệu người , lực lượng lao động tính theo quy định chiếm ... Là nhân tố có ảnh hưởng đến kết quả, hiệu hoạt động doanh nghiệp : nhân viên giỏi nhân tốđịnhđến hiệu hoạt động phận kết hoạt độngtoàn doanh nghiệp Với kỹ chuyên môn cao, kỹ giải tình động sáng...
... hình ta thấy yếutố có tácđộng nhiều đến lòng trung thành nhân viên yếutố môi trường tác nghiệp, yếutố lãnh đạo yếutố công việc Trong đó, yếutố đãi ngộ yếutố đánh giá có giátrị cảm nhận ... 1.1.1 Lao động Theo Bộ Luật Lao ĐộngViệt Nam, lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động Dân số ViệtNam 86 triệu người , lực lượng lao động tính theo quy định chiếm ... Là nhân tố có ảnh hưởng đến kết quả, hiệu hoạt động doanh nghiệp : nhân viên giỏi nhân tốđịnhđến hiệu hoạt động phận kết hoạt độngtoàn doanh nghiệp Với kỹ chuyên môn cao, kỹ giải tình động sáng...